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Matter Demo - Matter: Recognition, Rewards & Surveys in Slack or Microsoft Teams
Bring employee recognition, rewards, surveys, and celebrations to Slack or Microsoft Teams. Increase employee engagement with peer-to-peer kudos recognition based on company values, save time by automating global gift card delivery and birthdays/anniversaries, and 10x your response rate with pul...
Matter Demo - Encourage recognition with Feedback Friday
Automatic, customizable notifications centered around a day where your company is encouraged to give peer-to-peer recognition with kudos and feedback.
Matter Demo - Share kudos for all to see and celebrate
Choose from 9 templates or create your own custom kudos to share company values, company jokes, and more.
Matter Demo - Supercharge recognition with rewards
Add Matter coins to kudos, surveys, and feedback to show extra appreciation. Redeem coins for gift cards, custom company rewards, donations, and more.
Matter Demo - Never miss a birthday or work anniversary
Automatically send birthday and work anniversary messages with/without rewards for everyone to see and celebrate!
Matter Demo - 10x your response rate with surveys
Transform your organization into a champion of diversity, equity, inclusion, and belonging. Gather real-time, continuous feedback and insights.
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Katherine P.
KP
Recruiting Coordinator
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Müheloses Onboarding und Engagement—Ein Wendepunkt für unser Team"
Was gefällt dir am besten Matter?

Die Einrichtung neuer Mitarbeiter ist mühelos. Die Plattform erfasst automatisch Geburtstags- und Jahrestagsdaten, sodass die Menschen sofort in die Feierlichkeiten einbezogen werden. Die Benutzeroberfläche ist so intuitiv, dass die Leute sie ohne Schulung verstehen, obwohl der angebotene Kundensupport unglaublich ist. Die Plattform fügte sich nahtlos in unseren aktuellen Arbeitsablauf und unsere Systeme ein. Es war einfach zu implementieren und hat die Mitarbeiterbindung und Anerkennung zu etwas gemacht, an dem wir jetzt alle täglich teilnehmen. Die Software hat das Arbeitserlebnis wirklich verbessert und sogar auf Mitarbeiter hingewiesen, die zuvor übersehen wurden. Kann gar nicht genug sagen! Ich liebe es, es zu benutzen, und mein Team auch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Matter?

Nichts zu teilen, außer dass es für ein Werkzeug, das wir jeden Tag benutzen, nichts anderes als eine großartige Ergänzung und Ressource war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preeti K.
PK
Project Manager
Informationsdienste
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Erkennung und Kommunikation—Ein tägliches Muss"
Was gefällt dir am besten Matter?

Die automatisierten Geburtstags- und Jubiläumsfeiern sind wirklich hilfreich. Früher habe ich eine Tabelle geführt und Kalendereinträge gesetzt, was funktionierte, bis es nicht mehr funktionierte. Jetzt passiert es einfach. Das Team erhält eine Benachrichtigung, die Leute können ihre eigenen Nachrichten zur Karte hinzufügen, und ich bin nicht mehr der Engpass. Ich mag auch, dass es sich nicht unpersönlich anfühlt, obwohl es automatisiert ist. Die Nachrichten, die die Leute schreiben, sind herzlich. Die gesamte Plattform hat verändert, wie und wie oft wir miteinander kommunizieren. Sie hat die Kommunikation verbessert und die notwendige Anerkennung im gesamten Unternehmen zurückgebracht, die gefehlt hat. Die Plattform ist einfach zu integrieren und zu implementieren und funktioniert in Verbindung mit unserer aktuellen Software. Außerdem ist der Kundenservice phänomenal! Dies ist die erste Mitarbeiter-Software, die ich tatsächlich täglich implementiert habe und bei der ich die Erfahrung genossen habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Matter?

Nichts zu teilen, dies ist ein Werkzeug, das ich jetzt täglich benutze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Caleb B.
CB
Research Associate
Informationsdienste
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Integration und aufschlussreiche Analysen machen Engagement angenehm."
Was gefällt dir am besten Matter?

Ich schätze, dass die Plattform nicht ständige Aufmerksamkeit erfordert. Man kann sich damit beschäftigen, wenn es sinnvoll ist, ohne sich unter Druck gesetzt zu fühlen. Die Analysen bieten nützliche Einblicke in die Engagement-Muster des Teams, und die Umfragen integrieren sich reibungslos, sodass alles an einem Ort bleibt. Die Belohnungsoptionen sind durchdacht und beinhalten mehr als nur Geschenkkarten. Die Integration war einfach und die tägliche Nutzung wirkt nicht monoton. Die Plattform macht Spaß. Außerdem war es sehr einfach, die Plattform mit unserer aktuellen Software zu verbinden. Die Implementierung und der Kundensupport sind erstaunlich. Sie kümmern sich wirklich um ihre Nutzer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Matter?

Ehrlich gesagt fällt mir nichts ein, die verfügbaren Optionen waren einfach, hilfreich und eine großartige Ressource zur Verbesserung der Kommunikation und des Mitarbeiterengagements. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sneha S.
SS
Product Designer
Informationsdienste
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Herausragende Belohnungen und nahtlose Slack-Integration"
Was gefällt dir am besten Matter?

Der Belohnungskatalog ist solide. Geschenkkarten, wohltätige Spenden, tatsächlich nützliche Optionen. Ich habe an Orten gearbeitet, wo die Belohnungen gebrandete Wasserflaschen waren und das war's. Hier kann man auswählen, was einem wichtig ist. Ich habe letzten Monat mit meinen Münzen an eine gemeinnützige Organisation gespendet und es fühlte sich gut an, es an einen sinnvollen Ort zu lenken. Die Kartendesigns sind auch visuell ansprechend. Matter hat alles, was man für die Anerkennung von Mitarbeitern braucht, an einem Ort und es macht es wirklich einfach, sich mit Teamkollegen und Kollegen zu verbinden. Die Integration war sehr reibungslos und einfach, da sie sich direkt mit unserem Slack verbindet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Matter?

Nichts wirklich, wir benutzen es täglich und es hat die Motivation wirklich verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Raj S.
RS
Training Coordinator
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Anerkennung, die wirklich bleibt"
Was gefällt dir am besten Matter?

Ich habe im Laufe der Jahre viele Tools eingeführt, und die meisten verstauben nach der zweiten Woche. Dieses hier hat sich durchgesetzt. Die Feedback-Freitag-Erinnerungen übernehmen die Hauptarbeit, weil niemand daran denken muss, selbst Anerkennung zu senden. Es erinnert einen einfach daran, und die Leute ziehen es tatsächlich durch. Ich kann auch die Teilnahme durch die Analysen verfolgen, was mir hilft, Engagement-Muster zu verstehen, ohne mich durch Tabellenkalkulationen wühlen zu müssen. Die Kartendesigns sind lustig und wirken nicht zu geschäftlich, was, denke ich, der Grund ist, warum die Einführung so schnell ging. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Matter?

Nichts fällt mir ein. Tolle Optionen, alle an einem Ort, die hilfreich und einfach zu verwenden sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hailey B.
HB
Research Analyst
Informationsdienste
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Stärkung der Teamarbeit durch aufschlussreiche Analysen und mühelose Anerkennung"
Was gefällt dir am besten Matter?

Zuerst war ich skeptisch, weil wir schon andere Werkzeuge hatten, die letztendlich niemand benutzt hat. Das Matters-Analytics-Dashboard zeigt, wer teilnimmt und wer nicht, was hilft, wenn man verstehen möchte, ob etwas tatsächlich funktioniert oder nur Lärm erzeugt. Ein Protokoll der Anerkennung im Laufe des Jahres zu haben, macht Leistungsdiskussionen substanzieller. Ich kann Muster darin erkennen, was die Menschen an der Arbeit anderer schätzen, was interessanter ist, als ich erwartet hatte. Die Umfragefunktion ist so einfach, dass die Leute sie tatsächlich ausfüllen. Großartige Mitarbeiteranerkennungswerkzeuge, die einfach, informativ und vorteilhaft für unsere Teamarbeit sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Matter?

Mit dem hilfreichen Kundensupport, der einfachen Integration und Einrichtung hatte ich bisher keine Probleme. Ich genieße wirklich die Werkzeuge, die Matter bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lucas W.
LW
Customer Support Specialist
Informationsdienste
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Anerkennung und nahtlose Teamzusammenarbeit"
Was gefällt dir am besten Matter?

Die automatisierten Geburtstagsnachrichten sind eine große Hilfe. Mit Matter kann ich Anerkennung zwischen Anrufen oder Tickets senden, ohne dass es sich wie eine weitere Aufgabe anfühlt. Die Einrichtung dauerte weniger als zehn Minuten und es funktioniert nahtlos. Wenn mir jemand im Team bei der Lösung eines kniffligen Kundenproblems hilft, kann ich ihm sofort etwas schicken, anstatt zu warten, bis ich Zeit habe, eine E-Mail zu schreiben. Die Kudos-Vorlagen machen es schnell und einfach und die Designs machen es persönlicher. Ich mag auch, dass die Münzen wöchentlich zurückgesetzt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Matter?

Bisher hatte ich keine Probleme. Das System läuft großartig und hat alle Ressourcen, die ich für die Erkennung benötige, an einem Ort, was mir eine Menge Zeit spart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Owen C.
OC
Recruiting Coordinator
Informationsdienste
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Einrichtung und nahtlose Erkennung—Ein Wendepunkt für unser Team"
Was gefällt dir am besten Matter?

Die Koordination von Interviews erfordert das Jonglieren mit mehreren Kalendern, Zeitzonen, Raumreservierungen und den Vorlieben der Kandidaten. Matter hat diese Arbeit sichtbar gemacht. Personalverantwortliche senden Anerkennung, wenn die Terminplanung reibungslos verläuft oder wenn Kandidaten ihre Erfahrungen kommentieren. Die Münzen sammeln sich an und ich habe Geschenkkarten erhalten, was sich nach besonders chaotischen Einstellungswochen gut anfühlt. Die Einrichtung war einfach und erforderte keine IT-Beteiligung, sodass wir es innerhalb eines Tages nutzen konnten. Die Plattform hat die Kommunikation im Büro und die Art und Weise, wie wir uns gegenseitig anerkennen, wirklich verändert. Ich liebe die Tools und bin dankbar, dass es so einfach zu implementieren war. Es spart mir so viel Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Matter?

Ehrlich gesagt, im Moment nichts. Es war so einfach, anzufangen, und das System hat alles an einem Ort, was ich für die Anerkennung brauche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Arun S.
AS
Software Developer
Informationsdienste
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Erkennung mit intuitivem Design und aufschlussreichen Analysen"
Was gefällt dir am besten Matter?

Die Benutzeroberfläche ist sauber und intuitiv. Sende ein Lob, wähle eine Karte, füge deine Nachricht hinzu, fertig. Ich finde auch die Analysen hilfreich, um zu verstehen, wie Anerkennung im Team fließt. Sie bringen Muster ans Licht, die man sonst nicht bemerken würde. Die Vielfalt der Kartendesigns bedeutet, dass du eine auswählen kannst, die zum Ton dessen passt, was du sagen möchtest, sei es heiter oder ernster. Tolle Werkzeuge, alle in einem, die einfach und eine großartige Möglichkeit sind, sich mit Kollegen zu verbinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Matter?

Keine Probleme, ehrlich gesagt ist es einfach zu benutzen und äußerst vorteilhaft für meinen Tag. Es war auch einfach zu implementieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Francis R.
FR
Legal Assistant
Informationsdienste
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Einrichtung und fantastische Belohnungsauswahl"
Was gefällt dir am besten Matter?

Die Einrichtung war einfach und ich habe es schnell herausgefunden. Ich sende Lob an Leute, die meine Arbeit erleichtern, und ich bekomme es zurück, wenn ich jemandem helfe. Die Vielfalt der Kartenoptionen ist schön, weil man nicht immer dasselbe langweilige Ding sendet. Ich mag, dass die Münzen wöchentlich zurückgesetzt werden, weil es die Dinge in Bewegung hält, anstatt dass die Leute sie für immer sparen. Ich habe die Belohnungen ein paar Mal für Kaffeekarten verwendet. Sie haben eine großartige Auswahl an Belohnungen. Die Ressourcen haben wirklich geholfen, uns im Büro mehr zu verbinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Matter?

Großartige Ressourcen und Möglichkeiten, Kollegen anzuerkennen. Bisher keine Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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