Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Gusto se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva e o processo de integração suave. Os usuários apreciam a facilidade de navegação na plataforma, tornando a gestão de folha de pagamento e tarefas de conformidade menos assustadoras.
De acordo com avaliações verificadas, o Workday HCM oferece recursos robustos para gerenciar processos de RH de ponta a ponta, mas alguns usuários acham desafiador configurá-lo para suas necessidades específicas. Embora forneça uma forte integração entre as funções de RH, a curva de aprendizado pode ser íngreme para novos usuários.
Os usuários dizem que o suporte ao cliente do Gusto é um recurso de destaque, com muitos destacando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. Isso é particularmente benéfico para pequenas empresas que podem não ter recursos de RH dedicados.
Os revisores mencionam que o recurso de verificação em duas etapas do Workday HCM melhora a segurança, o que é uma vantagem significativa para organizações que lidam com dados sensíveis de funcionários. No entanto, alguns usuários sentem que o processo geral de configuração poderia ser mais simplificado.
Os revisores do G2 destacam as capacidades de automação do Gusto, que ajudam os usuários a permanecerem em conformidade com as leis estaduais e locais sem supervisão constante. Este recurso é particularmente apreciado por proprietários de pequenas empresas que lidam com múltiplas responsabilidades.
De acordo com feedback recente, enquanto o Workday HCM fornece ferramentas valiosas para monitorar pagamentos e gerenciar tarefas de RH, os usuários frequentemente expressam o desejo de uma experiência mais amigável, especialmente quando comparado às classificações mais altas do Gusto em facilidade de uso e configuração.
Gusto vs Workday HCM
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Gusto mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Gusto no geral.
Os revisores sentiram que Gusto atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday HCM.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Gusto é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Gusto em relação ao Workday HCM.
Preços
Preço de Nível Básico
Gusto
Simple Plan
A partir de $49.00
Por Mês
Para pequenas empresas ou s-corps que precisam de folha de pagamento básica.
Serviço completo de folha de pagamento em um único estado, incluindo W-2s e 1099s
Por que o Gusto não assume a responsabilidade e corrige os problemas de pagamento que causaram?
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Resposta Oficial de Gusto
Olá, vimos que você esteve em contato com vários defensores e gerentes de suporte ao cliente para ajudar a resolver a situação, bem como fornecer opções para...Leia mais
Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
2 Comentários
LB
Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais
O que está incluído no Workday HCM?
2 Comentários
ST
Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
1 Comentário
MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
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