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Les critiques de G2 rapportent que Paycom excelle dans l'expérience utilisateur, de nombreux utilisateurs soulignant sa navigation intuitive et sa facilité d'utilisation. Un utilisateur a mentionné qu'il apprécie de pouvoir se connecter à la fois en tant qu'employé et superviseur via des comptes séparés, ce qui facilite la gestion de leurs tâches.
Les utilisateurs disent que Namely offre une solution RH complète, avec des fonctionnalités qui simplifient la gestion du cycle de vie des employés. Les critiques ont loué sa plateforme tout-en-un pour la gestion du suivi des présences, de la paie et des évaluations de performance, en faisant un choix privilégié pour de nombreuses organisations.
Selon les avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de Paycom est remarquablement fluide, les utilisateurs trouvant la configuration initiale très facile. Cela a été un avantage significatif pour les entreprises cherchant à intégrer rapidement leurs systèmes RH sans temps d'arrêt important.
Les critiques mentionnent que bien que Namely ait une interface conviviale, elle a parfois du mal avec des besoins de flux de travail spécifiques, entraînant des défis de configuration. Les utilisateurs ont exprimé le désir de plus d'options de personnalisation pour mieux s'adapter à leurs processus uniques.
Les critiques de G2 soulignent que Paycom offre des capacités de reporting robustes, qui aident à assurer la conformité et à fournir des informations précises. Les utilisateurs apprécient de pouvoir accéder facilement à toutes les ressources et rapports de l'entreprise, ce qui aide à la prise de décision et à l'efficacité opérationnelle.
Les utilisateurs rapportent que Namely est hautement évolutif, ce qui le rend adapté aux entreprises de toutes tailles. Son efficacité dans la gestion de diverses fonctions RH, telles que l'intégration et le suivi du temps, a été particulièrement notée par les utilisateurs qui apprécient la flexibilité et le potentiel de croissance dans leurs solutions RH.
Namely vs Paycom
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Paycom plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Paycom dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Paycom répond mieux aux besoins de leur entreprise que Namely.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Paycom est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Paycom à Namely.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Namely
Aucun tarif disponible
Paycom
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Namely
Aucune information sur l'essai disponible
Paycom
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.0
267
8.6
1,272
Facilité d’utilisation
8.3
267
8.5
1,289
Facilité d’installation
7.2
137
7.8
730
Facilité d’administration
7.7
146
8.3
741
Qualité du service client
7.8
217
8.5
1,173
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Quel type de formation des employés Paycom propose-t-il et quel est le processus de mise en œuvre ?
3 commentaires
AL
"Les représentants de Paycom se sont présentés sur place et ont donné une formation. Cependant, du côté des affaires, ils peuvent être insuffisants. Les...Lire la suite
Quelle est votre expérience avec le logiciel ?
2 commentaires
AG
Notre expérience a été positive. Venant d'ADP, Paycom était un package complet et a simplifié nos systèmes. Nous avons certainement économisé beaucoup...Lire la suite
Quelqu'un a-t-il utilisé l'outil de gestion des dépenses ? A-t-il été utile ?
2 commentaires
DL
La gestion de plusieurs projets est une partie cruciale de la gestion d'une entreprise prospère. Les entreprises sont souvent tenues de travailler sur...Lire la suite
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