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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(5,025)4.5 de 5

(532)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (73.6% das avaliações)

Pequeno negócio (91.5% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (769) Útil (367) Suporte ao Cliente Ruim (233) Recursos Faltantes (188)

Suporte ao Cliente (4) Folha de pagamento (4) Suporte ao Cliente Ruim (5) Práticas de Vendas Enganosas (3)

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Paylocity

Classificação por Estrelas

(5,025)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (73.6% das avaliações)

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(532)4.4 de 5

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Paylocity se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o SurePayroll. Os usuários apreciam a interface amigável da plataforma, observando que ela permite "fazer quase tudo online e é bastante simples".
Os usuários dizem que o processo de implementação do Paylocity é rápido e intuitivo, com muitos destacando a utilidade da equipe de suporte. Em contraste, embora o SurePayroll também receba elogios por sua configuração, particularmente de usuários como Hammad que experimentaram um suporte excepcional, o volume geral de avaliações recentes para o Paylocity sugere uma experiência de implementação mais robusta e confiável.
Os revisores mencionam que o Paylocity oferece um conjunto abrangente de recursos que atendem bem a empresas de médio porte, incluindo funcionalidades avançadas de folha de pagamento e suporte à conformidade. Os usuários notaram que a plataforma é "muito amigável" e que a equipe do Paylocity é conhecedora sobre conformidade de folha de pagamento, tornando-a uma escolha forte para profissionais de RH e folha de pagamento.
De acordo com avaliações verificadas, o SurePayroll se destaca em sua facilidade de uso para pequenas empresas, com usuários achando-o eficaz para gerenciar impostos e retenções. Um usuário comentou que ele "realmente fez as partes complicadas de ser um empregador desaparecerem", indicando sua adequação para operações menores que podem não exigir os recursos extensivos do Paylocity.
Os usuários destacam que, embora ambas as plataformas ofereçam suporte sólido, a qualidade do suporte do Paylocity é ligeiramente inferior à do SurePayroll, com revisores observando que a equipe de suporte do Paylocity é útil, mas não tão personalizada quanto as experiências compartilhadas pelos usuários do SurePayroll. Isso sugere que pequenas empresas podem achar o suporte do SurePayroll mais adaptado às suas necessidades.
Os revisores indicam que as capacidades de relatórios e painéis do Paylocity são superiores, com usuários apreciando os insights detalhados disponíveis. Em contraste, embora o SurePayroll também forneça recursos de relatórios, as ofertas do Paylocity são vistas como mais robustas, tornando-o uma melhor opção para empresas que exigem análises aprofundadas para a tomada de decisões.

Paylocity vs SurePayroll

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, SurePayroll é mais fácil de configurar e administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com SurePayroll em geral.

Os revisores sentiram que Paylocity atende melhor às necessidades de seus negócios do que SurePayroll.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, Paylocity e SurePayroll fornecem níveis de assistência semelhantes.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Paylocity em relação ao SurePayroll.

Preços

Paylocity

Preço não disponível

SurePayroll

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Pequenas Empresas São Nosso Negócio.

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Paylocity

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SurePayroll

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Avaliações

9.0

4,000

8.9

447

8.9

4,037

8.9

452

8.2

2,492

8.8

311

8.6

2,409

9.1

308

8.7

3,530

8.7

447

8.8

2,415

9.0

309

8.8

3,764

8.0

446

Categorias

Paylocity

SurePayroll

Paylocity e SurePayroll é categorizado como Folha de pagamento

Paylocity é categorizado como Experiência do Funcionário, Recursos Humanos Centrais, Software HCM, Gestão de Gastos, Integração, Gestão de Despesas, Administração de Benefícios, Automação de AP, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Gestão de Desempenho, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Rastreamento de Tempo, Compra, Gestão de Recursos Humanos, Procure to Pay, Pagamento Empresarial, Gestão de Faturas, e Gestão de Fornecedores

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SurePayroll não possui categorias únicas

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Paylocity

20.3%

73.6%

6.1%

SurePayroll

91.5%

4.4%

4.0%

20.3%

91.5%

73.6%

4.4%

6.1%

4.0%

Indústria dos Avaliadores

Paylocity

Programas de computador

12.1%

Tecnologia da informação e serviços

7.5%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.7%

Hospital & Assistência à Saúde

5.3%

Serviços financeiros

4.2%

Outro

65.2%

SurePayroll

Seguro

5.8%

Serviços financeiros

5.2%

Saúde, Bem-Estar e Fitness

5.0%

Serviços Individuais e Familiares

4.6%

Contabilidade

4.4%

Outro

75.0%

Principais Alternativas

Alternativas para Paylocity

Alternativas para SurePayroll

Discussões

Discussões sobre Paylocity

Posso usar o Paylocity em casa?

27 Comentários

Sim! O Paylocity é simples e fácil de usar de qualquer lugar com uma conexão à internet. Eu consegui executar cerca de 5 folhas de pagamento de casa COM o...Leia mais

O Paylocity é um sistema de RH?

6 Comentários

Em 16 de maio, abri uma conta Divvy. Em 20 de maio, minha conta foi suspensa. Não fiz nenhuma ação ou transação na minha conta durante esses 4 dias. Não...Leia mais

Gostaria de configurar o Paylocity para armazenar todos os meus registros de pessoal.

3 Comentários

Você pode realmente importar esses documentos das pastas do seu computador para o perfil de cada funcionário.Leia mais

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Discussões sobre SurePayroll

Como posso obter suporte ao cliente para ajustar as entradas iniciais da folha de pagamento e para ler meus relatórios?

4 Comentários

Boa sorte obtendo respostas. Claro que a Sure Payroll é a pior!Leia mais

Qual é a diferença entre um trabalhador isento e não isento?

2 Comentários

Trabalhadores não isentos são cobertos pela Lei de Normas Trabalhistas Federais (FLSA), que especifica salário mínimo, regras de horas extras e requisitos de...Leia mais

Qual é a diferença entre pagamento quinzenal e semestral?

1 Comentário

Bi-semanal é a cada 2 semanas com data de pagamento no mesmo dia de cada ciclo. Semanalmente é duas vezes por mês, geralmente no dia 1º e 16º, mas cai na...Leia mais

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