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Por Employee Navigator

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(156)4.6 de 5

(1,270)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (50.7% das avaliações)

Mercado médio (74.3% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (20) Útil (10) Relatório Inadequado (4) Curva de Aprendizado (4)

Facilidade de Uso (377) Gestão de Folha de Pagamento (209) Suporte ao Cliente Ruim (162) Recursos Faltantes (94)

Preço de Nível Básico

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Employee Navigator

Classificação por Estrelas

(156)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (50.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (20) Útil (10) Relatório Inadequado (4) Curva de Aprendizado (4)

Preço de Nível Básico

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Paycor

Classificação por Estrelas

(1,270)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.3% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (377) Gestão de Folha de Pagamento (209) Suporte ao Cliente Ruim (162) Recursos Faltantes (94)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Paycor

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Employee Navigator se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface amigável e integração perfeita com sistemas de folha de pagamento como o Paylocity. Os usuários apreciam a facilidade de inscrever funcionários e gerenciar benefícios sem intervenção manual.
De acordo com avaliações verificadas, o Paycor é conhecido por seu design intuitivo e facilidade de uso, especialmente na gestão de folha de pagamento. Os usuários destacam a capacidade de ajustar a folha de pagamento após o processamento, o que adiciona flexibilidade às suas operações.
Os revisores mencionam que o suporte ao cliente do Employee Navigator é excepcional, muitas vezes indo além para ajudar os usuários. Isso se reflete em suas altas classificações para a qualidade do suporte, tornando-o uma escolha confiável para empresas que precisam de ajuda consistente.
Os usuários dizem que o Paycor, embora forte em recursos de folha de pagamento, às vezes enfrenta dificuldades com configurações específicas de fluxo de trabalho, o que pode levar a desafios para atender às necessidades exclusivas de negócios. Esse feedback sugere que, embora seja amigável, pode não ser tão adaptável para todas as organizações.
Os revisores do G2 destacam que o Employee Navigator simplificou significativamente o processo de inscrição de benefícios, permitindo que os funcionários façam alterações de forma independente durante eventos de vida. Esse recurso reduz a carga administrativa nas equipes de RH, aumentando a eficiência geral.
De acordo com feedback recente, o foco do Paycor em empresas de médio porte é evidente, com os usuários apreciando suas capacidades abrangentes de folha de pagamento. No entanto, o menor número de avaliações recentes em comparação com o Employee Navigator pode indicar a necessidade de melhoria no engajamento e satisfação do usuário.

Employee Navigator vs Paycor

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Employee Navigator mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Employee Navigator no geral.

Os revisores sentiram que Employee Navigator atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paycor.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Employee Navigator é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Employee Navigator em relação ao Paycor.

Preços

Employee Navigator

Enhanced

Entre em Contato

Por Ano

ou $630 por mês

Inscrição online
Integrações com operadoras, folha de pagamento e TPA
Biblioteca de formulários de inscrição

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Paycor

Preço não disponível

Employee Navigator

Informação de teste não disponível

Paycor

Teste Gratuito disponível

Avaliações

8.9

140

8.3

1,021

9.0

141

8.4

1,058

8.7

119

7.7

669

9.1

120

7.9

557

9.2

132

7.5

885

9.4

117

7.7

568

9.1

137

7.4

1,029

Categorias

Employee Navigator

Paycor

Employee Navigator e Paycor é categorizado como Administração de Benefícios e Recursos Humanos Centrais

Employee Navigator não possui categorias únicas

Paycor é categorizado como Software HCM, Gestão de Desempenho, Plataformas de Recrutamento, Planejamento da Força de Trabalho, Recursos Humanos na Saúde, Gestão de Contratados, Gestão de Descrição de Cargo, Gestão de Ausências, Tempo e Presença, Sistemas de Gestão de Treinamento, Integração, Marketing de Recrutamento, Engajamento dos Funcionários, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Gestão de Recursos Humanos, Folha de pagamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), e Planejamento de Compensação

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Employee Navigator

50.7%

38.5%

10.8%

Paycor

17.4%

74.3%

8.3%

50.7%

17.4%

38.5%

74.3%

10.8%

8.3%

Indústria dos Avaliadores

Employee Navigator

Seguro

57.4%

Serviços financeiros

3.4%

Recursos humanos

2.7%

Hospital & Assistência à Saúde

2.7%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

2.0%

Outro

31.8%

Paycor

Hospital & Assistência à Saúde

7.1%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.4%

Fabricação

5.0%

Programas de computador

4.7%

Tecnologia da informação e serviços

3.4%

Outro

73.5%

Principais Alternativas

Alternativas para Employee Navigator

Alternativas para Paycor

Discussões

Discussões sobre Employee Navigator

Quanto custa o Employee Navigator?

1 Comentário

Existem diferentes opções de plano. Eu uso o Elite, que custa cerca de $800 por mês. Este inclui o PTO, integração e gerenciamento de tarefas. Se você não...Leia mais

How do I run reports in employee Navigator?

1 Comentário

Há muitos ótimos relatórios prontos na aba de relatórios. Eu também gosto muito dos relatórios baseados em colunas e linhas. Estes permitem que você...Leia mais