Comparer BambooHRetRemote

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Note

(4,109)4.4 sur 5

(3,726)4.5 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (66.7% des avis)

Marché intermédiaire (48.8% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (906) Simple (487) Fonctionnalités manquantes (261) Personnalisation limitée (183)

Facilité d'utilisation (1694) Utile (1101) Mauvais service client (336) Retards (280)

Prix d'entrée de gamme

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BambooHR

Note

(4,109)4.4 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (66.7% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (906) Simple (487) Fonctionnalités manquantes (261) Personnalisation limitée (183)

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Remote

Note

(3,726)4.5 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (48.8% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (1694) Utile (1101) Mauvais service client (336) Retards (280)

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que BambooHR excelle en termes de convivialité, avec de nombreux utilisateurs appréciant son interface moderne et sa facilité de navigation. Un utilisateur a noté : "Je peux généralement trouver les choses en quelques clics", soulignant le design intuitif de la plateforme qui simplifie des tâches comme la réservation de congés.
Les utilisateurs disent que Remote se distingue par son approche globale de l'embauche et de la gestion de la paie. Les critiques mentionnent qu'il "simplifie l'embauche mondiale et gère la paie, les avantages et la conformité en un seul endroit", ce qui en fait un choix fiable pour les entreprises avec des équipes internationales.
Selon les avis vérifiés, le processus de configuration de BambooHR est salué pour sa simplicité, les utilisateurs notant qu'ils "se sont simplement inscrits et ont commencé à l'utiliser". Cette facilité de mise en œuvre est un avantage significatif pour les entreprises cherchant à intégrer rapidement.
Les critiques mentionnent que l'interface de Remote est non seulement conviviale mais aussi efficace, ce qui permet de gagner du temps lors de la soumission des demandes de congés et de l'accès aux informations financières. Un utilisateur a souligné qu'elle "fournit de la clarté car je n'ai pas à chercher sur le site", ce qui améliore l'utilisabilité quotidienne.
Les critiques de G2 rapportent que bien que BambooHR se concentre fortement sur les entreprises de taille moyenne, il peut ne pas répondre aussi efficacement aux besoins internationaux comparé à Remote, qui est conçu spécifiquement pour gérer les équipes mondiales et les questions de conformité.
Les utilisateurs disent que les deux plateformes offrent un support solide, mais Remote se distingue légèrement avec une note de qualité de support plus élevée. Les critiques apprécient la réactivité et l'utilité de l'équipe de support de Remote, ce qui est crucial pour les entreprises naviguant dans les défis complexes de la paie et de la conformité internationales.

BambooHR vs Remote

En évaluant les deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Remote plus facile à utiliser et à mettre en place. Cependant, BambooHR est plus facile à administrer. Les évaluateurs ont convenu que les deux fournisseurs rendent également facile de faire des affaires dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Remote répond mieux aux besoins de leur entreprise que BambooHR.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Remote est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Remote à BambooHR.

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BambooHR

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Remote

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Évaluations

8.6

2,792

9.2

2,435

9.2

2,914

9.3

2,654

8.8

1,808

9.1

1,600

9.0

1,608

8.9

393

8.8

2,317

9.0

2,260

9.0

1,584

9.0

395

8.7

2,700

9.1

2,448

Catégories

BambooHR

Remote

BambooHRetRemote est catégorisé comme Paie

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

BambooHR

28.5%

66.7%

4.8%

Remote

45.1%

48.8%

6.1%

28.5%

45.1%

66.7%

48.8%

4.8%

6.1%

Industrie des évaluateurs

BambooHR

Logiciels informatiques

12.0%

Technologies et services d’information

11.4%

Construction

5.6%

Gestion d’organismes à but non lucratif

5.4%

Marketing et publicité

4.2%

Autre

61.5%

Remote

Logiciels informatiques

22.4%

Technologies et services d’information

15.4%

Marketing et publicité

4.7%

Services financiers

4.3%

Consultation

3.2%

Autre

50.0%

Meilleures alternatives

BambooHR Alternatives

Remote Alternatives

Discussions

Discussions BambooHR

Quelqu'un d'autre utilise-t-il le champ Date d'embauche originale et Date d'embauche pour indiquer les dates d'embauche à temps plein et à temps partiel ?

3 commentaires

J'aimerais faire cela pour un projet client actuel mais je ne trouve même pas où se trouve l'option de date d'embauche initiale ni comment l'ajouter sur le...Lire la suite

Quelle est l'info sur l'essai gratuit de 7 jours ?

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Le système a fonctionné pour nous lors de l'essai, mais ils n'ont pas pu livrer pendant la mise en œuvre.Lire la suite

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