Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca na satisfação geral do usuário, refletida em seu G2 Score mais alto em comparação com o OrangeHRM. Os usuários apreciam sua interface intuitiva e fácil de usar que simplifica o gerenciamento de processos de RH de ponta a ponta, tornando-o uma escolha preferida para grandes empresas.
Os usuários dizem que o OrangeHRM é particularmente eficaz para pequenas empresas, com muitos destacando seu design amigável que consolida soluções de RH em uma única janela. Isso facilita para os profissionais de RH gerenciar tarefas como gestão de licenças e acompanhamento de desempenho dos funcionários.
Os revisores mencionam que o processo de implementação do Workday HCM é geralmente tranquilo, com recursos como integração fácil e forte integração em processos de RH. Isso reduz o trabalho manual e melhora a precisão dos dados, o que é crucial para organizações maiores.
De acordo com avaliações verificadas, o OrangeHRM se destaca em sua facilidade de configuração e administração, com usuários observando que ele reduz significativamente o incômodo de rastrear o tempo dos funcionários e gerenciar tarefas relacionadas ao RH. Isso é particularmente benéfico para equipes menores com recursos limitados.
Os revisores do G2 destacam que, enquanto o Workday HCM tem um sistema de suporte robusto, os usuários do OrangeHRM sentem que ele oferece uma experiência mais personalizada, com muitos elogiando sua responsividade e utilidade em resolver questões relacionadas ao RH.
Os usuários relatam que ambas as plataformas têm fortes recursos de gerenciamento de desempenho, mas as capacidades avançadas do Workday HCM em integração de dados em tempo real e análises lhe dão uma vantagem para organizações que buscam aproveitar dados para decisões estratégicas de RH.
OrangeHRM vs Workday HCM
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram OrangeHRM mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com OrangeHRM no geral.
Os revisores sentiram que OrangeHRM atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday HCM.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Workday HCM é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do OrangeHRM em relação ao Workday HCM.
Preços
Preço de Nível Básico
OrangeHRM
Preço não disponível
Workday HCM
Preço não disponível
Teste Gratuito
OrangeHRM
Teste Gratuito disponível
Workday HCM
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.7
27
8.5
1,154
Facilidade de Uso
8.6
27
8.2
1,172
Facilidade de configuração
9.1
13
7.6
296
Facilidade de administração
9.5
11
7.5
237
Qualidade do Suporte
7.6
25
8.1
898
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
2 Comentários
LB
Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais
O que está incluído no Workday HCM?
2 Comentários
ST
Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
1 Comentário
MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
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