Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que a ClearCompany se destaca na experiência do usuário, com muitos usuários elogiando sua interface intuitiva e navegação direta. Os revisores destacam como é fácil para tanto o RH quanto os líderes de contratação configurar e manter fluxos de trabalho, tornando o processo de recrutamento e integração mais suave.
Os usuários dizem que o Lever se destaca por suas robustas integrações e capacidades de automação, que agilizam o processo de contratação. Muitos apreciam a facilidade de rastrear candidatos e a capacidade de agendar entrevistas rapidamente, aumentando a eficiência geral na conformidade de RH.
De acordo com avaliações verificadas, a ClearCompany recebe altas notas pela qualidade do suporte, com usuários observando a capacidade de resposta e a utilidade da plataforma. Este nível de suporte contribui para uma experiência positiva do usuário, especialmente durante a fase de implementação.
Os revisores mencionam que, enquanto o Lever oferece um espaço de trabalho profissional para relatórios e rastreamento, alguns usuários acham menos intuitivo em comparação com a ClearCompany. Isso pode levar a uma curva de aprendizado mais acentuada para novos usuários, particularmente na navegação de seus recursos mais complexos.
Os revisores do G2 destacam que os recursos de métricas de desempenho e relatórios da ClearCompany são particularmente fortes, com usuários apreciando os insights detalhados disponíveis para rastrear o desempenho dos funcionários e a eficácia do recrutamento.
Os usuários expressam sentimentos mistos sobre as opções de personalização do Lever, observando que, embora forneça uma estrutura sólida, alguns recursos podem não ser tão adaptáveis às necessidades organizacionais específicas em comparação com a abordagem mais flexível da ClearCompany.
ClearCompany vs Lever
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram ClearCompany mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com ClearCompany no geral.
Os revisores sentiram que ClearCompany atende melhor às necessidades de seus negócios do que Lever.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que ClearCompany é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do ClearCompany em relação ao Lever.
Preços
Preço de Nível Básico
ClearCompany
Preço não disponível
Lever
Preço não disponível
Teste Gratuito
ClearCompany
Informação de teste não disponível
Lever
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.0
417
8.6
1,835
Facilidade de Uso
9.1
419
8.7
1,854
Facilidade de configuração
8.5
298
8.4
955
Facilidade de administração
8.9
306
8.5
942
Qualidade do Suporte
9.3
403
8.3
1,615
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Existe uma maneira de combinar perfis de candidatos manualmente (se o software não detectar)?
2 Comentários
AP
Sim! Uma vez que você esteja no perfil do candidato, olhe para a aba que diz POSSÍVEIS DUPLICATAS.
Uma vez que você encontre a correta, clique em CONFIRMAR...Leia mais
Existe um vídeo de visão geral para fins de treinamento que mostra todos os recursos da Clear Company?
1 Comentário
JL
Oi Christian, muito obrigada por fazer essa pergunta. Meu nome é Jasmine e sou Analista de Pesquisa na G2. Eu me especializo em saúde, incluindo RH na área...Leia mais
Gostaria de inserir uma nova descrição de trabalho para diferentes cargos na empresa, como faço isso?
1 Comentário
SB
Você poderia criar diferentes requisições e diferentes aplicações com base em suas necessidades. Eu trataria este cenário como se você simplesmente tivesse...Leia mais
Como gerar relatórios adequados sem usar o Lever Analytics?
2 Comentários
Resposta Oficial de Lever
Nossa ferramenta de análise Visual Insights vem com o LeverTRM. O painel de Operações de Recrutamento está incluído no Visual Insights. O painel de Operações...Leia mais
como eu faço
2 Comentários
Resposta Oficial de Lever
Visual Insights vem com o LeverTRM. Com o Visual Insights, você pode desenvolver uma estratégia de recrutamento orientada por dados que permite atrair e...Leia mais
O Greenhouse é melhor ou pior que o Lever? Quais outros ATS devem ser considerados?
2 Comentários
SW
Adorei o Greenhouse. Decidimos optar pelo Lever porque buscamos ativamente mais de 50% dos nossos candidatos e o Lever tinha a solução integrada de gestão de...Leia mais
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