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Meilleur Logiciel de paie - Page 8

Jeffrey Lin
JL
Recherché et rédigé par Jeffrey Lin

Cette page a été mise à jour pour la dernière fois le 9 juin 2025

Le logiciel de paie permet aux entreprises de gérer et de rationaliser les processus de paie et de s'assurer que les employés sont payés en temps voulu et avec précision. Ces systèmes aident les départements RH à automatiser les processus de paie, et les équipes comptables à soutenir une tenue de livres précise. Le meilleur logiciel de paie calcule également les salaires, les impôts et les déductions avant et après impôt, tout en aidant les organisations à se conformer aux divers impôts d'État et fédéraux et aux exigences de la Sécurité sociale. Les clients qui utilisent un logiciel de paie tirent souvent parti du logiciel de paie multi-pays également.

Les outils de paie s'intègrent également à une variété d'autres outils tels que le logiciel RH de base, le logiciel de comptabilité, le logiciel de gestion des avantages sociaux, et le logiciel de gestion du temps et des présences.

Pour être inclus dans la catégorie Paie, un produit doit :

Calculer et payer les salaires des employés Suivre les règles de rémunération des employés, telles que le salaire minimum et le paiement des heures supplémentaires Calculer et déduire les retenues, telles que les impôts sur la paie, les assurances, les cotisations de retraite, etc. Imprimer ou déposer directement les chèques de paie et gérer les données de paiement des employés, telles que les comptes bancaires Générer des rapports de paie comme les relevés de salaire, les rapports d'avantages sociaux ou les résumés de congés Se conformer aux lois locales et nationales sur le lieu de travail et aux réglementations sur la confidentialité
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Logiciel de paie en vedette en un coup d'œil

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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    OneHash CRM est un outil d'automatisation des affaires tout-en-un adapté à toutes les tailles d'entreprise et offre une multitude de fonctionnalités qui peuvent vous aider à augmenter le chiffre d'aff

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Services financiers
    • Marketing et publicité
    Segment de marché
    • 73% Petite entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • OneHash CRM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    12
    Efficacité
    7
    Richesse des fonctionnalités
    7
    Caractéristiques
    7
    Convivial
    7
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    7
    Difficulté d'apprentissage
    5
    Personnalisation difficile
    4
    Personnalisation limitée
    4
    Courbe d'apprentissage abrupte
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • OneHash CRM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    9.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    OneHash
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    Delaware
    Twitter
    @OneHash
    500 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

OneHash CRM est un outil d'automatisation des affaires tout-en-un adapté à toutes les tailles d'entreprise et offre une multitude de fonctionnalités qui peuvent vous aider à augmenter le chiffre d'aff

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Services financiers
  • Marketing et publicité
Segment de marché
  • 73% Petite entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
OneHash CRM Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
12
Efficacité
7
Richesse des fonctionnalités
7
Caractéristiques
7
Convivial
7
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
7
Difficulté d'apprentissage
5
Personnalisation difficile
4
Personnalisation limitée
4
Courbe d'apprentissage abrupte
4
OneHash CRM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.7
Évolutivité
Moyenne : 8.7
9.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
OneHash
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
Delaware
Twitter
@OneHash
500 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
29 employés sur LinkedIn®
(900)4.2 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Dayforce
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Dayforce est la plateforme mondiale pour les personnes de la main-d'œuvre moderne. Une solution HCM d'entreprise, Dayforce combine la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, la gestion d

    Utilisateurs
    • Gestionnaire de la paie
    • Spécialiste de la paie
    Industries
    • Détail
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 47% Entreprise
    • 47% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Dayforce est une plateforme HCM complète qui intègre la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux et la gestion de la main-d'œuvre dans un seul système, visant à fournir une solution centralisée pour les organisations.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la forte conformité de la plateforme et ses capacités de traitement de la paie en temps réel, sa mise en page conviviale, et la commodité d'avoir toutes les fonctions de gestion et d'employé accessibles à partir du même identifiant.
    • Les examinateurs ont noté des problèmes de réactivité et de vitesse du système, de complexité pour les nouveaux utilisateurs ou les petites équipes, de déconnexions automatiques occasionnelles, et un support moins réactif pour les pays internationaux.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Dayforce Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    137
    Caractéristiques
    65
    Caractéristiques complètes
    64
    Utile
    61
    Gestion de la paie
    59
    Inconvénients
    Mauvais service client
    60
    Fonctionnalités manquantes
    49
    Signaler des problèmes
    45
    Fonctionnalités limitées
    44
    Personnalisation limitée
    43
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Dayforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    8.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Dayforce
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,673 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,388 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE: CDAY
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Dayforce est la plateforme mondiale pour les personnes de la main-d'œuvre moderne. Une solution HCM d'entreprise, Dayforce combine la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, la gestion d

Utilisateurs
  • Gestionnaire de la paie
  • Spécialiste de la paie
Industries
  • Détail
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 47% Entreprise
  • 47% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Dayforce est une plateforme HCM complète qui intègre la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux et la gestion de la main-d'œuvre dans un seul système, visant à fournir une solution centralisée pour les organisations.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la forte conformité de la plateforme et ses capacités de traitement de la paie en temps réel, sa mise en page conviviale, et la commodité d'avoir toutes les fonctions de gestion et d'employé accessibles à partir du même identifiant.
  • Les examinateurs ont noté des problèmes de réactivité et de vitesse du système, de complexité pour les nouveaux utilisateurs ou les petites équipes, de déconnexions automatiques occasionnelles, et un support moins réactif pour les pays internationaux.
Dayforce Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
137
Caractéristiques
65
Caractéristiques complètes
64
Utile
61
Gestion de la paie
59
Inconvénients
Mauvais service client
60
Fonctionnalités manquantes
49
Signaler des problèmes
45
Fonctionnalités limitées
44
Personnalisation limitée
43
Dayforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.4
Évolutivité
Moyenne : 8.7
8.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Dayforce
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
16,673 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
4,388 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE: CDAY

Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

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(52)4.6 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Chez ZenHR, nous nous consacrons à offrir à nos utilisateurs la tranquillité d'esprit. ZenHR n'est pas simplement un autre logiciel RH; c'est une expérience RH transformative créée pour aider les dépa

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 48% Marché intermédiaire
    • 46% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ZenHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1
    Intuitif
    1
    Facilité de navigation
    1
    Simple
    1
    Simplicité
    1
    Inconvénients
    Bugs de l'application
    1
    Performance en retard
    1
    Retard de performance
    1
    Mauvais service client
    1
    Chargement lent
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ZenHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.7
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    7.9
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Riyadh, SA
    Twitter
    @zenhrms
    13,875 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    169 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Chez ZenHR, nous nous consacrons à offrir à nos utilisateurs la tranquillité d'esprit. ZenHR n'est pas simplement un autre logiciel RH; c'est une expérience RH transformative créée pour aider les dépa

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 48% Marché intermédiaire
  • 46% Petite entreprise
ZenHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1
Intuitif
1
Facilité de navigation
1
Simple
1
Simplicité
1
Inconvénients
Bugs de l'application
1
Performance en retard
1
Retard de performance
1
Mauvais service client
1
Chargement lent
1
ZenHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.7
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
7.9
Évolutivité
Moyenne : 8.7
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Riyadh, SA
Twitter
@zenhrms
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(532)4.4 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour SurePayroll
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    SurePayroll est la solution en ligne de confiance qui vous fera gagner du temps en s'occupant de votre paie afin que vous puissiez vous concentrer sur votre entreprise. Voici quelques raisons pour les

    Utilisateurs
    • Propriétaire
    • Président
    Industries
    • Assurances
    • Services financiers
    Segment de marché
    • 91% Petite entreprise
    • 5% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SurePayroll Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    3
    Paie
    2
    Facilité de paie
    2
    Facilité d'utilisation
    1
    Configuration facile
    1
    Inconvénients
    Mauvais service client
    4
    Pratiques de vente trompeuses
    3
    Gestion du changement
    2
    Problèmes de paiement
    2
    Problèmes de date
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • SurePayroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1971
    Emplacement du siège social
    Rochester, NY
    Twitter
    @Paychex
    11,904 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18,525 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NASDAQ:PAYX
Description du produit
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SurePayroll est la solution en ligne de confiance qui vous fera gagner du temps en s'occupant de votre paie afin que vous puissiez vous concentrer sur votre entreprise. Voici quelques raisons pour les

Utilisateurs
  • Propriétaire
  • Président
Industries
  • Assurances
  • Services financiers
Segment de marché
  • 91% Petite entreprise
  • 5% Marché intermédiaire
SurePayroll Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
3
Paie
2
Facilité de paie
2
Facilité d'utilisation
1
Configuration facile
1
Inconvénients
Mauvais service client
4
Pratiques de vente trompeuses
3
Gestion du changement
2
Problèmes de paiement
2
Problèmes de date
1
SurePayroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.1
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.0
Évolutivité
Moyenne : 8.7
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
1971
Emplacement du siège social
Rochester, NY
Twitter
@Paychex
11,904 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
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18,525 employés sur LinkedIn®
Propriété
NASDAQ:PAYX
(71)3.7 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour QuickBooks Payroll
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Prix de lancement :$22.50
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    Tous vos besoins en matière de paie, avec de nouveaux tarifs mensuels plus bas.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Comptabilité
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 72% Petite entreprise
    • 18% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • QuickBooks Payroll Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    3
    Personnalisabilité
    2
    Intégrations
    2
    Paie
    2
    Automatisation
    1
    Inconvénients
    Mauvais service client
    2
    Gestion du changement
    1
    Vérification inadéquate
    1
    Problèmes d'intégration
    1
    Problèmes de facturation
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • QuickBooks Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    7.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    8.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Intuit
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1983
    Emplacement du siège social
    Mountain View, California
    Twitter
    @Intuit
    80,242 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    17,317 employés sur LinkedIn®
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Tous vos besoins en matière de paie, avec de nouveaux tarifs mensuels plus bas.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Comptabilité
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 72% Petite entreprise
  • 18% Marché intermédiaire
QuickBooks Payroll Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
3
Personnalisabilité
2
Intégrations
2
Paie
2
Automatisation
1
Inconvénients
Mauvais service client
2
Gestion du changement
1
Vérification inadéquate
1
Problèmes d'intégration
1
Problèmes de facturation
1
QuickBooks Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
7.7
Évolutivité
Moyenne : 8.7
8.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Intuit
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1983
Emplacement du siège social
Mountain View, California
Twitter
@Intuit
80,242 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
17,317 employés sur LinkedIn®
(29)4.5 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Resourceinn est un système de gestion des ressources humaines et de paie basé sur le cloud, conçu explicitement pour les entreprises de taille moyenne et les structures multi-organisationnelles afin d

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 62% Petite entreprise
    • 38% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • ResourceInn est un logiciel avec une interface conviviale et des modules bien organisés conçus pour rendre les processus RH plus efficaces et centralisés.
    • Les utilisateurs apprécient l'interface simple de ResourceInn, le suivi précis des présences, le support réactif, et le fait qu'il rend les tâches RH beaucoup plus faciles et mieux organisées.
    • Les utilisateurs ont signalé que le système peut parfois être lent à charger, que certaines fonctionnalités pourraient bénéficier de plus d'options de personnalisation, et qu'il y a une légère courbe d'apprentissage initiale lors de la navigation entre les modules.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Resourceinn Avantages et Inconvénients
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    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    15
    Utile
    13
    Facilité d'utilisation
    6
    Mise en œuvre facile
    6
    Efficacité
    6
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    5
    Courbe d'apprentissage
    4
    Fonctionnalités manquantes
    4
    Fonctionnalités limitées
    3
    Rapport complexe
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Resourceinn fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.6
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Lahore, Punjab
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    53 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Resourceinn est un système de gestion des ressources humaines et de paie basé sur le cloud, conçu explicitement pour les entreprises de taille moyenne et les structures multi-organisationnelles afin d

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 62% Petite entreprise
  • 38% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • ResourceInn est un logiciel avec une interface conviviale et des modules bien organisés conçus pour rendre les processus RH plus efficaces et centralisés.
  • Les utilisateurs apprécient l'interface simple de ResourceInn, le suivi précis des présences, le support réactif, et le fait qu'il rend les tâches RH beaucoup plus faciles et mieux organisées.
  • Les utilisateurs ont signalé que le système peut parfois être lent à charger, que certaines fonctionnalités pourraient bénéficier de plus d'options de personnalisation, et qu'il y a une légère courbe d'apprentissage initiale lors de la navigation entre les modules.
Resourceinn Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
15
Utile
13
Facilité d'utilisation
6
Mise en œuvre facile
6
Efficacité
6
Inconvénients
Personnalisation limitée
5
Courbe d'apprentissage
4
Fonctionnalités manquantes
4
Fonctionnalités limitées
3
Rapport complexe
2
Resourceinn fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.6
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.7
Évolutivité
Moyenne : 8.7
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Lahore, Punjab
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
53 employés sur LinkedIn®
(29)4.3 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    De la paie aux ressources humaines, Payworks fournit des solutions innovantes de gestion de la main-d'œuvre conçues pour les entreprises canadiennes d'aujourd'hui, qu'elles comptent des milliers d'emp

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 59% Marché intermédiaire
    • 38% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Payworks Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    3
    Intuitif
    1
    Vitesse
    1
    Interface utilisateur
    1
    Inconvénients
    Pas intuitif
    1
    Technologie obsolète
    1
    Mettre à jour les problèmes
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Payworks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2000
    Emplacement du siège social
    Winnipeg, Manitoba
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    512 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

De la paie aux ressources humaines, Payworks fournit des solutions innovantes de gestion de la main-d'œuvre conçues pour les entreprises canadiennes d'aujourd'hui, qu'elles comptent des milliers d'emp

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 59% Marché intermédiaire
  • 38% Petite entreprise
Payworks Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
3
Intuitif
1
Vitesse
1
Interface utilisateur
1
Inconvénients
Pas intuitif
1
Technologie obsolète
1
Mettre à jour les problèmes
1
Payworks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
Détails du vendeur
Année de fondation
2000
Emplacement du siège social
Winnipeg, Manitoba
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
512 employés sur LinkedIn®
(18)4.1 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Chez Kredily, nous construisons la plateforme de nouvelle génération pour servir le segment des PME de 45 millions d'entreprises en Inde. Notre modèle freemium rend les RH et la paie accessibles à tou

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 67% Petite entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Kredily Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1
    Accès facile
    1
    Utile
    1
    Intuitif
    1
    Inconvénients
    Problèmes de connexion
    1
    Problèmes de connexion
    1
    Problèmes de déconnexion
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Kredily fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    9.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Kredily
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Bengaluru, IN
    Twitter
    @kredily
    167 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    64 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Chez Kredily, nous construisons la plateforme de nouvelle génération pour servir le segment des PME de 45 millions d'entreprises en Inde. Notre modèle freemium rend les RH et la paie accessibles à tou

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 67% Petite entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
Kredily Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1
Accès facile
1
Utile
1
Intuitif
1
Inconvénients
Problèmes de connexion
1
Problèmes de connexion
1
Problèmes de déconnexion
1
Kredily fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.3
Évolutivité
Moyenne : 8.7
9.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Kredily
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Bengaluru, IN
Twitter
@kredily
167 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
64 employés sur LinkedIn®
(31)4.2 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Le service de paie en ligne de confiance des petites entreprises.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Alimentation et boissons
    • Détail
    Segment de marché
    • 81% Petite entreprise
    • 16% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Square Payroll Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Commodité
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Intégration facile
    1
    Paiements Faciles
    1
    Paie facile
    1
    Inconvénients
    Problèmes de paiement
    1
    Problèmes de remboursement
    1
    Problèmes fiscaux
    1
    Changements inattendus
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Square Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    6.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Block
    Année de fondation
    2009
    Emplacement du siège social
    Oakland, California
    Twitter
    @Square
    308,347 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12,948 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE:SQ
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Le service de paie en ligne de confiance des petites entreprises.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Alimentation et boissons
  • Détail
Segment de marché
  • 81% Petite entreprise
  • 16% Marché intermédiaire
Square Payroll Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Commodité
1
Facilité d'utilisation
1
Intégration facile
1
Paiements Faciles
1
Paie facile
1
Inconvénients
Problèmes de paiement
1
Problèmes de remboursement
1
Problèmes fiscaux
1
Changements inattendus
1
Square Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
6.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.0
Évolutivité
Moyenne : 8.7
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Block
Année de fondation
2009
Emplacement du siège social
Oakland, California
Twitter
@Square
308,347 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
12,948 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:SQ
(462)3.9 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    HR Plus (anciennement Zenefits) est une solution d'organisation de services administratifs (ASO) de TriNet conçue pour aider à relever ces défis en offrant aux petites et moyennes entreprises un souti

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • PDG
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 54% Petite entreprise
    • 43% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HR Plus Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    11
    Intégration facile
    5
    Support client
    4
    Paie
    4
    Gestion de la paie
    4
    Inconvénients
    Mauvais service client
    8
    Fonctionnalités manquantes
    5
    Problèmes de paiement
    3
    Mauvais services de support
    3
    Retards de service
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HR Plus fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    TriNet
    Année de fondation
    1988
    Emplacement du siège social
    Dublin , CA
    Twitter
    @TriNet
    24,617 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,435 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE: TNET
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

HR Plus (anciennement Zenefits) est une solution d'organisation de services administratifs (ASO) de TriNet conçue pour aider à relever ces défis en offrant aux petites et moyennes entreprises un souti

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • PDG
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 54% Petite entreprise
  • 43% Marché intermédiaire
HR Plus Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
11
Intégration facile
5
Support client
4
Paie
4
Gestion de la paie
4
Inconvénients
Mauvais service client
8
Fonctionnalités manquantes
5
Problèmes de paiement
3
Mauvais services de support
3
Retards de service
3
HR Plus fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.1
Évolutivité
Moyenne : 8.7
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
TriNet
Année de fondation
1988
Emplacement du siège social
Dublin , CA
Twitter
@TriNet
24,617 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
4,435 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE: TNET
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Sage People permet aux organisations de taille moyenne en croissance de transformer la manière dont elles attirent, gèrent, engagent et retiennent leurs employés, en les connectant où qu'ils soient. A

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 88% Marché intermédiaire
    • 21% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Sage People Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    4
    Support client
    3
    Caractéristiques complètes
    2
    Fonctionnalité complète
    2
    Personnalisabilité
    2
    Inconvénients
    Traitez les changements
    2
    Gestion du changement
    1
    Gestion des données
    1
    Utilisabilité difficile
    1
    Gestion des employés
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Sage People fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    6.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1981
    Emplacement du siège social
    Newcastle
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    15,154 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    SGE.L
    Téléphone
    +1 (866) 996-7243
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Sage People permet aux organisations de taille moyenne en croissance de transformer la manière dont elles attirent, gèrent, engagent et retiennent leurs employés, en les connectant où qu'ils soient. A

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 88% Marché intermédiaire
  • 21% Entreprise
Sage People Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
4
Support client
3
Caractéristiques complètes
2
Fonctionnalité complète
2
Personnalisabilité
2
Inconvénients
Traitez les changements
2
Gestion du changement
1
Gestion des données
1
Utilisabilité difficile
1
Gestion des employés
1
Sage People fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
6.7
Évolutivité
Moyenne : 8.7
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
1981
Emplacement du siège social
Newcastle
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
15,154 employés sur LinkedIn®
Propriété
SGE.L
Téléphone
+1 (866) 996-7243
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Fuse Workforce Management est une solution logicielle complète de gestion des ressources humaines conçue pour rationaliser les processus RH des organisations de toutes tailles. Cette plateforme vise à

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 57% Marché intermédiaire
    • 38% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Fuse Workforce Management Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    8
    Utile
    8
    Efficacité
    3
    Temps de réponse
    3
    Caractéristiques complètes
    2
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    2
    Limitations
    2
    Problèmes de connexion
    2
    Courbe d'apprentissage abrupte
    2
    Problèmes de pointage
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Fuse Workforce Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    Delray Beach, FL
    Twitter
    @FuseWorkforce
    3,121 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    14 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Fuse Workforce Management est une solution logicielle complète de gestion des ressources humaines conçue pour rationaliser les processus RH des organisations de toutes tailles. Cette plateforme vise à

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 57% Marché intermédiaire
  • 38% Petite entreprise
Fuse Workforce Management Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
8
Utile
8
Efficacité
3
Temps de réponse
3
Caractéristiques complètes
2
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
2
Limitations
2
Problèmes de connexion
2
Courbe d'apprentissage abrupte
2
Problèmes de pointage
1
Fuse Workforce Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.1
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.3
Évolutivité
Moyenne : 8.7
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Delray Beach, FL
Twitter
@FuseWorkforce
3,121 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
14 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Vista de PDS est la solution logicielle HCM complète pour les organisations avec des employés basés aux États-Unis, au Canada ou dans les Caraïbes. Tous les éléments—RH, paie, avantages sociaux, recru

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 71% Marché intermédiaire
    • 19% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PDS Vista fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.5
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1974
    Emplacement du siège social
    Blue Bell, PA
    Twitter
    @PDSSoftware
    10 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    65 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Vista de PDS est la solution logicielle HCM complète pour les organisations avec des employés basés aux États-Unis, au Canada ou dans les Caraïbes. Tous les éléments—RH, paie, avantages sociaux, recru

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 71% Marché intermédiaire
  • 19% Petite entreprise
PDS Vista fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.5
Évolutivité
Moyenne : 8.7
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
1974
Emplacement du siège social
Blue Bell, PA
Twitter
@PDSSoftware
10 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
65 employés sur LinkedIn®
(203)4.4 sur 5
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Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Homebase est l'application tout-en-un pour les équipes horaires, approuvée par plus de 100 000 petites (mais puissantes) entreprises. Notre mission est de rendre les équipes des entreprises locales in

    Utilisateurs
    • Propriétaire
    • Directeur Général
    Industries
    • Restaurants
    • Alimentation et boissons
    Segment de marché
    • 78% Petite entreprise
    • 17% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Homebase est un outil de planification conçu pour les petites entreprises, offrant des fonctionnalités telles que les modifications de planning, le suivi du temps et la communication d'équipe.
    • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale, la capacité de planifier efficacement un grand personnel, et la commodité de faire des modifications de planification à partir de divers appareils.
    • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec l'application mobile, tels que des difficultés à gérer les demandes de congés et à définir la disponibilité, ainsi que des incohérences dans les notifications.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Homebase Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    40
    Facilité de planification
    33
    Planification
    31
    Interface utilisateur
    26
    Gain de temps
    20
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    12
    Fonctionnalités manquantes
    9
    Fonctionnalités limitées
    8
    Problèmes de paie
    7
    Problèmes de planification
    7
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Homebase fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    7.5
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    7.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Homebase
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @joinhomebase
    1,763 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,694 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Homebase est l'application tout-en-un pour les équipes horaires, approuvée par plus de 100 000 petites (mais puissantes) entreprises. Notre mission est de rendre les équipes des entreprises locales in

Utilisateurs
  • Propriétaire
  • Directeur Général
Industries
  • Restaurants
  • Alimentation et boissons
Segment de marché
  • 78% Petite entreprise
  • 17% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Homebase est un outil de planification conçu pour les petites entreprises, offrant des fonctionnalités telles que les modifications de planning, le suivi du temps et la communication d'équipe.
  • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale, la capacité de planifier efficacement un grand personnel, et la commodité de faire des modifications de planification à partir de divers appareils.
  • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec l'application mobile, tels que des difficultés à gérer les demandes de congés et à définir la disponibilité, ainsi que des incohérences dans les notifications.
Homebase Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
40
Facilité de planification
33
Planification
31
Interface utilisateur
26
Gain de temps
20
Inconvénients
Personnalisation limitée
12
Fonctionnalités manquantes
9
Fonctionnalités limitées
8
Problèmes de paie
7
Problèmes de planification
7
Homebase fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
7.5
Évolutivité
Moyenne : 8.7
7.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Homebase
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@joinhomebase
1,763 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,694 employés sur LinkedIn®
(16)4.0 sur 5
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Prix de lancement :À partir de £34.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    PayFit est une solution logicielle de paie et de ressources humaines basée sur le cloud qui permet aux entreprises d'automatiser et de simplifier les processus de paie, de RH et de conformité. Conçu p

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 56% Petite entreprise
    • 44% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • PayFit Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1
    Accès facile
    1
    Efficacité
    1
    Flexibilité
    1
    Intuitif
    1
    Inconvénients
    Problèmes d'application
    1
    Personnalisation limitée
    1
    Fonctionnalité mobile
    1
    Pas de disponibilité d'application
    1
    Mauvaises notifications
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PayFit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    5.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.1
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    8.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    PayFit
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Paris, FR
    Twitter
    @PayFit
    3,859 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    831 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

PayFit est une solution logicielle de paie et de ressources humaines basée sur le cloud qui permet aux entreprises d'automatiser et de simplifier les processus de paie, de RH et de conformité. Conçu p

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 56% Petite entreprise
  • 44% Marché intermédiaire
PayFit Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1
Accès facile
1
Efficacité
1
Flexibilité
1
Intuitif
1
Inconvénients
Problèmes d'application
1
Personnalisation limitée
1
Fonctionnalité mobile
1
Pas de disponibilité d'application
1
Mauvaises notifications
1
PayFit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
5.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.1
Évolutivité
Moyenne : 8.7
8.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
PayFit
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Paris, FR
Twitter
@PayFit
3,859 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
831 employés sur LinkedIn®