Ich schätze wirklich, wie einfach HiBob HRIS zu verwenden ist. Selbst wenn man es noch nie benutzt hat, weiß man nach ein paar Tagen genau, was man tut. Die Intuitivität des Systems sorgt dafür, dass es zugänglich ist und unsere Arbeit effizienter macht. Ein Aspekt, den ich wirklich schätze, ist, wie die Plattform ständig innovativ ist, mit neuen Funktionen, die hinzugefügt oder bestehende aktualisiert werden, um Relevanz zu gewährleisten. Diese Anpassungsfähigkeit und die ständigen Updates halten das System frisch und im Einklang mit unseren sich ständig weiterentwickelnden Bedürfnissen. Die Einbeziehung von Funktionen wie dem Jobkatalog und der Kompetenzmatrix sticht ebenfalls hervor und bietet wertvolle Ressourcen für das Management und die Benchmarking von Gehältern, um Fairness in unseren Prozessen zu gewährleisten. HiBob HRIS integriert sich nahtlos mit Tools wie Slack, Teams und OpenBlend und optimiert unsere Arbeitsabläufe. Die Einfachheit der anfänglichen Einrichtung, wie von unserem Team, das es implementiert hat, festgestellt wurde, war ein weiterer bedeutender Vorteil. Darüber hinaus kann ich, da es meine erste HRIS-Erfahrung ist, es mit einer 10 für seine insgesamt hervorragende Leistung bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich denke, manchmal ändern sich Dinge, die wir gewohnt sind zu benutzen. Zum Beispiel haben wir die Vorteilsfunktion auf HiBob genutzt, und dann wurde sie ganz plötzlich eingestellt, sodass wir sie nicht mehr nutzen konnten. Wir hatten sie gerade als Unternehmen eingeführt und waren uns nicht bewusst, dass sie tatsächlich eingestellt werden würde. Ich würde sagen, die Kommunikation über diese Änderungen muss verbessert werden, um sicherzustellen, dass alle Personen, die Teil des Systems sind, informiert werden. In unserem Fall wurde nur eine Person informiert, und er hat sich mit niemand anderem abgestimmt, sodass wir von der Änderung nichts wussten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
