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Por Keka Technologies

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(1,929)4.5 de 5

(32)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (73.9% das avaliações)

Mercado médio (59.4% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (538) Intuitivo (315) Recursos Faltantes (127) Recursos Limitados (123)

Útil (2) Gestão de Presença (1) Complexidade (2) Uso de Sistema Complexo (2)

Preço de Nível Básico

Entre em Contato Por Mês

A partir de $4.00 1 Employee Por Mês

Keka

Classificação por Estrelas

(1,929)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (73.9% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (538) Intuitivo (315) Recursos Faltantes (127) Recursos Limitados (123)

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Workzoom

Classificação por Estrelas

(32)4.4 de 5

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Mercado médio (59.4% das avaliações)

Pros & Cons

Útil (2) Gestão de Presença (1) Complexidade (2) Uso de Sistema Complexo (2)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Keka se destaca na experiência do usuário, destacando particularmente sua interface amigável e operações de folha de pagamento suaves. Os usuários apreciam como ele rastreia a presença com precisão, tornando-o uma escolha confiável para a gestão de folha de pagamento.
De acordo com avaliações verificadas, o Workzoom se destaca por sua capacidade de centralizar dados de funcionários, o que simplifica as operações de folha de pagamento. Os usuários acham benéfico para reduzir o trabalho manual e gerenciar eficientemente a folha de pagamento e os registros de funcionários.
Os usuários dizem que o processo de implementação do Keka é rápido e intuitivo, com muitos elogiando a equipe de suporte por sua capacidade de resposta e clareza ao abordar questões de configuração. Este nível de suporte melhora a experiência geral de integração.
Os revisores mencionam que, embora o Workzoom ofereça recursos fortes para folha de pagamento e rastreamento de funcionários, pode não corresponder às classificações gerais de satisfação do Keka. Os usuários notaram que o sistema de gestão de desempenho do Keka é particularmente útil, contribuindo para suas pontuações mais altas no G2.
Os revisores do G2 destacam que a facilidade de uso do Keka é uma vantagem significativa, com uma pontuação que reflete seu design intuitivo. Os usuários expressaram que a plataforma é fácil de navegar, o que é crucial para as operações diárias.
De acordo com feedback recente, as forças do Workzoom residem em suas capacidades abrangentes de relatórios e atualizações em tempo real, tornando-o uma escolha sólida para organizações que priorizam a centralização de dados e a eficiência operacional.

Keka vs Workzoom

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Keka mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, os avaliadores preferiram fazer negócios com Workzoom no geral.

Tanto Keka quanto Workzoom atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Workzoom é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Keka em relação ao Workzoom.

Preços

Keka

Foundation

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Por Mês

Para empresas que estão apenas começando com automação

Recursos Humanos Centrais
Folha de Pagamento e Despesas
Controle de Tempo

Saiba mais sobre Keka

Workzoom

HR Core Suite (Required)

A partir de $4.00

1 Employee Por Mês

Suíte de fundação com recrutamento, integração, gestão de pessoal, acompanhamento de compensação, organogramas e engajamento de funcionários. Obrigatório para todos os clientes.

Recrutamento
Integração
Pessoal

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Keka

Teste Gratuito disponível

Workzoom

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.8

1,501

8.8

9.1

1,555

8.3

8.8

1,171

7.6

8.9

874

8.2

8.7

1,469

8.9

8.8

851

9.1

9.6

1,456

9.0

Categorias

Keka

Workzoom

Keka e Workzoom é categorizado como Software HCM, Gestão de Desempenho, Folha de pagamento, Rastreamento de Tempo, Tempo e Presença, Integração, Recursos Humanos Centrais, e Gestão de Recursos Humanos

Keka é categorizado como Gestão de Recursos, Automação de Serviços Profissionais, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Software de Feedback 360, Gestão de Trabalho, Gestão de Ausências, Reconhecimento de Funcionários, Engajamento dos Funcionários, e Planejamento da Força de Trabalho

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Workzoom é categorizado como Automação de Recrutamento, Agendamento de Funcionários, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Administração de Benefícios, Apoio a Benefícios, e Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Keka

21.6%

73.9%

4.5%

Workzoom

28.1%

59.4%

12.5%

21.6%

28.1%

73.9%

59.4%

4.5%

12.5%

Indústria dos Avaliadores

Keka

Tecnologia da informação e serviços

27.1%

Programas de computador

14.2%

Serviços financeiros

3.6%

Gestão Educacional

3.4%

Recursos humanos

2.8%

Outro

48.9%

Workzoom

Petróleo e energia

15.6%

Tecnologia da informação e serviços

12.5%

Recursos humanos

9.4%

Transporte/Caminhões/Ferrovia

6.3%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.3%

Outro

50.0%

Principais Alternativas

Alternativas para Keka

Alternativas para Workzoom

Discussões

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Qual software é melhor para folha de pagamento?

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