# Neobrain Reviews **Vendor:** Neobrain **Category:** [Plataformas de Mercado de Talentos Software](https://www.g2.com/pt/categories/talent-marketplace-platforms) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 64 ## About Neobrain Neobrain é uma plataforma de Inteligência de Talentos baseada em IA, líder na indústria, adaptada para grandes e médias empresas globalmente. Nós nos especializamos em melhorar a eficiência da força de trabalho através de nosso conjunto abrangente de soluções: Inteligência de Habilidades, Marketplace de Talentos, Planejador de Talentos e Ciclo de Engajamento. Inteligência de Habilidades: Esta ferramenta mapeia dinamicamente todo o espectro de habilidades disponíveis dentro da sua organização, permitindo que você visualize e gerencie as capacidades de talentos de forma eficaz. Marketplace de Talentos: Nosso marketplace promove retenção e crescimento interno ao combinar as habilidades dos funcionários com oportunidades internas adequadas, garantindo que o talento certo esteja no papel certo e incentivando a mobilidade interna. Planejador de Talentos: Esta solução ajuda a identificar lacunas precisas de habilidades dentro da sua força de trabalho, melhorando a eficácia do planejamento e ajudando a criar planos de sucessão robustos e revisões abrangentes de pessoas. Ciclo de Engajamento: Aproveitando tanto dados quanto feedback, esta ferramenta melhora o desempenho e o engajamento dos funcionários ao fornecer insights acionáveis e fomentar um ambiente de aprendizado adaptativo. Nossa ontologia de habilidades proprietária abrange mais de 70.000 habilidades e 26.000 empregos, permitindo mapeamento preciso de habilidades e análise de lacunas. Neobrain se integra perfeitamente com as principais tecnologias de RH, incluindo Workday, SAP SuccessFactors e Oracle, através de nossas APIs inteligentes, garantindo uma troca de dados fluida entre plataformas. Reconhecidos por nosso suporte excepcional ao cliente, servimos orgulhosamente clientes prestigiados como Safran, Natixis, Groupe Renault, Sodexo, Sage, Moet Hennessy e Bosch. Transforme sua estratégia de talentos com a tecnologia de IA de ponta e insights especializados da Neobrain, posicionando as habilidades certas no lugar certo, na hora certa. ## Neobrain Reviews ### 1. Uma solução chave para entender a evolução dos papéis e habilidades dentro da nossa organização **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Aviação e Aeroespacial | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** June 26, 2024 **O que você mais gosta em Neobrain?** Na nossa empresa, e no nosso setor como um todo, há uma evolução significativa nos papéis após a recuperação do tráfego aéreo pós-covid. Muitos papéis dentro da empresa mudaram, e algumas posições estão em alta demanda. A plataforma nos ajuda a entender melhor a evolução interna dos papéis e onde há necessidades. Podemos identificar nossas lacunas de habilidades em nossos papéis atuais, bem como em posições emergentes ou de alta demanda. Uma vez feito isso, a plataforma nos permite identificar caminhos de treinamento e ações de desenvolvimento para aprimorar habilidades. A solução realmente me permitiu desenvolver minhas habilidades. **O que você não gosta em Neobrain?** A solução é realmente abrangente, e não vejo nenhum ponto negativo em particular. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Em um setor que está passando por mudanças significativas, a Neobrain permite a identificação de trajetórias de carreira com base nas minhas habilidades e motivações, mas, mais importante, ela se alinha com a estratégia da empresa. Além de identificar essas trajetórias, há um valor agregado real, pois a solução sugere caminhos de treinamento personalizados para preencher lacunas de habilidades em um cargo atual que está evoluindo ou em um cargo-alvo para o qual desejamos nos mover. ### 2. Um divisor de águas para minha mobilidade interna **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Bancário | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2022 **O que você mais gosta em Neobrain?** Neobrain me permitiu concretamente amadurecer meu projeto de carreira, fazendo a transição de Analista de Risco para um trabalho que achei mais atraente. Inicialmente, eu não tinha uma ideia clara, mas a ferramenta me ajudou a identificar um projeto de carreira tangível que se alinhava com minhas habilidades e motivações. Uma vez que identifiquei um novo papel em Gestão de Patrimônio, a ferramenta sugeriu ações de desenvolvimento para me preparar para essa nova posição. Quando surgiu uma nova oportunidade, pude me candidatar a ela, em parte graças aos alertas de notificações do Teams que configurei. A ferramenta tem sido um verdadeiro ativo para minha mobilidade. **O que você não gosta em Neobrain?** A versão móvel poderia ser melhorada em algumas funcionalidades. A experiência do usuário no celular, no entanto, permanece em altos padrões. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nossa organização passou por uma transformação que impactou nossos empregos e habilidades. Foi importante ter uma ferramenta como o Neobrain para identificar os empregos-alvo que podem corresponder ao nosso perfil. Isso nos permite identificar lacunas de habilidades e treinamentos para preenchê-las. Em seguida, a ferramenta sugere as ofertas de emprego que correspondem ao seu perfil. Isso realmente nos ajuda a ter visibilidade em um momento de incerteza. ### 3. Uma ferramenta incrível para desenvolver minhas habilidades e as dos meus funcionários. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Marketing e Publicidade | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 26, 2024 **O que você mais gosta em Neobrain?** A solução Neobrain é muito amigável e fácil de usar, mas o mais importante é que permite o desenvolvimento de habilidades de várias maneiras de acordo com minhas preferências. Gostei particularmente do fato de que ela oferece não apenas treinamento, mas também elementos práticos, como um sistema de gerenciamento de mentoria e a capacidade de assumir trabalhos temporários para desenvolver habilidades. Esta ferramenta também é apreciada pelos meus funcionários que a utilizam. Recomendo definitivamente para outras empresas. **O que você não gosta em Neobrain?** Eu acho que as notícias na página inicial nem sempre estão atualizadas. Não tenho certeza se é culpa do próprio provedor de soluções. Talvez o administrador do nosso lado **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Podemos ver que as habilidades estão evoluindo rapidamente e que novas habilidades estão surgindo no mercado. É importante continuar desenvolvendo essas habilidades para se manter competitivo como empresa, mas também como indivíduo. A Neobrain facilita isso ao fornecer acesso a treinamentos para as habilidades que quero desenvolver. Ela também oferece maneiras práticas de fazer isso, identificando especialistas internos que podem se tornar nossos mentores. Outro exemplo, eu assumi projetos internos para desenvolver novas habilidades que queria adquirir. ### 4. Um mercado de talentos extremamente intuitivo, especialmente em dispositivos móveis **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Produção de Mídia | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 21, 2024 **O que você mais gosta em Neobrain?** Neobrain é fácil de usar e tem um ótimo suporte ao cliente. A integração do Neobrain em nossas operações foi suave e rápida. Tornou-se uma ferramenta diária para nós porque é nossa referência para garantir que os projetos correspondam ao talento certo. **O que você não gosta em Neobrain?** A única coisa que vem à mente é um pequeno atrito entre a equipe de compras e a Neobrain no momento da contratação, pois a editora foi um pouco rígida em suas posições. O processo de referência levou 2 meses, o que atrasou um pouco o início do projeto. No entanto, as equipes fizeram o possível para compensar o atraso. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** - Ao combinar talentos com projetos com base em habilidades, experiência e aspirações de carreira, a Neobrain minimiza a subutilização e facilita o engajamento dos funcionários. Esse alinhamento reduz o tempo de espera desde a concepção até a execução do projeto, melhorando as taxas de conclusão de projetos em até 9%. Para uma empresa de mídia com receitas anuais de projetos de $100 milhões, isso poderia se traduzir em $9 milhões adicionais em projetos efetivamente executados anualmente. - A Neobrain identifica lacunas de habilidades atuais e emergentes dentro da organização e recomenda programas de desenvolvimento personalizados. Essa abordagem proativa para o desenvolvimento de habilidades reduz a necessidade de contratação externa, que pode custar até 1,5 a 2 vezes o salário de uma nova contratação ao se considerar recrutamento, treinamento e perda de produtividade. Assumindo um salário médio de $70.000 e uma redução de 10% nas contratações externas para uma empresa com 1.000 funcionários, isso equivale a aproximadamente $1,05 milhão a $1,4 milhão em economias anuais. ### 5. Análises e painéis relevantes para entender melhor a dinâmica de nossas habilidades **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Aviação e Aeroespacial | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 26, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** A plataforma nos permite acompanhar o desenvolvimento de habilidades, o progresso e o alinhamento da utilização de talentos com nossos objetivos organizacionais. O produto também apoia o aprendizado e o crescimento. Através do acesso a cursos online, workshops e oportunidades de mentoria. É fácil de usar, integra-se facilmente com nossos sistemas existentes. Um ano após a implementação, vimos um grande engajamento, com 76% dos perfis de habilidades concluídos. Nossa meta inicial era 60% após 12 meses -> superou as expectativas! Por último, mas não menos importante, o Neobrain se alinha com nossos processos de gestão de desempenho. Gerenciamos talentos de forma suave integrando planos de crescimento com objetivos de desempenho, ligando assim o desenvolvimento individual aos nossos objetivos de negócios mais amplos. **O que você não gosta em Neobrain?** As equipes frequentemente mudam à medida que a empresa cresce, mas todos os envolvidos no projeto são sempre receptivos e profissionais. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Antes, tínhamos dificuldade em ver e usar o que nossa força de trabalho podia fazer. Mas com a inteligência artificial inteligente da Neobrain, podemos descobrir no que nossos funcionários são bons e o que eles querem fazer. Então, podemos combiná-los com vagas abertas e ajudá-los a crescer em suas carreiras. ### 6. Finalmente uma ferramenta de RH centrada no usuário. IA robusta e impacto visível. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Transporte/Caminhões/Ferroviário | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 22, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** Adoro a nova IA forte da Neobrain, super útil. A equipe de suporte da Neobrain é ótima. Só posso recomendar. Colocar a Neobrain para funcionar foi fácil e rápido. Por exemplo, o conector funcionou sem problemas com os dados da nossa equipe, permitindo-nos adicionar o know-how dos funcionários e as necessidades de trabalho de forma tranquila. **O que você não gosta em Neobrain?** Antes do último lançamento do Neobrain com sua nova IA, a qualidade das sugestões podia ser inconsistente. Hoje o assunto está superado; a qualidade é incrível. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Com agora 4 anos de experiência em uso, posso mencionar 6 KPI's muito úteis que demonstram o impacto do nosso Mercado Interno de Talentos: - Proporcionando aos funcionários uma visibilidade clara sobre suas perspectivas de carreira e facilitando a mobilidade interna, nossa taxa de retenção de funcionários aumentou em 15% desde a implementação do Neobrain. - As recomendações impulsionadas por IA do Neobrain e as capacidades de correspondência de talentos reduziram nosso tempo médio para preencher funções internas em 20%. - Os funcionários agora entendem melhor seus caminhos de carreira e oportunidades de crescimento dentro da organização. Melhoria de 10% nas pontuações de engajamento dos funcionários. - A taxa de utilização de talentos internos aumentou em 32%. - As recomendações personalizadas do Neobrain para treinamento e desenvolvimento ajudaram a aumentar em 45% a participação dos funcionários em programas de aprendizagem. - Vimos um aumento de 14% nas contratações internas. ### 7. Muito confiável e fácil de usar. Neobrain preenche perfeitamente as lacunas do dia de trabalho. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Farmacêuticos | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 22, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** Gosto da integração perfeita do Neobrain com o Workday. Isso elimina a necessidade de múltiplas ferramentas e plataformas. Também gosto que a plataforma leve em consideração as motivações e aspirações individuais. Além disso, o Neobrain adota uma abordagem pragmática e direta para a gestão de competências. A ferramenta simplifica o processo de acompanhamento e desenvolvimento de habilidades, apresentando-o de maneira amigável ao usuário. **O que você não gosta em Neobrain?** Para ser honesto, até agora não encontrei nenhum problema significativo ou desgosto com o Neobrain. A solução tem sido suave e fácil de usar, proporcionando uma experiência tranquila para mim como funcionário. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Neobrain está resolvendo problemas significativos dentro da nossa organização. A cada ano, nossa empresa enfrenta a saída de vários milhares de funcionários devido à falta de visibilidade em relação às suas perspectivas de carreira. Simultaneamente, recrutamos um número igual de novos contratados. Neobrain nos permitiu reter um terço dos funcionários que estavam saindo. Em uma empresa tecnologicamente avançada como a nossa, Neobrain aumentou nossa "densidade de talentos" ao reter funcionários que melhor se alinham com nossa cultura. Neobrain está proporcionando aos funcionários uma visibilidade clara sobre suas carreiras, capacitando-os a explorar oportunidades internas, aproveitando suas habilidades existentes e identificando potenciais caminhos de carreira dentro da organização. ### 8. Uso do Neobrain para campanhas de entrevistas desde 2021 **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Treinamento e Coaching Profissional | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 27, 2024 **O que você mais gosta em Neobrain?** O visual da plataforma é agradável. Como colaborador, a plataforma é bastante fácil de usar. Como administrador, temos a possibilidade de criar completamente nossos modelos de entrevistas, gerenciar os direitos de acesso dos usuários, alimentar os recursos, animar o carrossel. Temos dados de relatórios que nos permitem acompanhar as campanhas e direcionar os lembretes. Agora temos acesso ao centro de exportação de forma autônoma. O suporte via chat permite tratar diretamente dos problemas encontrados pelos usuários. Temos um acompanhamento regular com a equipe da Neobrain. **O que você não gosta em Neobrain?** Como gerente, o uso da plataforma é menos intuitivo. Algumas funcionalidades às vezes não estão mais disponíveis ou evoluem sem que sejamos necessariamente informados, o que pode ter impactos subsequentes em um fluxo significativo de perguntas dos usuários para os administradores. Mudamos muito de interlocutores desde 2021, o que exige retomar o histórico e explicar nosso funcionamento e organização a cada vez. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Neobrain desenvolve sua ferramenta para permitir um uso mais amplo em termos de competências e gestão de carreiras ### 9. avaliação de desempenho **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aurelia L. | Time Management Expert, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** September 04, 2024 **O que você mais gosta em Neobrain?** A forma como nossa avaliação de desempenho pode ser adaptada, a maneira como podemos conectar o catálogo de treinamento. Conectar meu perfil do LinkedIn ao meu perfil no noebrain foi fácil. **O que você não gosta em Neobrain?** Parece tão flexível que devemos estar atentos para não perder os funcionários nos processos. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** É um lugar onde treinamentos, vagas disponíveis e meu perfil pessoal podem se encontrar. ### 10. Uma ferramenta empolgante que nos ajudará a trabalhar de forma mais inteligente enquanto desenvolvemos efetivamente nossa equipe. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley S. | HR Generalist and Project Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 27, 2024 **O que você mais gosta em Neobrain?** Ainda estamos na fase de implementação do projeto. No entanto, esta fase está muito bem estruturada, tornando claros todos os entregáveis. Minha parceria com o gerente de projeto Thomas tem sido uma experiência agradável com pontos de contato regulares que mantêm o projeto avançando. **O que você não gosta em Neobrain?** Nada para não gostar sobre o Neobrain no momento. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Neobrain tornará transparentes todas as habilidades de nossa equipe e ajudará nossos gerentes a planejar estrategicamente para enfrentar os desafios de nossa indústria e alcançar nossas iniciativas estratégicas. Da mesma forma, nossa equipe está em busca de mais oportunidades para aprender e se desenvolver, e esta ferramenta colocará o poder do desenvolvimento em suas mãos. ### 11. Neobrain é uma escolha destacada para nós no setor financeiro. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Bancário | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 21, 2024 **O que você mais gosta em Neobrain?** No mundo das finanças, uma ferramenta que alinha as habilidades dos funcionários com as necessidades organizacionais é ouro. Gostamos do design amigável do Neobrain, qualquer pessoa pode explorar e agarrar oportunidades de crescimento de carreira, é realmente fácil de usar. Mas o que realmente diferencia o Neobrain é sua capacidade de fazer recomendações precisas. **O que você não gosta em Neobrain?** Muitos interlocutores diferentes forçando transições de informação. Isso faz parte de uma empresa em rápido crescimento, então tenho que dizer que eu sabia o que esperar :) **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Neobrain aborda três desafios críticos em nossa organização: a. Preenchendo a lacuna de habilidades (Neobrain nos ajuda a identificar funcionários com habilidades adjacentes e recomendar treinamentos direcionados.) b. Otimizando a alocação de projetos c. Melhorando a Mobilidade Interna: Neobrain nos ajuda a incentivar nossos funcionários a explorar oportunidades em diferentes funções ou geografias. Obrigado à equipe ### 12. Uma solução de RH que integra IA para atender empresas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jean-Charles V. | DRH, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 14, 2022 **O que você mais gosta em Neobrain?** Neobrain é, acima de tudo, uma solução que é notavelmente fácil de usar. Mas por trás dessa simplicidade está uma tecnologia de eficiência incrível. **O que você não gosta em Neobrain?** Como qualquer solução desmaterializada, é baseada na necessidade de ter equipamentos adequados, mas isso nos leva a encontrar adaptações para certas posições. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Neobrain nos permite economizar um tempo colossal na coleta e análise de dados. Esta solução realmente revolucionou nossas práticas de RH. ### 13. Ferramenta poderosa com IA para Planejamento Estratégico de Força de Trabalho **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Consultoria | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 22, 2024 **O que você mais gosta em Neobrain?** O que mais aprecio na ferramenta são suas robustas capacidades de análise e previsão impulsionadas por IA. Esses recursos se destacam por sua capacidade de fornecer insights profundos sobre as composições atuais da força de trabalho e necessidades futuras, permitindo-nos não apenas entender, mas também prever as dinâmicas em evolução dos requisitos de talento para nossos clientes. Essa previsão é crucial para desenvolver planos estratégicos de força de trabalho que sejam tanto resilientes quanto adaptáveis. O componente de IA melhora significativamente a precisão das previsões em relação a lacunas de habilidades, aposentadorias potenciais e o impacto das mudanças externas do mercado na oferta e demanda de talentos. Esse poder preditivo apoia a tomada de decisões proativas, permitindo que as organizações de nossos clientes alinhem sua estratégia de talentos com seus objetivos de negócios de longo prazo de forma eficaz. **O que você não gosta em Neobrain?** Descobrimos que os insights impulsionados por IA são uma força chave da ferramenta, mas sempre há espaço para refinar esses algoritmos para previsões ainda mais personalizadas e específicas da indústria. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estamos usando o NEOBRAIN durante nossa missão para nossos clientes para resolver dois problemas críticos: prever necessidades de força de trabalho e identificar lacunas de habilidades. Suas análises impulsionadas por IA permitem previsões precisas sobre requisitos futuros de talentos, permitindo-nos aconselhar os clientes sobre como se preparar para essas necessidades através de contratações estratégicas e desenvolvimento de habilidades. Simultaneamente, ao identificar lacunas de habilidades existentes, o NEOBRAIN orienta esforços de aprimoramento direcionados, garantindo que a força de trabalho evolua em linha com as estratégias de negócios emergentes. Essa capacidade dupla melhora significativamente nossa capacidade de fornecer conselhos acionáveis e voltados para o futuro aos clientes, garantindo que o planejamento da força de trabalho seja proativo e alinhado com seus objetivos de longo prazo, impulsionando assim a agilidade organizacional e a vantagem competitiva em um mercado em rápida mudança. ### 14. Uma ferramenta impressionante para planejar seu desenvolvimento e carreira! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Petróleo e Energia | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 22, 2024 **O que você mais gosta em Neobrain?** A plataforma torna muito fácil identificar todas as minhas habilidades com base nas minhas experiências anteriores, declarar minha motivação para usar essas habilidades e, mais importante, identificar quaisquer lacunas de habilidades em comparação com meu trabalho atual. Uma vez concluída esta etapa, a IA combinará meu perfil de habilidades e motivações com oportunidades internas (ações de desenvolvimento como treinamento ou mentoria; visibilidade em trajetórias de carreira e ofertas de emprego disponíveis). Fiquei impressionado com a qualidade das sugestões da IA e a explicação racional delas. **O que você não gosta em Neobrain?** Do meu ponto de vista, algumas novas funcionalidades poderiam ser integradas, como implementar uma justificativa nas sugestões de IA para o treinamento, mas no geral a plataforma é impressionante, com melhorias regulares e um verdadeiro painel de controle de carreira. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Neobrain me ajudou a imaginar meu lugar dentro da minha organização em um momento em que eu tinha muitas dúvidas sobre minha carreira. Eu queria mudar de departamento e explorar novos horizontes, e a Neobrain, ao considerar minhas motivações e preferências, me deu visibilidade sobre meu caminho profissional. Pude discutir meus desejos com meu RH, e identificamos o caminho de desenvolvimento mais relevante para alcançar meus objetivos. Sem a Neobrain, eu provavelmente teria me candidatado externamente. É um verdadeiro trunfo para a retenção em nossa empresa. ### 15. Simples, Rápido e Ágil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christophe d. | Directeur des ressources humaines, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 24, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** NeoBrain me permitiu implantar o módulo de avaliações anuais, em 1 mês, para mais de 300 colaboradores, em 10 estabelecimentos. (Mais de 750 hoje, e sem problemas ...) Equipes atentas e um acompanhamento personalizado. Estou contente de não falar com um BOT (especialmente na área de Tecnologia ...) Eles souberam se adaptar às especificidades da minha empresa, às minhas ferramentas,.... Não pretendo deixá-los! **O que você não gosta em Neobrain?** Ainda jovem, a ferramenta está continuamente melhorando para corrigir os poucos bugs que pode ter. Em pouco tempo, será indispensável. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Realização das entrevistas anuais em formato digital com assinatura eletrônica. ### 16. Super ferramenta que facilita a identificação das expertises internas! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 22, 2024 **O que você mais gosta em Neobrain?** A ferramenta nos permite identificar facilmente as especialidades e competências internas. A ferramenta permite declarar suas próprias especialidades e somos auxiliados pela IA para fazê-lo. Podemos então realizar pesquisas multicritério para identificar os especialistas internos e assim mobilizá-los ou que nos acompanhem para nos desenvolvermos. **O que você não gosta em Neobrain?** Poderia haver mais funcionalidades que ativamos para favorecer o desenvolvimento e o compartilhamento de conhecimento. Essas funcionalidades deveriam ser ativadas pela equipe responsável pelo projeto. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Neobrain permite facilitar a identificação das expertises em dois cliques e, graças à pesquisa inteligente, os resultados são muito pertinentes. A pesquisa multi-critério permite refinar os resultados em função do hospital procurado ou de outros critérios. Um verdadeiro ganho de tempo para nós! ### 17. Uma experiência de cliente de qualidade e uma ferramenta em constante evolução **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emilie M. | Responsable Ressources Humaines Siège, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** Apreciamos o acompanhamento de qualidade de que beneficiamos (acompanhamento regular, consideração das nossas expectativas, simplicidade e convivialidade das trocas) e a capacidade de compreender e adaptar-se ao nosso contexto e ao nosso ecossistema. É uma ferramenta poderosa a serviço da gestão de competências e talentos, a implementação é progressiva conosco (mesmo que sejamos um dos primeiros clientes ;)), neste estágio o feedback é positivo sobre a facilidade de uso e a ergonomia. **O que você não gosta em Neobrain?** Uma falta de estabilidade na fase de implantação, mas resolvida até hoje - persistência de alguns bugs resolvidos ao longo do tempo **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A gestão ágil e simplificada de nossas reuniões de pilotagem, o desenvolvimento da cultura de feedback e o gerenciamento dos objetivos de desempenho ### 18. Uma relação fluida com profissionais **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Bancário | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 30, 2024 **O que você mais gosta em Neobrain?** Ferramentas simples de usar, uma relação com o cliente fluida **O que você não gosta em Neobrain?** Hoje tudo está bem com a NEOBRAIN, nada a reclamar **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Diagnóstico e declaração de competências Estamos considerando combinar competências com oferta de formação, bem como competências com proposta de passarelas profissionais. ### 19. Uma parceria de qualidade **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Audrey C. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 20, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** Graças a uma parceria confiante com as equipes da Neobrain, implementamos a solução para vários clientes com sucesso. Neobrain oferece uma solução fácil de usar e implementar para responder aos desafios de transformação, diversidade de profissões e processos de RH de nossos clientes. **O que você não gosta em Neobrain?** No momento, não tenho nada de que não goste. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Neobrain permite alinhar as competências e aspirações dos colaboradores com as necessidades dos nossos clientes, a fim de ajudar as organizações a encontrar o recurso certo no momento certo. A solução também ajuda os nossos clientes a fluidificar a mobilidade interna. ### 20. Excelente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Camilia E. | HR Officer Training & Development, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 21, 2024 **O que você mais gosta em Neobrain?** Eu gostei da ligação entre LinkedIn e Neobrain. **O que você não gosta em Neobrain?** Todas as descrições de perfil de trabalho não estão lá. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nenhum por enquanto. ### 21. A interface Néobrain me permitiu gerenciar minhas entrevistas de maneira clara e precisa. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Fayçal B. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 23, 2024 **O que você mais gosta em Neobrain?** A facilidade de uso e o alívio da organização. Tudo é cuidado, o que facilita meu trabalho. **O que você não gosta em Neobrain?** Nada me desagradou no uso do Néobrain **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Néobrain permite, na minha empresa, planificar e executar as entrevistas individuais dos colaboradores. ### 22. Ferramenta poderosa para Planejamento Estratégico de Força de Trabalho com algoritmos preditivos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Imóveis Comerciais | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 16, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** A Neobrain nos ajuda a acelerar e industrializar nosso exercício de Planejamento Estratégico de Força de Trabalho com seus algoritmos preditivos e a ferramenta não é projetada apenas para RH, mas realmente para a linha de negócios. Nós a usamos para simular diferentes hipóteses em nossas operações de M&A para planejar habilidades estratégicas alinhadas com a estratégia alvo e identificar a lacuna. **O que você não gosta em Neobrain?** A gestão de locais multi-site não é levada em consideração na saída da ferramenta, mas nossos pedidos foram levados em consideração e adicionados ao roteiro do produto. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Neobrain nos ajuda a acelerar e tornar nosso exercício de Planejamento Estratégico de Força de Trabalho mais confiável. A ferramenta nos ajuda das seguintes maneiras: - análise histórica graças a algoritmos preditivos que nos permitem ter um V0 em pouco tempo; - planejamento estratégico de força de trabalho dinâmico (vs. teórico), baseado em particular nas habilidades reais e motivações dos funcionários, o que torna as projeções de movimentação interna mais confiáveis; - uma ferramenta ergonômica com dados acessíveis a qualquer momento na forma de indicadores dinâmicos (vs. planilha Excel) ### 23. Neobrain : Revolucionar a Gestão de Talentos com a IA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Mídia de Transmissão | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 14, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** A Neobrain se destaca em sua capacidade de integrar inteligência artificial para transformar a gestão de talentos. A interface é intuitiva e amigável, facilitando a identificação de competências-chave e o planejamento de carreira. Além disso, a personalização oferecida pela plataforma permite uma adaptação precisa às necessidades específicas de cada organização, tornando a gestão de competências mais dinâmica e proativa. Ela foi implantada rapidamente, e com suporte constante das equipes da Neobrain. **O que você não gosta em Neobrain?** Às vezes, a sincronização de dados pode ser um desafio quando os editores de terceiros não têm API. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Problemas resolvidos pelo Neobrain e seus benefícios: Identificação de Competências: Neobrain identifica com precisão as competências existentes e aquelas a serem desenvolvidas, ajudando a planejar melhor as formações e o desenvolvimento profissional. Gestão de Carreira: A plataforma facilita a gestão de carreira dos funcionários, oferecendo trajetórias personalizadas e melhorando seu engajamento e satisfação. Previsão das Necessidades de Talentos: Neobrain prevê as necessidades futuras de competências, permitindo um planejamento proativo do recrutamento e da formação. Otimização de Recursos: Ao alinhar as competências com as necessidades da empresa, Neobrain otimiza o uso dos recursos humanos, contribuindo para um melhor desempenho global. ### 24. Neobrain é útil para a campanha de todas as pessoas! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anissa B. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 04, 2024 **O que você mais gosta em Neobrain?** O atendimento ao cliente é realmente reativo A equipe é gentil Podemos fazer revisão de pessoas e campanha anual Somos capazes de avaliar com a matriz de nove caixas **O que você não gosta em Neobrain?** Resolução da foto da equipe carregada no back office **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** para administrar toda a campanha do nosso pessoal ### 25. Boa experiência geral com Neobrain **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Céleste E. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 24, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** A facilidade de uso do site, o atendimento ao cliente e a gestão de projetos **O que você não gosta em Neobrain?** Eu gostaria de ter mais flexibilidade em relação às evoluções de desenvolvimento e ser capaz de realmente personalizar a plataforma para atender às nossas necessidades. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Graças ao Neobrain, posso ter uma visão imediata de todas as habilidades atuais na minha empresa e decidir quais oportunidades de aprendizado posso oferecer aos nossos associados para atender às suas necessidades. Também está abordando um problema atual de redução de pessoal em nossa empresa: ao reunir as habilidades das pessoas em uma plataforma digital, nossa mobilidade interna se torna mais rápida e eficiente. ### 26. Poderosa IA e ferramenta que pode ser incorporada em LMS para capacitar a abordagem de aprendizagem baseada em habilidades. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hugues L. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 16, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** Neobrain oferece uma poderosa IA capaz de sugerir habilidades aos funcionários com base em sua experiência passada e atual, de decompor o catálogo de treinamento em habilidades e proficiência, e de fazer sugestões personalizadas para cada funcionário com base em suas habilidades, motivações e desejos de carreira. Neobrain também possui uma abordagem inovadora que permite integrar sua tecnologia diretamente em ferramentas de outros fornecedores. **O que você não gosta em Neobrain?** Nós trabalhamos em estreita colaboração com a ferramenta Neobrain e, no momento, não temos nada a desaprovar em nosso relacionamento com a Neobrain. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Neobrain é uma ferramenta complementar a outros sistemas de informação dos quais fazemos parte. Nossos clientes estavam procurando ferramentas complementares que pudessem usar IA para fornecer sugestões de treinamento inteligente aos funcionários usando nossa solução. Neobrain, graças à sua IA e à sua fácil integração com outras ferramentas, em particular, LMS, nos permite criar mais compromisso com o treinamento e, portanto, ter uma organização mais eficiente. ### 27. O uso é muito intuitivo e UX, permitindo abordar rapidamente todos os temas de RH. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Mídia Online | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 23, 2024 **O que você mais gosta em Neobrain?** O que torna o Neobrain realmente útil é a sua simplicidade de uso. Num piscar de olhos, você pode explorar todos os aspectos dos recursos humanos, sejam as competências, os objetivos ou as projeções. Além disso, ter seu histórico à mão é uma verdadeira vantagem. **O que você não gosta em Neobrain?** Eu não encontrei nenhuma avaliação negativa **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ter um acompanhamento dos meus colaboradores ao longo do tempo, tanto no nível das competências, missões e projeções ### 28. Competência Centrix e todas as pesquisas de RH em um só lugar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anne-Sophie D. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 05, 2024 **O que você mais gosta em Neobrain?** ferramenta flexível. configuração fácil, uso. principal CSM **O que você não gosta em Neobrain?** nem sempre administração prática completa. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Automatizando, centralizando e formalizando todas as nossas pesquisas de RH, incluindo eNPS, Revisões Anuais. ### 29. transformação de habilidades **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ben G. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 21, 2024 **O que você mais gosta em Neobrain?** Simplicidade de uso e como se integra perfeitamente em nosso LMS **O que você não gosta em Neobrain?** Não estava aqui quando eu precisei ... há 5 anos! **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Suporta nossa transição para nos tornarmos uma organização baseada em habilidades. ### 30. Ótima ferramenta para entender melhor os caminhos de carreira e as oportunidades disponíveis na minha organização. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Logística e Cadeia de Suprimentos | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 19, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** A ferramenta expandiu significativamente a gama de oportunidades de desenvolvimento de carreira disponíveis para mim dentro da minha organização. Ao aproveitar minhas habilidades e competências, ela fornece sugestões valiosas sobre potenciais caminhos de carreira, recomenda treinamentos relevantes para alcançar posições desejadas e destaca vagas internas que posso seguir. Navegar em uma grande organização pode ser desafiador, mas esta ferramenta rapidamente melhorou minha clareza e compreensão. **O que você não gosta em Neobrain?** Alguns dos dados completos no meu perfil não estão sendo considerados ao aplicar em outros sistemas, mas parece mais um problema de integração. Caso contrário, nada a reclamar, a plataforma é autossuficiente. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A plataforma melhorou significativamente minha capacidade de identificar oportunidades internas que se alinham com minhas preferências. Como membro de uma grande organização, é fácil sentir-se sobrecarregado e perder de vista as opções disponíveis. No entanto, esta plataforma considera efetivamente minhas preferências, habilidades e motivação para fornecer sugestões direcionadas para as oportunidades mais relevantes. Consequentemente, agora posso navegar pelo vasto cenário da organização com maior clareza. ### 31. A ferramenta facilita o desenvolvimento de competências e desempenhos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sophie B. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 20, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** uma melhor visibilidade sobre as competências, uma facilidade de acompanhamento das performances individuais, **O que você não gosta em Neobrain?** Muitos bugs - Correção dos bugs muito demorada **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Melhor visibilidade das competências de cada um dos nossos colaboradores. Visibilidade e acesso a cargos internos permitindo aos colaboradores diversificar suas competências, adquirir novas experiências e desenvolver sua expertise dentro da organização. ### 32. Alta qualidade de IA e facilidade de uso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Petróleo e Energia | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 20, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** O que eu absolutamente amo no Neobrain é o poder de suas capacidades de inteligência artificial. Como funcionário, aprecio como ele reconhece com precisão minhas habilidades únicas e aspirações de carreira, e então fornece recomendações personalizadas para caminhos de desenvolvimento profissional. Além disso, o Neobrain abriu um mundo de oportunidades para mim através de seu alinhamento proativo. Ao alinhar minhas habilidades e interesses com funções e projetos internos disponíveis, sinto como se tivesse um conselheiro de carreira pessoal, constantemente procurando maneiras de enriquecer minha jornada profissional. Isso me levou a explorar funções que eu nunca teria considerado, enriquecendo assim minha experiência e conhecimento profissional. Além dessas características fantásticas, a facilidade de uso do Neobrain é um divisor de águas. A interface é intuitiva e fácil de navegar, tornando seu uso um prazer. Posso explorar sem esforço meu caminho de desenvolvimento pessoal, oportunidades potenciais e projetos que se alinham com minhas habilidades, tudo a partir de um painel único e bem organizado. Em suma, o Neobrain realmente revolucionou minha experiência de desenvolvimento de carreira, tornando-a uma jornada muito mais personalizada, empolgante e capacitadora. Como usuário, não posso recomendá-lo o suficiente. **O que você não gosta em Neobrain?** Atualmente, a necessidade de acessar o Neobrain através de uma interface de desktop pode ser, às vezes, limitante, especialmente quando estou em movimento ou longe da minha estação de trabalho. Ter um aplicativo móvel permitiria um acesso mais flexível ao Neobrain, possibilitando-me verificar sugestões de projetos, revisar caminhos de desenvolvimento de habilidades e explorar oportunidades de carreira diretamente do meu dispositivo móvel. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Como usuário individual e patrocinador executivo da solução de mercado de talentos da nossa filial, a Neobrain resolveu vários desafios significativos, trazendo uma infinidade de benefícios para nossas operações e progressão de carreira pessoal. Do ponto de vista organizacional, a gestão de talentos sempre foi um processo complexo. Um dos principais problemas que a Neobrain resolve é a identificação e utilização adequada das habilidades e potencial únicos de nossa força de trabalho. Através de suas robustas capacidades de IA, a Neobrain alinha funcionários a funções e projetos que estão de acordo com suas habilidades individuais e aspirações de carreira. Isso levou a um aumento na satisfação dos funcionários, melhor desempenho no trabalho e maior produtividade. Além disso, como estamos constantemente navegando por mudanças nas necessidades de negócios e habilidades dos funcionários, a modelagem preditiva da Neobrain é inestimável. Ela fornece previsões sobre requisitos de habilidades futuras e possíveis lacunas de habilidades, permitindo-nos ser proativos e estratégicos em nossos planos de desenvolvimento de talentos. Isso melhorou significativamente nossa capacidade de nos prepararmos para desafios e oportunidades futuras. Do ponto de vista pessoal, a Neobrain teve um impacto profundo no meu desenvolvimento de carreira. Ela facilitou uma experiência mais personalizada e envolvente, fornecendo-me recomendações direcionadas para o desenvolvimento profissional. Isso não apenas ampliou minhas oportunidades dentro da empresa, mas também me deu maior confiança no meu potencial e trajetória dentro da organização. Além disso, a abordagem proativa da plataforma para alinhar minhas habilidades com funções e projetos internos apropriados me expôs a novos desafios e experiências que eu talvez não tivesse considerado de outra forma. Isso enriqueceu significativamente minha jornada profissional e me ajudou a crescer tanto no meu papel quanto na organização maior. Em conclusão, a Neobrain tem sido instrumental na simplificação de nossos processos de gestão de talentos, promovendo o crescimento dos funcionários e impulsionando o desempenho organizacional. Como usuário individual e patrocinador executivo, considero-a uma ferramenta inestimável que realmente otimiza o potencial de nossa força de trabalho. ### 33. Ferramenta centrada no funcionário e com prioridade para dispositivos móveis para gestão de carreira e desenvolvimento de funcionários **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Logística e Cadeia de Suprimentos | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 19, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** Neobrain é especificamente projetado para ser fácil de usar, com foco em um uso sem interrupções, especialmente em telefones celulares. Esta solução simplificou significativamente minha abordagem à gestão de carreira e melhorou meu entendimento das oportunidades de crescimento dentro da minha organização. Além disso, oferece treinamentos que são diretamente aplicáveis ao meu trabalho atual e estão alinhados com minhas aspirações. Em resumo, os pontos fortes da solução residem em sua interface amigável e em sua capacidade de fornecer correspondências e informações altamente relevantes. **O que você não gosta em Neobrain?** Embora haja algumas áreas menores para melhoria em termos de experiência do usuário (UX), vale a pena notar que a equipe considera consistentemente o feedback recebido através do recurso de chat. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Neobrain ajuda os funcionários a identificar efetivamente suas habilidades, fornecendo sugestões altamente relevantes. Além disso, auxilia na superação de lacunas de habilidades, oferecendo recomendações de treinamento adequadas. Adicionalmente, permite que os indivíduos avaliem suas forças, fraquezas e motivações em termos de habilidades, facilitando assim uma definição mais clara de seu próximo passo na carreira. ### 34. Ferramenta ergonômica **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Seguros | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 20, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** Ferramenta ergonômica, coloca o colaborador no centro de sua jornada Fácil de usar **O que você não gosta em Neobrain?** Plataforma que contém muitos bugs **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Uma gestão de competências avançada que é feita pelo próprio colaborador ### 35. Neobrain impulsionou nosso HRIS! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Financeiros | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 19, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** Definitivamente estabeleceu uma relação entre nossos diferentes módulos de HRIS (Aprendizagem, Carreiras, etc.) **O que você não gosta em Neobrain?** Nada até agora, pois estou completamente satisfeito! **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Primeiro, queríamos configurar um módulo conectado ao nosso sistema HRIS para criar algumas pontes entre Aprendizagem e Gestão de Carreira. A Neobrain nos permitiu fazer isso ao fornecer uma jornada do usuário muito relevante. Nossos funcionários agora têm a autonomia para pensar sobre seu futuro na empresa durante todo o ano e não apenas uma vez por ano, quando sua entrevista anual é agendada. Eles entendem que podem pensar em oportunidades verticalmente e através de outro departamento ou subsidiária. Enquanto isso, nossos gerentes estão muito mais engajados do que antes, pois podem contar com insights tangíveis com habilidades. ### 36. A solução para facilitar sua mobilidade interna! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Segurança de Redes e Computadores | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 15, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** - Facilidade de gerenciar o repositório de profissões/competências - Capacidade de propor planos de carreira individualizados - Tudo isso em interconexão com a parte de formação interna **O que você não gosta em Neobrain?** Nada de especial a relatar sobre o assunto. Eu teria preferido implantar esta solução mais cedo? **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Após muitos anos em que era difícil consolidar meu referencial de profissões/competências e propor trajetórias de carreira personalizadas e claras, a Neobrain me permitiu gerenciar esses dois aspectos de maneira dinâmica e com muita simplicidade. ### 37. Avalie de forma eficiente o domínio das habilidades dos funcionários por meio de testes e avaliações. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aïda S. | Head of Talent Development, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 09, 2022 **O que você mais gosta em Neobrain?** A possibilidade de ter uma avaliação simples e objetiva para medir o nível de domínio das competências-chave dos nossos funcionários e o progresso de cada um ao longo do tempo. Graças ao apoio e à capacidade de resposta da Neobrain, conseguimos implementar este projeto. Isso nos permite: 1. atender aos nossos desafios de negócios 2. dar aos nossos gestores a capacidade de gerenciar as competências dentro de sua equipe 3. dar mais visibilidade aos nossos funcionários sobre as competências a serem desenvolvidas e os planos de desenvolvimento a serem construídos com seu gestor. **O que você não gosta em Neobrain?** A ferramenta é um produto jovem que precisava de melhorias para atender às nossas necessidades. A Neobrain adaptou a plataforma para aumentar a estabilidade da plataforma e atender aos nossos requisitos e particularidades com um grande compromisso. A colaboração tem sido bem-sucedida tanto para a Neobrain quanto para nós. Hoje, os relatórios ainda precisam ser otimizados para torná-los ainda mais fáceis de usar e consistentes. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Rapidamente identificar o nível de domínio das habilidades-chave Responder aos desafios empresariais fornecendo aos gestores uma matriz de habilidades para sua equipe e uma ferramenta de tomada de decisão Ter uma visão real dos especialistas da empresa por habilidade e assegurar as habilidades Identificar os funcionários que precisam desenvolver suas habilidades (upskilling e reskilling) Aumentar a personalização dos planos de desenvolvimento individual para os funcionários conhecendo exatamente o nível atual de habilidade Ser capaz de antecipar lacunas e necessidades futuras de habilidades ### 38. Novo usuário da plataforma Neobrain **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amal B. | Human Resources Director, HSE and Facilities, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 08, 2023 **O que você mais gosta em Neobrain?** Após vendas e serviços próximos ao cliente **O que você não gosta em Neobrain?** Neste estágio de utilização, eu diria falta de funcionalidades para o módulo de treinamento. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** a gestão de RH e funcionários da Kubota na nova fronteira da inteligência artificial. ### 39. "Neobrain" uma plataforma a serviço do desempenho dos nossos funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ludivine R. | Directrice de projets RH, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 15, 2022 **O que você mais gosta em Neobrain?** A plataforma Neobrain permite que nossos funcionários se autoavaliem nas competências esperadas de seu cargo e identifiquem com seu gerente as possíveis lacunas. Conduzimos nesta plataforma nossas campanhas de entrevistas (de atividades ou profissionais) assim como nossas revisões de pessoal. Disso resultam planos de acompanhamento compartilhados para cada um de nossos funcionários. Também utilizamos esta plataforma para conduzir todo o nosso processo de recrutamento de A a Z, seja para candidaturas internas ou externas. Todo o nosso processo de RH está integrado nela. As equipes da Neobrain estão ao seu serviço ao longo de nossos projetos. **O que você não gosta em Neobrain?** a plataforma às vezes é um pouco lenta. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tivemos que implementar um plano de salvaguarda de emprego em 2019. A Neobrain nos acompanhou para realizar com sucesso essa iniciativa com uma solução perfeitamente integrada, especialmente no levantamento dos projetos de saída de nossos funcionários em conexão com os consultores que os acompanhavam (3 empresas = 150 consultores em todo o território). Além disso, conseguimos em tempo recorde trabalhar com a Neobrain em nosso plano de reestruturação, daí o processo de recrutamento integrado de A a Z na plataforma. Um episódio complexo, mas uma reatividade das equipes da Neobrain absolutamente indiscutível. ### 40. Neobrain permite identificar as tendências de mercado em empregos e competências **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karine L. | Responsable développement commercial & Directrice de Projets RH, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 03, 2022 **O que você mais gosta em Neobrain?** Graças à sua IA e à análise de mercado, a Neobrain permite antecipar a evolução dos empregos e competências. Esses dados permitem então identificar passarelas entre profissões em declínio ou que estão desaparecendo e profissões que estão surgindo ou em alta demanda. Isso permite, em uma região de emprego, transferir colaboradores de empresas que estão demitindo para aquelas que estão contratando. **O que você não gosta em Neobrain?** O lançamento da plataforma deve ser acompanhado por um dispositivo de gestão de mudança para garantir a mensagem enviada aos funcionários. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ● Antecipar a evolução das profissões e competências de maneira detalhada ● Ter uma linguagem única entre as empresas de uma região de emprego/setor ● Permitir reter talentos dentro de uma região de emprego ● Facilitar a mobilidade entre empresas ### 41. Ótima solução de gestão de talentos que simplifica os processos de RH! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 04, 2022 **O que você mais gosta em Neobrain?** - Solução ergonômica com uma ótima experiência do usuário - Realmente ajuda o gerente a ter uma visão global do processo de entrevista anual - Todas as etapas da entrevista anual estão integradas (assinatura eletrônica, lembrete, agendamento diretamente na agenda) - Ótimas sugestões de habilidades com base nas minhas experiências anteriores **O que você não gosta em Neobrain?** Um dos meus funcionários recebeu o e-mail de assinatura eletrônica no spam, mas nosso departamento de TI fez uma correção e então estava funcionando perfeitamente. Foi a única coisa a corrigir em nossa campanha de entrevistas anuais. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** - Digitalize todos os processos de talento: entrevista anual; Revisão de Pessoas; - Revele habilidades ocultas de nossos funcionários com IA; - Identifique lacunas de habilidades para aprimorar e desenvolver nossos funcionários ### 42. Boa coleção de pessoas talentosas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Satish N. | Technical Delivery Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 25, 2022 **O que você mais gosta em Neobrain?** Uma loja única para procurar e buscar novos talentos em todas as áreas. **O que você não gosta em Neobrain?** A categorização pode ser melhorada para ajudar a filtrar **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Pesquisa de talentos Várias áreas em um só site ### 43. Produto de tecnologia de RH disruptivo! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Vestuário e Moda | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2022 **O que você mais gosta em Neobrain?** A Neobrain oferece uma solução para identificar, avaliar, desenvolver e gerenciar empregos e habilidades graças à sua poderosa IA. A solução é realmente simples de usar e envolve os usuários no desenvolvimento de suas carreiras. A equipe do projeto é totalmente dedicada ao cliente e encontra opções para cada uma de nossas partes interessadas. Esta é uma verdadeira parceria. **O que você não gosta em Neobrain?** A Neobrain avança muito rapidamente e oferece muitas evoluções em seu produto. Precisamos ficar próximos do CSM para estarmos cientes de todos os novos recursos. Caso contrário, podemos perder algumas boas oportunidades para a experiência dos nossos usuários. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Resolvemos nosso problema tradicional de identificar nossos empregos e suas habilidades relacionadas. Atualmente, estamos aumentando nossos KPIs de mobilidade interna, o que também ajuda na retenção de funcionários. A mobilidade interna está aumentando graças a sugestões personalizadas de ofertas de emprego e à identificação de talentos por meio de habilidades. Tratar da eficiência do treinamento graças ao módulo dedicado da Neobrain também pode ser uma boa opção. ### 44. Um parceiro forte para a gestão de competências! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Frédéric C. | Directeur Marketing & Innovation Associé chez Ideuzo, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 16, 2022 **O que você mais gosta em Neobrain?** Com a Neobrain, nossos clientes comuns podem configurar facilmente seus repositórios de empregos e habilidades para impulsionar a mobilidade, envolvendo tanto gerentes quanto RHs. A IA da Neobrain permite que as empresas mapeiem habilidades e empregos, criando caminhos de carreira apropriados em relação à sua estratégia geral e transformação. **O que você não gosta em Neobrain?** Para ser justo, a satisfação e o feedback dos clientes são muito bons! **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A solução da Neobrain para nossos clientes e potenciais clientes responde a uma grande expectativa do mercado, que é: como podemos colocar a gestão de competências no centro da estratégia de RH para reter os funcionários. O percurso do usuário é pragmático e inclui avaliação de competências pessoais, plano de mobilidade e carreira, e treinamento. ### 45. Uma ferramenta moderna e eficiente e uma equipe muito competente! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Pesquisa | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 07, 2022 **O que você mais gosta em Neobrain?** Neobrain oferece uma plataforma digital baseada em uma solução BI que permite a gestão de empregos, competências, desempenho e talentos. A solução permite, entre outras coisas, integrar facilmente um referencial de emprego e competências, bem como um sistema de avaliação de competências (pelo colaborador e pelo gestor). Com base nisso, é possível identificar as competências a desenvolver e adaptar sua oferta LMS em consequência. O diferencial da solução é a noção de motivação para desenvolver uma competência! Além da ferramenta, a equipe combina, do meu ponto de vista, excelência e humildade. Assim, é muito agradável trabalhar com a Neobrain! **O que você não gosta em Neobrain?** Não tenho nada a relatar. Como mencionado acima, a solução é eficiente e a equipe está muito atenta às necessidades dos clientes. **Recomendações a outras pessoas considerando Neobrain:** Não hesite em encontrar a equipe Neobrain! **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Como mencionado acima, a solução permite, entre outras coisas, integrar facilmente um repositório de emprego e competências, bem como um sistema de avaliação de competências (pelo colaborador e pelo gerente). ### 46. Super plataforma para a gestão de talentos e competências **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Imóveis | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 03, 2022 **O que você mais gosta em Neobrain?** A possibilidade de sincronizar seu LinkedIn e ter sugestões de competências super pertinentes. Eu pude identificar minhas lacunas de competências e a plataforma me sugeriu formações pertinentes. A plataforma é muito ergonômica e intuitiva. **O que você não gosta em Neobrain?** Para algumas competências, nem sempre havia formações sugeridas, mas não tenho certeza se isso vem da plataforma. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** - Compreender minhas forças e áreas de desenvolvimento em termos de competências. - Compreender onde posso ser mais contributiva na minha organização. - Permitir-me desenvolver competências graças à relevância das sugestões. ### 47. Uma nova ferramenta dedicada às habilidades dos funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Bancário | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2022 **O que você mais gosta em Neobrain?** A Neobrain traz um valor real agregado ao funcionário graças à sua capacidade de combinar ofertas de emprego e treinamento de acordo com cada perfil, não houve nenhum obstáculo particular. Especialmente porque a solução é considerada ergonômica/fácil de usar pelos usuários. A ferramenta está localizada na arquitetura do grupo como um elemento central na gestão de competências. Além disso, estamos atualmente trabalhando na consolidação dos relatórios que nos permitem gerenciar os diversos repositórios. **O que você não gosta em Neobrain?** Não é fácil começar a criar relatórios adaptados à nossa organização. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Graças às nossas equipes de UX, conseguimos definir e sugerir mudanças para o Neobrain, o que nos permitiu co-construir juntos o módulo para sugerir ofertas de treinamento. O Neobrain tem sido responsivo às nossas demandas e atendeu aos nossos complexos requisitos de segurança. ### 48. Ótima experiência trabalhando juntos para um cliente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Isabelle L. | VP en charge de la Practice People & Organization, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 06, 2022 **O que você mais gosta em Neobrain?** Uma ferramenta poderosa e fácil de usar, desde a identificação de empregos e habilidades futuras até a análise de lacunas de habilidades, jornada do funcionário e treinamentos recomendados. Uma equipe eficiente, engajada e "fácil de trabalhar". **O que você não gosta em Neobrain?** Como está evoluindo muito rapidamente, nem sempre é fácil entender todas as funcionalidades da ferramenta. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Implementação de planejamento estratégico da força de trabalho: com base em análises, você pode definir seu roteiro e agir rapidamente, Envolvimento e engajamento das pessoas (RH, gerentes, funcionários) ### 49. Ótima experiência, ótimo produto, ótima equipe **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kimy T. | Director, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** January 11, 2022 **O que você mais gosta em Neobrain?** Neobrain é uma plataforma abrangente que traz valor para o negócio, valor para os indivíduos e valor para os departamentos de RH. Ela fornece um ambiente em evolução e seguro para gerenciar a força de trabalho e competências de maneira dinâmica, ligando avaliações profissionais, oportunidades de treinamento e desenvolvimento de carreira. A experiência do usuário, a experiência do RH e a experiência do gerente são todas excelentes. As equipes da Neobrain adaptarão o produto às suas necessidades e requisitos para se adequar à sua cultura e aos seus sistemas de RH. **O que você não gosta em Neobrain?** A qualidade e a integridade dos dados são essenciais; mas isso é verdade para qualquer produto ou plataforma. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Vinculação da direção e intenção estratégica (crescimento, transformação, novos desenvolvimentos) com políticas de RH (recrutamento, treinamento, gestão de carreira) e mapeamento de competências individuais e necessidades de desenvolvimento profissional. ### 50. Uma ferramenta incrível para planejamento de força de trabalho e gestão de talentos! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Clement L. | Startups Ecosystem Manager **Reviewed Date:** January 17, 2022 **O que você mais gosta em Neobrain?** Neobrain é a solução tudo-em-um para planejamento de força de trabalho e gestão de talentos. Seja para construir um referencial, usar um já existente, ajudar os colaboradores a identificar oportunidades internas e até mesmo oferecer opções de upskilling/re-skilling! **O que você não gosta em Neobrain?** Para ser honesto, não há nada de que eu não tenha gostado até agora. **Que problemas Neobrain está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Referencial de competências / Mobilidade interna / Aperfeiçoamento / Requalificação ## Neobrain Discussions - [Para que serve o Neobrain?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-neobrain-used-for) - [View Neobrain pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/neobrain/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+00%3A21%3A07+-0500&secure%5Bsession_id%5D=c56be2e8-2efc-4e4e-a387-06bdf5e6e20a&secure%5Btoken%5D=3446cd299aeb998f78234fd0af513615545450a0f0bc57ec5cdfcb4c875d0b86&format=llm_user) ## Neobrain Features **Básico** - Relatórios - Interoperabilidade - Desempenho **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho - Auto-serviço - Automação **Noções básicas da plataforma** - Relatórios - Interoperabilidade - Desempenho **Gestão de competências** - Biblioteca de Habilidades - Mapeamento de Habilidades - Atribuição de Habilidades do Funcionário - Estrutura incluída **Plano de carreira** - Perfil dos Funcionários - Planos de Carreira **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Agente AI - Loja SAP** - Execução Autônoma de Tarefas - Planejamento em várias etapas - Integração entre sistemas - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Assistência Proativa - Tomada de Decisão **Funcionalidade adicional** - Mobilidade - Painel de controle **Dados da plataforma** - Pesquisa na plataforma - Painel de controle - Alertas e notificações - Analytics **Conteúdo da plataforma** - Rastreamento de funcionários - Desenvolvimento dos funcionários - Progressão na carreira **Correspondência de oportunidades** - Banco de Dados de Oportunidades - Correspondência de oportunidades **Conteúdo** - Automação - Compartilhamento de arquivos **Funcionalidade da plataforma** - Painel de controle - Gestão de Talentos - Diversidade - Complemento - Aquisição de Talentos - Proctoring - Avaliações **Funcionalidade adicional da plataforma** - Painel de controle - Mobilidade - Mensagens - Gerenciamento de Tarefas - Portal - Integrações **Administração** - Planejamento de Projetos - Pesquisa - Relatórios **Análises e integrações** - Análise de Competências - Relatórios - Integrações **Agente AI - Inteligência de Talentos** - Planejamento em várias etapas - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Tomada de Decisão ## Top Neobrain Alternatives - [365Talents](https://www.g2.com/pt/products/365talents/reviews) - 4.8/5.0 (104 reviews) - [Phenom Applied AI](https://www.g2.com/pt/products/phenom-applied-ai/reviews) - 4.3/5.0 (425 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,452 reviews)