Top 10 Alternativas e Concorrentes da PageUp

Principais Alternativas de 10 para PageUp Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,656)
Descrição do Produto
SAP SuccessFactors HCM ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
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Os revisores dizem que em comparação com PageUp, SAP SuccessFactors HCM é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Mais caro
Categorias em comum com PageUp:
Planejamento de Sucessão
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
Gestão de Desempenho

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,675)
Descrição do Produto
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
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Os revisores dizem que em comparação com PageUp, Workday HCM é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Mais caro
Categorias em comum com PageUp:
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
Gestão de Desempenho
Software HCM
Gestão de Carreira

ClearCompany
Por ClearCompany
4.6/5
(507)
Descrição do Produto
ClearCompany é uma plataforma de talentos unificada que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e apoiar o crescimento da força de trabalho com clareza e confiança. Projetada para forças de trabalho modernas — incluindo saúde, varejo, hospitalidade, manufatura, engenharia, educação e grandes equipes sem mesa ou distribuídas — a ClearCompany conecta recrutamento, integração, aprendizado, desempenho, engajamento e compensação em uma plataforma centralizada.
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Os revisores dizem que em comparação com PageUp, ClearCompany é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com PageUp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
Gestão de Desempenho
Software HCM

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Oracle PeopleSoft
Por Oracle
3.8/5
(692)
Descrição do Produto
Oracle PeopleSoft é um conjunto abrangente de aplicações de planejamento de recursos empresariais (ERP) projetado para atender aos complexos requisitos de negócios de organizações em diversos setores. Originalmente desenvolvido para apoiar operações de recursos humanos e financeiras, o PeopleSoft evoluiu para oferecer uma ampla gama de soluções específicas para indústrias, incluindo aquelas para saúde, educação, comunicações e manufatura. Adquirido pela Oracle Corporation em 2005, o PeopleSoft agora fornece uma plataforma integrada que ajuda as organizações a gerenciar capital humano, finanças, cadeia de suprimentos, relacionamentos com clientes e análises de negócios a partir de um sistema centralizado. Principais Funcionalidades e Recursos: - Gestão de Capital Humano (HCM): Otimiza processos de RH, incluindo aquisição de talentos, folha de pagamento, administração de benefícios e análises da força de trabalho. - Soluções de Gestão Financeira (FMS): Oferece ferramentas para gerenciar operações financeiras, como livro razão, contas a pagar e a receber, e gestão de ativos. - Gestão da Cadeia de Suprimentos (SCM): Melhora a eficiência da cadeia de suprimentos por meio de gestão de inventário, compras e colaboração com fornecedores. - Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM): Fornece capacidades para automação de vendas, atendimento ao cliente e campanhas de marketing. - Gestão de Desempenho Empresarial (EPM): Oferece ferramentas de análise e relatórios para monitorar e melhorar o desempenho dos negócios. - Tecnologia PeopleTools: Um conjunto robusto de ferramentas de desenvolvimento que suporta a personalização e extensão das aplicações PeopleSoft, facilitando a integração com outros sistemas e a adesão aos princípios de arquitetura orientada a serviços (SOA). Valor Principal e Soluções Oferecidas: O principal valor do PeopleSoft reside em sua capacidade de integrar várias funções de negócios em um sistema unificado, melhorando assim a eficiência operacional e a tomada de decisões. Ao oferecer uma arquitetura modular e escalável, permite que as organizações adaptem o software às suas necessidades específicas, garantindo flexibilidade e adaptabilidade em um ambiente de negócios dinâmico. A interface de usuário intuitiva da plataforma e as poderosas análises capacitam os usuários a acessar informações e insights críticos, facilitando a tomada de decisões informadas e o planejamento estratégico. Além disso, o modelo de entrega contínua do PeopleSoft garante que as organizações possam adotar novos recursos e atualizações de forma contínua, reduzindo o custo total de propriedade e melhorando a experiência geral do usuário.
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Os revisores dizem que em comparação com PageUp, Oracle PeopleSoft é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com PageUp:
Gestão de Desempenho
Software HCM

UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,197)
Descrição do Produto
Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.
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Os revisores dizem que em comparação com PageUp, UKG Pro é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com PageUp:
Planejamento de Sucessão
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
Gestão de Desempenho
Software HCM

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(5,544)
Descrição do Produto
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
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Os revisores dizem que em comparação com PageUp, BambooHR é:
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com PageUp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Gestão de Desempenho
Software HCM
Integração

ICIMS
Por ICIMS
4.2/5
(989)
Descrição do Produto
iCIMS é um provedor líder de tecnologia de aquisição de talentos que permite que organizações em todo o mundo construam equipes vencedoras. Por mais de 20 anos, iCIMS tem estado na vanguarda da transformação da aquisição de talentos. iCIMS capacita milhares de organizações em todo o mundo com as ferramentas certas para atender às suas necessidades em evolução ao longo da jornada de talentos e impulsionar o sucesso nos negócios. Sua plataforma de contratação com inteligência artificial é projetada para melhorar a eficiência, reduzir os custos de recrutamento e criar experiências excepcionais para candidatos e recrutadores.
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Os revisores dizem que em comparação com PageUp, ICIMS é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Categorias em comum com PageUp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Marketing de Recrutamento
Integração
Plataformas de Recrutamento

Employment Hero
Por Employment Hero
4.3/5
(1,166)
Descrição do Produto
O software de RH da Employment Hero economiza até 80% do seu tempo ao automatizar a maior parte da administração de RH e ajudar sua equipe a desempenhar seu melhor.
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Os revisores dizem que em comparação com PageUp, Employment Hero é:
Mais utilizável
Categorias em comum com PageUp:
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Gestão de Desempenho
Marketing de Recrutamento
Análise de RH
Integração

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Por Oracle
3.4/5
(360)
Descrição do Produto
O Oracle Talent Management Cloud permite que você gerencie todo o ciclo de vida do talento, desde a busca de candidatos, gerenciamento de metas e desempenho, realização de revisões de talentos e desenvolvimento de carreiras e sucessões, e oferece aprendizado contínuo para manter seus talentos engajados.
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Os revisores dizem que em comparação com PageUp, Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com PageUp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Gestão de Desempenho
Software HCM
Marketing de Recrutamento
Gestão de Carreira