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Migliori Software di Intelligenza del Talento per aziende di medie dimensioni

Grace Savides
GS
Ricercato e scritto da Grace Savides

I prodotti classificati nella categoria generale Intelligenza del Talento sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le aziende di medie dimensioni differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Medium-Sized Business Intelligenza del Talento per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Medium-Sized Business Intelligenza del Talento.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software di Intelligenza del Talento, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Medium-Sized Business Software di Intelligenza del Talento, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di medie dimensioni.

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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Metaview è il miglior scriba AI al mondo per il reclutamento. Con le nostre note, intuizioni e report potenziati dall'AI, i reclutatori e i team di assunzione possono automatizzare i compiti a basso

    Utenti
    • Software Engineer
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 43% Mid-Market
    • 37% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Metaview
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    70
    AI Technology
    33
    Time Saving
    33
    Candidate Management
    28
    Communication
    28
    Contro
    Inaccuracy
    12
    Improvement Needed
    8
    Integration Issues
    7
    Editing Issues
    5
    Language Limitations
    5
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Metaview che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    Acquisizione di Talenti
    Media: 9.0
    6.7
    Gestione dei talenti
    Media: 8.4
    9.1
    Ricerca sulla piattaforma
    Media: 8.6
    9.6
    Facilità d'uso
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Metaview
    Anno di Fondazione
    2018
    Sede centrale
    London, GB
    Twitter
    @MetaviewAI
    763 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    67 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Metaview è il miglior scriba AI al mondo per il reclutamento. Con le nostre note, intuizioni e report potenziati dall'AI, i reclutatori e i team di assunzione possono automatizzare i compiti a basso

Utenti
  • Software Engineer
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 43% Mid-Market
  • 37% Piccola impresa
Pro e Contro di Metaview
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
70
AI Technology
33
Time Saving
33
Candidate Management
28
Communication
28
Contro
Inaccuracy
12
Improvement Needed
8
Integration Issues
7
Editing Issues
5
Language Limitations
5
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Metaview che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
Acquisizione di Talenti
Media: 9.0
6.7
Gestione dei talenti
Media: 8.4
9.1
Ricerca sulla piattaforma
Media: 8.6
9.6
Facilità d'uso
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
Metaview
Anno di Fondazione
2018
Sede centrale
London, GB
Twitter
@MetaviewAI
763 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Andela Talent Cloud è una soluzione unificata per gestire l'intero ciclo di vita del talento globale. Aiutiamo le imprese a reperire, qualificare, assumere, gestire e pagare talenti tecnici globali in

    Utenti
    • Senior Software Engineer
    • Software Engineer
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 37% Piccola impresa
    • 35% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Andela
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Talent Quality
    20
    Customer Support
    18
    Ease of Use
    17
    Job Opportunities
    17
    Time Efficiency
    17
    Contro
    Salary Issues
    8
    Job Scarcity
    6
    Limited Opportunities
    6
    Limited Talent
    4
    Expensive
    3
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Andela che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    Acquisizione di Talenti
    Media: 9.0
    9.0
    Gestione dei talenti
    Media: 8.4
    8.2
    Ricerca sulla piattaforma
    Media: 8.6
    9.2
    Facilità d'uso
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Andela
    Anno di Fondazione
    2014
    Sede centrale
    New York, New York, United States
    Twitter
    @Andela
    72,456 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,268 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Andela Talent Cloud è una soluzione unificata per gestire l'intero ciclo di vita del talento globale. Aiutiamo le imprese a reperire, qualificare, assumere, gestire e pagare talenti tecnici globali in

Utenti
  • Senior Software Engineer
  • Software Engineer
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 37% Piccola impresa
  • 35% Mid-Market
Pro e Contro di Andela
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Talent Quality
20
Customer Support
18
Ease of Use
17
Job Opportunities
17
Time Efficiency
17
Contro
Salary Issues
8
Job Scarcity
6
Limited Opportunities
6
Limited Talent
4
Expensive
3
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Andela che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
Acquisizione di Talenti
Media: 9.0
9.0
Gestione dei talenti
Media: 8.4
8.2
Ricerca sulla piattaforma
Media: 8.6
9.2
Facilità d'uso
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
Andela
Anno di Fondazione
2014
Sede centrale
New York, New York, United States
Twitter
@Andela
72,456 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
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  • Acquista facilmente software selezionati e affidabili
  • Gestisci autonomamente il tuo percorso di acquisto software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Gem è l'unica piattaforma di reclutamento all-in-one con un approccio AI-first. Riunisce i tuoi sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), la gestione delle relazioni con i candidati (CRM), il sourc

    Utenti
    • Recruiter
    • Technical Sourcer
    Settori
    • Software per computer
    • Personale e reclutamento
    Segmento di mercato
    • 48% Mid-Market
    • 27% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Gem
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    24
    Helpful
    17
    Efficiency
    16
    Time-saving
    15
    Features
    14
    Contro
    Expensive
    10
    Integration Issues
    8
    Cost Issues
    7
    Limited Customization
    7
    Complexity
    5
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Gem che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    Acquisizione di Talenti
    Media: 9.0
    8.9
    Gestione dei talenti
    Media: 8.4
    8.4
    Ricerca sulla piattaforma
    Media: 8.6
    9.2
    Facilità d'uso
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Gem
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @Gem_Software
    798 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    493 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Gem è l'unica piattaforma di reclutamento all-in-one con un approccio AI-first. Riunisce i tuoi sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), la gestione delle relazioni con i candidati (CRM), il sourc

Utenti
  • Recruiter
  • Technical Sourcer
Settori
  • Software per computer
  • Personale e reclutamento
Segmento di mercato
  • 48% Mid-Market
  • 27% Piccola impresa
Pro e Contro di Gem
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Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
24
Helpful
17
Efficiency
16
Time-saving
15
Features
14
Contro
Expensive
10
Integration Issues
8
Cost Issues
7
Limited Customization
7
Complexity
5
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Gem che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
Acquisizione di Talenti
Media: 9.0
8.9
Gestione dei talenti
Media: 8.4
8.4
Ricerca sulla piattaforma
Media: 8.6
9.2
Facilità d'uso
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
Gem
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2017
Sede centrale
San Francisco, California
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    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Ottimizza i colloqui e trasforma la qualità delle tue assunzioni con BrightHire, la piattaforma di Interview Intelligence numero 1, scelta da oltre 300 team di talenti leader, tra cui aziende come Gre

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 54% Mid-Market
    • 26% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di BrightHire
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    14
    AI Technology
    8
    Candidate Management
    8
    Communication
    8
    Feedback
    7
    Contro
    Interview Issues
    3
    Inaccuracy
    2
    Not Intuitive
    2
    Not User-Friendly
    2
    Poor UI
    2
  • Soddisfazione dell'utente
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  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BrightHire che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    Acquisizione di Talenti
    Media: 9.0
    8.0
    Gestione dei talenti
    Media: 8.4
    8.9
    Ricerca sulla piattaforma
    Media: 8.6
    9.2
    Facilità d'uso
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    BrightHire
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2019
    Sede centrale
    New York, US
    Twitter
    @BrightHireAI
    220 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    52 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
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Ottimizza i colloqui e trasforma la qualità delle tue assunzioni con BrightHire, la piattaforma di Interview Intelligence numero 1, scelta da oltre 300 team di talenti leader, tra cui aziende come Gre

Utenti
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Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 54% Mid-Market
  • 26% Piccola impresa
Pro e Contro di BrightHire
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
14
AI Technology
8
Candidate Management
8
Communication
8
Feedback
7
Contro
Interview Issues
3
Inaccuracy
2
Not Intuitive
2
Not User-Friendly
2
Poor UI
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BrightHire che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
Acquisizione di Talenti
Media: 9.0
8.0
Gestione dei talenti
Media: 8.4
8.9
Ricerca sulla piattaforma
Media: 8.6
9.2
Facilità d'uso
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
BrightHire
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2019
Sede centrale
New York, US
Twitter
@BrightHireAI
220 follower su Twitter
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    La piattaforma di acquisizione di talenti potenziata dall'IA di hireEZ è progettata per un reclutamento scalabile a livello di mercato medio e aziendale. Alimentata da un'IA agentica, funziona come un

    Utenti
    • Recruiter
    • Technical Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 41% Piccola impresa
    • 29% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di hireEZ
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    15
    Features
    8
    Easy Access
    6
    Sourcing Strategy
    6
    Easy Search
    5
    Contro
    Contact Information
    4
    Contact Information Issues
    4
    Contact Management Issues
    4
    Inaccurate Contact Information
    4
    Incomplete Data
    3
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di hireEZ che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    Acquisizione di Talenti
    Media: 9.0
    8.6
    Gestione dei talenti
    Media: 8.4
    8.5
    Ricerca sulla piattaforma
    Media: 8.6
    9.1
    Facilità d'uso
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    hireEZ
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Mountain View, California
    Twitter
    @hireez
    2,558 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    159 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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La piattaforma di acquisizione di talenti potenziata dall'IA di hireEZ è progettata per un reclutamento scalabile a livello di mercato medio e aziendale. Alimentata da un'IA agentica, funziona come un

Utenti
  • Recruiter
  • Technical Recruiter
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 41% Piccola impresa
  • 29% Enterprise
Pro e Contro di hireEZ
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Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
15
Features
8
Easy Access
6
Sourcing Strategy
6
Easy Search
5
Contro
Contact Information
4
Contact Information Issues
4
Contact Management Issues
4
Inaccurate Contact Information
4
Incomplete Data
3
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di hireEZ che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
Acquisizione di Talenti
Media: 9.0
8.6
Gestione dei talenti
Media: 8.4
8.5
Ricerca sulla piattaforma
Media: 8.6
9.1
Facilità d'uso
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
hireEZ
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Mountain View, California
Twitter
@hireez
2,558 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
159 dipendenti su LinkedIn®
(903)4.2 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Dayforce
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Dayforce è la piattaforma globale per le persone per la forza lavoro moderna. Una soluzione HCM aziendale, Dayforce combina buste paga, risorse umane, benefici, gestione dei talenti, gestione della fo

    Utenti
    • Payroll Manager
    • Payroll Specialist
    Settori
    • Vendita al dettaglio
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 47% Mid-Market
    • 47% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Dayforce è una piattaforma HCM completa che integra buste paga, risorse umane, benefici e gestione della forza lavoro in un unico sistema, con l'obiettivo di fornire una soluzione centralizzata per le organizzazioni.
    • I revisori menzionano frequentemente la forte conformità della piattaforma e le capacità di elaborazione delle buste paga in tempo reale, il suo layout intuitivo e la comodità di avere tutte le funzioni di gestione e dipendenti accessibili dallo stesso login.
    • I revisori hanno notato problemi con la reattività e la velocità del sistema, complessità per i nuovi utenti o team più piccoli, disconnessioni automatiche occasionali e supporto meno reattivo per i paesi internazionali.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Dayforce
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    139
    Features
    66
    Comprehensive Features
    64
    Helpful
    61
    Payroll Management
    59
    Contro
    Poor Customer Support
    61
    Missing Features
    49
    Reporting Issues
    45
    Limited Features
    44
    Limited Customization
    43
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Dayforce che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.7
    Acquisizione di Talenti
    Media: 9.0
    8.2
    Gestione dei talenti
    Media: 8.4
    7.9
    Ricerca sulla piattaforma
    Media: 8.6
    8.3
    Facilità d'uso
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Dayforce
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,663 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,388 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NYSE: CDAY
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Dayforce è la piattaforma globale per le persone per la forza lavoro moderna. Una soluzione HCM aziendale, Dayforce combina buste paga, risorse umane, benefici, gestione dei talenti, gestione della fo

Utenti
  • Payroll Manager
  • Payroll Specialist
Settori
  • Vendita al dettaglio
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 47% Mid-Market
  • 47% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Dayforce è una piattaforma HCM completa che integra buste paga, risorse umane, benefici e gestione della forza lavoro in un unico sistema, con l'obiettivo di fornire una soluzione centralizzata per le organizzazioni.
  • I revisori menzionano frequentemente la forte conformità della piattaforma e le capacità di elaborazione delle buste paga in tempo reale, il suo layout intuitivo e la comodità di avere tutte le funzioni di gestione e dipendenti accessibili dallo stesso login.
  • I revisori hanno notato problemi con la reattività e la velocità del sistema, complessità per i nuovi utenti o team più piccoli, disconnessioni automatiche occasionali e supporto meno reattivo per i paesi internazionali.
Pro e Contro di Dayforce
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
139
Features
66
Comprehensive Features
64
Helpful
61
Payroll Management
59
Contro
Poor Customer Support
61
Missing Features
49
Reporting Issues
45
Limited Features
44
Limited Customization
43
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Dayforce che prevedono la soddisfazione degli utenti
7.7
Acquisizione di Talenti
Media: 9.0
8.2
Gestione dei talenti
Media: 8.4
7.9
Ricerca sulla piattaforma
Media: 8.6
8.3
Facilità d'uso
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
Dayforce
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
16,663 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
4,388 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
NYSE: CDAY
(143)4.6 su 5
12th Più facile da usare in Intelligenza del Talento software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    SkillPanel è una piattaforma di intelligenza delle competenze che fornisce un quadro chiaro e accurato di ogni competenza all'interno della tua organizzazione. Combinando potenti intuizioni sui talent

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 45% Mid-Market
    • 41% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di SkillPanel
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Skill Management
    42
    Ease of Use
    36
    Skill Assessment
    22
    Efficiency
    20
    Detailed Information
    18
    Contro
    Lack of Integration
    9
    Assessment Issues
    6
    Lack of Clarity
    5
    Learning Difficulty
    5
    Missing Features
    5
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SkillPanel che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.6
    Acquisizione di Talenti
    Media: 9.0
    9.5
    Gestione dei talenti
    Media: 8.4
    9.7
    Ricerca sulla piattaforma
    Media: 8.6
    8.8
    Facilità d'uso
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    SkillPanel
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
    Warsaw, Poland
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    42 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

SkillPanel è una piattaforma di intelligenza delle competenze che fornisce un quadro chiaro e accurato di ogni competenza all'interno della tua organizzazione. Combinando potenti intuizioni sui talent

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 45% Mid-Market
  • 41% Piccola impresa
Pro e Contro di SkillPanel
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Skill Management
42
Ease of Use
36
Skill Assessment
22
Efficiency
20
Detailed Information
18
Contro
Lack of Integration
9
Assessment Issues
6
Lack of Clarity
5
Learning Difficulty
5
Missing Features
5
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SkillPanel che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.6
Acquisizione di Talenti
Media: 9.0
9.5
Gestione dei talenti
Media: 8.4
9.7
Ricerca sulla piattaforma
Media: 8.6
8.8
Facilità d'uso
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
SkillPanel
Anno di Fondazione
2013
Sede centrale
Warsaw, Poland
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
42 dipendenti su LinkedIn®
Prezzo di ingresso:A partire da €21.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Hirehire.ai è un software assistente per interviste alimentato da intelligenza artificiale progettato per aiutare i reclutatori e i responsabili delle assunzioni ad automatizzare la presa di appunti e

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    Nessuna informazione disponibile
    Segmento di mercato
    • 85% Mid-Market
    • 15% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di hirehire.ai
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Time-saving
    8
    Candidate Management
    7
    Ease of Use
    5
    AI Technology
    4
    Automation Efficiency
    4
    Contro
    Integration Issues
    2
    Scheduling Issues
    2
    Slow Performance
    2
    Expensive
    1
    Pricing Issues
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di hirehire.ai che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.3
    Acquisizione di Talenti
    Media: 9.0
    10.0
    Gestione dei talenti
    Media: 8.4
    8.8
    Ricerca sulla piattaforma
    Media: 8.6
    9.7
    Facilità d'uso
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    hirehire
    Anno di Fondazione
    2023
    Sede centrale
    Dublin, IE
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Hirehire.ai è un software assistente per interviste alimentato da intelligenza artificiale progettato per aiutare i reclutatori e i responsabili delle assunzioni ad automatizzare la presa di appunti e

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
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Segmento di mercato
  • 85% Mid-Market
  • 15% Piccola impresa
Pro e Contro di hirehire.ai
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Time-saving
8
Candidate Management
7
Ease of Use
5
AI Technology
4
Automation Efficiency
4
Contro
Integration Issues
2
Scheduling Issues
2
Slow Performance
2
Expensive
1
Pricing Issues
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di hirehire.ai che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.3
Acquisizione di Talenti
Media: 9.0
10.0
Gestione dei talenti
Media: 8.4
8.8
Ricerca sulla piattaforma
Media: 8.6
9.7
Facilità d'uso
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
hirehire
Anno di Fondazione
2023
Sede centrale
Dublin, IE
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
7 dipendenti su LinkedIn®
(53)4.7 su 5
8th Più facile da usare in Intelligenza del Talento software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Popp è una piattaforma avanzata di reclutamento AI progettata per migliorare le capacità di RPO, agenzie e team di acquisizione talenti. Ci integriamo con oltre 30 sistemi ATS/CRM come Lever, Pinpoin

    Utenti
    • Recruitment Consultant
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Risorse umane
    Segmento di mercato
    • 34% Mid-Market
    • 30% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Popp
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Time-saving
    31
    Ease of Use
    29
    Time-Saving
    28
    Candidate Management
    24
    Efficiency
    20
    Contro
    Candidate Management
    7
    Clarity Issues
    4
    Difficulty
    4
    Missing Features
    4
    Candidate Management Issues
    3
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Popp che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.0
    Acquisizione di Talenti
    Media: 9.0
    0.0
    Nessuna informazione disponibile
    6.3
    Ricerca sulla piattaforma
    Media: 8.6
    9.0
    Facilità d'uso
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Popp
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2023
    Sede centrale
    London, GB
    Twitter
    @Join_Popp_AI
    7 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    27 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Popp è una piattaforma avanzata di reclutamento AI progettata per migliorare le capacità di RPO, agenzie e team di acquisizione talenti. Ci integriamo con oltre 30 sistemi ATS/CRM come Lever, Pinpoin

Utenti
  • Recruitment Consultant
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Risorse umane
Segmento di mercato
  • 34% Mid-Market
  • 30% Piccola impresa
Pro e Contro di Popp
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Time-saving
31
Ease of Use
29
Time-Saving
28
Candidate Management
24
Efficiency
20
Contro
Candidate Management
7
Clarity Issues
4
Difficulty
4
Missing Features
4
Candidate Management Issues
3
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Popp che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.0
Acquisizione di Talenti
Media: 9.0
0.0
Nessuna informazione disponibile
6.3
Ricerca sulla piattaforma
Media: 8.6
9.0
Facilità d'uso
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
Popp
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2023
Sede centrale
London, GB
Twitter
@Join_Popp_AI
7 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
27 dipendenti su LinkedIn®
(395)4.3 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Con l'AI applicata, automatizzi i flussi di lavoro del talento ed elimini il lavoro manuale per dominare il mercato del talento. Ma ecco cosa rende Phenom diverso: abbiamo costruito un'infrastruttura

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Personale e reclutamento
    Segmento di mercato
    • 82% Enterprise
    • 11% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Phenom Applied AI
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    49
    Features
    32
    Candidate Management
    26
    Helpful
    21
    Talent Acquisition
    20
    Contro
    Complexity
    14
    Bugs
    11
    Learning Curve
    11
    Data Inaccuracy
    10
    Clarity Issues
    9
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Phenom Applied AI che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    Acquisizione di Talenti
    Media: 9.0
    8.8
    Gestione dei talenti
    Media: 8.4
    8.5
    Ricerca sulla piattaforma
    Media: 8.6
    8.3
    Facilità d'uso
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Phenom
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    Ambler, PA
    Twitter
    @PhenomTXM
    3,342 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,002 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Con l'AI applicata, automatizzi i flussi di lavoro del talento ed elimini il lavoro manuale per dominare il mercato del talento. Ma ecco cosa rende Phenom diverso: abbiamo costruito un'infrastruttura

Utenti
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Personale e reclutamento
Segmento di mercato
  • 82% Enterprise
  • 11% Mid-Market
Pro e Contro di Phenom Applied AI
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
49
Features
32
Candidate Management
26
Helpful
21
Talent Acquisition
20
Contro
Complexity
14
Bugs
11
Learning Curve
11
Data Inaccuracy
10
Clarity Issues
9
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Phenom Applied AI che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
Acquisizione di Talenti
Media: 9.0
8.8
Gestione dei talenti
Media: 8.4
8.5
Ricerca sulla piattaforma
Media: 8.6
8.3
Facilità d'uso
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
Phenom
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2010
Sede centrale
Ambler, PA
Twitter
@PhenomTXM
3,342 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
2,002 dipendenti su LinkedIn®
(36)4.9 su 5
5th Più facile da usare in Intelligenza del Talento software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Praisidio è un'azienda di Reporting e Analisi dei Dati Unificati che elimina i silos di dati, consentendo decisioni basate sui dati e flussi di lavoro ottimizzati. Praisidio integra i dati dei sistemi

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Biotecnologia
    Segmento di mercato
    • 50% Mid-Market
    • 42% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Praisidio
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    17
    Customer Support
    16
    Features
    14
    Data Centralization
    13
    Reporting
    13
    Contro
    Learning Curve
    3
    Limited Reporting
    3
    AI Inefficiency
    1
    Complex Setup
    1
    Incomplete Information
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Praisidio che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.8
    Acquisizione di Talenti
    Media: 9.0
    9.5
    Gestione dei talenti
    Media: 8.4
    9.7
    Ricerca sulla piattaforma
    Media: 8.6
    9.6
    Facilità d'uso
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Praisidio
    Anno di Fondazione
    2019
    Sede centrale
    San Francisco, US
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    9 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Praisidio è un'azienda di Reporting e Analisi dei Dati Unificati che elimina i silos di dati, consentendo decisioni basate sui dati e flussi di lavoro ottimizzati. Praisidio integra i dati dei sistemi

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Biotecnologia
Segmento di mercato
  • 50% Mid-Market
  • 42% Enterprise
Pro e Contro di Praisidio
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
17
Customer Support
16
Features
14
Data Centralization
13
Reporting
13
Contro
Learning Curve
3
Limited Reporting
3
AI Inefficiency
1
Complex Setup
1
Incomplete Information
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Praisidio che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.8
Acquisizione di Talenti
Media: 9.0
9.5
Gestione dei talenti
Media: 8.4
9.7
Ricerca sulla piattaforma
Media: 8.6
9.6
Facilità d'uso
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
Praisidio
Anno di Fondazione
2019
Sede centrale
San Francisco, US
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
9 dipendenti su LinkedIn®
(759)4.5 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    SeekOut aiuta migliaia di organizzazioni ad assumere, crescere e trattenere grandi talenti con la sua piattaforma di ottimizzazione del talento incentrata sulle persone. Nella nostra era digitale, le

    Utenti
    • Recruiter
    • Technical Recruiter
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 55% Enterprise
    • 25% Mid-Market
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SeekOut che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    Acquisizione di Talenti
    Media: 9.0
    8.8
    Gestione dei talenti
    Media: 8.4
    8.8
    Ricerca sulla piattaforma
    Media: 8.6
    8.8
    Facilità d'uso
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    SeekOut
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    Bellevue, Washington
    Twitter
    @seekouthq
    804 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    191 dipendenti su LinkedIn®
    Ricavi Totali (USD mln)
    $20
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

SeekOut aiuta migliaia di organizzazioni ad assumere, crescere e trattenere grandi talenti con la sua piattaforma di ottimizzazione del talento incentrata sulle persone. Nella nostra era digitale, le

Utenti
  • Recruiter
  • Technical Recruiter
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 55% Enterprise
  • 25% Mid-Market
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SeekOut che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
Acquisizione di Talenti
Media: 9.0
8.8
Gestione dei talenti
Media: 8.4
8.8
Ricerca sulla piattaforma
Media: 8.6
8.8
Facilità d'uso
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
SeekOut
Anno di Fondazione
2017
Sede centrale
Bellevue, Washington
Twitter
@seekouthq
804 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
191 dipendenti su LinkedIn®
Ricavi Totali (USD mln)
$20
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Sage People consente alle organizzazioni di medie dimensioni in crescita di trasformare il modo in cui attraggono, gestiscono, coinvolgono e trattengono il loro personale, collegandoli ovunque si trov

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    Nessuna informazione disponibile
    Segmento di mercato
    • 88% Mid-Market
    • 21% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Sage People
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Helpful
    4
    Customer Support
    3
    Comprehensive Features
    2
    Comprehensive Functionality
    2
    Customizability
    2
    Contro
    Process Changes
    2
    Change Management
    1
    Data Management
    1
    Difficult Usability
    1
    Employee Management
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Sage People che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    Acquisizione di Talenti
    Media: 9.0
    10.0
    Gestione dei talenti
    Media: 8.4
    8.3
    Ricerca sulla piattaforma
    Media: 8.6
    8.1
    Facilità d'uso
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Sage Software
    Anno di Fondazione
    1981
    Sede centrale
    Newcastle
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    15,154 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    SGE.L
    Telefono
    +1 (866) 996-7243
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Sage People consente alle organizzazioni di medie dimensioni in crescita di trasformare il modo in cui attraggono, gestiscono, coinvolgono e trattengono il loro personale, collegandoli ovunque si trov

Utenti
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Settori
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Segmento di mercato
  • 88% Mid-Market
  • 21% Enterprise
Pro e Contro di Sage People
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Helpful
4
Customer Support
3
Comprehensive Features
2
Comprehensive Functionality
2
Customizability
2
Contro
Process Changes
2
Change Management
1
Data Management
1
Difficult Usability
1
Employee Management
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Sage People che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
Acquisizione di Talenti
Media: 9.0
10.0
Gestione dei talenti
Media: 8.4
8.3
Ricerca sulla piattaforma
Media: 8.6
8.1
Facilità d'uso
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
Sage Software
Anno di Fondazione
1981
Sede centrale
Newcastle
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
15,154 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
SGE.L
Telefono
+1 (866) 996-7243
(161)4.6 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Crosschq 360 è uno strumento di controllo delle referenze digitali progettato per migliorare la qualità delle assunzioni semplificando e arricchendo il processo di verifica delle referenze. Crosschq

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Partner
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 63% Mid-Market
    • 26% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Crosschq
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    12
    Reference Checks
    8
    Feedback
    7
    Helpful
    7
    Applicant Management
    6
    Contro
    Integration Issues
    3
    Inefficient Recruitment
    2
    Lack of Customization
    2
    Limited Editing Options
    2
    Applicant Management
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Crosschq che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    Acquisizione di Talenti
    Media: 9.0
    8.1
    Gestione dei talenti
    Media: 8.4
    7.1
    Ricerca sulla piattaforma
    Media: 8.6
    9.3
    Facilità d'uso
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Crosschq
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2018
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @CrosschqHQ
    290 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    65 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Crosschq 360 è uno strumento di controllo delle referenze digitali progettato per migliorare la qualità delle assunzioni semplificando e arricchendo il processo di verifica delle referenze. Crosschq

Utenti
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Partner
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 63% Mid-Market
  • 26% Enterprise
Pro e Contro di Crosschq
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
12
Reference Checks
8
Feedback
7
Helpful
7
Applicant Management
6
Contro
Integration Issues
3
Inefficient Recruitment
2
Lack of Customization
2
Limited Editing Options
2
Applicant Management
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Crosschq che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
Acquisizione di Talenti
Media: 9.0
8.1
Gestione dei talenti
Media: 8.4
7.1
Ricerca sulla piattaforma
Media: 8.6
9.3
Facilità d'uso
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
Crosschq
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2018
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@CrosschqHQ
290 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
65 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Eightfold AI non si limita a organizzare i dati — comprendiamo le persone. Come pionieri della piattaforma di intelligenza artificiale nativa più innovativa al mondo, combiniamo dati aziendali, intuiz

    Utenti
    • Recruiter
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 74% Enterprise
    • 18% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Eightfold AI
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    5
    Talent Acquisition
    5
    Candidate Management
    4
    AI Features
    3
    AI Matching
    3
    Contro
    Poor Customer Support
    3
    AI Limitations
    2
    Data Inaccuracy
    2
    Difficult Learning
    2
    Inaccuracy
    2
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Eightfold AI che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.5
    Acquisizione di Talenti
    Media: 9.0
    8.3
    Gestione dei talenti
    Media: 8.4
    8.0
    Ricerca sulla piattaforma
    Media: 8.6
    8.3
    Facilità d'uso
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Eightfold.ai
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    Santa Clara, California
    Twitter
    @eightfoldai
    2,569 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    835 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Eightfold AI non si limita a organizzare i dati — comprendiamo le persone. Come pionieri della piattaforma di intelligenza artificiale nativa più innovativa al mondo, combiniamo dati aziendali, intuiz

Utenti
  • Recruiter
Settori
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  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 74% Enterprise
  • 18% Mid-Market
Pro e Contro di Eightfold AI
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
5
Talent Acquisition
5
Candidate Management
4
AI Features
3
AI Matching
3
Contro
Poor Customer Support
3
AI Limitations
2
Data Inaccuracy
2
Difficult Learning
2
Inaccuracy
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Eightfold AI che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
Acquisizione di Talenti
Media: 9.0
8.3
Gestione dei talenti
Media: 8.4
8.0
Ricerca sulla piattaforma
Media: 8.6
8.3
Facilità d'uso
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
Eightfold.ai
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
Santa Clara, California
Twitter
@eightfoldai
2,569 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
835 dipendenti su LinkedIn®