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Avaliações e Detalhes do Produto PageUp

Status do Perfil

Este perfil é atualmente gerenciado por PageUp, mas possui recursos limitados.

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Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

5 meses

Retorno sobre o Investimento

9 meses

Integrações PageUp

(9)
Informações de integração obtidas de avaliações de usuários reais.

Mídia PageUp

Demo PageUp - Recruitment Marketing
Attract, nurture and convert high-quality candidates with less effort, using powerful AI career sites, candidate relationship management (CRM) and marketing automation software. Increase applications and reduce sourcing costs.
Demo PageUp - Recruitment Management
Attract, select and make offers to new hires all on one platform, that works seamlessly across all devices. With industry leading automation, sophisticated talent pooling and easy to understand dashboards, you’ll accelerate hiring while increasing quality of hires.
Demo PageUp - Onboarding
Deliver an outstanding onboarding experience for culture, compliance and competence. Reaffirm new hires’ decision to join your organization with onboarding deployed as soon as they accept their offer.
Demo PageUp - Learning
Learn anywhere, on any device and promote a culture of continual improvement with powerful algorithm-based learning recommendations.
Demo PageUp - Performance
Empower valuable development conversations. Enable traditional and contemporary approaches to performance with goal tracking, journaling and the PageUp Everyday Performance app.
Demo PageUp - Analytics
Measure achievements and make hiring and engagement decisions informed by data. Visualize data in best-practice dashboards, build your own reports and set automatic schedules.
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Avaliações PageUp (140)

Avaliações

Avaliações PageUp (140)

4.4
avaliações 140

Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
YP
HR Manager
Gestão de Investimentos
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Painel Intuitivo e Integrações Sem Costura Elevam a Eficiência de RH"
O que você mais gosta PageUp?

Possui um painel intuitivo com grande capacidade de análise e relatórios que mostra relatórios personalizados sobre recrutamento, desempenhos e métricas. Possui integração perfeita com outras ferramentas, o que torna as funções de RH fáceis e rápidas, pois são realizadas a partir de uma única plataforma. A opção de autoatendimento é uma vantagem adicional para nós, pois os funcionários podem gerenciar suas informações pessoais sem o suporte da equipe de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PageUp?

Eu não experimentei desvantagens com esta ferramenta. Eu realmente gosto dela. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Administração Pública
AA
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Software de recrutamento razoavelmente direto e fácil de usar"
O que você mais gosta PageUp?

O que eu mais gosto no PageUp é sua interface amigável. O sistema é bastante direto e fácil de usar uma vez que você entende como ele funciona. Isso o torna acessível para usuários de todos os níveis de conhecimento técnico. Além disso, o PageUp oferece consideráveis opções de personalização, permitindo que as empresas adaptem a plataforma às suas necessidades específicas. Existem muitas opções de integração com outros sistemas empresariais, aumentando a eficiência e produtividade geral. No geral, o PageUp é uma ferramenta robusta e versátil que melhora significativamente o processo de recrutamento e gestão de talentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PageUp?

O que eu não gosto no PageUp é que ele pode ser confuso para aqueles que não realizam atividades de recrutamento com frequência. A complexidade do sistema pode representar um desafio para usuários ocasionais, exigindo um pouco de curva de aprendizado e trabalho em fornecer educação e suporte contínuo aos gerentes de contratação. Além disso, embora existam muitas opções de integração disponíveis, elas podem às vezes ser complicadas de configurar entre diferentes fornecedores. Isso pode levar a alguma frustração ao tentar garantir uma conectividade perfeita entre várias plataformas. Apesar dessas desvantagens, a funcionalidade geral e os benefícios do PageUp ainda o tornam uma ferramenta valiosa para recrutamento e gestão de talentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DD
Senior Consultant, Talent Acquisition Operations and Process Development
Empresa (> 1000 emp.)
"Profissional, responsivo, inovador e colaborativo"
O que você mais gosta PageUp?

Muito fácil de usar - é fácil navegar pelo sistema.

Suporte ao cliente - no geral é excepcional. Meu Gerente de Sucesso do Cliente está sempre disposto a ajudar e fornecerá insights, ideias e soluções. O suporte técnico, seja através do sistema de tickets ou suporte ao vivo, também é excelente, os tempos de resposta, conselhos/soluções fornecidos são precisos.

Pensamento Avançado - A PageUp está sempre buscando novas funcionalidades para incorporar e/ou como melhorar as funcionalidades existentes. Eu realmente gosto da função de feedback da comunidade onde você pode levantar ideias que são revisadas e consideradas.

Integração - temos integração bidirecional com outros provedores externos, bem como integração com nosso sistema HRIS - o que tem sido muito benéfico em termos de eficiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PageUp?

Não é exatamente uma aversão, mas sim uma melhoria para o Portal de Conhecimento em relação à função de busca, para poder navegar e encontrar itens mais facilmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jevie A.
JA
Database Analyst
Empresa (> 1000 emp.)
"Solução de Recrutamento Flexível e Amigável"
O que você mais gosta PageUp?

Como o único administrador, aprecio a simplicidade de personalizar fluxos de trabalho, modelos e relatórios para corresponder ao nosso processo de contratação. O sistema é fácil de usar, e adaptá-lo às necessidades do negócio é direto. Treinar outros para usá-lo também é fácil, tornando a colaboração em equipe mais fluida. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PageUp?

Os recursos de análise e relatórios não são muito amigáveis para o usuário, especialmente para os usuários de primeira viagem. Leva tempo para aprender a gerar e personalizar relatórios de forma eficaz. A facilidade de uso também pode depender dos módulos que você utiliza, já que algumas áreas parecem mais intuitivas do que outras. Mais orientações ou recursos de treinamento seriam úteis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ML
Organisational Development Specialist
Empresa (> 1000 emp.)
"Suporte responsivo"
O que você mais gosta PageUp?

Gosto do fato de ser muito fácil solicitar e receber suporte, seja através do recurso de Suporte ao Vivo ou agendando uma consulta com um especialista técnico. Também gosto de como o sistema pode ser intuitivo e de como posso me autoatender usando o Portal de Conhecimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PageUp?

A principal desvantagem na minha experiência está na experiência do usuário final com o módulo de Aprendizagem. Especificamente:

- o conteúdo não pode ser organizado de uma maneira racional para convidar à descoberta gradual de conteúdo. Com mais de 200 atividades de aprendizagem, é impossível encontrar o que você procura de forma orgânica

- nenhum dos filtros é útil para ajudar o usuário a selecionar o conteúdo. Estes deveriam ser personalizáveis

- a busca por palavras-chave é inflexível, você precisa usar uma string muito precisa para obter os resultados corretos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MK
Dir, HR Operations
Empresa (> 1000 emp.)
"Serviço e Suporte PageUp"
O que você mais gosta PageUp?

A equipe de suporte do PageUp é muito responsiva e tem sido capaz de nos ajudar com todas as nossas solicitações de maneira oportuna. O recurso de chat é excelente quando precisamos de uma resposta rápida para um problema que não conseguimos resolver sozinhos. O sistema está organizado de forma lógica e, na maioria das vezes, tem sido fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PageUp?

Os recursos de busca são, às vezes, confusos. Às vezes, é difícil determinar a melhor maneira de buscar uma função ou realizar uma busca que forneça bons resultados dentro do portal de conhecimento deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Administração Pública
AA
Empresa (> 1000 emp.)
"É um prazer absoluto trabalhar com o nosso atual Gerente de Contas e toda a equipe de suporte da Pageup."
O que você mais gosta PageUp?

A equipe Pageup, especialmente nossa gerente de contas Utsavi Dwivedi, é excelente. A equipe de suporte online da PageUp é ótima. A equipe sempre foi muito responsiva e prestativa em relação às mudanças e iniciativas de melhoria que solicitamos com nossa instância do Pageup. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PageUp?

Eu sempre sinto que a Pageup pode melhorar sua Interface de Usuário e Experiência do Usuário para reduzir o número de cliques e facilitar a navegação, se possível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MR
People Systems Analyst
Empresa (> 1000 emp.)
"Fácil de usar, configurar e manter para atividades de recrutamento"
O que você mais gosta PageUp?

Capacidade de personalizar fluxos de trabalho para corresponder aos processos de contratação e automatizar a publicação de vagas, triagem e agendamento de entrevistas para economizar tempo durante recrutamentos em massa, incluindo alguns dos recursos de publicação de vagas com IA.

Recebemos alguns pedidos em que precisávamos personalizar o Page Up para atender às necessidades do nosso negócio, e Myles Cronin e a equipe de suporte técnico do Page Up fizeram um trabalho fantástico para ajudar a implementar essas mudanças. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PageUp?

A interface, embora funcional, pode ser um pouco difícil de encontrar coisas, especialmente para usuários de primeira viagem. O suporte ao cliente é ótimo uma vez que um técnico de suporte é designado, mas o contato inicial pode ser um pouco lento. O suporte proativo poderia ser melhorado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DK
Recruitment Manager
Empresa (> 1000 emp.)
"Não procure mais por uma solução de recrutamento"
O que você mais gosta PageUp?

Automatizou uma gama de processos, relatórios analíticos, aumentou a experiência do candidato, fácil de usar e navegar. Torna o recrutamento divertido novamente, o que ajuda a construir engajamento no processo em toda a nossa empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PageUp?

Algumas peças arcaicas de tecnologia ainda existem dentro do sistema e podem causar confusão para os usuários quando se deparam com elas. Existem algumas maneiras claras de objetivamente melhorar este produto, e o processo para implementar essas mudanças levará algum tempo/se for possível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Veterinária
UV
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ótimo HRIS, Ótimo Serviço!"
O que você mais gosta PageUp?

Adoro como a plataforma é amigável para o usuário. O painel é fácil de gerenciar e facilita a filtragem através das etapas de recrutamento. Atualizar formulários e documentos no backend também é muito fácil. A experiência do candidato do início ao fim é ótima e gosto do recurso de poder "controlar" o perfil deles para ver onde as coisas estão do lado dos candidatos caso apresentem algum problema. Sempre achei a equipe de suporte acessível e extremamente prestativa. No geral, uma ótima experiência com o PageUp. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PageUp?

Não encontrei nenhum problema importante com o PageUp—tem sido uma plataforma suave e eficiente para nossas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

5 meses

Retorno sobre o Investimento

9 meses

Desconto Médio

8%

Comparativos PageUp
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Internacionalização
Busca de Candidatos
Configuração da Página de Carreira
Avaliações de Candidatos
Agendamento de Entrevistas
Onboarding
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