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Melhor Software de Inteligência de Talentos para Empresas

Grace Savides
GS
Pesquisado e escrito por Grace Savides

Produtos classificados na categoria geral Inteligência de Talentos são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios empresariais, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio Empresarial Inteligência de Talentos certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio Empresarial Inteligência de Talentos.

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25 Anúncios em Enterprise Software de Inteligência de Talentos Disponíveis

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    Com a IA Aplicada, você automatiza fluxos de trabalho de talentos e elimina o trabalho manual para dominar o mercado de talentos. Mas aqui está o que torna a Phenom diferente - construímos uma infraes

    Usuários
    • Recrutador
    • Gerente de Aquisição de Talentos
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 82% Empresa
    • 11% Médio Porte
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Phenom Applied AI
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    53
    Recursos
    35
    Gestão de Candidatos
    28
    Aquisição de Talentos
    25
    Útil
    22
    Contras
    Complexidade
    16
    Curva de Aprendizado
    13
    Insetos
    11
    Questões de Clareza
    11
    Imprecisão de Dados
    11
  • Satisfação do Usuário
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  • Phenom Applied AI recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.0
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    8.8
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    8.5
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    Média: 8.6
    8.3
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Phenom
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2010
    Localização da Sede
    Ambler, PA
    Twitter
    @PhenomTXM
    3,341 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,061 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Com a IA Aplicada, você automatiza fluxos de trabalho de talentos e elimina o trabalho manual para dominar o mercado de talentos. Mas aqui está o que torna a Phenom diferente - construímos uma infraes

Usuários
  • Recrutador
  • Gerente de Aquisição de Talentos
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 82% Empresa
  • 11% Médio Porte
Prós e Contras de Phenom Applied AI
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Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
53
Recursos
35
Gestão de Candidatos
28
Aquisição de Talentos
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Útil
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Complexidade
16
Curva de Aprendizado
13
Insetos
11
Questões de Clareza
11
Imprecisão de Dados
11
Phenom Applied AI recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.0
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
8.8
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.5
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
8.3
Facilidade de Uso
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Vendedor
Phenom
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Ano de Fundação
2010
Localização da Sede
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    Infor Talent Science® é uma solução patenteada de Análise Preditiva de Talentos™ e avaliação comportamental que ajuda a colocar as pessoas certas nos papéis certos para alcançar os objetivos do seu ne

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Imóveis
    • Varejo
    Segmento de Mercado
    • 63% Empresa
    • 32% Médio Porte
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Infor Talent Science
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Precisão
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    Facilidade de Uso
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    Insights
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    Avaliações
    3
    Gestão de Candidatos
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    Contras
    Avaliação Ineficiente
    3
    Questões de Avaliação
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    Complexidade
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    Informação Insuficiente
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    Questões de Gestão de Candidatos
    1
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  • Infor Talent Science recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.6
    Aquisição de Talentos
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    6.9
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Infor
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    Ano de Fundação
    2002
    Localização da Sede
    New York
    Twitter
    @Infor
    18,561 seguidores no Twitter
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    22,118 funcionários no LinkedIn®
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Infor Talent Science® é uma solução patenteada de Análise Preditiva de Talentos™ e avaliação comportamental que ajuda a colocar as pessoas certas nos papéis certos para alcançar os objetivos do seu ne

Usuários
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Indústrias
  • Imóveis
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Segmento de Mercado
  • 63% Empresa
  • 32% Médio Porte
Prós e Contras de Infor Talent Science
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Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Precisão
5
Facilidade de Uso
5
Insights
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3
Gestão de Candidatos
3
Contras
Avaliação Ineficiente
3
Questões de Avaliação
2
Complexidade
2
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2
Questões de Gestão de Candidatos
1
Infor Talent Science recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.6
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
6.9
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.3
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
8.9
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Infor
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2002
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New York
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14th Mais Fácil de Usar em software Inteligência de Talentos
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    Na 365Talents, revolucionamos a gestão de talentos com inteligência artificial focada em habilidades. Nossa Arquitetura de Habilidades e Empregos mapeia dinamicamente as habilidades e ambições dos fun

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Bancário
    • Consultoria de Gestão
    Segmento de Mercado
    • 60% Empresa
    • 27% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de 365Talents
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    6
    Desenvolvimento de Funcionários
    6
    Gestão de Competências
    6
    Desenvolvimento de Habilidades
    6
    Gestão de Competências
    6
    Contras
    Complexidade
    1
    Falta de Integração
    1
    Personalização Limitada
    1
  • Satisfação do Usuário
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  • 365Talents recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    7.9
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    9.1
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    9.4
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.6
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
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    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    365Talents
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    Lyon, FR
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    63 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Na 365Talents, revolucionamos a gestão de talentos com inteligência artificial focada em habilidades. Nossa Arquitetura de Habilidades e Empregos mapeia dinamicamente as habilidades e ambições dos fun

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Bancário
  • Consultoria de Gestão
Segmento de Mercado
  • 60% Empresa
  • 27% Médio Porte
Prós e Contras de 365Talents
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
6
Desenvolvimento de Funcionários
6
Gestão de Competências
6
Desenvolvimento de Habilidades
6
Gestão de Competências
6
Contras
Complexidade
1
Falta de Integração
1
Personalização Limitada
1
365Talents recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
7.9
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
9.1
Gestão de Talentos
Média: 8.4
9.4
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.6
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
365Talents
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Lyon, FR
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    A Eightfold AI não apenas organiza dados — nós entendemos as pessoas. Como pioneiros da plataforma de inteligência de talentos mais inovadora e nativa de IA do mundo, combinamos dados empresariais, in

    Usuários
    • Recrutador
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 74% Empresa
    • 18% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Eightfold AI
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    5
    Gestão de Candidatos
    4
    Aquisição de Talentos
    4
    Recursos de IA
    3
    Correspondência de IA
    3
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    3
    Limitações da IA
    2
    Imprecisão de Dados
    2
    Aprendizado Difícil
    2
    Imprecisão
    2
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  • Eightfold AI recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    8.3
    Gestão de Talentos
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    Média: 8.6
    8.3
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Eightfold.ai
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    Santa Clara, California
    Twitter
    @eightfoldai
    2,574 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    842 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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A Eightfold AI não apenas organiza dados — nós entendemos as pessoas. Como pioneiros da plataforma de inteligência de talentos mais inovadora e nativa de IA do mundo, combinamos dados empresariais, in

Usuários
  • Recrutador
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 74% Empresa
  • 18% Médio Porte
Prós e Contras de Eightfold AI
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
5
Gestão de Candidatos
4
Aquisição de Talentos
4
Recursos de IA
3
Correspondência de IA
3
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
3
Limitações da IA
2
Imprecisão de Dados
2
Aprendizado Difícil
2
Imprecisão
2
Eightfold AI recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
8.3
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.0
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
8.3
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Eightfold.ai
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
Santa Clara, California
Twitter
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2,574 seguidores no Twitter
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(259)4.7 de 5
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    A Gem é a única plataforma de recrutamento tudo-em-um com foco em IA. Ela reúne seus sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM), sourcing, agend

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 49% Médio Porte
    • 27% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Gem
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    Prós
    Facilidade de Uso
    24
    Útil
    17
    Eficiência
    16
    Economia de tempo
    15
    Recursos
    14
    Contras
    Caro
    10
    Problemas de Integração
    8
    Questões de Custo
    7
    Personalização Limitada
    7
    Complexidade
    5
  • Satisfação do Usuário
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  • Gem recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.0
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    8.9
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    8.4
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.2
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Gem
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @Gem_Software
    801 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    504 funcionários no LinkedIn®
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A Gem é a única plataforma de recrutamento tudo-em-um com foco em IA. Ela reúne seus sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM), sourcing, agend

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Software de Computador
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 49% Médio Porte
  • 27% Pequena Empresa
Prós e Contras de Gem
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
24
Útil
17
Eficiência
16
Economia de tempo
15
Recursos
14
Contras
Caro
10
Problemas de Integração
8
Questões de Custo
7
Personalização Limitada
7
Complexidade
5
Gem recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.0
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
8.9
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.4
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.2
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Gem
Website da Empresa
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    LinkedIn Talent Insights é uma plataforma de inteligência de talentos que capacita as organizações a tomarem decisões informadas e baseadas em dados, fornecendo insights em tempo real da maior rede pr

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    Nenhuma informação disponível
    Segmento de Mercado
    • 39% Pequena Empresa
    • 29% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de LinkedIn Talent Insights
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Gestão de Candidatos
    1
    Aquisição de Talentos
    1
    Contras
    Aprendizado Difícil
    1
    Curva de Aprendizado
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • LinkedIn Talent Insights recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    9.0
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    9.2
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.4
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    LinkedIn
    Ano de Fundação
    2003
    Localização da Sede
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,833,958 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23,910 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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LinkedIn Talent Insights é uma plataforma de inteligência de talentos que capacita as organizações a tomarem decisões informadas e baseadas em dados, fornecendo insights em tempo real da maior rede pr

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
Nenhuma informação disponível
Segmento de Mercado
  • 39% Pequena Empresa
  • 29% Empresa
Prós e Contras de LinkedIn Talent Insights
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Gestão de Candidatos
1
Aquisição de Talentos
1
Contras
Aprendizado Difícil
1
Curva de Aprendizado
1
LinkedIn Talent Insights recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
9.0
Gestão de Talentos
Média: 8.4
9.2
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.4
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
LinkedIn
Ano de Fundação
2003
Localização da Sede
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,833,958 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
23,910 funcionários no LinkedIn®
(759)4.5 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para SeekOut
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    Expandir/Recolher Visão Geral
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    SeekOut ajuda milhares de organizações a contratar, desenvolver e reter grandes talentos com sua plataforma de otimização de talentos centrada nas pessoas. Em nossa era digital, as organizações estão

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 25% Médio Porte
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • SeekOut recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.0
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    8.8
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    8.8
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    8.8
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    SeekOut
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    Bellevue, Washington
    Twitter
    @seekouthq
    800 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    181 funcionários no LinkedIn®
    Receita Total (USD mm)
    $20
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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SeekOut ajuda milhares de organizações a contratar, desenvolver e reter grandes talentos com sua plataforma de otimização de talentos centrada nas pessoas. Em nossa era digital, as organizações estão

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 25% Médio Porte
SeekOut recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.0
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
8.8
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.8
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
8.8
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
SeekOut
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
Bellevue, Washington
Twitter
@seekouthq
800 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
181 funcionários no LinkedIn®
Receita Total (USD mm)
$20
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    HiredScore AI para Recrutamento traz tecnologia integrada de big data e inteligência da força de trabalho para a Fortune 500. Ao aproveitar o poder dos dados, a HiredScore permite que os departamentos

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    Nenhuma informação disponível
    Segmento de Mercado
    • 91% Empresa
    • 5% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de HiredScore AI for Recruiting
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Recursos de IA
    1
    Correspondência de IA
    1
    Tecnologia de IA
    1
    Qualificação do Candidato
    1
    Eficiência
    1
    Contras
    Aprendizado Difícil
    1
    Desafios de Implementação
    1
    Problemas de Integração
    1
    Curva de Aprendizado
    1
    Recursos Limitados
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • HiredScore AI for Recruiting recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    7.9
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    8.2
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.6
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Workday
    Ano de Fundação
    2005
    Localização da Sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,194 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NYSE:WDAY
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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HiredScore AI para Recrutamento traz tecnologia integrada de big data e inteligência da força de trabalho para a Fortune 500. Ao aproveitar o poder dos dados, a HiredScore permite que os departamentos

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
Nenhuma informação disponível
Segmento de Mercado
  • 91% Empresa
  • 5% Médio Porte
Prós e Contras de HiredScore AI for Recruiting
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Recursos de IA
1
Correspondência de IA
1
Tecnologia de IA
1
Qualificação do Candidato
1
Eficiência
1
Contras
Aprendizado Difícil
1
Desafios de Implementação
1
Problemas de Integração
1
Curva de Aprendizado
1
Recursos Limitados
1
HiredScore AI for Recruiting recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
7.9
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.2
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.6
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Workday
Ano de Fundação
2005
Localização da Sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,194 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
26,836 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:WDAY
(53)4.7 de 5
8th Mais Fácil de Usar em software Inteligência de Talentos
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Popp é uma plataforma de IA pronta para empresas, desenvolvida para multiplicar o impacto dos recrutadores nas maiores empresas de recrutamento e seleção do mundo. Através de uma API simples, Popp se

    Usuários
    • Consultor de Recrutamento
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Recursos Humanos
    Segmento de Mercado
    • 34% Médio Porte
    • 30% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Popp
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Economia de tempo
    31
    Facilidade de Uso
    29
    Economia de tempo
    28
    Gestão de Candidatos
    24
    Eficiência
    20
    Contras
    Gestão de Candidatos
    7
    Questões de Clareza
    4
    Dificuldade
    4
    Recursos Faltantes
    4
    Questões de Gestão de Candidatos
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Popp recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.0
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    0.0
    Nenhuma informação disponível
    6.3
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.0
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Popp
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2023
    Localização da Sede
    London, GB
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    30 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Popp é uma plataforma de IA pronta para empresas, desenvolvida para multiplicar o impacto dos recrutadores nas maiores empresas de recrutamento e seleção do mundo. Através de uma API simples, Popp se

Usuários
  • Consultor de Recrutamento
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Recursos Humanos
Segmento de Mercado
  • 34% Médio Porte
  • 30% Pequena Empresa
Prós e Contras de Popp
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Economia de tempo
31
Facilidade de Uso
29
Economia de tempo
28
Gestão de Candidatos
24
Eficiência
20
Contras
Gestão de Candidatos
7
Questões de Clareza
4
Dificuldade
4
Recursos Faltantes
4
Questões de Gestão de Candidatos
3
Popp recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.0
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
0.0
Nenhuma informação disponível
6.3
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.0
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Popp
Website da Empresa
Ano de Fundação
2023
Localização da Sede
London, GB
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
30 funcionários no LinkedIn®
(131)4.8 de 5
2nd Mais Fácil de Usar em software Inteligência de Talentos
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Metaview é o escriba de IA número 1 do mundo para recrutamento. Com nossas notas, insights e relatórios impulsionados por IA, recrutadores e equipes de contratação podem automatizar tarefas de baixo

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 43% Médio Porte
    • 37% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Metaview
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    70
    Tecnologia de IA
    33
    Economia de tempo
    33
    Gestão de Candidatos
    28
    Comunicação
    28
    Contras
    Imprecisão
    12
    Melhoria Necessária
    8
    Problemas de Integração
    7
    Problemas de Edição
    5
    Limitações de Linguagem
    5
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Metaview recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    6.7
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    9.1
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.6
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Metaview
    Ano de Fundação
    2018
    Localização da Sede
    London, GB
    Twitter
    @MetaviewAI
    768 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Metaview é o escriba de IA número 1 do mundo para recrutamento. Com nossas notas, insights e relatórios impulsionados por IA, recrutadores e equipes de contratação podem automatizar tarefas de baixo

Usuários
  • Engenheiro de Software
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 43% Médio Porte
  • 37% Pequena Empresa
Prós e Contras de Metaview
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
70
Tecnologia de IA
33
Economia de tempo
33
Gestão de Candidatos
28
Comunicação
28
Contras
Imprecisão
12
Melhoria Necessária
8
Problemas de Integração
7
Problemas de Edição
5
Limitações de Linguagem
5
Metaview recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
6.7
Gestão de Talentos
Média: 8.4
9.1
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.6
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Metaview
Ano de Fundação
2018
Localização da Sede
London, GB
Twitter
@MetaviewAI
768 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
93 funcionários no LinkedIn®
(276)4.4 de 5
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    A iMocha é uma líder global em avaliação de habilidades e inteligência de habilidades, capacitando organizações a adotar uma abordagem centrada em habilidades para o desenvolvimento da força de trabal

    Usuários
    • Especialista em Aquisição de Talentos
    • Assistente de RH
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 44% Médio Porte
    • 41% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de iMocha
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    16
    Suporte ao Cliente
    13
    Avaliações
    10
    Eficiência
    10
    Útil
    10
    Contras
    Relatório Ruim
    3
    Limitações de Acesso
    2
    Navegação Difícil
    2
    Dificuldades de Edição
    2
    Problemas de Edição
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • iMocha recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.6
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    9.4
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    8.8
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    8.6
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    iMocha
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    Claymont, Delaware
    Twitter
    @imochaHQ
    1,324 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    272 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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A iMocha é uma líder global em avaliação de habilidades e inteligência de habilidades, capacitando organizações a adotar uma abordagem centrada em habilidades para o desenvolvimento da força de trabal

Usuários
  • Especialista em Aquisição de Talentos
  • Assistente de RH
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 44% Médio Porte
  • 41% Empresa
Prós e Contras de iMocha
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
16
Suporte ao Cliente
13
Avaliações
10
Eficiência
10
Útil
10
Contras
Relatório Ruim
3
Limitações de Acesso
2
Navegação Difícil
2
Dificuldades de Edição
2
Problemas de Edição
2
iMocha recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.6
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
9.4
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.8
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
8.6
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
iMocha
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Claymont, Delaware
Twitter
@imochaHQ
1,324 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
272 funcionários no LinkedIn®
(64)4.7 de 5
6th Mais Fácil de Usar em software Inteligência de Talentos
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Neobrain é uma plataforma de Inteligência de Talentos baseada em IA, líder na indústria, adaptada para grandes e médias empresas globalmente. Nós nos especializamos em melhorar a eficiência da força d

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Bancário
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 31% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Neobrain
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Correspondência de IA
    1
    Integração de API
    1
    Conectividade
    1
    Personalização
    1
    Facilidade de Uso
    1
    Contras
    Este produto ainda não recebeu nenhum sentimento negativo.
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Neobrain recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.9
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    9.6
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    9.8
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.5
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Neobrain
    Ano de Fundação
    2018
    Localização da Sede
    Paris
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    75 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Neobrain é uma plataforma de Inteligência de Talentos baseada em IA, líder na indústria, adaptada para grandes e médias empresas globalmente. Nós nos especializamos em melhorar a eficiência da força d

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Software de Computador
  • Bancário
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 31% Médio Porte
Prós e Contras de Neobrain
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Correspondência de IA
1
Integração de API
1
Conectividade
1
Personalização
1
Facilidade de Uso
1
Contras
Este produto ainda não recebeu nenhum sentimento negativo.
Neobrain recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.9
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
9.6
Gestão de Talentos
Média: 8.4
9.8
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.5
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Neobrain
Ano de Fundação
2018
Localização da Sede
Paris
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
75 funcionários no LinkedIn®
(36)4.9 de 5
5th Mais Fácil de Usar em software Inteligência de Talentos
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Praisidio é uma empresa de Relatórios e Análises de Dados Unificados que elimina silos de dados, permitindo a tomada de decisões baseada em dados e fluxos de trabalho otimizados. Praisidio integra dad

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Biotecnologia
    Segmento de Mercado
    • 50% Médio Porte
    • 42% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Praisidio
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Suporte ao Cliente
    15
    Facilidade de Uso
    15
    Centralização de Dados
    13
    Recursos
    12
    Relatório
    12
    Contras
    Curva de Aprendizado
    3
    Relatório Limitado
    3
    Ineficácia da IA
    1
    Configuração Complexa
    1
    Informação Incompleta
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Praisidio recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.8
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    9.5
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    9.7
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.6
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Praisidio
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    San Francisco, US
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    10 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Praisidio é uma empresa de Relatórios e Análises de Dados Unificados que elimina silos de dados, permitindo a tomada de decisões baseada em dados e fluxos de trabalho otimizados. Praisidio integra dad

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Biotecnologia
Segmento de Mercado
  • 50% Médio Porte
  • 42% Empresa
Prós e Contras de Praisidio
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Suporte ao Cliente
15
Facilidade de Uso
15
Centralização de Dados
13
Recursos
12
Relatório
12
Contras
Curva de Aprendizado
3
Relatório Limitado
3
Ineficácia da IA
1
Configuração Complexa
1
Informação Incompleta
1
Praisidio recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.8
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
9.5
Gestão de Talentos
Média: 8.4
9.7
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.6
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Praisidio
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
San Francisco, US
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
10 funcionários no LinkedIn®
(30)4.6 de 5
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Lightcast está construindo a principal Plataforma Global de Inteligência de Talentos, ajudando os empregadores a se manterem à frente das tendências da força de trabalho para garantir que possam contr

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 50% Empresa
    • 30% Médio Porte
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Lightcast recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.7
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    8.4
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    8.8
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    8.5
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Lightcast
    Ano de Fundação
    2000
    Localização da Sede
    Moscow, Idaho, United States
    Twitter
    @LightcastData
    3,828 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    752 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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Lightcast está construindo a principal Plataforma Global de Inteligência de Talentos, ajudando os empregadores a se manterem à frente das tendências da força de trabalho para garantir que possam contr

Usuários
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Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 50% Empresa
  • 30% Médio Porte
Lightcast recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.7
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
8.4
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.8
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
8.5
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Lightcast
Ano de Fundação
2000
Localização da Sede
Moscow, Idaho, United States
Twitter
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www.linkedin.com
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Dayforce é a plataforma global de pessoas para a força de trabalho moderna. Uma solução empresarial de HCM, Dayforce combina folha de pagamento, RH, benefícios, gestão de talentos, gestão da força de

    Usuários
    • Gerente de Folha de Pagamento
    • Especialista em Folha de Pagamento
    Indústrias
    • Varejo
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 47% Médio Porte
    • 46% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Dayforce é uma plataforma abrangente de HCM que integra folha de pagamento, RH, benefícios e gestão de força de trabalho em um único sistema, com o objetivo de fornecer uma solução centralizada para organizações.
    • Os revisores frequentemente mencionam a forte conformidade da plataforma e as capacidades de processamento de folha de pagamento em tempo real, seu layout amigável e a conveniência de ter todas as funções de gestão e funcionários acessíveis a partir do mesmo login.
    • Os revisores observaram problemas com a capacidade de resposta e velocidade do sistema, complexidade para novos usuários ou equipes menores, logouts automáticos ocasionais e suporte menos responsivo para países internacionais.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Dayforce
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    143
    Recursos
    68
    Recursos Abrangentes
    65
    Útil
    62
    Gestão de Folha de Pagamento
    61
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    62
    Recursos Faltantes
    49
    Relatar Problemas
    46
    Personalização Limitada
    45
    Recursos Limitados
    45
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Dayforce recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    7.9
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    8.2
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    7.9
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    8.3
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Dayforce
    Ano de Fundação
    2012
    Localização da Sede
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,631 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,320 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NYSE: CDAY
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Dayforce é a plataforma global de pessoas para a força de trabalho moderna. Uma solução empresarial de HCM, Dayforce combina folha de pagamento, RH, benefícios, gestão de talentos, gestão da força de

Usuários
  • Gerente de Folha de Pagamento
  • Especialista em Folha de Pagamento
Indústrias
  • Varejo
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 47% Médio Porte
  • 46% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Dayforce é uma plataforma abrangente de HCM que integra folha de pagamento, RH, benefícios e gestão de força de trabalho em um único sistema, com o objetivo de fornecer uma solução centralizada para organizações.
  • Os revisores frequentemente mencionam a forte conformidade da plataforma e as capacidades de processamento de folha de pagamento em tempo real, seu layout amigável e a conveniência de ter todas as funções de gestão e funcionários acessíveis a partir do mesmo login.
  • Os revisores observaram problemas com a capacidade de resposta e velocidade do sistema, complexidade para novos usuários ou equipes menores, logouts automáticos ocasionais e suporte menos responsivo para países internacionais.
Prós e Contras de Dayforce
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
143
Recursos
68
Recursos Abrangentes
65
Útil
62
Gestão de Folha de Pagamento
61
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
62
Recursos Faltantes
49
Relatar Problemas
46
Personalização Limitada
45
Recursos Limitados
45
Dayforce recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
7.9
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
8.2
Gestão de Talentos
Média: 8.4
7.9
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
8.3
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Dayforce
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
16,631 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
4,320 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE: CDAY