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Confronta Paycom e ProLiant

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,516)4.3 su 5

(662)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Mercato Medio (57.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (350) Helpful (257) Learning Curve (108) Poor Customer Support (108)

Ease of Use (112) Customer Support (111) Poor Customer Support (30) Not Intuitive (29)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Paycom

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(1,516)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (350) Helpful (257) Learning Curve (108) Poor Customer Support (108)

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ProLiant

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Mercato Medio (57.5% delle recensioni)

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Ease of Use (112) Customer Support (111) Poor Customer Support (30) Not Intuitive (29)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che Paycom eccelle nella sua funzione di Portale Web, ottenendo un punteggio di 9.2, che i revisori menzionano fornisce un'interfaccia user-friendly per consentire ai dipendenti di accedere facilmente alle loro informazioni. Al contrario, il Portale Web di ProLiant ottiene un punteggio di 8.6, indicando un'esperienza meno intuitiva.
I revisori menzionano che le capacità Mobili di Paycom sono di prim'ordine, con un punteggio di 9.0, permettendo ai dipendenti di gestire i loro compiti in movimento. ProLiant, con un punteggio di 8.1, è carente in quest'area, poiché gli utenti esprimono il desiderio di una funzionalità mobile più robusta.
Gli utenti su G2 evidenziano la superiore gestione di Tempo, Presenze e PTO di Paycom, con un punteggio di 8.8, che i revisori dicono semplifica il tracciamento e la reportistica. Il punteggio di 7.8 di ProLiant suggerisce che gli utenti trovano le sue funzionalità meno complete e più difficili da navigare.
I revisori menzionano che la funzione di Inserimento Stipendi di Paycom è altamente efficiente, con un punteggio di 9.1, con gli utenti che lodano la sua precisione e facilità d'uso. L'Inserimento Stipendi di ProLiant, con un punteggio di 9.0, è anch'esso efficace ma manca di alcune delle funzionalità avanzate che Paycom offre.
Gli utenti dicono che le funzionalità di Conformità di Paycom sono robuste, con un punteggio di 8.8, che i revisori apprezzano per aiutare a rimanere conformi alle normative. Le funzionalità di conformità di ProLiant, con un punteggio di 8.6, sono efficaci ma non forniscono lo stesso livello di garanzia delle offerte di Paycom.
Gli utenti di G2 riportano che le Capacità di Self-Service di Paycom, con un punteggio di 9.1, sono una caratteristica eccezionale, permettendo ai dipendenti di gestire le proprie informazioni senza problemi. In confronto, il punteggio di 8.4 di ProLiant indica che, sebbene offra opzioni di self-service, non sono così complete o user-friendly come quelle di Paycom.

Paycom vs ProLiant

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato ProLiant più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con ProLiant in generale.

I revisori hanno ritenuto che ProLiant soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycom.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ProLiant sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ProLiant rispetto a Paycom.

Prezzi

Paycom

Nessun prezzo disponibile

ProLiant

Nessun prezzo disponibile

Paycom

Nessuna informazione sulla prova disponibile

ProLiant

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.7

1,249

8.8

510

8.5

1,266

8.6

511

7.9

713

8.2

449

8.3

728

8.5

456

8.5

1,152

8.9

502

8.4

724

8.9

456

8.1

1,208

8.2

489

Categorie

Paycom

ProLiant

Paycom e ProLiant sono categorizzati comeAccesso al Salario Guadagnato, Gestione della forza lavoro, Tempo e Presenze, Libro paga, Risorse Umane di Base, e Inserimento

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paycom

15.7%

74.9%

9.4%

ProLiant

37.3%

57.5%

5.2%

15.7%

37.3%

74.9%

57.5%

9.4%

5.2%

Settore dei Recensori

Paycom

Gestione delle organizzazioni non profit

7.6%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.3%

Vendita al dettaglio

3.1%

Salute, Benessere e Fitness

2.9%

Altro

75.4%

ProLiant

Ristoranti

13.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

8.2%

Costruzione

5.4%

Cibo e Bevande

4.9%

Contabilità

4.6%

Altro

63.2%

Alternative

Alternative a Paycom

Alternative a ProLiant

Discussioni

Discussioni su Paycom

Che tipo di formazione per i dipendenti fornisce Paycom e qual è il processo di implementazione?

3 Commenti

I rappresentanti di Paycom si sono presentati in loco e hanno fornito formazione. Tuttavia, dal punto di vista aziendale, possono essere carenti. Le guide di...Leggi di più

Qual è la tua esperienza con il software?

2 Commenti

La nostra esperienza è stata positiva. Provenendo da ADP, Paycom è stato un pacchetto completo e ha semplificato i nostri sistemi. In questo modo abbiamo...Leggi di più

Qualcuno ha usato lo strumento di gestione delle spese? È stato utile?

2 Commenti

La gestione di più progetti è una parte cruciale per gestire un'azienda di successo. Le aziende https://www.epicflow.com/features/competence-management/ sono...Leggi di più

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Il software per le risorse umane, o software di gestione del capitale umano (HCM), gestisce tutto, dall'amministrazione dei benefici e il tracciamento dei...Leggi di più

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1 Commento

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