Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Cornerstone Learning se destaca por fornecer um sistema de gestão de aprendizagem abrangente, com usuários destacando suas funcionalidades avançadas, como relatórios detalhados e criação de currículos. Um usuário observou: "Tem toda a funcionalidade de um LMS avançado", mostrando suas capacidades robustas.
Os usuários dizem que o Paycor se destaca por sua interface intuitiva e facilidade de uso, tornando-o acessível para usuários sem treinamento extensivo. Os revisores apreciam como "foi fácil de usar", indicando que a plataforma é projetada para navegação e gestão diretas.
De acordo com avaliações verificadas, o Cornerstone Learning é elogiado por sua experiência amigável ao usuário, com um usuário mencionando que "a maior coisa que notamos do nosso antigo LMS para o novo é a facilidade de uso para o usuário final." Isso sugere que pode exigir menos treinamento para novos usuários em comparação com outras plataformas.
Os revisores mencionam que o suporte ao cliente do Paycor é particularmente responsivo e conhecedor, especialmente em relação a questões específicas como gestão de impostos para igrejas. Os usuários notaram que "o suporte ao cliente entende as questões únicas", o que pode ser uma vantagem significativa para organizações com necessidades especializadas.
Os revisores do G2 destacam que, enquanto o Cornerstone Learning tem um forte foco na entrega e rastreamento de conteúdo, com uma pontuação de 8,2, o Paycor também se sai bem nesta área, mas fica ligeiramente atrás com 7,7. Isso indica que ambas as plataformas são eficazes, mas o Cornerstone pode oferecer uma solução mais robusta para rastreamento do progresso de aprendizagem.
Os usuários relatam que o recurso de ajuste de folha de pagamento do Paycor é um benefício significativo, permitindo modificações mesmo após o processamento. Essa flexibilidade é um ponto de venda chave para usuários que exigem adaptabilidade na gestão de suas folhas de pagamento, mostrando a força do Paycor em eficiência operacional.
Cornerstone Learning vs Paycor
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Paycor mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Paycor em geral.
Os revisores sentiram que Paycor atende melhor às necessidades de seus negócios do que Cornerstone Learning.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Paycor é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Cornerstone Learning em relação ao Paycor.
Existe uma área de testes para novos usuários brincarem?
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MV
Oi Melissa,
Como cliente da CSOD, você terá acesso a 2 ambientes, onde, de fato, o segundo pode ser visto como um sandbox para testar seus caminhos de...Leia mais
Certificados Externos
2 Comentários
DH
Olá, Sławomir.
Há uma opção que pode ser ativada no Histórico dos alunos para "Adicionar Treinamento Externo" e isso permite a adição de anexos. Você também...Leia mais
Quando a estrutura ou a forma de aceitar mudanças na solicitação da Suggestion City será alterada?
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TA
Olá,
Acho que além da criação de postagens na cidade de sugestões, votação e promoção, um papel importante será desempenhado pelo seu CSOD CSM.
Mas você...Leia mais
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