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Melhor Software de Inteligência de Talentos para Empresas

Grace Savides
GS
Pesquisado e escrito por Grace Savides

Produtos classificados na categoria geral Inteligência de Talentos são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios empresariais, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio Empresarial Inteligência de Talentos certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio Empresarial Inteligência de Talentos.

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    Com a IA Aplicada, você automatiza fluxos de trabalho de talentos e elimina o trabalho manual para dominar o mercado de talentos. Mas aqui está o que torna a Phenom diferente - construímos uma infraes

    Usuários
    • Recrutador
    • Gerente de Aquisição de Talentos
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 82% Empresa
    • 11% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Phenom Applied AI
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    49
    Recursos
    32
    Gestão de Candidatos
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    Útil
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    Aquisição de Talentos
    20
    Contras
    Complexidade
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    Insetos
    11
    Curva de Aprendizado
    11
    Imprecisão de Dados
    10
    Questões de Clareza
    9
  • Satisfação do Usuário
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  • Phenom Applied AI recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.0
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    8.8
    Gestão de Talentos
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    Facilidade de Uso
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  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Phenom
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2010
    Localização da Sede
    Ambler, PA
    Twitter
    @PhenomTXM
    3,346 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,002 funcionários no LinkedIn®
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Com a IA Aplicada, você automatiza fluxos de trabalho de talentos e elimina o trabalho manual para dominar o mercado de talentos. Mas aqui está o que torna a Phenom diferente - construímos uma infraes

Usuários
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Indústrias
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Segmento de Mercado
  • 82% Empresa
  • 11% Médio Porte
Prós e Contras de Phenom Applied AI
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Prós
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Recursos
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Gestão de Candidatos
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Útil
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Aquisição de Talentos
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Complexidade
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Insetos
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Curva de Aprendizado
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Phenom Applied AI recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
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Aquisição de Talentos
Média: 9.0
8.8
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8.5
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    Na 365Talents, revolucionamos a gestão de talentos com inteligência artificial focada em habilidades. Nossa Arquitetura de Habilidades e Empregos mapeia dinamicamente as habilidades e ambições dos fun

    Usuários
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    Indústrias
    • Bancário
    • Consultoria de Gestão
    Segmento de Mercado
    • 61% Empresa
    • 27% Médio Porte
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de 365Talents
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    Prós
    Desenvolvimento de Funcionários
    5
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    4
    Gestão de Competências
    4
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    4
    Gestão de Competências
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    Contras
    Complexidade
    1
    Falta de Integração
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    Personalização Limitada
    1
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  • 365Talents recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
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    Aquisição de Talentos
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    365Talents
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    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    Lyon, FR
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    www.linkedin.com
    49 funcionários no LinkedIn®
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Na 365Talents, revolucionamos a gestão de talentos com inteligência artificial focada em habilidades. Nossa Arquitetura de Habilidades e Empregos mapeia dinamicamente as habilidades e ambições dos fun

Usuários
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Indústrias
  • Bancário
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Segmento de Mercado
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Prós
Desenvolvimento de Funcionários
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Facilidade de Uso
4
Gestão de Competências
4
Desenvolvimento de Habilidades
4
Gestão de Competências
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Contras
Complexidade
1
Falta de Integração
1
Personalização Limitada
1
365Talents recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
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Aquisição de Talentos
Média: 9.0
9.1
Gestão de Talentos
Média: 8.4
9.4
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
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Facilidade de Uso
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Detalhes do Vendedor
Vendedor
365Talents
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Lyon, FR
Página do LinkedIn®
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  • Descrição do Produto
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    Infor Talent Science® é uma solução patenteada de análise preditiva de talentos e avaliação comportamental que ajuda a colocar as pessoas certas nos papéis certos para alcançar seus objetivos de negóc

    Usuários
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    Indústrias
    • Imóveis
    • Varejo
    Segmento de Mercado
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    • 31% Médio Porte
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  • Prós e Contras de Infor Talent Science
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    Prós
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    Precisão
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    Facilidade de Uso
    6
    Gestão de Candidatos
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    Suporte ao Cliente
    4
    Contras
    Avaliação Ineficiente
    3
    Questões de Avaliação
    2
    Questões de Gestão de Candidatos
    2
    Complexidade
    2
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  • Infor Talent Science recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.6
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    6.8
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    8.3
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    Média: 8.6
    8.9
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  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Infor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2002
    Localização da Sede
    New York
    Twitter
    @Infor
    18,595 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    22,118 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Infor Talent Science® é uma solução patenteada de análise preditiva de talentos e avaliação comportamental que ajuda a colocar as pessoas certas nos papéis certos para alcançar seus objetivos de negóc

Usuários
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Indústrias
  • Imóveis
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Segmento de Mercado
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Prós e Contras de Infor Talent Science
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Prós
Insights
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Suporte ao Cliente
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Avaliação Ineficiente
3
Questões de Avaliação
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Questões de Gestão de Candidatos
2
Complexidade
2
Informação Insuficiente
2
Infor Talent Science recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.6
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
6.8
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.3
Pesquisa na plataforma
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Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Infor
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Ano de Fundação
2002
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New York
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    A Eightfold AI não apenas organiza dados — nós entendemos as pessoas. Como pioneiros da plataforma de inteligência de talentos mais inovadora e nativa de IA do mundo, combinamos dados empresariais, in

    Usuários
    • Recrutador
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 74% Empresa
    • 18% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Eightfold AI
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    Prós
    Facilidade de Uso
    5
    Aquisição de Talentos
    5
    Gestão de Candidatos
    4
    Recursos de IA
    3
    Correspondência de IA
    3
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    3
    Limitações da IA
    2
    Imprecisão de Dados
    2
    Aprendizado Difícil
    2
    Imprecisão
    2
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  • Eightfold AI recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
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    Média: 8.6
    8.3
    Facilidade de Uso
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  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Eightfold.ai
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    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    Santa Clara, California
    Twitter
    @eightfoldai
    2,563 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    835 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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A Eightfold AI não apenas organiza dados — nós entendemos as pessoas. Como pioneiros da plataforma de inteligência de talentos mais inovadora e nativa de IA do mundo, combinamos dados empresariais, in

Usuários
  • Recrutador
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 74% Empresa
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Prós e Contras de Eightfold AI
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Prós
Facilidade de Uso
5
Aquisição de Talentos
5
Gestão de Candidatos
4
Recursos de IA
3
Correspondência de IA
3
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
3
Limitações da IA
2
Imprecisão de Dados
2
Aprendizado Difícil
2
Imprecisão
2
Eightfold AI recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
8.3
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.0
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
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Facilidade de Uso
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Detalhes do Vendedor
Vendedor
Eightfold.ai
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
Santa Clara, California
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  • Descrição do Produto
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    A Gem é a única plataforma de recrutamento tudo-em-um com foco em IA. Ela reúne seus sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM), sourcing, agend

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 48% Médio Porte
    • 27% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Gem
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    Prós
    Facilidade de Uso
    24
    Útil
    17
    Eficiência
    16
    Economia de tempo
    15
    Recursos
    14
    Contras
    Caro
    10
    Problemas de Integração
    8
    Questões de Custo
    7
    Personalização Limitada
    7
    Complexidade
    5
  • Satisfação do Usuário
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  • Gem recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.0
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    8.9
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
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    Média: 8.6
    9.2
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    Média: 9.3
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    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Gem
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @Gem_Software
    797 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
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Descrição do Produto
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A Gem é a única plataforma de recrutamento tudo-em-um com foco em IA. Ela reúne seus sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM), sourcing, agend

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Software de Computador
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 48% Médio Porte
  • 27% Pequena Empresa
Prós e Contras de Gem
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
24
Útil
17
Eficiência
16
Economia de tempo
15
Recursos
14
Contras
Caro
10
Problemas de Integração
8
Questões de Custo
7
Personalização Limitada
7
Complexidade
5
Gem recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.0
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
8.9
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.4
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.2
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Gem
Website da Empresa
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
@Gem_Software
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(759)4.5 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para SeekOut
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    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    SeekOut ajuda milhares de organizações a contratar, desenvolver e reter grandes talentos com sua plataforma de otimização de talentos centrada nas pessoas. Em nossa era digital, as organizações estão

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 25% Médio Porte
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • SeekOut recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.0
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    8.8
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    8.8
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    8.8
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    SeekOut
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    Bellevue, Washington
    Twitter
    @seekouthq
    805 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    191 funcionários no LinkedIn®
    Receita Total (USD mm)
    $20
Descrição do Produto
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SeekOut ajuda milhares de organizações a contratar, desenvolver e reter grandes talentos com sua plataforma de otimização de talentos centrada nas pessoas. Em nossa era digital, as organizações estão

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 25% Médio Porte
SeekOut recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.0
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
8.8
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.8
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
8.8
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
SeekOut
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
Bellevue, Washington
Twitter
@seekouthq
805 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
191 funcionários no LinkedIn®
Receita Total (USD mm)
$20
(53)4.7 de 5
8th Mais Fácil de Usar em software Inteligência de Talentos
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Popp é uma plataforma avançada de recrutamento por IA projetada para aprimorar as capacidades de RPOs, agências e equipes de aquisição de talentos. Nós integramos com mais de 30 sistemas ATS/CRM, com

    Usuários
    • Consultor de Recrutamento
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Recursos Humanos
    Segmento de Mercado
    • 34% Médio Porte
    • 30% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Popp
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Economia de tempo
    31
    Facilidade de Uso
    29
    Economia de tempo
    28
    Gestão de Candidatos
    24
    Eficiência
    20
    Contras
    Gestão de Candidatos
    7
    Questões de Clareza
    4
    Dificuldade
    4
    Recursos Faltantes
    4
    Questões de Gestão de Candidatos
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Popp recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.0
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    0.0
    Nenhuma informação disponível
    6.3
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.0
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Popp
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2023
    Localização da Sede
    London, GB
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    @Join_Popp_AI
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Descrição do Produto
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Popp é uma plataforma avançada de recrutamento por IA projetada para aprimorar as capacidades de RPOs, agências e equipes de aquisição de talentos. Nós integramos com mais de 30 sistemas ATS/CRM, com

Usuários
  • Consultor de Recrutamento
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Recursos Humanos
Segmento de Mercado
  • 34% Médio Porte
  • 30% Pequena Empresa
Prós e Contras de Popp
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Economia de tempo
31
Facilidade de Uso
29
Economia de tempo
28
Gestão de Candidatos
24
Eficiência
20
Contras
Gestão de Candidatos
7
Questões de Clareza
4
Dificuldade
4
Recursos Faltantes
4
Questões de Gestão de Candidatos
3
Popp recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.0
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
0.0
Nenhuma informação disponível
6.3
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.0
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Popp
Website da Empresa
Ano de Fundação
2023
Localização da Sede
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(131)4.8 de 5
2nd Mais Fácil de Usar em software Inteligência de Talentos
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Metaview é o escriba de IA número 1 do mundo para recrutamento. Com nossas notas, insights e relatórios impulsionados por IA, recrutadores e equipes de contratação podem automatizar tarefas de baixo

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 43% Médio Porte
    • 37% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Metaview
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    70
    Tecnologia de IA
    33
    Economia de tempo
    33
    Gestão de Candidatos
    28
    Comunicação
    28
    Contras
    Imprecisão
    12
    Melhoria Necessária
    8
    Problemas de Integração
    7
    Problemas de Edição
    5
    Limitações de Linguagem
    5
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Metaview recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    6.7
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    9.1
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.6
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Metaview
    Ano de Fundação
    2018
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    London, GB
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    www.linkedin.com
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Metaview é o escriba de IA número 1 do mundo para recrutamento. Com nossas notas, insights e relatórios impulsionados por IA, recrutadores e equipes de contratação podem automatizar tarefas de baixo

Usuários
  • Engenheiro de Software
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 43% Médio Porte
  • 37% Pequena Empresa
Prós e Contras de Metaview
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Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
70
Tecnologia de IA
33
Economia de tempo
33
Gestão de Candidatos
28
Comunicação
28
Contras
Imprecisão
12
Melhoria Necessária
8
Problemas de Integração
7
Problemas de Edição
5
Limitações de Linguagem
5
Metaview recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
6.7
Gestão de Talentos
Média: 8.4
9.1
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.6
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Metaview
Ano de Fundação
2018
Localização da Sede
London, GB
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(64)4.7 de 5
6th Mais Fácil de Usar em software Inteligência de Talentos
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    Neobrain é uma plataforma de Inteligência de Talentos baseada em IA, líder na indústria, adaptada para grandes e médias empresas globalmente. Nós nos especializamos em melhorar a eficiência da força d

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Bancário
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 31% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Neobrain
    Como são determinadas?Informação
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    Prós
    Gestão de Competências
    4
    Facilidade de Uso
    3
    Desenvolvimento de Funcionários
    3
    Útil
    3
    Melhoria da Produtividade
    3
    Contras
    Imprecisão de Dados
    1
    Melhorias Necessárias
    1
    Imprecisão
    1
    Dados Insuficientes
    1
    Informação Insuficiente
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Neobrain recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.9
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    9.6
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    9.8
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.5
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Neobrain
    Ano de Fundação
    2018
    Localização da Sede
    Paris
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    63 funcionários no LinkedIn®
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Neobrain é uma plataforma de Inteligência de Talentos baseada em IA, líder na indústria, adaptada para grandes e médias empresas globalmente. Nós nos especializamos em melhorar a eficiência da força d

Usuários
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Indústrias
  • Software de Computador
  • Bancário
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 31% Médio Porte
Prós e Contras de Neobrain
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Gestão de Competências
4
Facilidade de Uso
3
Desenvolvimento de Funcionários
3
Útil
3
Melhoria da Produtividade
3
Contras
Imprecisão de Dados
1
Melhorias Necessárias
1
Imprecisão
1
Dados Insuficientes
1
Informação Insuficiente
1
Neobrain recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.9
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
9.6
Gestão de Talentos
Média: 8.4
9.8
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.5
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Neobrain
Ano de Fundação
2018
Localização da Sede
Paris
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    HiredScore AI para Recrutamento traz tecnologia integrada de big data e inteligência da força de trabalho para a Fortune 500. Ao aproveitar o poder dos dados, a HiredScore permite que os departamentos

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    Nenhuma informação disponível
    Segmento de Mercado
    • 91% Empresa
    • 5% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de HiredScore AI for Recruiting
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Recursos de IA
    1
    Correspondência de IA
    1
    Tecnologia de IA
    1
    Qualificação do Candidato
    1
    Eficiência
    1
    Contras
    Aprendizado Difícil
    1
    Desafios de Implementação
    1
    Problemas de Integração
    1
    Curva de Aprendizado
    1
    Recursos Limitados
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • HiredScore AI for Recruiting recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    7.9
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    8.2
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.6
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Workday
    Ano de Fundação
    2005
    Localização da Sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,221 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,529 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NYSE:WDAY
Descrição do Produto
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HiredScore AI para Recrutamento traz tecnologia integrada de big data e inteligência da força de trabalho para a Fortune 500. Ao aproveitar o poder dos dados, a HiredScore permite que os departamentos

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
Nenhuma informação disponível
Segmento de Mercado
  • 91% Empresa
  • 5% Médio Porte
Prós e Contras de HiredScore AI for Recruiting
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Recursos de IA
1
Correspondência de IA
1
Tecnologia de IA
1
Qualificação do Candidato
1
Eficiência
1
Contras
Aprendizado Difícil
1
Desafios de Implementação
1
Problemas de Integração
1
Curva de Aprendizado
1
Recursos Limitados
1
HiredScore AI for Recruiting recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
7.9
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.2
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.6
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Workday
Ano de Fundação
2005
Localização da Sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,221 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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Propriedade
NYSE:WDAY
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    LinkedIn Talent Insights é uma plataforma de inteligência de talentos que capacita as organizações a tomarem decisões informadas e baseadas em dados, fornecendo insights em tempo real da maior rede pr

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    Nenhuma informação disponível
    Segmento de Mercado
    • 39% Pequena Empresa
    • 29% Empresa
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • LinkedIn Talent Insights recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    9.0
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    9.2
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.4
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    LinkedIn
    Ano de Fundação
    2003
    Localização da Sede
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,835,065 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23,489 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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LinkedIn Talent Insights é uma plataforma de inteligência de talentos que capacita as organizações a tomarem decisões informadas e baseadas em dados, fornecendo insights em tempo real da maior rede pr

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
Nenhuma informação disponível
Segmento de Mercado
  • 39% Pequena Empresa
  • 29% Empresa
LinkedIn Talent Insights recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
9.0
Gestão de Talentos
Média: 8.4
9.2
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.4
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
LinkedIn
Ano de Fundação
2003
Localização da Sede
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,835,065 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
23,489 funcionários no LinkedIn®
(276)4.4 de 5
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    A iMocha é uma líder global em avaliação de habilidades e inteligência de habilidades, capacitando organizações a adotar uma abordagem centrada em habilidades para o desenvolvimento da força de trabal

    Usuários
    • Especialista em Aquisição de Talentos
    • Assistente de RH
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 44% Médio Porte
    • 41% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de iMocha
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    17
    Suporte ao Cliente
    13
    Útil
    11
    Avaliações
    10
    Eficiência
    10
    Contras
    Relatório Ruim
    3
    Limitações de Acesso
    2
    Navegação Difícil
    2
    Dificuldades de Edição
    2
    Problemas de Edição
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • iMocha recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.6
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    9.4
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    8.8
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    8.6
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    iMocha
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    Claymont, Delaware
    Twitter
    @imochaHQ
    1,327 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    268 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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A iMocha é uma líder global em avaliação de habilidades e inteligência de habilidades, capacitando organizações a adotar uma abordagem centrada em habilidades para o desenvolvimento da força de trabal

Usuários
  • Especialista em Aquisição de Talentos
  • Assistente de RH
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 44% Médio Porte
  • 41% Empresa
Prós e Contras de iMocha
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
17
Suporte ao Cliente
13
Útil
11
Avaliações
10
Eficiência
10
Contras
Relatório Ruim
3
Limitações de Acesso
2
Navegação Difícil
2
Dificuldades de Edição
2
Problemas de Edição
2
iMocha recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.6
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
9.4
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.8
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
8.6
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
iMocha
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Claymont, Delaware
Twitter
@imochaHQ
1,327 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
268 funcionários no LinkedIn®
(36)4.9 de 5
5th Mais Fácil de Usar em software Inteligência de Talentos
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    Praisidio é uma empresa de Relatórios e Análises de Dados Unificados que elimina silos de dados, permitindo a tomada de decisões baseada em dados e fluxos de trabalho otimizados. Praisidio integra dad

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Biotecnologia
    Segmento de Mercado
    • 50% Médio Porte
    • 42% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Praisidio
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    17
    Suporte ao Cliente
    16
    Recursos
    14
    Centralização de Dados
    13
    Relatório
    13
    Contras
    Curva de Aprendizado
    3
    Relatório Limitado
    3
    Ineficácia da IA
    1
    Configuração Complexa
    1
    Informação Incompleta
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Praisidio recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.8
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    9.5
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    9.7
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.6
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Praisidio
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    San Francisco, US
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    9 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Praisidio é uma empresa de Relatórios e Análises de Dados Unificados que elimina silos de dados, permitindo a tomada de decisões baseada em dados e fluxos de trabalho otimizados. Praisidio integra dad

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Biotecnologia
Segmento de Mercado
  • 50% Médio Porte
  • 42% Empresa
Prós e Contras de Praisidio
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
17
Suporte ao Cliente
16
Recursos
14
Centralização de Dados
13
Relatório
13
Contras
Curva de Aprendizado
3
Relatório Limitado
3
Ineficácia da IA
1
Configuração Complexa
1
Informação Incompleta
1
Praisidio recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.8
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
9.5
Gestão de Talentos
Média: 8.4
9.7
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.6
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Praisidio
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
San Francisco, US
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
9 funcionários no LinkedIn®
(30)4.6 de 5
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Lightcast está construindo a principal Plataforma Global de Inteligência de Talentos, ajudando os empregadores a se manterem à frente das tendências da força de trabalho para garantir que possam contr

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
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    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 50% Empresa
    • 30% Médio Porte
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Lightcast recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.7
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    8.4
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    8.8
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    8.5
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Lightcast
    Ano de Fundação
    2000
    Localização da Sede
    Moscow, Idaho, United States
    Twitter
    @LightcastData
    3,849 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    728 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Lightcast está construindo a principal Plataforma Global de Inteligência de Talentos, ajudando os empregadores a se manterem à frente das tendências da força de trabalho para garantir que possam contr

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 50% Empresa
  • 30% Médio Porte
Lightcast recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.7
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
8.4
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.8
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
8.5
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Lightcast
Ano de Fundação
2000
Localização da Sede
Moscow, Idaho, United States
Twitter
@LightcastData
3,849 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
728 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Datapeople ajuda empresas a criar anúncios de emprego de alto desempenho e em conformidade em grande escala. "Datapeople é nossa camada essencial de otimização que garante que nossos anúncios de empr

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Sênior
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 70% Empresa
    • 24% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Datapeople (by Payscale)
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    14
    Diversidade
    7
    Anúncio de Emprego
    7
    Útil
    6
    Intuitivo
    6
    Contras
    Falta de Clareza
    7
    Limitações da IA
    4
    Problemas de Integração
    4
    Imprecisão
    3
    Redundância
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Datapeople (by Payscale) recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    6.7
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    7.8
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    7.8
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    8.6
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Datapeople
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    New York
    Twitter
    @DataPeople
    489 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    20 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Datapeople ajuda empresas a criar anúncios de emprego de alto desempenho e em conformidade em grande escala. "Datapeople é nossa camada essencial de otimização que garante que nossos anúncios de empr

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Sênior
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 70% Empresa
  • 24% Médio Porte
Prós e Contras de Datapeople (by Payscale)
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
14
Diversidade
7
Anúncio de Emprego
7
Útil
6
Intuitivo
6
Contras
Falta de Clareza
7
Limitações da IA
4
Problemas de Integração
4
Imprecisão
3
Redundância
3
Datapeople (by Payscale) recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
6.7
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
7.8
Gestão de Talentos
Média: 8.4
7.8
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
8.6
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Datapeople
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
New York
Twitter
@DataPeople
489 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
20 funcionários no LinkedIn®