Confronta Loxo e Rippling

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(162)4.6 su 5

(11,630)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (95.5% delle recensioni)

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (45) User Interface (34) Limited Customization (12) Candidate Management (9)

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Prezzo di Ingresso

Gratuito

Nessun prezzo disponibile

Loxo

Valutazione a Stelle

(162)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (95.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (45) User Interface (34) Limited Customization (12) Candidate Management (9)

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Rippling

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(11,630)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a Loxo. Gli utenti apprezzano la capacità della piattaforma di consolidare varie funzioni HR in un'unica interfaccia, rendendo facile gestire pagamenti, benefici e ferie senza dover passare tra più applicazioni.
Gli utenti dicono che Loxo offre un'esperienza semplificata per il reclutamento, evidenziando in particolare la sua navigazione intuitiva e le funzionalità automatizzate. I revisori trovano particolarmente utili le email AI automatizzate, che permettono di risparmiare tempo su compiti ripetitivi, migliorando i loro sforzi di reclutamento quotidiani.
Secondo le recensioni verificate, Rippling si distingue per la sua facilità d'uso, con molti utenti che notano di poter accedere e gestire rapidamente le loro esigenze HR. Il design user-friendly della piattaforma è frequentemente menzionato, rendendola una scelta preferita per coloro che danno priorità alla semplicità nei loro processi HR.
I revisori menzionano che mentre Loxo è utile per le piccole imprese, potrebbe non soddisfare le esigenze diversificate delle organizzazioni più grandi in modo efficace come Rippling. Gli utenti apprezzano il focus di Loxo sul reclutamento ma esprimono il desiderio di funzionalità HR più complete che Rippling fornisce.
I revisori di G2 evidenziano la qualità del supporto offerto da Rippling, che è valutato più alto rispetto a Loxo. Gli utenti hanno condiviso esperienze positive riguardo alla reattività e all'utilità del team di supporto di Rippling, rendendo più facile per loro risolvere rapidamente i problemi.
Gli utenti riportano che l'integrazione di strumenti di sviluppo aziendale di Loxo con le sue funzionalità ATS è un vantaggio significativo per i team focalizzati sul reclutamento. Tuttavia, alcuni utenti ritengono che le capacità HR più ampie di Rippling, inclusa la sua applicazione per i fogli di presenza e la gestione dei benefici, lo rendano una scelta più versatile per la gestione complessiva della forza lavoro.

Loxo vs Rippling

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Rippling in generale.

I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Loxo.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a Loxo.

Prezzi

Loxo

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Sistema di tracciamento dei candidati (ATS)
CRM per il reclutamento
Loxo Boost

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Rippling

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Loxo

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Rippling

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Valutazioni

8.9

127

9.5

8,000

9.1

132

9.5

8,396

8.7

9.3

5,753

8.9

9.0

1,568

8.8

124

9.3

6,795

8.9

9.1

1,550

9.1

118

9.5

7,864

Categorie

Loxo

Rippling

Loxo e Rippling sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Loxo è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Intelligenza del Talento, Reclutamento della diversità, Automazione del Reclutamento, Marketing del reclutamento, Personale, e Piattaforme di Data Science e Machine Learning

Rippling è categorizzato comeLibro paga, Pianificazione della forza lavoro, Gestione delle assenze, Inserimento, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Piattaforme di Occupazione Globale (GEP), Pianificazione dei dipendenti, Datore di lavoro registrato (EOR), Tempo e Presenze, Software HCM, Analisi delle Risorse Umane, Sistemi di Gestione della Formazione, Fornitori di PEO, Conformità HR, Pagamenti ai Contraenti, Amministrazione dei benefici, Stipendi Multi-Paese, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Risorse Umane di Base, Gestione dei Contrattisti, e Agenti AI per le operazioni aziendali

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Loxo

95.5%

3.8%

0.6%

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

95.5%

32.8%

3.8%

62.1%

0.6%

5.1%

Settore dei Recensori

Loxo

Personale e Reclutamento

63.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

8.3%

Risorse Umane

3.8%

Servizi Finanziari

1.9%

Energie rinnovabili e ambiente

1.9%

Altro

21.0%

Rippling

Software per computer

14.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.4%

Servizi Finanziari

4.4%

Marketing e Pubblicità

4.0%

Altro

61.6%

Alternative

Alternative a Loxo

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