--- title: Matter Reviews meta_title: 'Matter Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen | G2' meta_description: Filtern Sie 1190 Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche der Nutzer, um herauszufinden, wie Matter für ein Unternehmen wie Ihres funktioniert. aggregate_rating: rating_value: 4.7 review_count: 1190 scale: '5' date_modified: '2026-10-17' parent_category: name: Talentmanagement url: https://www.g2.com/de/categories/talent-management ---

Matter Bewertungen & Produktdetails

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Überblick über die Bewertung

Erzeugt mit KI aus echten Nutzerbewertungen
Benutzer loben durchweg die Benutzerfreundlichkeit und die durchdachten Anerkennungsfunktionen von Matter, die den Prozess der Anerkennung von Beiträgen von Kollegen vereinfachen. Das intuitive Design der Plattform und die ansprechenden Vorlagen machen es Teams einfach, personalisierte Anerkennungen zu senden und eine positive Arbeitskultur zu fördern. Einige Benutzer äußern den Wunsch nach tiefergehenden Anpassungsoptionen, aber das allgemeine Sentiment bleibt sehr positiv.

Vorteile & Nachteile

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Joe T.
JT
Joe T.
Marketing Coordinator
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Eine wunderbare Möglichkeit, Kollegen zu würdigen und die Arbeitsmoral zu steigern"
5/5
Was gefällt Ihnen an Matter am besten?

Sie können die Menschen anerkennen, die wichtig sind, Ihre Kollegen, und sie zusätzlich für ihre harte Arbeit belohnen. Es ist das Beste, was wir je genutzt haben, um die Mitarbeitermoral zu steigern und das Team für das zu belohnen, was sie verdienen. Eine ausgezeichnete Investition. Es ist das Beste, was wir je genutzt haben, um die Mitarbeitermoral zu steigern und das Team für das zu belohnen, was sie verdienen. Eine ausgezeichnete Investition. Es ist das Beste, was wir je genutzt haben, um die Mitarbeitermoral zu steigern und das Team für das zu belohnen, was sie verdienen. Eine ausgezeichnete Investition. Es ist das Beste, was wir je genutzt haben, um die Mitarbeitermoral zu steigern und das Team für das zu belohnen, was sie verdienen. Eine ausgezeichnete Investition. Es ist das Beste, was wir je genutzt haben, um die Mitarbeitermoral zu steigern und das Team für das zu belohnen, was sie verdienen. Eine ausgezeichnete Investition. Es ist das Beste, was wir je genutzt haben, um die Mitarbeitermoral zu steigern und das Team für das zu belohnen, was sie verdienen. Eine ausgezeichnete Investition. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Matter nicht?

Es gibt nichts, was ich an Materie nicht mag, sie ist ein wunderbares Werkzeug, um die Moral am Arbeitsplatz zu steigern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Denis K.
DK
Denis K.
Owner & Art Director @ Deka Agency
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfach, spaßig und bringt unser Remote-Team tatsächlich näher zusammen."
5/5
Was gefällt Ihnen an Matter am besten?

Ich liebe das Branding von Matter und den verspielten Stil, den es mit sich bringt. Die Einfachheit des in unseren Slack integrierten Chatbots macht ihn so einfach zu bedienen, und wir haben uns sehr daran gewöhnt. Der echte Wert hinter dem Produkt zeigt sich darin, wie Matter mit uns als Kunden kommuniziert. Ihr Team ist großartig, sehr engagiert und wirklich interessiert, wenn wir Fragen haben oder Funktionen vorschlagen. Lob macht manchmal einen großen Unterschied, unterstützt durch Insider-Witze, Memes und Emojis, was für uns als Team einen echten Unterschied macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Matter nicht?

Wir haben einige Funktionen, die wir nicht nutzen, aber nicht, weil wir sie nicht mögen. Es hängt mit unserer Teamkultur und -atmosphäre zusammen, also ja, nichts wirklich zu beanstanden :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sidharth M.
SM
Sidharth M.
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Angelegenheit überprüfen"
5/5
Was gefällt Ihnen an Matter am besten?

Die Plattform bietet eine nahtlose und angenehme Möglichkeit, die Beiträge anderer anzuerkennen. Sie fördert eine Kultur der Anerkennung, indem sie den Wertschätzungsprozess einfach und ansprechend gestaltet. Ihr klares Design und die Benutzerfreundlichkeit schaffen ein positives Erlebnis für die Nutzer, wodurch es leicht wird, durchdachtes Feedback und Anerkennung zu teilen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Matter nicht?

Manchmal wirken die Bilder zu groß und visuell dominant, was vom Kern der Botschaft und der geteilten Wertschätzung ablenken kann. Eine stärkere Betonung der schriftlichen Anerkennung würde helfen, deren Wirkung zu bewahren. Darüber hinaus könnte die Einführung kleiner Anreize für die Empfänger – wie Abzeichen, Erfolge oder Anerkennung, die in Slack angezeigt wird – das Erlebnis lohnender machen und das Engagement fördern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Sam Lepak aus Matter

Danke für das Feedback, Sidharth. Sie können jetzt den Hintergrund und die Textfarbe der Kudos anpassen, um den Text mehr von der Hintergrundkarte abzuheben. Wir schätzen es, dass Sie ein geschätzter Kunde von Matter sind. 💜

Arkadiusz B.
AB
Arkadiusz B.
Senior Software Engineer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Effiziente Teamanerkennung mit nahtloser Slack-Integration"
4/5
Was gefällt Ihnen an Matter am besten?

Ich habe Matter verwendet, um Wertschätzung gegenüber Kollegen zu zeigen, was half, die hilfreichsten Mitarbeiter hervorzuheben. Es war einfach, es in Slack zu integrieren, was bedeutete, dass ich alles mit einem Tool erledigen konnte, was es einfacher machte. Die Einrichtung dauerte nur ein paar Minuten. Ich schätzte auch, wie es den MVP der Woche zeigte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Matter nicht?

Ich glaube nicht, dass es etwas gab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Sam Lepak aus Matter

Danke für das Feedback, Arkadiusz. Administratoren haben die volle Kontrolle über die Feedback Friday-Benachrichtigungen. Außerdem können Sie diese Benachrichtigungserinnerungen auf Benutzerebene deaktivieren. Wir schätzen es, dass Sie ein geschätzter Kunde von Matter sind. 💜

Eileen S.
ES
Eileen S.
Assitant Controller
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Materie schafft eine Kultur positiver Anerkennungen"
5/5
Was gefällt Ihnen an Matter am besten?

Im Laufe des Jahres können wir auf die Personen zurückblicken, die Anerkennung erhalten oder gegeben haben. Wir können auch später die Inhalte erneut betrachten und sie als Grundlage für Leistungsbeurteilungen verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Matter nicht?

Es gibt einige Personen, die so unabhängig arbeiten, dass man den Einfluss ihrer Kollegen im Team kaum bemerkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Sam Lepak aus Matter

Danke für das Feedback, Eileen. Wir erkunden Möglichkeiten, um Menschen, die im Arbeitsumfeld mehr isoliert sind, stärker einzubinden und anzuerkennen. Wir schätzen es, dass Sie ein geschätzter Kunde von Matter sind. 💜

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ermöglicht Teamanerkennung, benötigt UI-Verbesserung"
4/5
Was gefällt Ihnen an Matter am besten?

Ich mag, wie Matter es ermöglicht, sehr spezifisch zu sein, was man hervorheben und anpassen möchte. Es ist nicht nur eine gewöhnliche KUDO- oder Dankesnotiz; man kann spezifische Qualitäten oder Errungenschaften hervorheben. Ich finde es auch super einfach einzurichten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Matter nicht?

Ich denke, die Benutzeroberfläche könnte verbessert werden. Besonders bei der Slack-App, manchmal, wenn man das Dropdown-Menü anklickt, gibt es einen Fehler, bevor man überhaupt Inhalte eingibt. Also nur einige kleinere UI-Sachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Sam Lepak aus Matter

Danke für das Feedback, Gustavo. Wir hatten kürzlich ein Problem mit der App, das aufgrund eines Slack-Bugs auftrat. Ich freue mich, mitteilen zu können, dass dieses Problem behoben wurde. Wenn noch etwas auftaucht, senden Sie uns bitte eine E-Mail an: hello@matterapp.com. Wir schätzen es sehr, dass Sie ein geschätzter Kunde von Matter sind. 💜

Amanda G.
AG
Amanda G.
Account Executive & Client Success Strategist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Menschen arbeiten mehr für Lob als für eine Gehaltserhöhung!"
5/5
Was gefällt Ihnen an Matter am besten?

Ich liebe es, dass es alles um Teilen und Fürsorge geht. Es ist großartig, dass ich auf einer öffentlichen/Team-Plattform loben kann, wen ich will, wann ich will. Ich liebe es, dass wir Menschen wissen lassen können, dass ihre Zeit/Produktivität/Einstellung usw. nicht unbemerkt bleibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Matter nicht?

Ich würde es vorziehen, wenn das Erstellen der Memes, um die Kommunikation zu posten, einfacher wäre. Es war anfangs schwer zu verstehen und sich zurechtzufinden. Aber nachdem ich den Dreh raus hatte, gab es keine Probleme mehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jamie Lynn C.
JC
Jamie Lynn C.
Head of People Ops
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Wir verwenden das Produkt seit fast 2 Jahren."
5/5
Was gefällt Ihnen an Matter am besten?

Ich hatte die Gelegenheit, in den frühen Tagen Feedback zum Produkt zu geben, und das Feedback wurde immer angenommen. Heute schätze ich die Automatisierung des Produkts, hilfreiche Erinnerungen und den außergewöhnlichen Kundensupport. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Matter nicht?

Gelegentlich wechselt es durch wiederholte Inhalte, wie GIFs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Sam Lepak aus Matter

Danke für das Feedback, Jamie. Wir planen, zusätzliche Feedback Friday-Einstellungen hinzuzufügen, wie z.B. mehr Kontrolle über GIFs und Benachrichtigungen usw. Wir schätzen es, dass Sie ein geschätzter Kunde von Matter sind. 💜

Bennie  V.
BV
Bennie V.
Marketing Content Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Anerkennung & Belohnung, perfekt für Remote-Teams"
4.5/5
Was gefällt Ihnen an Matter am besten?

Ich mag, wie einfach es ist, Münzen zu vergeben und zu erhalten, Shoutouts mit dem Team zu teilen und Münzen gegen Geschenkkarten in verschiedenen Ländern einzutauschen. Wir sind ein Remote-Team mit über 70 Mitgliedern in verschiedenen Ländern, und dieses Belohnungs- und Anerkennungssystem macht es einfach, die Erfolge der anderen zu teilen und zu feiern. Die anfängliche Einrichtung war sehr einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Matter nicht?

Bisher gibt es nichts zu beanstanden. Es wäre jedoch großartig, wenn auch Teambuilding-Aktivitäten enthalten wären. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Katherine P.
KP
Katherine P.
Recruiting Coordinator
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Müheloses Onboarding und Engagement—Ein Wendepunkt für unser Team"
5/5
Was gefällt Ihnen an Matter am besten?

Die Einrichtung neuer Mitarbeiter ist mühelos. Die Plattform erfasst automatisch Geburtstags- und Jahrestagsdaten, sodass die Menschen sofort in die Feierlichkeiten einbezogen werden. Die Benutzeroberfläche ist so intuitiv, dass die Leute sie ohne Schulung verstehen, obwohl der angebotene Kundensupport unglaublich ist. Die Plattform fügte sich nahtlos in unseren aktuellen Arbeitsablauf und unsere Systeme ein. Es war einfach zu implementieren und hat die Mitarbeiterbindung und Anerkennung zu etwas gemacht, an dem wir jetzt alle täglich teilnehmen. Die Software hat das Arbeitserlebnis wirklich verbessert und sogar auf Mitarbeiter hingewiesen, die zuvor übersehen wurden. Kann gar nicht genug sagen! Ich liebe es, es zu benutzen, und mein Team auch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Matter nicht?

Nichts zu teilen, außer dass es für ein Werkzeug, das wir jeden Tag benutzen, nichts anderes als eine großartige Ergänzung und Ressource war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Sam L.
SL
Sam Lepak
•
Letzte Aktivität vor etwa 3 Jahre

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