Confronta Rippling e Sage HCM

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(11,651)4.8 su 5

(13)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Mercato Medio (66.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Customer Support (7) Customizability (6) Limited Customization (2) Slow Loading (2)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

$11.00 1 Per Employee Al mese

Rippling

Valutazione a Stelle

(11,651)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Sage HCM

Valutazione a Stelle

(13)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (66.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Customer Support (7) Customizability (6) Limited Customization (2) Slow Loading (2)

Prezzo di Ingresso

$11.00 1 Per Employee Al mese

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva che consolida varie funzioni HR in un'unica piattaforma. Gli utenti apprezzano funzionalità come l'applicazione per i fogli di presenza, che semplifica la registrazione delle ore e la gestione del PTO, rendendola una preferita per le operazioni quotidiane.
Gli utenti dicono che Sage HCM offre forti capacità di elaborazione delle buste paga, in particolare per calcoli salariali complessi e conformità fiscale. I revisori evidenziano la sua efficienza nella gestione delle attività di payroll, che può essere un vantaggio significativo per le organizzazioni con esigenze di payroll intricate.
Secondo recensioni verificate, Rippling si distingue per il suo rapido processo di implementazione, con molti utenti che notano quanto sia facile iniziare. Il wizard di onboarding è frequentemente menzionato come uno strumento utile che riduce il tempo e lo sforzo necessari per impostare il sistema.
I revisori menzionano che mentre Sage HCM ha un solido sistema di supporto, il supporto clienti di Rippling è spesso evidenziato come eccezionale. Gli utenti apprezzano la reattività e l'utilità del team di supporto, che migliora la loro esperienza complessiva con il software.
I revisori di G2 indicano che le funzionalità complete di Rippling, come la gestione dei benefici e l'accessibilità mobile, contribuiscono ai suoi alti livelli di soddisfazione. Gli utenti trovano facile navigare e gestire i loro benefici, che è un aspetto cruciale del software HR per molte organizzazioni.
Gli utenti riportano che Sage HCM, sebbene efficace in alcune aree, potrebbe non eguagliare i livelli complessivi di soddisfazione di Rippling, in particolare in termini di facilità d'uso e configurazione. Alcuni utenti hanno espresso difficoltà con la complessità del sistema, che può ostacolare l'usabilità quotidiana rispetto all'approccio semplificato di Rippling.

Rippling vs Sage HCM

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con Sage HCM nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Sage HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a Sage HCM.

Prezzi

Rippling

Nessun prezzo disponibile

Sage HCM

Criterion HCM for HR

$11.00

1 Per Employee Al mese

Criterion HCM offre tre diverse capacità all'interno della sua piattaforma completamente unificata: Risorse Umane, Paghe e Coinvolgimento del Talento. Questo prezzo è per il componente di gestione delle Risorse Umane.

Database Cloud Unificato
Semplice, ma Sofisticato

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Rippling

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Sage HCM

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

9.5

8,000

8.8

9.5

8,396

8.5

9.3

5,753

6.5

9.0

1,568

8.1

9.3

6,795

9.2

9.1

1,550

9.2

9.5

7,864

8.9

Categorie

Rippling

Sage HCM

Rippling e Sage HCM sono categorizzati comeLibro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Risorse Umane di Base

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

Sage HCM

16.7%

66.7%

16.7%

32.8%

16.7%

62.1%

66.7%

5.1%

16.7%

Settore dei Recensori

Rippling

Software per computer

14.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.4%

Servizi Finanziari

4.4%

Marketing e Pubblicità

4.0%

Altro

61.6%

Sage HCM

Servizi al Consumatore

16.7%

Costruzione

16.7%

Consulenza

8.3%

Personale e Reclutamento

8.3%

Vendita al dettaglio

8.3%

Altro

41.7%

Alternative

Alternative a Rippling

Alternative a Sage HCM

Discussioni

Discussioni su Rippling

A cosa serve Rippling?

6 Commenti

Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più

Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?

6 Commenti

Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più

Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?

2 Commenti

Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeggi di più

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