Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca na satisfação geral do usuário, refletido em sua pontuação G2 mais alta de 70,87 em comparação com os 62,27 do WorkRamp. Os usuários apreciam sua interface intuitiva para gerenciar processos de RH, afirmando: "Eu realmente aprecio sua interface intuitiva e fácil de usar."
Os usuários dizem que o Workday HCM oferece uma experiência de integração robusta, facilitando o acesso e a conclusão de tarefas. Um revisor destacou: "A integração é fácil de acessar e concluir," o que contribui para uma transição mais suave para novos funcionários.
Os revisores mencionam que o WorkRamp se destaca no suporte ao cliente, recebendo muitos elogios por sua capacidade de resposta e utilidade. Os usuários notaram: "Fácil de usar; intuitivo; ótimo suporte ao cliente," indicando que a assistência está prontamente disponível quando necessário.
De acordo com avaliações verificadas, o Workday HCM oferece forte integração em processos de RH, o que reduz o trabalho manual e melhora a precisão dos dados. Os usuários notaram: "O software combina dados em tempo real com forte integração," tornando-o uma ferramenta poderosa para a gestão de RH.
Os revisores do G2 destacam que o WorkRamp é particularmente eficaz para a gestão de conteúdo, com os usuários adorando a capacidade de centralizar e compartilhar recursos. Um usuário afirmou: "A capacidade de vincular recursos de um local centralizado... economizou muito tempo," mostrando sua eficiência na entrega de conteúdo.
Os usuários relatam que, embora o Workday HCM tenha uma classificação geral mais alta, o WorkRamp oferece uma experiência de configuração mais amigável, com muitos achando fácil entender os fundamentos rapidamente. Um revisor mencionou: "Leva menos de uma hora para entender os fundamentos," o que pode ser uma vantagem significativa para novos usuários.
WorkRamp vs Workday HCM
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram WorkRamp mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com WorkRamp no geral.
Os revisores sentiram que WorkRamp atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday HCM.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que WorkRamp é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do WorkRamp em relação ao Workday HCM.
Preços
Preço de Nível Básico
WorkRamp
Preço não disponível
Workday HCM
Preço não disponível
Teste Gratuito
WorkRamp
Informação de teste não disponível
Workday HCM
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.7
508
8.5
1,141
Facilidade de Uso
8.8
513
8.2
1,159
Facilidade de configuração
8.8
360
7.5
283
Facilidade de administração
8.7
394
7.5
229
Qualidade do Suporte
9.3
418
8.1
886
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Você pode estar em funcionamento com um programa de integração ou treinamento no WorkRamp em menos de 30 minutos.Leia mais
Você oferece conteúdo de treinamento pré-construído?
1 Comentário
Resposta Oficial de WorkRamp
Embora a maioria dos nossos clientes crie seu próprio conteúdo de treinamento proprietário, também fazemos parceria com consultores de destaque que oferecem...Leia mais
Que tipo de impacto os clientes veem após usar o WorkRamp?
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Resposta Oficial de WorkRamp
Os clientes da WorkRamp viram o tempo de adaptação reduzido em mais de 40% e relatam alinhamento consistente entre gerentes e funcionários no treinamento.Leia mais
Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
2 Comentários
LB
Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais
O que está incluído no Workday HCM?
2 Comentários
ST
Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
1 Comentário
MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
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