Comparar Rippling e SixFifty

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(11,624)4.8 de 5

(33)4.9 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (62.1% das avaliações)

Pequeno negócio (57.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

Facilidade de Uso (8) Configuração Fácil (5) Dificuldade de Navegação (3) Navegação Complexa (1)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Rippling

Classificação por Estrelas

(11,624)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (62.1% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Rippling

SixFifty

Classificação por Estrelas

(33)4.9 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (57.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (8) Configuração Fácil (5) Dificuldade de Navegação (3) Navegação Complexa (1)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre SixFifty

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca por fornecer uma plataforma abrangente que integra várias funções de RH, facilitando para os usuários a gestão de folha de pagamento, benefícios e folgas tudo em um só lugar. Os usuários apreciam a conveniência de registrar horários e visualizar o PTO disponível sem esforço.
Os usuários dizem que o SixFifty se destaca pelo processo de desenvolvimento de manuais amigável, que simplifica a conformidade com as leis trabalhistas estaduais. As atualizações automáticas garantem que as políticas permaneçam atualizadas, proporcionando tranquilidade para os profissionais de RH.
Os revisores mencionam que, embora o Rippling tenha uma pontuação geral de satisfação mais alta, o layout intuitivo e os benefícios fantásticos do SixFifty o tornam atraente, especialmente para pequenas empresas que buscam soluções de RH diretas.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Rippling é elogiado por sua rapidez e facilidade, com usuários destacando o assistente de integração intuitivo que os ajuda a começar rapidamente, ao contrário do SixFifty, que, embora fácil de usar, tem menos avaliações recentes para avaliar seu desempenho atual.
Os usuários relatam que a qualidade do suporte do Rippling é altamente avaliada, com muitos achando a assistência útil e responsiva. Em contraste, o suporte do SixFifty também é bem considerado, mas o volume de feedback recente sugere que o Rippling pode ter um sistema de suporte mais robusto em vigor.
Os revisores destacam que, embora ambas as plataformas sejam fáceis de usar, os extensos recursos do Rippling para gestão de tempo, presença e PTO são particularmente benéficos para empresas de médio porte, enquanto o foco do SixFifty em conformidade e atualizações legais é um forte ponto de venda para pequenas empresas.

Rippling vs SixFifty

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam SixFifty mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com SixFifty em geral.

Os revisores sentiram que SixFifty atende melhor às necessidades de seus negócios do que Rippling.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que SixFifty é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do SixFifty em relação ao Rippling.

Preços

Rippling

Preço não disponível

SixFifty

Preço não disponível

Rippling

Informação de teste não disponível

SixFifty

Informação de teste não disponível

Avaliações

9.5

7,995

9.7

9.5

8,390

9.6

9.3

5,749

9.8

9.0

1,564

9.8

9.3

6,792

9.9

9.1

1,546

9.8

9.5

7,859

10.0

Categorias

Rippling

SixFifty

Rippling e SixFifty é categorizado como Conformidade de RH e Recursos Humanos Centrais

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

SixFifty

57.6%

42.4%

32.8%

57.6%

62.1%

42.4%

5.1%

Indústria dos Avaliadores

Rippling

Programas de computador

14.2%

Tecnologia da informação e serviços

10.4%

Hospital & Assistência à Saúde

5.4%

Serviços financeiros

4.4%

Marketing e Publicidade

4.0%

Outro

61.6%

SixFifty

Consultoria

27.3%

Recursos humanos

18.2%

Programas de computador

6.1%

Imóveis Comerciais

3.0%

Construção

3.0%

Outro

42.4%

Principais Alternativas

Alternativas para Rippling

Alternativas para SixFifty

Mitratech Mineral

OnBlick HR Compliance

Gusto

Plane

Discussões

Discussões sobre Rippling

Para que serve o Rippling?

6 Comentários

Nós o usamos principalmente para folha de pagamento, impostos e seguros.Leia mais

Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?

6 Comentários

Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais

Quais são algumas integrações populares para o Rippling?

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Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeia mais

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Discussões sobre SixFifty