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Comparar HR Plus e Personio

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(463)3.9 de 5

(756)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (55.1% das avaliações)

Mercado médio (62.2% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (11) Integração Fácil (5) Suporte ao Cliente Ruim (8) Recursos Faltantes (5)

Facilidade de Uso (205) Intuitivo (106) Recursos Faltantes (48) Personalização Limitada (44)

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HR Plus

Classificação por Estrelas

(463)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (55.1% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (11) Integração Fácil (5) Suporte ao Cliente Ruim (8) Recursos Faltantes (5)

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Personio

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(756)4.4 de 5

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Mercado médio (62.2% das avaliações)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Personio se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva que simplifica tarefas como o registro de horas de trabalho. Os usuários apreciam recursos como a capacidade de selecionar vários dias no calendário para entradas de tempo, tornando o processo rápido e eficiente.
De acordo com avaliações verificadas, o HR Plus é reconhecido por seu design amigável, com feedback destacando seu sistema de folha de pagamento direto. Os usuários notaram que ele fornece uma abundância de informações ao alcance, facilitando a navegação.
Os revisores mencionam que a qualidade do suporte do Personio se destaca, com um número significativo de usuários classificando-o altamente por sua capacidade de resposta e utilidade. Isso é particularmente benéfico para empresas de médio porte que podem precisar de assistência mais personalizada durante a implementação.
Os usuários dizem que o HR Plus oferece uma experiência sólida para pequenas empresas, com recursos que ajudam a simplificar os processos de integração e desligamento. As capacidades de integração com suítes de produtividade são particularmente apreciadas por manter as melhores práticas de segurança e conformidade.
Os revisores do G2 destacam que, enquanto o Personio tem uma forte presença no mercado e uma pontuação geral de satisfação mais alta, o HR Plus ainda mantém sua posição com uma base de usuários leal que valoriza sua simplicidade e eficácia para operações menores.
De acordo com feedback recente, ambos os produtos têm seus pontos fortes, mas as ferramentas de planejamento avançadas do Personio, como o calendário para rastrear dias de folga aprovados, dão-lhe uma vantagem para empresas que buscam gerenciar a disponibilidade da equipe de forma eficaz.

HR Plus vs Personio

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Personio mais fácil de usar e configurar. Também sentiram que Personio era mais fácil de fazer negócios em geral. No entanto, sentiram que a administração de ambos os produtos era igualmente fácil.

Os revisores sentiram que Personio atende melhor às necessidades de seus negócios do que HR Plus.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Personio é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Personio em relação ao HR Plus.

Preços

HR Plus

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Personio

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HR Plus

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Personio

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Avaliações

8.1

344

8.5

604

8.6

349

8.9

611

8.2

203

8.4

375

8.3

214

8.3

278

7.3

297

8.8

502

7.7

212

8.5

276

7.0

331

9.0

583

Categorias

HR Plus

Personio

HR Plus e Personio é categorizado como Tempo e Presença e Recursos Humanos Centrais

HR Plus é categorizado como Conformidade de RH, Administração de Benefícios, Gestão de Recursos Humanos, Folha de pagamento, Gestão de Desempenho, e Rastreamento de Tempo

Personio é categorizado como Software HCM, Análise de RH, Integração, Plataformas de Recrutamento, Gestão de Descrição de Cargo, Pesquisa, Gestão de Ausências, Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Entrega de Serviços de RH, Marketing de Recrutamento, e Denúncia de irregularidades

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

HR Plus

55.1%

42.9%

2.0%

Personio

28.2%

62.2%

9.7%

55.1%

28.2%

42.9%

62.2%

2.0%

9.7%

Indústria dos Avaliadores

HR Plus

Programas de computador

12.3%

Tecnologia da informação e serviços

6.8%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.7%

Marketing e Publicidade

4.3%

Internet

4.3%

Outro

66.6%

Personio

Programas de computador

13.8%

Tecnologia da informação e serviços

13.1%

Marketing e Publicidade

4.0%

Serviços financeiros

4.0%

Bens de consumo

3.7%

Outro

61.5%

Principais Alternativas

Alternativas para HR Plus

Alternativas para Personio

Discussões

Discussões sobre HR Plus

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