Comparar Omnipresent e Rippling

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(226)4.5 de 5

(11,665)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (51.6% das avaliações)

Mercado médio (62.1% das avaliações)

Pros & Cons

Suporte ao Cliente (75) Útil (75) Atrasos (8) Problemas de Comunicação (7)

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

Preço de Nível Básico

A partir de £499.00 1 Seats Por Mês

Preço não disponível

Omnipresent

Classificação por Estrelas

(226)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (51.6% das avaliações)

Pros & Cons

Suporte ao Cliente (75) Útil (75) Atrasos (8) Problemas de Comunicação (7)

Preço de Nível Básico

A partir de £499.00 1 Seats Por Mês

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Rippling

Classificação por Estrelas

(11,665)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (62.1% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua plataforma tudo-em-um que simplifica as tarefas diárias. Os usuários apreciam poder gerenciar folha de pagamento, benefícios e folgas de forma integrada a partir de uma única página da web, o que aumenta a produtividade.
Os usuários dizem que o Omnipresent oferece uma experiência de integração suave, especialmente para novos contratados. Os revisores destacam a clareza do processo e a utilidade das FAQs, tornando fácil completar as informações necessárias sem confusão.
De acordo com avaliações verificadas, o Rippling se destaca por suas altas classificações de satisfação, com usuários frequentemente mencionando a navegação intuitiva e a facilidade de uso. Muitos acham simples rastrear suas finanças e benefícios, o que contribui para uma experiência geral positiva.
Os revisores mencionam que, embora o Omnipresent ofereça um suporte sólido, ele tem menos avaliações recentes em comparação com o Rippling, o que pode indicar uma base de usuários menos robusta. No entanto, os usuários que interagiram com o suporte elogiam os tempos de resposta rápidos e a prestatividade da equipe.
Os revisores do G2 destacam que o processo de implementação do Rippling é notavelmente rápido e eficiente, com muitos usuários apreciando o assistente de integração intuitivo que os ajuda a começar sem complicações. Isso contrasta com o Omnipresent, onde alguns usuários podem achar a configuração menos simplificada.
Os usuários relatam que os recursos abrangentes do Rippling, como o aplicativo de folha de ponto e o fácil acesso aos saldos de PTO, melhoram significativamente a usabilidade do dia a dia. Em comparação, embora o Omnipresent tenha seus pontos fortes, pode não oferecer o mesmo nível de funcionalidade integrada que os usuários esperam de uma plataforma moderna de RH.

Omnipresent vs Rippling

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Rippling mais fácil de usar e configurar. No entanto, Omnipresent é mais fácil de administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com Omnipresent em geral.

Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que Omnipresent.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, Omnipresent e Rippling fornecem níveis de assistência semelhantes.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao Omnipresent.

Preços

Omnipresent

Employer of Record

A partir de £499.00

1 Seats Por Mês

Omnipresent empregará equipes internacionais em mais de 165 países em seu nome - sem necessidade de estabelecer uma entidade. Cuidamos da conformidade de RH, folha de pagamento, integração e mais. Tudo apoiado por suporte e expertise premiados.

Disponível em mais de 165 países
Cuidamos de conformidade, folha de pagamento, integração e mais
a maneira mais simples e segura de expandir seu negócio internacionalmente

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Rippling

Preço não disponível

Omnipresent

Informação de teste não disponível

Rippling

Informação de teste não disponível

Avaliações

9.2

148

9.5

8,012

9.2

153

9.5

8,425

9.2

135

9.3

5,764

9.1

9.0

1,571

9.3

148

9.3

6,819

9.2

9.1

1,553

8.6

146

9.5

7,877

Categorias

Omnipresent

Rippling

Omnipresent e Rippling é categorizado como Empregador de Registro (EOR), Plataformas Globais de Emprego (GEP), Conformidade de RH, Folha de Pagamento Multipaíses, e Folha de pagamento

Omnipresent não possui categorias únicas

Rippling é categorizado como Planejamento da Força de Trabalho, Gestão de Ausências, Integração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Desempenho, Agendamento de Funcionários, Tempo e Presença, Software HCM, Análise de RH, Sistemas de Gestão de Treinamento, Provedores de PEO, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Pagamentos de Empreiteiros, Administração de Benefícios, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Contratados, e Agentes de IA para Operações Empresariais

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Omnipresent

38.7%

51.6%

9.8%

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

38.7%

32.8%

51.6%

62.1%

9.8%

5.1%

Indústria dos Avaliadores

Omnipresent

Tecnologia da informação e serviços

21.3%

Programas de computador

16.4%

Marketing e Publicidade

8.9%

Serviços financeiros

4.9%

Contabilidade

3.6%

Outro

44.9%

Rippling

Programas de computador

14.2%

Tecnologia da informação e serviços

10.4%

Hospital & Assistência à Saúde

5.4%

Serviços financeiros

4.4%

Marketing e Publicidade

4.0%

Outro

61.6%

Principais Alternativas

Alternativas para Omnipresent

Remote

Deel Payroll

Oyster

Pebl (formerly Velocity Global)

Alternativas para Rippling

Discussões

Discussões sobre Omnipresent

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Discussões sobre Rippling

Para que serve o Rippling?

6 Comentários

Nós o usamos principalmente para folha de pagamento, impostos e seguros.Leia mais

Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?

6 Comentários

Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais

Quais são algumas integrações populares para o Rippling?

2 Comentários

Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeia mais

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