Comparer LeapsomeetPaychex

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(2,395)4.8 sur 5

(1,690)4.1 sur 5

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Marché intermédiaire (65.5% des avis)

Petite entreprise (75.1% des avis)

Avantages & Inconvénients

Facilité d'utilisation (886) Utile (480) Fonctionnalités manquantes (142) Courbe d'apprentissage (138)

Facilité d'utilisation (76) Gestion de la paie (58) Mauvais service client (48) Problèmes de paie (30)

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Leapsome

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(2,395)4.8 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (65.5% des avis)

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Paychex

Note

(1,690)4.1 sur 5

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Petite entreprise (75.1% des avis)

Avantages & Inconvénients

Facilité d'utilisation (76) Gestion de la paie (58) Mauvais service client (48) Problèmes de paie (30)

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Leapsome excelle dans l'expérience utilisateur, de nombreux utilisateurs soulignant son interface intuitive et son intégration transparente dans les flux de travail quotidiens. Un utilisateur a mentionné : "Je trouve cela incroyablement facile à utiliser. C'est explicite... convivial," ce qui contraste avec Paychex, où certains utilisateurs ont noté des défis dans la configuration et l'adaptation aux besoins spécifiques des flux de travail.
Selon des avis vérifiés, les fonctionnalités de gestion de la performance de Leapsome sont particulièrement bien accueillies, les utilisateurs appréciant sa capacité à favoriser une culture de retour d'information continu. Un critique a déclaré : "Leapsome excelle à réunir la gestion de la performance et l'engagement des employés sur une plateforme intuitive," tandis que les utilisateurs de Paychex ont exprimé le désir d'outils de gestion de la performance plus robustes.
Les utilisateurs disent que Paychex brille dans le support client, beaucoup louant l'utilité de leurs représentants. Un utilisateur a spécifiquement mentionné : "Avoir une personne sur qui je pouvais compter pour répondre aux questions et me fournir les réponses dont j'avais besoin sans attendre des jours," ce qui est une force notable par rapport à Leapsome, où certains utilisateurs n'ont pas mis en avant le support comme une caractéristique remarquable.
Les critiques mentionnent que Leapsome offre une expérience rapide et fluide pour la formation et l'évaluation, facilitant l'apprentissage de nouveaux matériaux pour les employés. C'est un avantage significatif par rapport à Paychex, où les utilisateurs ont signalé une expérience plus lourde dans la navigation des ressources de formation.
Selon des retours récents, Paychex est reconnu pour sa gestion complète du cycle de vie des employés, un utilisateur notant : "La partie la plus impressionnante de Paychex Flex est la façon dont il consolide l'ensemble du cycle de vie des employés - du recrutement initial à la retraite." Cependant, l'accent mis par Leapsome sur la gestion de la performance et l'engagement des employés peut séduire davantage les entreprises de taille moyenne recherchant ces fonctionnalités spécifiques.
Les critiques de G2 soulignent que les capacités analytiques de Leapsome sont un point fort, fournissant des informations claires et exploitables qui aident les organisations à suivre la performance efficacement. En revanche, les utilisateurs de Paychex ont exprimé le besoin de fonctionnalités de reporting plus avancées, indiquant que Leapsome pourrait mieux servir les entreprises axées sur la prise de décision basée sur les données.

Leapsome vs Paychex

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Leapsome plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Leapsome dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Leapsome répond mieux aux besoins de leur entreprise que Paychex.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Leapsome est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Leapsome à Paychex.

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Paychex

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Évaluations

9.4

1,883

8.7

1,347

9.3

1,911

8.4

1,411

9.2

770

8.3

1,017

9.1

256

8.5

996

9.4

1,471

8.3

1,300

9.5

254

8.5

994

9.2

1,774

7.5

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Fonctionnalités

8.7

764

7.6

510

RH de base

9.3

8.1

113

8.1

7.8

106

Fonction non disponible

7.8

7.7

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7.7

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IA générative

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Plate-forme

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661

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602

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8.9

612

Fonction non disponible

9.1

670

8.3

400

9.4

695

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409

9.0

614

8.0

292

9.0

646

8.2

401

9.1

673

8.4

423

Pas assez de données

8.1

303

Pas assez de données

8.5

1,087

Pas assez de données

7.9

530

Pas assez de données

6.6

9.4

7.6

8.9

Pas assez de données

7.9

498

Pas assez de données

7.3

8.9

Pas assez de données

9.1

709

Pas assez de données

9.1

659

Pas assez de données

9.1

1,183

6.2

8.8

Pas assez de données

8.9

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Pas assez de données

IA générative

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Fonction non disponible

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Platform - Compensation Planning

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Additional Features - Compensation Planning

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Pas assez de données

8.7

484

8.7

763

7.8

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Pas assez de données

Agentic AI - Comptabilité et Finance

Pas assez de données disponibles

8.8

182

Pas assez de données

8.5

Pas assez de données

9.1

1,035

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8.5

8.0

306

9.0

755

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474

Plate-forme

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8.9

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Fonction non disponible

9.1

670

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614

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292

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Pas assez de données

8.3

497

Plate-forme

8.8

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Fonction non disponible

9.1

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8.2

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9.1

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Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs

Pas assez de données disponibles

8.8

Pas assez de données disponibles

8.0

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8.6

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8.4

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Fonction non disponible

Pas assez de données disponibles

8.8

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Plate-forme

8.8

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8.9

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Fonction non disponible

9.1

670

8.3

400

9.4

695

8.5

409

9.0

614

8.0

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9.0

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8.2

401

9.1

673

8.4

423

Catégories

Leapsome

Paychex

LeapsomeetPaychex est catégorisé comme Temps et présenceetAnalyse RHetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetSuivi du tempsetRessources humaines de baseetGestion de la performanceetLogiciel HCMetIntégration

Leapsome est catégorisé comme Expérience des employés, Objectifs et Résultats Clés (OKR), Gestion de carrière, Gestion des réunions, Engagement des employés, Enquête, Lanceur d'alerte, Gestion des absencesExpérience des employésetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etGestion de carrièreetGestion des réunionsetEngagement des employésetEnquêteetLanceur d'alerteetGestion des absencesetPlanification de la rémunération

Afficher plus

Paychex est catégorisé comme Gestion de la relation candidat, Fournisseurs de PEO, Systèmes de suivi des candidatures (ATS), Administration des avantages, Paie, Gestion de la main-d'œuvre, Vérification des antécédents, Avantages des employésGestion de la relation candidatetFournisseurs de PEOetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etAdministration des avantagesetPaieetGestion de la main-d'œuvreetVérification des antécédentsetAvantages des employésetGestion des dépensesetReconnaissance des employés

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Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Leapsome

14.7%

65.5%

19.8%

Paychex

75.1%

22.7%

2.2%

14.7%

75.1%

65.5%

22.7%

19.8%

2.2%

Industrie des évaluateurs

Leapsome

Technologies et services d’information

15.6%

Logiciels informatiques

14.9%

Marketing et publicité

4.3%

Services financiers

4.0%

Jeux de hasard et casinos

3.5%

Autre

57.8%

Paychex

Gestion d’organismes à but non lucratif

7.0%

Construction

6.2%

Hôpital et soins de santé

4.8%

Immobilier

4.0%

vente au détail

3.9%

Autre

74.2%

Meilleures alternatives

Leapsome Alternatives

Paychex Alternatives

Discussions

Discussions Leapsome

Quelles sont les possibilités d'obtenir des membres de la même équipe pour donner leur avis ?

1 commentaire

Je n'ai pas vu de moyen de partager à un groupe d'utilisateurs spécifiquement. Seuls des individus pouvaient être ciblés selon mon expérience.Lire la suite

Puis-je utiliser cela pour discuter avec une personne spécifique ?

1 commentaire

Réponse officielle de Leapsome

Bonjour Quinie, Merci pour la question. Vous pouvez voir la date d'échéance de vos évaluations en cliquant sur l'étiquette "Évaluations" dans le menu de...Lire la suite

Quelles nouvelles fonctionnalités avez-vous hâte d'ajouter ?

1 commentaire

Réponse officielle de Leapsome

Bonjour Anthony, Merci pour votre question ! Notre équipe produit apporte des améliorations à la plateforme chaque semaine. Parmi les points forts prévus...Lire la suite

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Discussions Paychex

Nous avons réduit le nombre d'employés, mais nous payons toujours les mêmes frais bimensuels. Cela ne devrait-il pas être moins élevé ?

7 commentaires

Je crois que les frais de service sont basés sur une fourchette du nombre d'employés, pas individuellement.Lire la suite

Talons de chèque de paie

3 commentaires

15 minutes ne semble pas être une durée excessive pour qu'une paie soit traitée, surtout si vous la soumettez un jour où une multitude d'employeurs le font....Lire la suite

Comment utilisez-vous Paychex Flex ?

2 commentaires

J'aime Paychex.Lire la suite

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