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OrgChart

Von OrgChart

4.5 von 5 Sternen

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Preise bereitgestellt von OrgChart.

Core

Beginnend bei $1,260.00
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A one-minute overview of OrgChart, an organizational charting solution that integrates directly with 50+ HR platforms to keep your org charts up-to-date. It supports a wide range of features to assist with planning and modeling changes, mer
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OrgChart-Bewertungen (267)

Bewertungen

OrgChart-Bewertungen (267)

4.5
267-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben durchweg die Benutzerfreundlichkeit und Anpassungsoptionen von OrgChart und heben hervor, wie es die Erstellung und Verwaltung von Organigrammen vereinfacht. Die nahtlose Integration mit HRIS-Systemen wie ADP steigert die Effizienz, ermöglicht Echtzeit-Updates und reduziert manuelle Arbeit. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass die Benutzeroberfläche für neue Benutzer etwas komplex sein kann.

Vorteile & Nachteile

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MQ
HRIS Analyst
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Klare Visualisierungen machen die Unternehmensstruktur leicht verständlich."
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Was ich an OrgChart am meisten schätze, ist seine Fähigkeit, einen klaren visuellen Überblick über die Struktur eines Unternehmens zu liefern. Dies macht es einfach, Berichtswege, Teamaufstellungen und die Zuweisung von Ressourcen auf einen Blick zu erfassen. Es verbessert auch die Zusammenarbeit im Team, indem es klar angibt, wer für welchen Bereich verantwortlich ist, was hilft, Verwirrung zu beseitigen und die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Obwohl OrgChart robuste Visualisierungsfunktionen bietet, finde ich, dass das Erstellen und Ausrichten der Kästchen ziemlich zeitaufwändig sein kann, besonders bei komplexeren Hierarchien. Andererseits schätze ich wirklich seine Integrationsmöglichkeiten. Die Fähigkeit, OrgChart mit HR- oder Datensystemen zu verbinden, stellt sicher, dass die Informationen aktuell bleiben und minimiert den Bedarf an manuellen Aktualisierungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Danni Ball aus OrgChart

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen geteilt haben! Es ist wunderbar zu hören, dass OrgChart Ihrer Organisation eine klare visuelle Übersicht bieten konnte. Es ist großartig zu hören, dass dies die Zusammenarbeit im Team verbessert hat, während es die Verwirrung über Verantwortlichkeiten zwischen den Teams reduziert hat. Vielen Dank für Ihr Feedback bezüglich der Erstellung und Ausrichtung von Kästchen in Ihren Diagrammen. Das Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, wenn Sie Fragen zur Erstellung eines Diagramms haben.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen in uns.

Das OrgChart-Team

VM
HR Generalist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Nahtlose Dayforce-Integration und herausragender Support mit Org Chart"
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Erstens, ich liebe, wie gut sich Org Chart in Dayforce (das HRIS) integriert. Wir haben festgestellt, dass es schwierig ist, manuelle Organigramme zu erstellen, und die von DF bereitgestellten sind nicht robust. Wir haben auch festgestellt, dass nicht viele Softwarelösungen gut mit DF integrieren. Allerdings integriert sich Org Chart SO einfach und gut mit DF.

Zweitens, Org Chart ist so einfach zu bedienen! Die Navigationen sind sehr klar und es ist einfach, Diagramme zu navigieren und zu erstellen.

Drittens, die Implementierung war nahtlos und sehr gut durchgeführt. Unser Implementierungsspezialist (Jonathan Arana) war fantastisch. Er war reaktionsschnell, sachkundig, geduldig und verständnisvoll. Er machte es sehr einfach, alles zu nutzen und zu verstehen. Er war geduldig und entgegenkommend mit unseren Zeitplänen. Wir hatten eine großartige Erfahrung mit ihm. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Es gibt nicht viel, was uns nicht gefallen hat. Wir wünschen uns, dass die Basisversion die Option hätte, als ein anderer Benutzer zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Danni Ball aus OrgChart

Hallo Vanessa! Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr, dass Sie die nahtlose Integration mit Dayforce nützlich fanden und die Notwendigkeit für manuelle Diagrammerstellung in Visio, die wir wissen, dass sie äußerst zeitaufwendig und frustrierend sein kann, beseitigen konnten. Wir schätzen es sehr, dass Sie Ihre Implementierungserfahrung mit Jonathan geteilt haben. Wir sind sehr stolz auf unser Implementierungsteam und deren anhaltendes Engagement für den Erfolg unserer Kunden.

Vielen Dank für Ihr fortgesetztes Vertrauen in OrgChart.

– Das OrgChart-Team

Jason L.
JL
Human Resources Director
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Nahtlose ADP-Integration und Echtzeit-Organigrammaktualisierungen"
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Die Integration von OrgChart mit ADP Workforce Now und die Möglichkeit, unser Organigramm live zu sehen. Wir können Änderungen am Organigramm vornehmen und die Auswirkungen sehen. Es ist effizienter für Berichterstattungszwecke. Unser Implementierungsspezialist ist Francois Smit und er hat großartiges Training bereitgestellt und mir geholfen, unsere Hauptbenutzer einzurichten. Die OrgChart-Software ist einfach zu bedienen und innerhalb der Organisation zu teilen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Wir haben keine Probleme mit OrgChart. Sobald Sie es einrichten und implementieren, funktioniert es großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Danni Ball aus OrgChart

Hallo Jason! Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit OrgChart geteilt hast. Es ist großartig zu hören, dass die nahtlose Integration von OrgChart mit ADP für dich wertvoll war. Wir schätzen es sehr, dass du deine Erfahrungen während der Implementierung mit Francois geteilt hast und freuen uns zu hören, dass du eine so positive Erfahrung gemacht hast. Wir sind sehr stolz auf unser Implementierungsteam und ihr Engagement für den Erfolg unserer Kunden.

Vielen Dank für dein Vertrauen in uns.

Das OrgChart-Team

Jaci K.
JK
Director of People
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Leistungsstarke Planungsfunktionen, aber es dauert, bis man sie beherrscht."
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Wir haben uns bei OrgChart angemeldet, um uns die Planung zukünftiger Änderungen und Optimierungen des Organigramms zu erleichtern, daher ist die "Planungs"-Funktion für uns am nützlichsten.

Jonathan war unser Implementierungspartner und er war großartig - freundlich, hilfsbereit, beantwortete alle Fragen usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Nicht das intuitivste System. Die Schulungen sind hilfreich, aber wenn man das System nicht häufig nutzt, muss man sich beim erneuten Einloggen auffrischen, wie man die Dinge macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Kimberlee Henry aus OrgChart

Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie unsere Planungsfunktion als hilfreich für die zukünftigen Änderungen und Optimierungen Ihres Organisationsdiagramms empfunden haben – und dass Sie eine so positive Implementierungserfahrung mit Jonathan hatten.

Wir schätzen auch Ihr Feedback zur Benutzerfreundlichkeit des Systems und der Zeit, die es braucht, um darin geübt zu werden, sehr. Ihr Input ist von unschätzbarem Wert und wird definitiv berücksichtigt, während wir unser Produkt und das gesamte Kundenerlebnis weiter verbessern.

Vielen Dank für Ihr fortwährendes Vertrauen in OrgChart.

– Das OrgChart-Team

NA
Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Endlich eine Organigramm-Plattform, die funktioniert!"
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Nachdem wir mehrere Organigramm-Plattformen ausprobiert hatten, die nie ganz unseren Anforderungen entsprachen, dachten wir, dass es keine Lösung gibt. Das änderte sich, als wir Orgchart fanden. Die Anpassungsoptionen, die Liebe zum Detail und die allgemeine Flexibilität waren genau das, was wir brauchten. Was diese Erfahrung jedoch wirklich auszeichnete, war der Implementierungsprozess.

Unser Implementierungsspezialist, Mackenzie Braden, war von Anfang bis Ende unglaublich. Er beantwortete geduldig meine (vielen!) Fragen und führte uns mit Klarheit und Professionalität durch jeden Schritt.

Wir sind äußerst glücklich, dass wir uns für Orgchart entschieden haben. Das Maß an persönlicher Betreuung und Unterstützung, das wir bisher erhalten haben, macht deutlich, dass wir die richtige Wahl getroffen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Derzeit haben wir ehrlich gesagt keine größeren Abneigungen gegenüber der Plattform. Alles läuft reibungslos, und die Funktionen, die wir bisher genutzt haben, haben unsere Erwartungen erfüllt oder übertroffen. Sollte sich etwas ergeben, während wir es intensiver nutzen, werden wir dieses Feedback sicher geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Danni Ball aus OrgChart

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu OrgChart zu geben. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns gefunden haben und dass wir Ihre Erwartungen nach einer anscheinend erschöpfenden Suche erfüllt haben! Wir sind begeistert zu hören, dass Sie eine wunderbare Implementierungserfahrung hatten – es ist für uns bei OrgChart von höchster Priorität, während unserer Partnerschaft mit Organisationen wie Ihrer die beste Erfahrung zu bieten. Makenzie ist ein wunderbares Mitglied des Teams und wir sind so froh, dass er alle Ihre Fragen beantworten konnte – und es gibt nie zu viele, dafür sind wir hier.

Wir freuen uns sehr, dass wir die Last des manuellen Aktualisierens Ihrer Organigramme reduzieren und Ihnen diese Zeit in Ihrem Zeitplan zurückgeben konnten, während wir uns in Ihre bestehenden HR-Systeme integrieren, um das Beste aus Ihrer HR-Investition herauszuholen!

Vielen Dank für die Partnerschaft mit OrgChart.

– Das OrgChart-Team

Bryce Y.
BY
Director of Human Resources
"Vielseitiges Werkzeug mit hervorragender HRIS-Integration"
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Ich mag, dass OrgChart viel Vielseitigkeit bietet und sich gut in unser HRIS integriert. Es ist benutzerfreundlich für das, was wir brauchten. Ich möchte auch meinem Implementierungsspezialisten, Jonathan Arana, ein Lob aussprechen, der das Leben viel einfacher gemacht hat und uns geduldig durch die Nutzung der Plattform geführt hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Es gibt viele Schaltflächen und es erfordert einige technische Fähigkeiten, um zu verstehen, was jede bedeutet/wo sie sich befinden. Das bietet jedoch viele Möglichkeiten zur Anpassung (und das OrgChart-Team hilft dabei sehr). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Herstellung
DH
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Geduldige, gründliche Implementierungsunterstützung, die es wirklich richtig macht"
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Die Implementierung war etwas kompliziert, aber sie halfen uns, sie zu bewältigen. Sie waren sehr geduldig und stellten sicher, dass alles korrekt eingerichtet war. Was mich am meisten beeindruckte, war, dass sie nicht einfach darauf drängten, die Kästchen abzuhaken und uns zum nächsten Schritt weiterzuleiten, bis es wirklich richtig war. Diese Sorgfalt ist selten, und ich habe es wirklich geschätzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Es gab ein paar Fehler in der Implementierung, aber sie wurden effizient und professionell behoben. Gut gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Brian W.
BW
Sr. HRIS Lead
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Tolles Produkt für Ihre Organigramm-Bedürfnisse"
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Der Kundenservice ist fantastisch. Jedes Mal, wenn ich Schwierigkeiten habe, Änderungen vorzunehmen, kann ich mich immer an einen Vertreter wenden, der entweder das Problem für mich beheben kann oder mir mit einfachen Schritt-für-Schritt-Anleitungen mit Grafiken zeigt, was zu tun ist. Die Organigramme waren eine großartige Ergänzung für unser Unternehmen bei verschiedenen Vorschlägen und Prüfungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Ich würde sagen, die Zeitüberschreitung ist ziemlich schnell. Das bedeutet, wenn es für eine bestimmte Zeit keine Aktivität gibt, wird man ziemlich schnell abgemeldet, was ärgerlich sein kann, wenn man versucht, mehrere Fenster zu betrachten und hin und her zu wechseln, was Zeit in Anspruch nehmen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Danni Ball aus OrgChart

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie nicht nur mit der Lösung, sondern auch mit dem Team dahinter zufrieden sind. Wir sind sehr stolz auf den Service, den unser Team bietet, und fühlen uns geehrt, mit Organisationen wie Ihrer zusammenzuarbeiten, um Ihre Organigramme zu automatisieren und die administrative Belastung des HR-Teams zu reduzieren.

Wir schätzen Ihr Feedback bezüglich des Timeouts und werden es an unser Produktteam weiterleiten. Wir möchten das Gleichgewicht zwischen Benutzerfreundlichkeit und natürlich Sicherheit wahren, aber Ihr Feedback ist unglaublich wertvoll und wir danken Ihnen, dass Sie uns darauf aufmerksam gemacht haben.

Vielen Dank für Ihr fortwährendes Vertrauen in OrgChart.

– Das OrgChart-Team

Verifizierter Benutzer in Öffentliche Verwaltung
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartiges Onboarding und Training. Äußerst nützlich für die IT, um das Onboarding der Mitarbeiter zu sehen."
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Der Prozess mit Jonathan Arana war ausgezeichnet. Wir haben mehrere verschiedene Schulungssitzungen für Benutzer und Administratoren geplant, die von Jonathan Arana auf professionelle und strukturierte Weise durchgeführt wurden. Sehr zufrieden! Es gibt viele Funktionen, die gut für unsere Agentur funktionieren. Ich habe tatsächlich unser Organigramm verwendet, um bei einem anderen Projekt zu helfen, das schnelle detaillierte Informationen zu Mitarbeiterprojekten und Genehmigungsabläufen erforderte. Ohne OrgChart hätte ich Informationen aus unserem ERP-System ziehen müssen, was viel länger gedauert hätte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Ich bin auf keine Probleme gestoßen, die mir missfallen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Danni Ball aus OrgChart

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen geteilt haben! Es ist großartig zu hören, dass OrgChart den Schmerzpunkt des manuellen Abrufens Ihrer Daten aus Ihrem ERP lindern und den Prozess automatisieren konnte. Wir freuen uns, von Ihrer Implementierungserfahrung mit Jonathan zu hören und schätzen es, dass Sie dies mit uns teilen. Wir sind stolz auf unser Implementierungsteam und deren anhaltendes Engagement für die Zufriedenheit und den Erfolg unserer Kunden.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen in uns.

Das OrgChart-Team

AW
Human Resources Generalist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Klare Teamstruktur, einfache Einrichtung und reibungslose Zusammenarbeit"
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Es veranschaulicht klar die Struktur unseres Teams, wodurch die Berichtslinien leicht erkennbar sind und die Rolle und Verantwortlichkeiten jeder Person verständlich werden. Das visuelle Layout verbessert auch die Kommunikation und Zusammenarbeit im gesamten Team. David führte uns durch die Details und erklärte ausgezeichnet, wie alles funktioniert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Insgesamt funktioniert das Organigramm sehr gut, aber es könnte etwas intuitiver sein, wenn neue Teammitglieder hinzugefügt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Kimberlee Henry aus OrgChart

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben, Alyssa! Es ist großartig zu hören, dass OrgChart Ihnen dabei geholfen hat, die Struktur und Kommunikation Ihres Teams zu vereinfachen. Wir schätzen auch Ihr Feedback zur intuitiven Natur beim Hinzufügen neuer Teammitglieder und werden es nutzen, um die Benutzererfahrung zu verbessern.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen in uns.

Das OrgChart-Team

Preisoptionen

Preise bereitgestellt von OrgChart.

Core

Beginnend bei $1,260.00
100 Employees Charted Pro Jahr

Plus

Beginnend bei $2,256.00
100 Employees Charted Pro Jahr

Pro

Beginnend bei $3,156.00
100 Employees Charted Pro Jahr
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