Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que a ClearCompany se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva e navegação direta. Os usuários apreciam a facilidade de configurar e ajustar fluxos de trabalho, o que melhora significativamente os processos de recrutamento e integração.
Os usuários dizem que a ExactHire oferece um excelente serviço ao cliente, com respostas rápidas e profissionais às solicitações. Este nível de suporte é um ponto forte para os usuários que valorizam assistência responsiva durante seus processos de contratação.
Os revisores mencionam que a solução abrangente da ClearCompany integra gestão de RH e controle de desempenho, tornando-se uma plataforma centralizada para várias necessidades de RH. Esta integração é destacada como um benefício chave para equipes que buscam otimizar suas operações.
De acordo com avaliações verificadas, a ExactHire é notada por seu design amigável, permitindo que as equipes naveguem no processo de rastreamento de candidatos de forma suave. Os usuários acharam fácil começar rapidamente, o que é crucial para organizações que precisam preencher posições de forma eficiente.
Os revisores do G2 destacam que, enquanto a ClearCompany tem uma pontuação geral de satisfação mais alta, a facilidade de configuração e administração da ExactHire é particularmente elogiada, indicando que pode ser uma melhor opção para equipes que priorizam uma implementação rápida.
Os usuários relatam que os recursos de gestão de desempenho da ClearCompany são particularmente benéficos, com muitos observando que simplifica a contratação de candidatos qualificados. Esta funcionalidade é uma vantagem significativa para organizações focadas em aprimorar suas estratégias de aquisição de talentos.
ClearCompany vs ExactHire
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar, e ambos os fornecedores facilitam igualmente os negócios em geral. No entanto, ExactHire é mais fácil de configurar e administrar.
Os revisores sentiram que ExactHire atende melhor às necessidades de seus negócios do que ClearCompany.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que ExactHire é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do ClearCompany em relação ao ExactHire.
Existe uma maneira de combinar perfis de candidatos manualmente (se o software não detectar)?
2 Comentários
AP
Sim! Uma vez que você esteja no perfil do candidato, olhe para a aba que diz POSSÍVEIS DUPLICATAS.
Uma vez que você encontre a correta, clique em CONFIRMAR...Leia mais
Existe um vídeo de visão geral para fins de treinamento que mostra todos os recursos da Clear Company?
1 Comentário
JL
Oi Christian, muito obrigada por fazer essa pergunta. Meu nome é Jasmine e sou Analista de Pesquisa na G2. Eu me especializo em saúde, incluindo RH na área...Leia mais
Gostaria de inserir uma nova descrição de trabalho para diferentes cargos na empresa, como faço isso?
1 Comentário
SB
Você poderia criar diferentes requisições e diferentes aplicações com base em suas necessidades. Eu trataria este cenário como se você simplesmente tivesse...Leia mais
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