Comparer SAP SuccessFactors LearningetWorkday Learning
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Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les utilisateurs rapportent que SAP SuccessFactors Learning excelle dans la livraison et le suivi de contenu, recevant un score élevé de 9,2, tandis que Workday Enterprise Learning a des difficultés dans ce domaine avec un score de seulement 6,5. Les examinateurs mentionnent que les capacités de suivi permettent un meilleur suivi des progrès et de l'engagement des apprenants.
Les examinateurs mentionnent que Workday Enterprise Learning brille dans la qualité du support, atteignant un score de 9,0 par rapport aux 7,8 de SAP SuccessFactors Learning. Les utilisateurs sur G2 apprécient la réactivité et l'utilité de l'équipe de support, ce qui améliore leur expérience globale.
Les utilisateurs disent que SAP SuccessFactors Learning offre des fonctionnalités supérieures d'évaluations et de pratique, avec un score de 9,2, tandis que Workday Enterprise Learning est en deçà avec un score de 7,2. Les examinateurs soulignent l'efficacité des outils d'évaluation pour évaluer la compréhension des apprenants.
Les utilisateurs de G2 rapportent que Workday Enterprise Learning offre une meilleure gestion et stockage de contenu, avec un score de 8,6, comparé aux 7,8 de SAP SuccessFactors Learning. Les utilisateurs mentionnent que l'organisation et la récupération des matériaux d'apprentissage sont plus intuitives dans Workday.
Les examinateurs mentionnent que SAP SuccessFactors Learning dispose d'une fonctionnalité de portails pour managers plus robuste, avec un score de 8,0, tandis que Workday Enterprise Learning n'obtient qu'un score de 6,0. Les utilisateurs apprécient la facilité avec laquelle les managers peuvent suivre les progrès de l'équipe et assigner des formations.
Les utilisateurs sur G2 rapportent que Workday Enterprise Learning a un score plus favorable en direction du produit de 9,1, comparé aux 6,1 de SAP SuccessFactors Learning. Les examinateurs expriment leur confiance dans l'engagement de Workday envers l'amélioration continue et l'innovation dans leurs solutions d'apprentissage.
SAP SuccessFactors Learning vs Workday Learning
Les évaluateurs ont estimé que SAP SuccessFactors Learning répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workday Learning.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Workday Learning est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Workday Learning à SAP SuccessFactors Learning.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
SAP SuccessFactors Learning
Aucun tarif disponible
Workday Learning
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
SAP SuccessFactors Learning
Aucune information sur l'essai disponible
Workday Learning
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.2
13
8.1
16
Facilité d’utilisation
6.8
13
8.2
16
Facilité d’installation
6.9
6
Pas assez de données
Facilité d’administration
Pas assez de données
Pas assez de données
Qualité du service client
7.7
11
9.1
13
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