A capacidade de personalizar. Nosso Gerente de Sucesso é INCRÍVEL também.

Como empresa, temos muitos gerentes com equipes totalmente remotas. O Zensai provou ser uma maneira eficaz de manter-se conectado, especialmente quando coordenar reuniões ao vivo nem sempre é prático. A plataforma Engage & Perform (anteriormente Weekly10) facilita o alinhamento com o que os funcionários estão trabalhando, a troca regular de feedbacks e o incentivo a conversas transparentes e contínuas que apoiam o crescimento. Eu valorizo especialmente a capacidade de dar reconhecimento instantâneo aos colegas, bem como a visibilidade clara do desempenho individual e da equipe. Isso simplificou a identificação de pontos fortes, oportunidades de desenvolvimento e a conclusão de revisões trimestrais e anuais. Do ponto de vista administrativo, a plataforma fornece insights úteis sobre o sentimento geral dos funcionários. As análises impulsionadas por IA destacam tendências de engajamento e preocupações potenciais, além de facilitar o acompanhamento da participação em check-ins semanais e ciclos de revisão de desempenho. Em suma, o Zensai é uma solução forte para organizações que buscam melhorar sua abordagem de gestão de desempenho.

O que mais gosto no Zensai é que o lado Perform da plataforma tem sido amplamente personalizável para atender às necessidades da nossa equipe — particularmente as avaliações de desempenho que construímos. Essa flexibilidade tem sido fundamental para nossa adoção e sucesso. Blake Shores tem sido um parceiro incrível ao longo da nossa jornada com o Perform365 e desempenhou um papel importante na nossa satisfação geral com o Zensai. Ele é consistentemente responsivo, atencioso e orientado para soluções, e foi além para garantir que nos sentimos apoiados. Blake tem sido verdadeiramente nosso recurso de referência e um parceiro de confiança para nos ajudar a tirar o máximo proveito da plataforma.