Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o ADP Workforce Now se destaca na satisfação do usuário, com muitos elogiando seu suporte automatizado e ferramentas de autoajuda que simplificam os processos de folha de pagamento. Os usuários apreciam a conveniência de acessar contracheques e informações relevantes facilmente, tornando-o uma escolha forte para organizações que buscam uma experiência amigável.
Os usuários dizem que o APS se destaca por seu suporte ao cliente excepcional, destacando tempos de resposta rápidos e representantes conhecedores. Os revisores mencionam que a equipe de suporte é particularmente útil durante a integração e ao lidar com questões urgentes, o que pode ser uma vantagem significativa para empresas que precisam de assistência confiável.
De acordo com avaliações verificadas, o ADP Workforce Now tem uma base de usuários mais extensa, refletida em seu maior número total de avaliações. Isso sugere uma gama mais ampla de experiências e feedbacks, o que pode fornecer aos potenciais compradores mais insights sobre o desempenho do software em diferentes organizações.
Os revisores mencionam que, embora o ADP Workforce Now ofereça um conjunto robusto de recursos, alguns usuários o acham menos personalizável em comparação com o APS. Os usuários do APS apreciam sua versatilidade, observando que atende efetivamente às suas necessidades específicas, especialmente para empresas de médio porte.
Os revisores do G2 destacam que a facilidade de uso do ADP Workforce Now é uma vantagem significativa, com muitos usuários achando a interface intuitiva e direta. Isso é particularmente benéfico para funcionários que precisam acessar rapidamente seus cartões de ponto e documentos, aumentando a produtividade geral.
Os usuários relatam que, enquanto o APS tem um forte foco na integração com outros softwares, os recursos abrangentes do ADP Workforce Now podem, às vezes, levar a uma curva de aprendizado mais acentuada. No entanto, uma vez que os usuários estão familiarizados com o sistema, eles o acham altamente eficaz para gerenciar várias funções de RH.
ADP Workforce Now vs APS
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam APS mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com APS em geral.
Os revisores sentiram que APS atende melhor às necessidades de seus negócios do que ADP Workforce Now.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que APS é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do APS em relação ao ADP Workforce Now.
Preços
Preço de Nível Básico
ADP Workforce Now
Preço não disponível
APS
Payroll
A partir de $6.00
1 Per Employee Por Mês
Por funcionário por mês + taxa base de $50 por mês. Mínimo de $416,67 por mês.
+Disponível a um custo adicional
Declarações e Pagamentos de Impostos sobre Folha de Pagamento*
Como o Workforce Now se compara a outros serviços de folha de pagamento?
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BN
Concordo com a Karen. Não sei o que você tem agora, mas estamos satisfeitos com o Módulo de RH, Administração de Benefícios, Declaração de Impostos,...Leia mais
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KG
A aprovação de férias é muito fácil de fazer você pode usar sua conta para autogerenciar seus dias de folga nos dias que você precisa solicitar folga ele...Leia mais
Podemos integrar com o Salesforce?
1 Comentário
LB
Uma empresa anterior em que trabalhei estava fazendo alguma integração do Salesforce com o Workforce Now. Acredito que estavam importando horas e despesas do...Leia mais
Oi Steffan,
Obrigado por entrar em contato sobre as acumulações. Passei seu feedback para a nossa equipe de Sucesso do Cliente para que eles possam entrar...Leia mais
A data de início do funcionário se tornará algo mais?
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RM
Olá Hope,
Atualmente, não temos nada planejado para mudanças no uso da data de início do funcionário. No entanto, encaminharemos seu feedback para nossa...Leia mais
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