Confronta Remote e Rippling

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(3,910)4.5 su 5

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Segmenti di Mercato

Mercato Medio (49.3% delle recensioni)

Mercato Medio (61.7% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (1694) Helpful (1101) Poor Customer Support (336) Delays (280)

Ease of Use (6961) Intuitive (5164) Missing Features (1239) Not User-Friendly (886)

Prezzo di Ingresso

$29.00 Al mese

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Remote

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(3,910)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

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Rippling

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(12,403)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (61.7% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (6961) Intuitive (5164) Missing Features (1239) Not User-Friendly (886)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua navigazione intuitiva e l'interfaccia user-friendly. Gli utenti apprezzano come la piattaforma sia progettata pensando ai dipendenti, rendendo facile tracciare le ore e inviare richieste.
Secondo recensioni verificate, anche Remote offre una piattaforma semplice e intuitiva, ma alcuni utenti ritengono che manchi della profondità di funzionalità trovata in Rippling. Sebbene Remote sia noto per la sua facilità d'uso, in particolare nella gestione delle spese, potrebbe non fornire lo stesso livello di integrazione tra le funzioni HR e payroll.
Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Rippling è rapido ed efficiente, con molti che evidenziano l'esperienza di onboarding senza intoppi. Questo è un vantaggio significativo per le aziende che cercano di avviarsi senza ritardi estesi.
I revisori menzionano che mentre Remote ha un team di assistenza clienti reattivo, il supporto di Rippling è spesso evidenziato come più completo, con gli utenti che si sentono più sicuri nell'assistenza ricevuta per problemi complessi.
I revisori di G2 indicano che la capacità di Rippling di integrare varie funzioni HR in un'unica piattaforma è una caratteristica distintiva, permettendo processi semplificati che migliorano l'efficienza complessiva. Gli utenti apprezzano la comodità di avere payroll, benefici e gestione dei dipendenti tutto in un unico posto.
Secondo feedback recenti, mentre Remote fornisce un'esperienza utente solida, potrebbe non eguagliare l'ampia gamma di funzionalità e capacità di integrazione di Rippling, che potrebbe essere un fattore decisivo per le aziende che necessitano di una soluzione più robusta per le loro esigenze HR e payroll.

Remote vs Rippling

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Rippling in generale.

I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Remote.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a Remote.

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Valutazioni

9.2

2,529

9.5

8,241

9.3

2,750

9.5

8,772

9.1

1,693

9.3

5,953

8.9

394

9.0

1,725

9.0

2,344

9.3

7,120

9.0

396

9.1

1,701

9.0

2,525

9.5

8,065

Categorie

Remote

Rippling

Remote e Rippling sono categorizzati comePiattaforme di Occupazione Globale (GEP), Pagamenti ai Contraenti, Gestione dei Contrattisti, Stipendi Multi-Paese, Tempo e Presenze, Fornitori di PEO, Analisi delle Risorse Umane, Amministrazione dei benefici, Libro paga, Datore di lavoro registrato (EOR), e Contractor of Record

Remote è categorizzato comeGestione del capitale

Rippling è categorizzato comePianificazione della forza lavoro, Gestione delle assenze, Inserimento, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Pianificazione dei dipendenti, Agenti AI per le operazioni aziendali, Software HCM, Sistemi di Gestione della Formazione, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Conformità HR, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, e Risorse Umane di Base

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Remote

44.7%

49.3%

6.0%

Rippling

33.2%

61.7%

5.0%

44.7%

33.2%

49.3%

61.7%

6.0%

5.0%

Settore dei Recensori

Remote

Software per computer

22.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

15.4%

Marketing e Pubblicità

4.6%

Servizi Finanziari

4.3%

Consulenza

3.2%

Altro

50.5%

Rippling

Software per computer

14.0%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.5%

Servizi Finanziari

4.5%

Marketing e Pubblicità

4.0%

Altro

61.7%

Alternative

Alternative a Remote

Alternative a Rippling

Discussioni

Discussioni su Remote

A cosa serve Remote?

6 Commenti

Gestione delle buste paga dei dipendenti in altri paesi senza stabilire un'entità legale lì.Leggi di più

Nel caso in cui mi trasferissi in un altro paese, quale processo dovrò affrontare con Remote?

1 Commento

Vorrei usare Remote ovunque.Leggi di più

Remote non ha più discussioni con risposte

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Discussioni su Rippling

A cosa serve Rippling?

6 Commenti

Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più

Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?

5 Commenti

Risposta ufficiale da Rippling

Rippling fonde i software point-SaaS tradizionalmente separati in un'unica piattaforma unificata per le forze lavoro di tutto il mondo. Rippling è l'unica...Leggi di più

Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?

2 Commenti

Risposta ufficiale da Rippling

Ciao Steve, Il Rippling App Shop ti consente di integrarti con oltre 500 applicazioni di terze parti come Google Workspace, Slack e Carta. Alcune categorie...Leggi di più

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