Confronta Rippling e Safeguard Global

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(11,725)4.8 su 5

(108)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Mercato Medio (51.4% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Helpful (32) Customer Support (24) Delays (15) Poor Customer Support (12)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

$5.00 11 Contractor Al mese

Rippling

Valutazione a Stelle

(11,725)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Prezzo di Ingresso

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Safeguard Global

Valutazione a Stelle

(108)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (51.4% delle recensioni)

Pros & Cons

Helpful (32) Customer Support (24) Delays (15) Poor Customer Support (12)

Prezzo di Ingresso

$5.00 11 Contractor Al mese

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva che consolida varie funzioni HR in un'unica piattaforma. Gli utenti apprezzano funzionalità come l'applicazione per i fogli di presenza, che semplifica la registrazione delle ore e la gestione delle buste paga.
Gli utenti dicono che Safeguard Global fornisce un supporto encomiabile, evidenziando la comunicazione proattiva del team e la guida passo passo. Questo livello di assistenza può essere particolarmente utile per le organizzazioni che navigano in regolamenti occupazionali complessi.
I revisori menzionano che il processo di implementazione di Rippling è notevolmente rapido e facile da usare, rendendo più semplice per le aziende integrare nuovi dipendenti e gestire le loro esigenze HR senza una formazione estesa.
Secondo le recensioni verificate, Safeguard Global ha ricevuto feedback positivi per il suo efficace follow-up e la cura nella gestione dei casi utente, che possono migliorare l'esperienza complessiva del cliente, specialmente per coloro che necessitano di assistenza immediata.
I revisori di G2 evidenziano che il dashboard completo di Rippling consente agli utenti di accedere facilmente a informazioni su buste paga, benefici e ferie, rendendolo un favorito per coloro che apprezzano la gestione semplificata delle loro attività HR.
Gli utenti riportano che mentre Safeguard Global offre funzionalità solide, potrebbe non eguagliare la soddisfazione complessiva e la facilità d'uso che Rippling fornisce, come dimostrato dalle valutazioni più alte in usabilità e configurazione da parte della base utenti di Rippling.

Rippling vs Safeguard Global

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Rippling nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Safeguard Global.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a Safeguard Global.

Prezzi

Rippling

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Safeguard Global

Contractor Management (11+)

$5.00

11 Contractor Al mese

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Rippling

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Safeguard Global

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Valutazioni

9.5

8,027

8.6

9.5

8,448

8.2

9.3

5,775

8.0

9.0

1,576

8.0

9.3

6,840

8.4

9.1

1,557

8.7

9.5

7,891

8.5

Categorie

Rippling

Safeguard Global

Rippling e Safeguard Global sono categorizzati comeLibro paga, Piattaforme di Occupazione Globale (GEP), Datore di lavoro registrato (EOR), Tempo e Presenze, Analisi delle Risorse Umane, Conformità HR, Pagamenti ai Contraenti, Stipendi Multi-Paese, Risorse Umane di Base, e Gestione dei Contrattisti

Rippling è categorizzato comePianificazione della forza lavoro, Gestione delle assenze, Inserimento, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Pianificazione dei dipendenti, Software HCM, Sistemi di Gestione della Formazione, Fornitori di PEO, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Amministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, e Agenti AI per le operazioni aziendali

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Safeguard Global è categorizzato comeGestione delle entità e Gestione delle spese

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

Safeguard Global

28.0%

51.4%

20.6%

32.8%

28.0%

62.1%

51.4%

5.1%

20.6%

Settore dei Recensori

Rippling

Software per computer

14.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.4%

Servizi Finanziari

4.5%

Marketing e Pubblicità

4.0%

Altro

61.6%

Safeguard Global

Software per computer

10.3%

Produzione

7.5%

Tecnologia dell'informazione e servizi

7.5%

Gestione delle organizzazioni non profit

7.5%

Servizi Finanziari

3.7%

Altro

63.6%

Alternative

Alternative a Rippling

Alternative a Safeguard Global

G-P

Deel Payroll

Remote

Pebl (formerly Velocity Global)

Discussioni

Discussioni su Rippling

A cosa serve Rippling?

6 Commenti

Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più

Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?

6 Commenti

Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più

Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?

2 Commenti

Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeggi di più

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Discussioni su Safeguard Global