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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(947)4.2 de 5

(32)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (46.8% das avaliações)

Mercado médio (59.4% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (153) Recursos (76) Suporte ao Cliente Ruim (59) Recursos Faltantes (49)

Útil (2) Gestão de Presença (1) Complexidade (2) Uso de Sistema Complexo (2)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

A partir de $4.00 1 Employee Por Mês

Dayforce

Classificação por Estrelas

(947)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (46.8% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (153) Recursos (76) Suporte ao Cliente Ruim (59) Recursos Faltantes (49)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

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Workzoom

Classificação por Estrelas

(32)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (59.4% das avaliações)

Pros & Cons

Útil (2) Gestão de Presença (1) Complexidade (2) Uso de Sistema Complexo (2)

Preço de Nível Básico

A partir de $4.00 1 Employee Por Mês

Navegue por todos os planos de preços 4

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Dayforce se destaca na experiência do usuário, particularmente para tarefas de RH e integração. Os usuários apreciam sua capacidade de consolidar perfis de recrutadores e funcionários em um só lugar, facilitando o gerenciamento de desempenho e desenvolvimento.
Os usuários dizem que o Workzoom brilha na simplificação das operações de folha de pagamento, com muitos destacando seu sistema centralizado para dados de funcionários, folhas de ponto e relatórios. Este recurso reduz significativamente o trabalho manual, tornando a gestão de folha de pagamento mais eficiente.
Os revisores mencionam que o Dayforce tem um processo de integração mais intuitivo, que é elogiado por sua facilidade de uso. Os usuários acham útil para integrar com a equipe de escritório e resolver problemas de agendamento, graças ao seu formato uniforme que proporciona uma visão consistente para todos os usuários.
De acordo com avaliações verificadas, o Workzoom oferece suporte e opções de personalização superiores, com usuários destacando sua assistência de alta qualidade e capacidade de adaptar o software às necessidades específicas da organização, aumentando a satisfação geral.
Os revisores do G2 destacam que, embora o Dayforce tenha um conjunto robusto de recursos, às vezes enfrenta desafios de configuração, o que pode impactar sua capacidade de atender às necessidades específicas de fluxo de trabalho para alguns usuários.
Os usuários relatam que ambas as plataformas têm seus pontos fortes, mas o Workzoom geralmente recebe notas mais altas pela facilidade de configuração e tarefas administrativas, tornando-se a escolha preferida para organizações que buscam um processo de implementação direto.

Dayforce vs Workzoom

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, Workzoom é mais fácil de configurar e administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com Workzoom em geral.

Os revisores sentiram que Workzoom atende melhor às necessidades de seus negócios do que Dayforce.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Workzoom é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Workzoom em relação ao Dayforce.

Preços

Dayforce

Preço não disponível

Workzoom

HR Core Suite (Required)

A partir de $4.00

1 Employee Por Mês

Suíte de fundação com recrutamento, integração, gestão de pessoal, acompanhamento de compensação, organogramas e engajamento de funcionários. Obrigatório para todos os clientes.

Recrutamento
Integração
Pessoal

Navegue por todos os planos de preços 4

Dayforce

Informação de teste não disponível

Workzoom

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.4

815

8.8

8.3

822

8.3

7.0

509

7.6

7.9

523

8.2

7.7

741

8.9

8.2

528

9.1

8.6

805

9.0

Categorias

Dayforce

Workzoom

Dayforce e Workzoom é categorizado como Tempo e Presença, Agendamento de Funcionários, Integração, Administração de Benefícios, Rastreamento de Tempo, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Recursos Humanos, Folha de pagamento, Gestão de Desempenho, e Software HCM

Dayforce é categorizado como Conformidade de RH, Folha de Pagamento Multipaíses, Sistemas de Gestão de Treinamento, Engajamento dos Funcionários, Inteligência de Talentos, e Planejamento de Compensação

Workzoom é categorizado como Automação de Recrutamento, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Apoio a Benefícios, e Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Dayforce

7.1%

46.8%

46.1%

Workzoom

28.1%

59.4%

12.5%

7.1%

28.1%

46.8%

59.4%

46.1%

12.5%

Indústria dos Avaliadores

Dayforce

Varejo

10.0%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.0%

Hospital & Assistência à Saúde

5.8%

Serviços financeiros

3.8%

Tecnologia da informação e serviços

3.2%

Outro

71.2%

Workzoom

Petróleo e energia

15.6%

Tecnologia da informação e serviços

12.5%

Recursos humanos

9.4%

Transporte/Caminhões/Ferrovia

6.3%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.3%

Outro

50.0%

Principais Alternativas

Alternativas para Dayforce

Alternativas para Workzoom

Discussões

Discussões sobre Dayforce

Você pode tornar o site mais compatível com dispositivos móveis?

2 Comentários

Valorizamos o seu feedback! Você está se referindo a Ceridian.com ou Dayforce?Leia mais

Como o Dayforce HCM beneficia os funcionários? O que ele oferece para eles?

1 Comentário

PTO daysLeia mais

Quem é o proprietário da Dayforce HCM?

1 Comentário

Dayforce HCM é propriedade da CeridianLeia mais

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Discussões sobre Workzoom

Para que serve o Workzoom?

1 Comentário

Workzoom é uma plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) tudo-em-um usada para otimizar RH, folha de pagamento, controle de tempo e gestão de talentos....Leia mais

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