Top 10 Alternatives et concurrents de Leapsome

PerformYard Performance Management

Par PerformYard

4.7/5

(1,248)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Leapsome, PerformYard Performance Management est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Meilleur en soutien

Plus facile de faire des affaires avec

Catégories en commun avec Leapsome :

Gestion des réunions

Personio

Par Personio

4.4/5

(805)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Leapsome, Personio est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus cher

Catégories en commun avec Leapsome :

Temps et présence

Gestion de carrière

Analyse RH

Sponsorisé

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Culture Amp

Par Culture Amp

4.5/5

(1,564)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Leapsome, Culture Amp est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus cher

Catégories en commun avec Leapsome :

Gestion de carrière

Analyse RH

Workleap

Par Workleap

4.3/5

(1,074)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Leapsome, Workleap est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Catégories en commun avec Leapsome :

Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise

Par Workday

Description du produit

Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.

Les commentateurs disent que par rapport à Leapsome, Workday HCM est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus cher

Catégories en commun avec Leapsome :

Gestion de carrière

Suivi du temps

BambooHR

Par BambooHR

4.4/5

(4,738)

Description du produit

Catégories en commun avec Leapsome :

Par 15Five

Description du produit

La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.

Les commentateurs disent que par rapport à Leapsome, 15Five est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Catégories en commun avec Leapsome :

Profit.co

Par Profit.co

4.7/5

(488)

Description du produit

Profit.co est une plateforme complète d'exécution de stratégie et de gestion de la performance qui aide les organisations à obtenir des résultats mesurables grâce à une approche intégrée combinant les OKR, la méthodologie Balanced Scorecard et la gestion continue de la performance. La plateforme permet aux entreprises de planifier et d'aligner les objectifs stratégiques trimestriellement, d'exécuter avec confiance grâce à des bilans hebdomadaires et un suivi en temps réel, et de stimuler l'engagement des employés via la définition collaborative d'objectifs et des évaluations de performance à 360 degrés. Avec une gestion des tâches intégrée, une planification du développement des employés, des tableaux de bord de reporting automatisés et un processus structuré de réflexion et de réinitialisation, Profit.co offre le cycle complet Planifier-Exécuter-Engager-Apprendre qui conduit au succès organisationnel. Le haut niveau de personnalisation de la plateforme la rend parfaite pour les organisations de toute taille, des startups en croissance aux grandes entreprises. En même temps, les intégrations transparentes avec des outils populaires comme Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce et HubSpot garantissent une adoption sans effort dans l'ensemble de votre pile technologique. Soutenues par un support client 24/7 et des services de coaching OKR dédiés, les organisations reçoivent des conseils d'experts tout au long de leur parcours d'exécution de stratégie. Les rapports et tableaux de bord en temps réel offrent aux managers une visibilité instantanée sur les progrès de l'équipe, l'alignement stratégique et les indicateurs de performance, permettant une prise de décision proactive et une amélioration continue qui transforme la stratégie en résultats commerciaux mesurables.

Les commentateurs disent que par rapport à Leapsome, Profit.co est :

Meilleur en soutien

Catégories en commun avec Leapsome :