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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(226)4.5 de 5

(12,035)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (51.6% das avaliações)

Mercado médio (62.7% das avaliações)

Preço de Nível Básico

A partir de £499.00 1 Seats Por Mês

Preço não disponível

Omnipresent

Classificação por Estrelas

(226)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (51.6% das avaliações)

Preço de Nível Básico

A partir de £499.00 1 Seats Por Mês

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Rippling

Classificação por Estrelas

(12,035)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (62.7% das avaliações)

Preço de Nível Básico

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os usuários relatam que o Rippling se destaca em sua funcionalidade de Portal Web, com uma pontuação de 9,6, que os revisores mencionam proporcionar uma experiência de usuário perfeita para gerenciar dados de funcionários. Em contraste, o portal do Omnipresent obteve uma pontuação de 8,9, com usuários observando que poderia ser mais intuitivo.
Os revisores mencionam que o recurso de Depósito Direto do Rippling é altamente avaliado em 9,7, com muitos usuários apreciando a confiabilidade e a velocidade das transações. O Omnipresent, embora funcional, obteve uma pontuação menor de 8,9, com alguns usuários expressando preocupações sobre atrasos no processamento.
Os usuários do G2 destacam o sistema superior de Acúmulo de Tempo de Folga do Rippling, que obteve uma pontuação de 9,5, sendo fácil de navegar e gerenciar. No entanto, os usuários do Omnipresent avaliaram esse recurso em 8,3, indicando a necessidade de melhorias no rastreamento e relatório de tempo de folga.
Os usuários dizem que o recurso de Gerenciamento de Benefícios do Rippling, avaliado em 9,4, oferece um conjunto abrangente de opções que os usuários consideram benéficas para o engajamento dos funcionários. Em comparação, a pontuação de 8,2 do Omnipresent sugere que seu gerenciamento de benefícios poderia ser mais robusto e amigável.
Os revisores mencionam que o Desempenho e Confiabilidade do Rippling obteve uma pontuação de 9,5, com muitos elogiando seu tempo de atividade consistente e capacidade de resposta. A pontuação de 8,6 do Omnipresent indica que, embora funcione bem, há problemas ocasionais de confiabilidade que os usuários experimentaram.
Os usuários relatam que as capacidades de Análise do Rippling, avaliadas em 9,2, fornecem insights valiosos sobre dados da força de trabalho, que muitos consideram essenciais para a tomada de decisões. Por outro lado, a pontuação de 8,1 do Omnipresent sugere que seus recursos de análise podem carecer de profundidade e opções de personalização que os usuários desejam.

Omnipresent vs Rippling

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Rippling mais fácil de usar e configurar. No entanto, Omnipresent é mais fácil de administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com Omnipresent em geral.

Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que Omnipresent.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, Omnipresent e Rippling fornecem níveis de assistência semelhantes.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao Omnipresent.

Preços

Omnipresent

Employer of Record

A partir de £499.00

1 Seats Por Mês

Omnipresent empregará equipes internacionais em mais de 165 países em seu nome - sem necessidade de estabelecer uma entidade. Cuidamos da conformidade de RH, folha de pagamento, integração e mais. Tudo apoiado por suporte e expertise premiados.

Disponível em mais de 165 países
Cuidamos de conformidade, folha de pagamento, integração e mais
a maneira mais simples e segura de expandir seu negócio internacionalmente

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Rippling

Preço não disponível

Omnipresent

Informação de teste não disponível

Rippling

Informação de teste não disponível

Avaliações

9.2

148

9.5

9,386

9.2

153

9.5

9,588

9.2

135

9.3

6,707

9.1

9.0

1,916

9.3

148

9.3

7,681

9.2

9.1

1,893

8.6

146

9.5

9,232

Categorias

Omnipresent

Rippling

Omnipresent e Rippling é categorizado como Empregador de Registro (EOR), Plataformas Globais de Emprego (GEP), Conformidade de RH, Folha de Pagamento Multipaíses, e Folha de pagamento

Omnipresent não possui categorias únicas

Rippling é categorizado como Análise de RH, Recursos Humanos Centrais, Pagamentos de Empreiteiros, Administração de Benefícios, Planejamento da Força de Trabalho, Contas a Pagar (AP) e Análise de Gastos, Automação de AP, Ferramentas de Provisionamento e Governança de Usuários, Gestão de Despesas, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Integração, Gerenciadores de Senhas, Gestão de Ausências, Serviços de Diretório em Nuvem, Provedores de PEO, Agendamento de Funcionários, Autenticação Única (SSO), Gestão de Recursos Humanos, Tempo e Presença, Gerenciamento de Identidade e Acesso (IAM), Gerenciamento de Dispositivos Móveis (MDM), Gestão de Contratados, Gestão de Viagens, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Gestão de Gastos, Software HCM, Sistemas de Gestão de Treinamento, e Gestão de Desempenho

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Omnipresent

38.7%

51.6%

9.8%

Rippling

32.6%

62.7%

4.7%

38.7%

32.6%

51.6%

62.7%

9.8%

4.7%

Indústria dos Avaliadores

Omnipresent

Tecnologia da informação e serviços

21.3%

Programas de computador

16.4%

Marketing e Publicidade

8.9%

Serviços financeiros

4.9%

Contabilidade

3.6%

Outro

44.9%

Rippling

Programas de computador

14.6%

Tecnologia da informação e serviços

10.8%

Hospital & Assistência à Saúde

5.3%

Serviços financeiros

4.4%

Marketing e Publicidade

4.1%

Outro

60.8%

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