Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva che consente agli utenti di navigare e gestire facilmente paghe e benefici senza bisogno di assistenza. Al contrario, mentre Sage HCM ha ricevuto feedback positivi per le sue capacità di elaborazione delle paghe, gli utenti hanno notato che potrebbe non essere altrettanto user-friendly, in particolare per coloro che sono meno esperti di tecnologia.
Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Rippling è particolarmente rapido e semplice, con molti che evidenziano il wizard di onboarding intuitivo che semplifica la configurazione. D'altra parte, l'implementazione di Sage HCM è stata descritta come flessibile, ma alcuni utenti hanno espresso che può essere più complessa e meno lineare.
I revisori menzionano che Rippling fornisce un supporto eccezionale, con un'alta qualità del servizio clienti che è reattivo alle esigenze degli utenti. In confronto, mentre Sage HCM riceve anche elogi per il suo supporto clienti, alcuni utenti ritengono che l'esperienza complessiva possa non essere altrettanto solida, specialmente dato il numero limitato di recensioni recenti.
Secondo recensioni verificate, Rippling si distingue per le sue funzionalità complete di gestione delle paghe, rendendo il processo più semplice e senza stress per gli utenti. Sage HCM, pur essendo efficace nella gestione di calcoli complessi delle paghe, è stato notato richiedere più input manuali, il che può essere uno svantaggio per gli utenti che cercano efficienza.
I revisori di G2 evidenziano che la capacità di Rippling di integrare varie funzioni HR in un'unica piattaforma è un vantaggio significativo, permettendo agli utenti di gestire tutto, dalle paghe ai benefici, senza soluzione di continuità. Al contrario, Sage HCM, pur offrendo funzionalità solide, potrebbe non fornire lo stesso livello di integrazione, portando a potenziali inefficienze nelle operazioni quotidiane.
Gli utenti riportano che i punteggi elevati di Rippling in aree come facilità d'uso e amministrazione riflettono il suo focus sulla creazione di un'esperienza user-friendly. Sage HCM, pur essendo ancora funzionale, ha ricevuto punteggi più bassi in queste aree, indicando che gli utenti potrebbero affrontare più sfide nel navigare e gestire il sistema in modo efficace.
Rippling vs Sage HCM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con Sage HCM nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Sage HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a Sage HCM.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Rippling
Nessun prezzo disponibile
Sage HCM
Criterion HCM for HR
$11.00
1 Per Employee Al mese
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Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più
Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?
3 Commenti
JT
Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più
Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?
1 Commento
Risposta ufficiale da Rippling
Ciao Steve,
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