Comparar Marketpay e Workday HCM

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(272)4.4 de 5

(1,476)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (85.4% das avaliações)

Empresa (74.5% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (75) Dados de Mercado (35) Relatório Inadequado (20) Relatório Ruim (18)

Facilidade de Uso (116) Útil (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Marketpay

Classificação por Estrelas

(272)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (85.4% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (75) Dados de Mercado (35) Relatório Inadequado (20) Relatório Ruim (18)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Marketpay

Workday HCM

Classificação por Estrelas

(1,476)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (74.5% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (116) Útil (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Teste Gratuito disponível

Saiba mais sobre Workday HCM

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca na gestão do ciclo de vida completo do funcionário, com os usuários apreciando sua capacidade de servir como um sistema abrangente de registro para dados de funcionários. A plataforma apoia efetivamente processos principais de RH, como gestão de cargos e organização, compensação e acompanhamento de desempenho.
Os usuários dizem que o Marketpay se destaca por suas robustas capacidades de benchmarking, permitindo que as organizações gerenciem sua biblioteca de pesquisas e mantenham estruturas salariais competitivas. Os revisores destacam como ele consolida o acesso a dados salariais de mercado de alta qualidade e atualizados, tornando-o uma ferramenta valiosa para análise de compensação.
De acordo com avaliações verificadas, as capacidades de relatórios do Workday HCM são frequentemente elogiadas como superiores, com os usuários observando a interface intuitiva e a natureza de dados com data efetiva, o que melhora a tomada de decisões organizacionais e a precisão dos relatórios.
Os revisores mencionam que o Marketpay é particularmente eficaz para gestão financeira, com os usuários apreciando sua velocidade e confiabilidade no processamento de pagamentos online. O painel claro simplifica a gestão de faturamento e transações, economizando tempo significativo dos usuários em suas operações diárias.
Os revisores do G2 destacam que, embora o Workday HCM tenha uma forte presença no mercado empresarial, enfrenta desafios na facilidade de configuração e administração em comparação com o Marketpay, que os usuários acham mais direto e amigável, levando a experiências de integração mais rápidas.
Os usuários relatam que o suporte ao cliente do Marketpay é altamente avaliado, com muitos observando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte, o que contrasta com alguns feedbacks sobre o Workday HCM, onde os usuários expressaram o desejo de uma qualidade de suporte melhorada.

Marketpay vs Workday HCM

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Marketpay mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Marketpay no geral.

Os revisores sentiram que Marketpay atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday HCM.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Marketpay é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Marketpay em relação ao Workday HCM.

Preços

Marketpay

Preço não disponível

Workday HCM

Preço não disponível

Marketpay

Informação de teste não disponível

Workday HCM

Teste Gratuito disponível

Avaliações

8.9

165

8.6

1,161

8.6

200

8.2

1,179

8.3

117

7.6

301

8.6

100

7.6

244

8.8

162

8.2

904

9.1

8.1

225

8.9

162

8.1

1,143

Categorias

Marketpay

Workday HCM

Marketpay e Workday HCM é categorizado como Equidade Salarial

Marketpay é categorizado como Comparação de Salários, Planejamento de Compensação, Gestão de Compensação, e Gestão de Descrição de Cargo

Workday HCM é categorizado como Software HCM, Gestão de Carreira, Administração de Benefícios, Integração, Folha de Pagamento Multipaíses, Recursos Humanos na Saúde, Agente de Entrevista de IA, Recursos Humanos Centrais, Rastreamento de Tempo, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Gestão de Desempenho, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Folha de pagamento, e Agentes de IA para RH

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Marketpay

3.1%

11.4%

85.4%

Workday HCM

5.3%

20.2%

74.5%

3.1%

5.3%

11.4%

20.2%

85.4%

74.5%

Indústria dos Avaliadores

Marketpay

Hospital & Assistência à Saúde

20.5%

Ensino superior

8.7%

Tecnologia da informação e serviços

5.7%

Utilitários

4.6%

Gestão Educacional

3.8%

Outro

56.7%

Workday HCM

Tecnologia da informação e serviços

11.4%

Programas de computador

9.3%

Hospital & Assistência à Saúde

5.9%

Internet

5.9%

Serviços financeiros

5.4%

Outro

62.1%

Principais Alternativas

Alternativas para Marketpay

Salary.com

Paycom

UKG Pro

SAP SuccessFactors HCM

Alternativas para Workday HCM

Discussões

Discussões sobre Marketpay

Qual é a melhor maneira de utilizar a precificação baseada em regras ou o pareamento de empregos se sua organização segue métricas de correspondência dependendo do número de pesquisas usadas para um país?

2 Comentários

Resposta Oficial de Marketpay

As correspondências de trabalho da pesquisa inicialmente devem ser definidas no módulo de Correspondência de Trabalho. A partir daí, um usuário pode criar um...Leia mais

Você pode construir estruturas do zero? Se sim, quão fácil é isso?

1 Comentário

Resposta Oficial de Marketpay

A ferramenta de Desenvolvimento de Estrutura oferece a capacidade de analisar e criar faixas salariais competitivas para os tipos mais comuns de estruturas...Leia mais

Você pode construir modelos de aumento por mérito? Se sim, quão fácil é isso?

1 Comentário

Resposta Oficial de Marketpay

Uma vez que as faixas salariais são estabelecidas para cada uma das suas posições, a ferramenta de Modelagem de Matriz de Mérito oferece a capacidade de...Leia mais

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Discussões sobre Workday HCM

O que está incluído no Workday HCM?

2 Comentários

Quase todos os casos de uso de negócios de Recursos Humanos estão disponíveis no Workday HCM e Folha de Pagamento, como Perfil do Funcionário, Metas e...Leia mais

Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?

2 Comentários

Oi Harold, sou Patrick, um analista de pesquisa da G2 cobrindo o espaço de serviços financeiros, e ficaria feliz em ajudar a responder sua pergunta. Aqui...Leia mais

Para que é usado o Workday HCM?

1 Comentário

O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais

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