Top 10 Alternatives et concurrents de BambooHR

Top 10 Alternatives à BambooHR récemment évaluées par la communauté G2

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isolved
Par isolved HCM
4.3/5
(1,248)
Description du produit
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
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Les commentateurs disent que par rapport à BambooHR, isolved est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec BambooHR :
Gestion de la relation candidat
Description de poste Management
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Ressources humaines de base

ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(3,860)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Les commentateurs disent que par rapport à BambooHR, ADP Workforce Now est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec BambooHR :
Gestion de la relation candidat
Description de poste Management
Intégration
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre

Paycor
Par Paycor
3.9/5
(1,264)
Description du produit
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
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Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec BambooHR :
Description de poste Management
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
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Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(4,971)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec BambooHR :
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Gestion de la performance

UKG Pro
Par UKG
4.3/5
(2,148)
Description du produit
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
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Les commentateurs disent que par rapport à BambooHR, UKG Pro est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec BambooHR :
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Gestion de la performance

Paychex
Par Paychex Inc
4.1/5
(1,630)
Description du produit
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
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Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec BambooHR :
Gestion de la relation candidat
Intégration
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Gestion de la performance

Paycom
Par Paycom
4.3/5
(1,519)
Description du produit
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
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Les commentateurs disent que par rapport à BambooHR, Paycom est :
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec BambooHR :
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Gestion de la performance

APS
Par APS
4.6/5
(819)
Description du produit
Chez APS, notre mission est simple : simplifier la paie et les ressources humaines. Notre plateforme SaaS complète et conviviale est conçue pour rationaliser la gestion de la main-d'œuvre pour les organisations, permettant un traitement efficace de la paie, des flux de travail RH automatisés et un cycle de vie des employés amélioré—le tout en un seul endroit. Avec des décennies d'expertise dans l'industrie, APS est votre partenaire fiable, engagé dans l'amélioration continue et des solutions innovantes qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients. Nos clients et partenaires bénéficient d'un service personnalisé et d'un soutien dédié, les aidant à atteindre leurs objectifs sans effort. Les entreprises choisissent APS comme partenaire de confiance pour la main-d'œuvre en raison de notre engagement indéfectible envers l'expérience client, reflété dans notre taux de satisfaction client de 98 %. Découvrez la différence APS—où un service professionnel, abordable et innovant répond à vos besoins en matière de paie et de RH.
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Les commentateurs disent que par rapport à BambooHR, APS est :
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec BambooHR :
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Gestion de la performance

ClearCompany
Par ClearCompany
4.6/5
(494)
Description du produit
ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée qui aide les organisations à embaucher plus rapidement, à développer leurs employés et à soutenir la croissance de la main-d'œuvre avec clarté et confiance. Conçue pour les forces de travail modernes — y compris dans les secteurs de la santé, du commerce de détail, de l'hôtellerie, de la fabrication, de l'ingénierie, de l'éducation, et pour les grandes équipes sans bureau fixe ou distribuées — ClearCompany connecte le recrutement, l'intégration, l'apprentissage, la performance, l'engagement et la rémunération dans une plateforme centralisée.
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Les commentateurs disent que par rapport à BambooHR, ClearCompany est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec BambooHR :
Gestion de la relation candidat
Description de poste Management
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Ressources humaines de base

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