Comparer PaycometWagepoint

En un coup d'œil
Tarification
Notations
Fonctionnalités
Avis
Alternatives
Discussions

En un coup d'œil

Note

(5,780)4.5 sur 5

(56)4.4 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (74.9% des avis)

Petite entreprise (83.6% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (451) Utile (326) Courbe d'apprentissage (134) Mauvais service client (128)

Facilité d'utilisation (1) Intégrations (1) Mauvais service client (2) Gestion du changement (1)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

Payer au fur et à mesure Par mois

Paycom

Note

(5,780)4.5 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (74.9% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (451) Utile (326) Courbe d'apprentissage (134) Mauvais service client (128)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

En savoir plus sur Paycom

Wagepoint

Note

(56)4.4 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (83.6% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (1) Intégrations (1) Mauvais service client (2) Gestion du changement (1)

Prix d'entrée de gamme

Payer au fur et à mesure Par mois

En savoir plus sur Wagepoint

Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Wagepoint excelle en termes de convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant son design intuitif et sa facilité de mise en œuvre. Un utilisateur a noté : "Il est très convivial et facile à apprendre", ce qui en fait un choix solide pour les petites entreprises à la recherche d'une solution de paie simple.
Les utilisateurs disent que Paycom offre une expérience complète, en particulier pour les entreprises de taille moyenne. Les critiques apprécient la capacité du système à fournir un accès à divers besoins des employés, déclarant : "J'ai accès à tout ce dont je pourrais avoir besoin pour le travail, les impôts, changer mon adresse, mon emploi du temps, et plus encore", ce qui améliore la satisfaction globale des employés.
Selon les avis vérifiés, Wagepoint se distingue par la qualité exceptionnelle de son support, les utilisateurs louant les rappels, le dépôt automatique et les rapports qui simplifient la gestion de la paie. Un utilisateur a mentionné : "J'apprécie également les rappels, le dépôt automatique et les rapports", indiquant un système de support solide pour les tâches de paie.
Les critiques mentionnent que Paycom, bien que généralement facile à naviguer, peut parfois être moins intuitif pour les nouveaux utilisateurs par rapport à Wagepoint. Certains utilisateurs ont trouvé le système "facile à comprendre et à naviguer", mais d'autres ont noté qu'il pourrait nécessiter un peu plus de temps pour saisir pleinement toutes les fonctionnalités.
Les critiques de G2 soulignent la forte performance de Wagepoint dans l'entrée et l'administration de la paie, les utilisateurs notant : "Il est extrêmement facile à utiliser et à administrer", ce qui est particulièrement bénéfique pour les petites entreprises gérant plusieurs paies.
Les utilisateurs rapportent que bien que Paycom dispose d'un ensemble de fonctionnalités robustes, son processus de configuration peut être plus difficile, certains critiques indiquant qu'il pourrait prendre plus de temps à configurer par rapport à l'expérience d'intégration fluide de Wagepoint. Cela pourrait être une considération pour les entreprises priorisant une mise en œuvre rapide.

Paycom vs Wagepoint

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs les ont trouvées également faciles à utiliser. Cependant, Wagepoint est plus facile à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire affaire avec Wagepoint dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Wagepoint répond mieux aux besoins de leur entreprise que Paycom.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Wagepoint est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Wagepoint à Paycom.

Tarification

Paycom

Aucun tarif disponible

Wagepoint

Unlimited Package — $40/month + $6 per employee/contractor per payroll (CAD)

Payer au fur et à mesure

Par mois

Payez un prix unique, obtenez toutes les fonctionnalités — sans être lié par un contrat.

Remises entièrement automatisées — RPC, AE, impôts fédéraux et provinciaux ainsi que la CSPAAT* et l'ETT si nécessaire.
T4s/T4As/RL-1s/REs — Nous créons et déposons ces documents fiscaux à l'ARC et à Revenu Québec pour vous selon les besoins.
Portail sécurisé en ligne pour les employés — Accès facile aux bulletins de paie et aux documents de fin d'année (T4s/T4As/RL-1s) pour vos travailleurs.

En savoir plus sur Wagepoint

Paycom

Aucune information sur l'essai disponible

Wagepoint

Aucune information sur l'essai disponible

Évaluations

8.6

1,281

8.8

9.1

3,279

9.1

7.8

735

8.6

8.2

743

9.4

8.5

1,182

9.1

8.3

739

9.3

8.1

1,240

8.5

Catégories

Paycom

Wagepoint

PaycometWagepoint est catégorisé comme Paie

Paycom est catégorisé comme Planification de la rémunération, Systèmes de gestion de la formation, Systèmes de suivi des candidatures (ATS), Suivi du temps, Chatbots IA, Administration des avantages, Vérification des antécédents, Planification des employésPlanification de la rémunérationetSystèmes de gestion de la formationetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etSuivi du tempsetChatbots IAetAdministration des avantagesetVérification des antécédentsetPlanification des employésetSoutien aux prestationsetGestion des dépensesetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetPaie multi-paysetLogiciel HCMetLivraison de services RHetAccès au salaire gagnéetGestion de la rémunérationetSites de recherche d'emploietGestion de carrièreetGestion de la main-d'œuvreetAuteur de coursetConformité RHetGestion de la performanceetTemps et présenceetContenu eLearningetPlateformes de micro-apprentissageetRessources humaines de baseetIntégrationetFormation à la prévention du harcèlementetAgents IA pour les RH

Afficher plus

Wagepoint n'a aucune catégorie unique

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Paycom

15.7%

74.9%

9.4%

Wagepoint

83.6%

10.9%

5.5%

15.7%

83.6%

74.9%

10.9%

9.4%

5.5%

Industrie des évaluateurs

Paycom

Hôpital et soins de santé

9.2%

Gestion d’organismes à but non lucratif

5.5%

Fabrication

4.0%

Automobile

3.8%

Santé, bien-être et forme physique

3.5%

Autre

74.0%

Wagepoint

Logiciels informatiques

14.8%

comptabilité

7.4%

Services financiers

5.6%

Technologies et services d’information

5.6%

Pétrole et énergie

3.7%

Autre

63.0%

Meilleures alternatives

Paycom Alternatives

Wagepoint Alternatives

Discussions

Discussions Paycom

Quel type de formation des employés Paycom propose-t-il et quel est le processus de mise en œuvre ?

3 commentaires

"Les représentants de Paycom se sont présentés sur place et ont donné une formation. Cependant, du côté des affaires, ils peuvent être insuffisants. Les...Lire la suite

Quelle est votre expérience avec le logiciel ?

2 commentaires

Notre expérience a été positive. Venant d'ADP, Paycom était un package complet et a simplifié nos systèmes. Nous avons certainement économisé beaucoup...Lire la suite

Quelqu'un a-t-il utilisé l'outil de gestion des dépenses ? A-t-il été utile ?

2 commentaires

La gestion de plusieurs projets est une partie cruciale de la gestion d'une entreprise prospère. Les entreprises sont souvent tenues de travailler sur...Lire la suite

Voir toutes les discussions

Discussions Wagepoint