Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
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O que eu mais gosto no Rippling é a capacidade da plataforma de reunir várias funções de RH em um único sistema. Ela oferece um local centralizado para gerenciar dados de funcionários, folha de pagamento e outras operações de RH, o que ajuda a simplificar os processos e melhorar a eficiência. A interface é fácil de usar, e o sistema permite uma boa visibilidade das informações dos funcionários e dos fluxos de trabalho. Além disso, a flexibilidade na configuração e nos relatórios facilita o gerenciamento das operações de RH e a adaptação do sistema às necessidades organizacionais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Connecteam
Connecteam é uma solução móvel de gestão que permite que a empresa crie seu próprio aplicativo de smartphone para funcionários, melhorando a gestão da força de trabalho remota
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Trabalho como Dietista e Nutricionista e também gerencio uma pequena clínica de homeopatia. O que mais gosto no Connecteam é que ele mantém tanto o trabalho relacionado aos pacientes quanto a coordenação da equipe em um só lugar. Posso ver claramente quais tarefas estão abertas e quais estão concluídas, para que nada seja esquecido. Eu o uso para acompanhar o planejamento de dietas, revisar casos pendentes e gerenciar acompanhamentos. Ao mesmo tempo, posso atribuir trabalho aos membros da equipe e ver quem está lidando com o quê. Isso torna o gerenciamento de uma pequena equipe muito menos estressante durante as horas movimentadas da clínica.
Também gosto que o agendamento, o controle de tempo e a comunicação estejam disponíveis dentro do mesmo sistema. Isso me ajuda a gerenciar o horário da equipe, verificar a disponibilidade e manter as atualizações em um só lugar, em vez de ligar ou enviar mensagens para todos separadamente. Foi fácil começar a usar e não exigiu uma configuração complicada. Eu o uso regularmente, e ele se encaixa bem no meu fluxo de trabalho diário na clínica sem complicar as coisas.
No geral, ele me ajuda a ficar organizado e a gerenciar tanto o trabalho com pacientes quanto o trabalho em equipe de forma mais suave. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabal
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Como é fácil solicitar férias, licença médica ou licença por doença de criança. Eu realmente gosto de como o sistema de revisão é fácil, não é complicado e vai direto ao ponto. É ótimo que o login do Google esteja integrado, isso nos permite não ter contas intermináveis para cada plataforma. Eu não uso com frequência, mas vejo isso como uma vantagem, pois não preciso ir constantemente para corrigir as coisas. Também é incrível como é fácil integrá-lo com aplicativos de calendário. Isso me permite não ter que verificar o Bamboo com muita frequência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Uma solução completa de HRMS que economiza esforços de RH ao automatizar tarefas tediosas e gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário.
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O que se destaca no HROne é como ele simplifica o trabalho rotineiro de RH sem torná-lo excessivamente rígido. Presença, licença, folha de pagamento e dados dos funcionários estão bem conectados, de modo que atualizações em uma área se refletem suavemente em todo o sistema. Acho os recursos de autoatendimento do funcionário especialmente úteis porque reduzem o vai e vem com o RH para solicitações simples. A interface parece estruturada e prática para operações diárias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Projetado para pequenas empresas onde todos desempenham múltiplas funções, o UKG Ready® é a solução de RH tudo-em-um que orienta e capacita sua equipe para tornar o dia a dia
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Nossa equipe é capaz de personalizar as diferentes plataformas para atender às necessidades da nossa empresa. E os relatórios são de primeira qualidade. Nosso ano fiscal começa em 1º de julho. No passado, sempre tivemos que executar 2 relatórios YTD e fazer um trabalho de recortar e colar para obter os dados do ano fiscal. Adoro poder dar acesso de login ao auditor de Contabilidade e ao auditor do 401k a cada ano - para que eles possam extrair os dados que precisam diretamente do sistema. E uma vez que a auditoria é concluída, posso desativar o acesso deles. Adoro que indivíduos que deixam a organização ainda possam ter acesso limitado ao sistema. Eles ainda podem ver seus W2s, declarações de pagamento e outros formulários fiscais. Isso elimina aquelas ligações e e-mails todo mês de janeiro de indivíduos que não trabalham mais com a organização. A plataforma de Tempo & Presença nos permitiu finalmente automatizar nosso processo de PTO / Acúmulo. Também conseguimos implementar um processo de alocação de subsídios na plataforma de T&A. Duas coisas que tivemos que fazer manualmente em outros sistemas. E finalmente conseguimos nos livrar de um documento Excel com 15 abas ao automatizar nossa entrada de diário de folha de pagamento. Isso é algo que eu listaria 5 vezes em repetição. Todo sistema que usamos no passado sempre prometeu que poderia integrar-se com o NetSuite (o software de Contabilidade da nossa empresa). A UKG não só prometeu, mas entregou. Pela primeira vez, nosso Departamento de Contabilidade ficou satisfeito com a seleção de um HRIS pelo RH. Também tivemos uma ótima equipe de implementação. Adoro a plataforma de Inscrição Aberta e a plataforma de Rastreamento de Candidatos. Adicionamos o módulo de Aprendizagem à nossa plataforma no mês passado. Atualmente estamos revisando o Bryte e o Gerenciador de Documentos. Esperamos adicionar esses recursos até meados de 2026. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Thareja AI
Gerencie contratados globais desde a contratação até o pagamento — com rastreamento por IA, automação e conformidade integrada. Sem riscos.
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Thareja AI centraliza vários aspectos das operações de equipes remotas, incluindo geração de contratos, rastreamento de tempo, faturamento e processamento de folha de pagamento. Esta integração reduz a sobrecarga administrativa e melhora a eficiência operacional.\nTive problemas com horas perdidas e faturas atrasadas. Optei por ele em vez de outras soluções devido aos seus recursos automáticos de conformidade e rastreamento de tempo confiável. Ele me liberou várias horas por semana e facilitou uma melhor colaboração com minha equipe.\nEu recomendaria fortemente para freelancers e equipes remotas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A plataforma de gestão de força de trabalho premiada do Deputy simplifica o agendamento de funcionários, o acompanhamento de tempo, a conformidade trabalhista, a gestão de RH
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O Deputy possui capacidades brilhantes e focadas de agendamento de pessoal, desde a criação de turnos, publicação e até edição.
A ferramenta tem capacidades magníficas de rastreamento de tempo, o que economiza tempo e inclui rastreamento por GPS.
O aplicativo ajuda o usuário a manter e monitorar as leis trabalhistas, e isso ajuda a cumprir as regulamentações salariais.
O programa permite uma experiência eficaz no aplicativo móvel, o que funciona bem para equipes de linha de frente.
O Deputy oferece suporte de integração notável, permitindo fácil conectividade com sistemas de PDV e folhas de pagamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Software de rastreamento de tempo com prova de trabalho, capturas de tela, rastreamento de atividades, monitoramento de aplicativos e relatórios detalhados.
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Recentemente, apreciei os painéis de relatórios aprimorados e a melhor precisão das folhas de ponto. Os relatórios semanais automatizados economizam tempo, e o rastreamento de atividades parece mais otimizado do que antes. A integração com ferramentas de gerenciamento de projetos também se tornou mais suave, tornando o rastreamento do fluxo de trabalho mais centralizado e eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, ge
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Keka é sua interface limpa e intuitiva.\nNavegação fácil para RH e funcionários\nPainéis simples\nTreinamento mínimo necessário para novos usuários.\nKeka é amplamente apreciado por seu sistema de folha de pagamento automatizado.\nKeka fornece uma gestão de licenças e presença muito eficiente.\nO suporte ao cliente responsivo da Keka, especialmente durante:\nConfiguração da folha de pagamento\nImplementação\nResolução de problemas do sistema Análise coletada por e hospedada no G2.com.
RedeApp é uma solução de software projetada para preencher a lacuna de comunicação entre trabalhadores de escritório e não-escritório. Ela oferece uma plataforma centralizada
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Gosto da tranquilidade que vem com o uso do RedeApp na minha organização. Podemos ter certeza de que todas as mensagens (especialmente aquelas relacionadas aos jovens sob nossos cuidados) são seguras e compatíveis com a HIPAA. Nossa equipe usa o Redeapp diariamente para enviar anúncios para toda a organização, comunicações individuais e mensagens dentro dos departamentos. Estamos começando a implementar o recurso de Comunidades, que permite aos usuários optarem por grupos de interesse específicos para atualizações direcionadas. O suporte ao cliente do Redeapp sempre foi fantástico também. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Reinventando a gestão dos seus horários.
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É fácil criar a empresa e adicionar os funcionários. Os horários são feitos rapidamente e estão imediatamente acessíveis pelos funcionários. Posso gerir os horários de 2 empresas! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Dialpad Support
Dialpad ultrapassa os limites da IA. Como pioneiros no setor, construímos a primeira plataforma de inteligência de clientes impulsionada por IA, que agora serve como base para
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O que eu mais gosto no suporte da Dialpad é o quão responsiva e conhecedora a equipe é. Sempre que entro em contato com uma pergunta ou problema, eles respondem rapidamente com orientações claras e úteis — não apenas respostas genéricas, mas soluções que realmente funcionam para a minha situação específica. O suporte deles torna fácil manter-se produtivo e confiante ao usar o Dialpad todos os dias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
OneHCM é uma plataforma moderna de RH criada para ajudar as organizações a gerenciar pessoas—não apenas processos. Ao unificar RH, folha de pagamento, tempo, benefícios e tale
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Fácil de usar para todos os propósitos de RH e Folha de Pagamento com suporte destacado, as necessidades de relatórios precisam de profundidade, mas o valor geral é bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Workforce.com
Software avançado de gestão de força de trabalho baseado em nuvem com aplicativos móveis, de desktop e de relógio de ponto. Automatiza o agendamento, o tempo e a presença, e a
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O Workforce tem sido um divisor de águas para o nosso negócio. Antes da implementação, passávamos horas na programação de escalas, análise de vendas e gestão de tarefas diárias. Agora, esses processos são simplificados, consistentes e muito mais precisos, economizando nosso tempo e melhorando a coordenação da equipe. Nossa equipe também acha a plataforma intuitiva e fácil de usar, o que aumentou o engajamento e reduziu os erros. Do ponto de vista da gestão, tornou as operações mais suaves e agradáveis. Uma menção especial vai para Vishal, nosso especialista em implementação. Seu suporte durante a integração tem sido e continua sendo excepcional. Sempre paciente, responsivo e focado em soluções. Mesmo agora, se precisamos de ajuda com um recurso, ele é rápido em ajudar e genuinamente agradável de trabalhar. Altamente recomendado para qualquer empresa que deseja modernizar e simplificar a gestão da força de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
WebHR é um software de RH social tudo-em-um que abrange tudo, desde "Contratar" até "Aposentar" para o ativo mais importante da sua empresa - seus funcionários. WebHR tornará
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Acho o WebHR incrivelmente fácil de usar tanto para equipes de RH quanto para funcionários comuns, graças às suas fortes ferramentas de autoatendimento que reduzem o trabalho administrativo. Aprecio como ele automatiza muitas tarefas repetitivas de RH, o que minimiza erros e mantém todos os registros de funcionários organizados e acessíveis de qualquer lugar. É uma ótima ferramenta para centralizar dados de RH, automatizar tarefas rotineiras, reduzir a papelada e manter a conformidade de forma eficiente. A automação para controle de presença, solicitações de licença e cálculos de folha de pagamento nos poupa horas de trabalho a cada semana, reduzindo erros humanos e a carga de trabalho administrativa. O portal de autoatendimento para funcionários é valioso porque permite que a equipe gerencie suas próprias informações e solicitações, liberando a equipe de RH para se concentrar em trabalhos mais estratégicos. No geral, o WebHR torna as operações diárias de RH mais suaves e eficientes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Software de Tempo e Presença
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Eu gostava de como era simples e fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Playvox WFM
Playvox WFM torna a Gestão da Força de Trabalho simples. Nosso objetivo é garantir que um dos seus maiores custos; suas pessoas, sejam utilizadas de forma eficaz, permitindo q
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Os benefícios do Playvox WFM (Gestão da Força de Trabalho) incluem maior eficiência através de previsões e automação impulsionadas por IA, reduzindo o trabalho manual e os custos, enquanto melhora a experiência dos agentes com ferramentas de autoatendimento (trocas de turno, visibilidade de horários) e visibilidade em tempo real para gerentes em interações multicanal, levando a um melhor desempenho, decisões baseadas em dados e um serviço ao cliente aprimorado. Seu design intuitivo simplifica a adoção, tornando mais fácil gerenciar operações complexas de back-office e de centros de contato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Tanda fornece uma solução de gerenciamento de força de trabalho de ponta a ponta na nuvem.
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Estamos com a Tanda desde o início - na verdade, fomos o terceiro cliente deles - e tem sido muito legal vê-los crescer e melhorar até se tornarem a potência que são hoje. Nossos gerentes de academia adoram absolutamente o recurso de leilão de turnos. Antes da Tanda, cobrir chamadas de doença ou lacunas de última hora era um problema - muitas ligações, chats em grupo e reorganizações manuais. Agora, a equipe simplesmente pega os turnos abertos através do aplicativo e estamos prontos para ir. Isso nos economizou muito tempo administrativo e praticamente eliminou nossos problemas de falta de pessoal.
O prêmio de fitness é notoriamente complexo e, honestamente, um pouco complicado, mas a Tanda faz todo o trabalho pesado no lado da conformidade. Não nos preocupamos mais com taxas de penalidade ou cálculos de horas extras - o sistema simplesmente cuida disso. A equipe de suporte é genuinamente útil quando precisamos deles, e a própria plataforma é simples o suficiente para que nossos gerentes a dominem rapidamente. Não consigo imaginar voltar ao antigo modo manual de fazer as coisas. Se você está no setor de fitness ou hospitalidade lidando com questões de prêmios, definitivamente vale a pena conferir. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
headcount365
Headcount365 substitui processos de operações de recrutamento baseados em planilhas, eliminando o trabalho e as reuniões necessárias para manter um plano de contagem de pessoa
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A precisão da previsão de despesas melhorou significativamente. Ao vincular o número de funcionários diretamente aos dados do sistema, a necessidade de planilhas manuais foi eliminada, oferecendo uma visão em tempo real sobre atrasos, vagas e contratações excessivas. Os executivos agora têm acesso a explicações claras sobre variações, o impacto nas despesas operacionais e o status das requisições, tudo em um único local. A integração de feeds diretos do Workday e Ashby minimizou tarefas manuais, aumentou a transparência em torno de solicitações não aprovadas e permitiu que atrasos nas contratações fossem identificados muito mais rapidamente. Ter uma única fonte de verdade alinhou FP&A e Recrutamento, mudando as conversas para soluções em vez de inconsistências de dados. A eficiência da equipe também aumentou graças a definições padronizadas e à disponibilidade de relatórios de autoatendimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Employment Hero
O software de RH da Employment Hero economiza até 80% do seu tempo ao automatizar a maior parte da administração de RH e ajudar sua equipe a desempenhar seu melhor.
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Também listado em Integração, Tempo e Presença, Análise de RH, Recursos Humanos Centrais, Empregador de Registro (EOR)
É gratuito (estou usando a opção de Folha de Pagamento Gratuita), é simples de configurar e usar. Ele se conecta ao HMRC e, assim, nos mantém em conformidade. O suporte é excelente - precisei pedir ajuda algumas vezes e recebi respostas rápidas e úteis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
