Comparar ADP Workforce Now e HR Plus

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(3,941)4.2 de 5

(463)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (64.1% das avaliações)

Pequeno negócio (55.1% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (309) Útil (179) Suporte ao Cliente Ruim (111) Não é amigável para o usuário (98)

Facilidade de Uso (12) Integração Fácil (5) Suporte ao Cliente Ruim (8) Recursos Faltantes (5)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

ADP Workforce Now

Classificação por Estrelas

(3,941)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (64.1% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (309) Útil (179) Suporte ao Cliente Ruim (111) Não é amigável para o usuário (98)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre ADP Workforce Now

HR Plus

Classificação por Estrelas

(463)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (55.1% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (12) Integração Fácil (5) Suporte ao Cliente Ruim (8) Recursos Faltantes (5)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre HR Plus

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o ADP Workforce Now se destaca por fornecer uma plataforma abrangente e tudo-em-um que centraliza folha de pagamento, RH, controle de tempo e benefícios, o que melhora significativamente a eficiência operacional. Os usuários apreciam como ele resolve problemas como pagamentos salariais pontuais, tornando-o uma escolha confiável para organizações que buscam uma solução robusta.
Os usuários dizem que o HR Plus se destaca por seu portal de autoatendimento amigável, permitindo que os funcionários solicitem facilmente licença, visualizem contracheques e atualizem suas informações. Este recurso foi destacado como um grande benefício, especialmente para pequenas empresas que priorizam simplicidade e facilidade de uso.
Os revisores mencionam que, embora o ADP Workforce Now tenha uma interface um pouco mais complexa, ele oferece melhor suporte geral e capacidades de integração, o que pode ser crucial para empresas de médio porte que precisam de uma solução escalável. A navegação e a integração de contracheques receberam feedback positivo, indicando uma experiência de usuário mais suave.
De acordo com avaliações verificadas, o HR Plus é elogiado por seu processo de configuração direto, com usuários observando que é super fácil de usar e fornece uma infinidade de informações ao alcance dos dedos. Esta simplicidade pode ser particularmente atraente para pequenas empresas que podem não ter recursos extensivos de RH.
Os revisores do G2 destacam que a pontuação G2 mais alta do ADP Workforce Now reflete sua forte presença no mercado e satisfação do usuário, particularmente no segmento de médio porte. Isso sugere que organizações maiores podem encontrar mais valor em seus recursos abrangentes em comparação com o HR Plus, que é mais voltado para pequenas empresas.
Os usuários relatam que, enquanto o HR Plus oferece uma experiência sólida para necessidades básicas de folha de pagamento, ele pode ter dificuldades para atender aos requisitos mais complexos de empresas em crescimento. Em contraste, o conjunto extenso de recursos e opções de suporte do ADP Workforce Now o tornam uma melhor opção para organizações que buscam otimizar múltiplas funções de RH.

ADP Workforce Now vs HR Plus

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam HR Plus mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, preferiram fazer negócios com ADP Workforce Now em geral.

Os revisores sentiram que ADP Workforce Now atende melhor às necessidades de seus negócios do que HR Plus.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que ADP Workforce Now é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do ADP Workforce Now em relação ao HR Plus.

Preços

ADP Workforce Now

Preço não disponível

HR Plus

Preço não disponível

ADP Workforce Now

Informação de teste não disponível

HR Plus

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.6

3,194

8.1

344

8.3

3,415

8.6

349

7.7

1,862

8.2

203

8.1

1,642

8.3

214

7.9

2,896

7.3

297

8.0

1,624

7.7

212

7.6

3,160

7.0

331

Categorias

ADP Workforce Now

HR Plus

ADP Workforce Now e HR Plus é categorizado como Administração de Benefícios, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Recursos Humanos, Folha de pagamento, e Gestão de Desempenho

ADP Workforce Now é categorizado como Software HCM, Integração, Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Agendamento de Entrevista, Gestão de Descrição de Cargo, Análise de RH, e Recursos Humanos na Saúde

HR Plus é categorizado como Conformidade de RH, Tempo e Presença, e Rastreamento de Tempo

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

ADP Workforce Now

16.1%

64.1%

19.8%

HR Plus

55.1%

42.9%

2.0%

16.1%

55.1%

64.1%

42.9%

19.8%

2.0%

Indústria dos Avaliadores

ADP Workforce Now

Hospital & Assistência à Saúde

6.7%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.0%

Tecnologia da informação e serviços

4.4%

Programas de computador

3.6%

Varejo

3.3%

Outro

76.9%

HR Plus

Programas de computador

12.3%

Tecnologia da informação e serviços

6.8%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.7%

Internet

4.3%

Marketing e Publicidade

4.3%

Outro

66.6%

Principais Alternativas

Alternativas para ADP Workforce Now

Alternativas para HR Plus

Discussões

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