Comparar Remote e Workday HCM

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(3,726)4.5 de 5

(1,464)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (48.8% das avaliações)

Empresa (74.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (1694) Útil (1101) Suporte ao Cliente Ruim (336) Atrasos (280)

Facilidade de Uso (117) Recursos (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

Preço de Nível Básico

$29.00 Por Mês

Preço não disponível

Remote

Classificação por Estrelas

(3,726)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (48.8% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (1694) Útil (1101) Suporte ao Cliente Ruim (336) Atrasos (280)

Preço de Nível Básico

$29.00 Por Mês

Teste Gratuito disponível

Navegue por todos os planos de preços 10

Workday HCM

Classificação por Estrelas

(1,464)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (74.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (117) Recursos (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

Preço de Nível Básico

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Remote se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface simples e amigável que economiza tempo e proporciona clareza. Os usuários apreciam a facilidade de enviar solicitações de PTO e acessar informações financeiras sem buscas desnecessárias.
De acordo com avaliações verificadas, o Workday HCM oferece fortes recursos de autoatendimento que permitem aos usuários fazer e acompanhar mudanças dentro de suas equipes. Os revisores destacam a capacidade de ver visualmente as conexões em toda a organização, o que melhora a colaboração e o gerenciamento de arquivos.
Os usuários dizem que o processo de implementação do Remote é notavelmente suave, com uma interface limpa que simplifica a contratação global e o gerenciamento de conformidade. Isso é particularmente benéfico para organizações que buscam gerenciar equipes internacionais sem o incômodo de configurações locais.
Os revisores mencionam que, embora o Workday HCM tenha recursos robustos, alguns usuários enfrentam desafios com a configuração, indicando que pode nem sempre se alinhar perfeitamente com necessidades específicas de fluxo de trabalho. No entanto, atualizações recentes melhoraram a aparência e a funcionalidade geral da plataforma.
Os revisores do G2 destacam que a acessibilidade móvel do Remote é uma vantagem significativa, permitindo que os usuários gerenciem tarefas tanto de seus telefones quanto de laptops. Essa flexibilidade é vista como um ativo valioso para aqueles que equilibram trabalho e vida pessoal.
De acordo com o feedback dos usuários, o Workday HCM é reconhecido por suas fortes capacidades de relatórios, mas alguns usuários sentem que a plataforma poderia se beneficiar de um processo de configuração mais intuitivo. Apesar disso, muitos apreciam a integração perfeita com dados de trabalhadores de projeto e planos de recursos.

Remote vs Workday HCM

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Remote mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Remote no geral.

Os revisores sentiram que Remote atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday HCM.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Remote é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Remote em relação ao Workday HCM.

Preços

Remote

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$29.00

Por Mês

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Suporte personalizado de especialistas dedicados

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Workday HCM

Preço não disponível

Remote

Teste Gratuito disponível

Workday HCM

Teste Gratuito disponível

Avaliações

9.2

2,435

8.5

1,155

9.3

2,654

8.2

1,173

9.1

1,600

7.6

297

8.9

393

7.6

238

9.0

2,260

8.1

899

9.0

395

8.1

220

9.1

2,448

8.1

1,139

Categorias

Remote

Workday HCM

Remote e Workday HCM é categorizado como Folha de Pagamento Multipaíses, Administração de Benefícios, e Folha de pagamento

Remote é categorizado como Plataformas Globais de Emprego (GEP), Pagamentos de Empreiteiros, Gestão de Contratados, Gestão de Patrimônio, Tempo e Presença, Provedores de PEO, Análise de RH, e Empregador de Registro (EOR)

Workday HCM é categorizado como Software HCM, Gestão de Carreira, Integração, Recursos Humanos na Saúde, Agente de Entrevista de IA, Equidade Salarial, Recursos Humanos Centrais, Rastreamento de Tempo, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Gestão de Desempenho, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, e Agentes de IA para RH

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Remote

45.1%

48.8%

6.1%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

45.1%

5.3%

48.8%

20.0%

6.1%

74.7%

Indústria dos Avaliadores

Remote

Programas de computador

22.4%

Tecnologia da informação e serviços

15.4%

Marketing e Publicidade

4.7%

Serviços financeiros

4.3%

Consultoria

3.2%

Outro

50.0%

Workday HCM

Tecnologia da informação e serviços

11.3%

Programas de computador

9.3%

Hospital & Assistência à Saúde

6.0%

Internet

6.0%

Serviços financeiros

5.3%

Outro

62.1%

Principais Alternativas

Alternativas para Remote

Alternativas para Workday HCM

Discussões

Discussões sobre Remote

Para que serve o Remote?

5 Comentários

Contratação remota global e suporte de RH.Leia mais

Caso eu me mude para outro país, qual processo precisarei passar com a Remote?

1 Comentário

Eu gostaria de usar o Remote em qualquer lugar.Leia mais

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Discussões sobre Workday HCM

Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?

2 Comentários

Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais

O que está incluído no Workday HCM?

2 Comentários

Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais

Para que é usado o Workday HCM?

1 Comentário

O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais

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