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Meilleur Logiciel de paie pour Moyennes Entreprises

Jeffrey Lin
JL
Recherché et rédigé par Jeffrey Lin

Les produits classés dans la catégorie globale Paie sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises de taille moyenne diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises de taille moyenne Paie afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprises de taille moyenne Paie.

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101 annonces dans Paie disponibles
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Rippling
(8,951)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestio

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Responsable de compte
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 58% Marché intermédiaire
    • 29% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Rippling est une plateforme qui offre une gamme d'applications pour les travailleurs sous contrat, y compris la paie et des outils liés au travail.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à gérer plusieurs fonctions en un seul endroit, et l'interface conviviale de la plateforme.
    • Les utilisateurs ont mentionné certaines difficultés à configurer correctement la paie, de la confusion avec les différentes applications et leurs paramètres, ainsi que des problèmes techniques occasionnels.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Rippling Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    7,536
    Intuitif
    5,723
    Simple
    4,823
    Interface utilisateur
    4,290
    Accès facile
    4,138
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    1,438
    Pas convivial
    967
    Courbe d'apprentissage
    930
    Fonctionnalités limitées
    909
    Difficulté de navigation
    881
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.5
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Rippling
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,598 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,456 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestio

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Responsable de compte
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 58% Marché intermédiaire
  • 29% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Rippling est une plateforme qui offre une gamme d'applications pour les travailleurs sous contrat, y compris la paie et des outils liés au travail.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à gérer plusieurs fonctions en un seul endroit, et l'interface conviviale de la plateforme.
  • Les utilisateurs ont mentionné certaines difficultés à configurer correctement la paie, de la confusion avec les différentes applications et leurs paramètres, ainsi que des problèmes techniques occasionnels.
Rippling Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
7,536
Intuitif
5,723
Simple
4,823
Interface utilisateur
4,290
Accès facile
4,138
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
1,438
Pas convivial
967
Courbe d'apprentissage
930
Fonctionnalités limitées
909
Difficulté de navigation
881
Voir tous les avantages et inconvénients
Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.5
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.4
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Rippling
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,598 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,456 employés sur LinkedIn®
UKG Ready
(2,351)4.4 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour UKG Ready
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Chez UKG, notre objectif est les gens®. Nous avons pour mission d'inspirer chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail grâce à une technologie RH et de paie conçue pour tous. Avec UKG,

    Utilisateurs
    • Enseignant
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Détail
    Segment de marché
    • 55% Marché intermédiaire
    • 32% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • UKG Ready est un outil pour enregistrer le temps, soumettre des demandes de congés payés, compléter des évaluations annuelles et gérer les informations RH.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la possibilité d'accéder au système depuis plusieurs appareils, et les processus internes simplifiés qui favorisent une meilleure gestion du temps et la responsabilité.
    • Les critiques ont mentionné que certaines fonctionnalités peuvent être difficiles à naviguer, des ralentissements ou des délais de chargement occasionnels peuvent interrompre l'expérience utilisateur, et l'interface n'est pas la plus intuitive avec certaines fonctionnalités semblant enfouies.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • UKG Ready Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    774
    Accès facile
    409
    Suivi du temps
    302
    Simple
    301
    Interface utilisateur
    271
    Inconvénients
    Problèmes de connexion
    161
    Difficulté de navigation
    151
    Problèmes de connexion
    94
    Problèmes de pointage
    89
    Pas convivial
    85
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • UKG Ready fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    UKG
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1977
    Emplacement du siège social
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,909 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,035 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Chez UKG, notre objectif est les gens®. Nous avons pour mission d'inspirer chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail grâce à une technologie RH et de paie conçue pour tous. Avec UKG,

Utilisateurs
  • Enseignant
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Détail
Segment de marché
  • 55% Marché intermédiaire
  • 32% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • UKG Ready est un outil pour enregistrer le temps, soumettre des demandes de congés payés, compléter des évaluations annuelles et gérer les informations RH.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la possibilité d'accéder au système depuis plusieurs appareils, et les processus internes simplifiés qui favorisent une meilleure gestion du temps et la responsabilité.
  • Les critiques ont mentionné que certaines fonctionnalités peuvent être difficiles à naviguer, des ralentissements ou des délais de chargement occasionnels peuvent interrompre l'expérience utilisateur, et l'interface n'est pas la plus intuitive avec certaines fonctionnalités semblant enfouies.
UKG Ready Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
774
Accès facile
409
Suivi du temps
302
Simple
301
Interface utilisateur
271
Inconvénients
Problèmes de connexion
161
Difficulté de navigation
151
Problèmes de connexion
94
Problèmes de pointage
89
Pas convivial
85
Voir tous les avantages et inconvénients
UKG Ready fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.9
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
UKG
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1977
Emplacement du siège social
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,909 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
16,035 employés sur LinkedIn®

Offres G2

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Gusto
(7,458)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Gusto
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Prix de lancement :À partir de $49.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Gusto est une solution complète de ressources humaines (RH) conçue pour aider les entreprises à gérer leurs besoins en matière de paie, d'avantages sociaux, de recrutement et de gestion des employés.

    Utilisateurs
    • Propriétaire
    • PDG
    Industries
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    • Comptabilité
    Segment de marché
    • 73% Petite entreprise
    • 13% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Gusto est une plateforme qui permet aux utilisateurs de suivre les heures de travail, d'accéder aux bulletins de paie, de demander des congés et de gérer la paie et les avantages sociaux.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale de Gusto, sa navigation facile et ses fonctionnalités complètes telles que les relevés de paie, l'accès aux documents fiscaux et la possibilité de répartir les chèques de paie à différents endroits.
    • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes tels qu'une connexion lente sur l'application, des difficultés à modifier les informations bancaires, un solde trompeur pour le temps libre, et l'incapacité d'entrer rapidement le temps dans l'application mobile.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Gusto Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    3,567
    Simple
    1,817
    Configuration facile
    1,809
    Interface utilisateur
    1,684
    Facilité de paie
    1,674
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    425
    Problèmes de connexion
    326
    Mauvais service client
    318
    Personnalisation limitée
    288
    Suivi du temps
    232
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Gusto fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Gusto
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @GustoHQ
    20,613 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,248 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Gusto est une solution complète de ressources humaines (RH) conçue pour aider les entreprises à gérer leurs besoins en matière de paie, d'avantages sociaux, de recrutement et de gestion des employés.

Utilisateurs
  • Propriétaire
  • PDG
Industries
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
  • Comptabilité
Segment de marché
  • 73% Petite entreprise
  • 13% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Gusto est une plateforme qui permet aux utilisateurs de suivre les heures de travail, d'accéder aux bulletins de paie, de demander des congés et de gérer la paie et les avantages sociaux.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale de Gusto, sa navigation facile et ses fonctionnalités complètes telles que les relevés de paie, l'accès aux documents fiscaux et la possibilité de répartir les chèques de paie à différents endroits.
  • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes tels qu'une connexion lente sur l'application, des difficultés à modifier les informations bancaires, un solde trompeur pour le temps libre, et l'incapacité d'entrer rapidement le temps dans l'application mobile.
Gusto Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
3,567
Simple
1,817
Configuration facile
1,809
Interface utilisateur
1,684
Facilité de paie
1,674
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
425
Problèmes de connexion
326
Mauvais service client
318
Personnalisation limitée
288
Suivi du temps
232
Voir tous les avantages et inconvénients
Gusto fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Gusto
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@GustoHQ
20,613 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
4,248 employés sur LinkedIn®
Deel Payroll
(5,966)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Deel Payroll
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Prix de lancement :À partir de $5.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Deel est la plateforme RH tout-en-un pour les équipes mondiales. Cela signifie une gestion RH de bout en bout pour toute équipe, n'importe où. Embauchez, intégrez et payez des employés à temps plein o

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Interprète
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 46% Petite entreprise
    • 42% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Deel est une plateforme conçue pour gérer les contrats, les paiements et la conformité pour le travail à distance, offrant des fonctionnalités telles que la facturation automatique des employeurs, la gestion des congés et plusieurs options de retrait.
    • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, la transparence des détails de paiement, la variété des options de retrait et le support client réactif, qui contribuent collectivement à un processus de transaction fluide et efficace.
    • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec des frais élevés de transfert et de conversion de devises, des temps de chargement lents, une application mobile moins intuitive et un manque de clarté dans certaines sections de la plateforme, ce qui suggère qu'il y a des marges d'amélioration dans ces domaines.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Deel Payroll Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    7,529
    Commodité
    4,392
    Simple
    4,042
    Paiements Faciles
    3,642
    Utile
    3,488
    Inconvénients
    Problèmes de paiement
    1,388
    Frais élevés
    1,344
    Cher
    1,327
    Retards
    1,044
    Fonctionnalités manquantes
    776
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Deel Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Deel
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    25,916 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,630 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Deel est la plateforme RH tout-en-un pour les équipes mondiales. Cela signifie une gestion RH de bout en bout pour toute équipe, n'importe où. Embauchez, intégrez et payez des employés à temps plein o

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Interprète
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 46% Petite entreprise
  • 42% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Deel est une plateforme conçue pour gérer les contrats, les paiements et la conformité pour le travail à distance, offrant des fonctionnalités telles que la facturation automatique des employeurs, la gestion des congés et plusieurs options de retrait.
  • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, la transparence des détails de paiement, la variété des options de retrait et le support client réactif, qui contribuent collectivement à un processus de transaction fluide et efficace.
  • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec des frais élevés de transfert et de conversion de devises, des temps de chargement lents, une application mobile moins intuitive et un manque de clarté dans certaines sections de la plateforme, ce qui suggère qu'il y a des marges d'amélioration dans ces domaines.
Deel Payroll Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
7,529
Commodité
4,392
Simple
4,042
Paiements Faciles
3,642
Utile
3,488
Inconvénients
Problèmes de paiement
1,388
Frais élevés
1,344
Cher
1,327
Retards
1,044
Fonctionnalités manquantes
776
Voir tous les avantages et inconvénients
Deel Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.1
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Deel
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@deel
25,916 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,630 employés sur LinkedIn®
Remote
(4,451)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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OffresOffre spéciale !
20% de réduction
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Remote est la plateforme RH et de paie tout-en-un pour trouver, embaucher, gérer et payer toute votre équipe partout dans le monde. Que ce soit pour intégrer votre première embauche transfrontalière

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Ingénieur Logiciel Senior
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 45% Petite entreprise
    • 43% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Remote est une plateforme qui gère l'emploi international, offrant des services tels que l'intégration, le traitement de la paie et la conformité.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, le support client efficace et le traitement rapide de la paie comme des avantages clés de l'utilisation de Remote.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes tels que le traitement retardé des documents lors de l'intégration, le manque de flexibilité dans les méthodes de retrait de paiement, et des difficultés occasionnelles à joindre le support client.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Remote Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1,956
    Utile
    1,357
    Support client
    1,338
    Interface utilisateur
    926
    Intuitif
    893
    Inconvénients
    Mauvais service client
    401
    Retards
    347
    Fonctionnalités manquantes
    211
    Réponse lente
    209
    Problèmes de paiement
    183
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Remote fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Remote
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @remote
    34,588 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    11,090 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Remote est la plateforme RH et de paie tout-en-un pour trouver, embaucher, gérer et payer toute votre équipe partout dans le monde. Que ce soit pour intégrer votre première embauche transfrontalière

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Ingénieur Logiciel Senior
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 45% Petite entreprise
  • 43% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Remote est une plateforme qui gère l'emploi international, offrant des services tels que l'intégration, le traitement de la paie et la conformité.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, le support client efficace et le traitement rapide de la paie comme des avantages clés de l'utilisation de Remote.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes tels que le traitement retardé des documents lors de l'intégration, le manque de flexibilité dans les méthodes de retrait de paiement, et des difficultés occasionnelles à joindre le support client.
Remote Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1,956
Utile
1,357
Support client
1,338
Interface utilisateur
926
Intuitif
893
Inconvénients
Mauvais service client
401
Retards
347
Fonctionnalités manquantes
211
Réponse lente
209
Problèmes de paiement
183
Voir tous les avantages et inconvénients
Remote fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Remote
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@remote
34,588 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
11,090 employés sur LinkedIn®
Paylocity
(4,924)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Paylocity
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Paylocity offre la technologie la plus innovante en réunissant les RH, la finance et l'informatique sur une plateforme moderne et facile à utiliser pour autonomiser les équipes, simplifier les process

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Contrôleur
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 73% Marché intermédiaire
    • 20% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paylocity est un logiciel de paie et de ressources humaines qui fournit des services tels que le traitement de la paie, la gestion du temps et l'intégration des employés.
    • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation de Paylocity, ses capacités de reporting robustes et la disponibilité du service client, qui comprend un gestionnaire de compte dédié pour l'assistance.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec la configuration du grand livre, des incohérences dans le service client, des difficultés à naviguer dans certaines fonctionnalités et des limitations dans l'application mobile.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Paylocity Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    769
    Utile
    367
    Support client
    358
    Intuitif
    337
    Simple
    296
    Inconvénients
    Mauvais service client
    233
    Fonctionnalités manquantes
    188
    Courbe d'apprentissage
    167
    Fonctionnalités limitées
    128
    Pas intuitif
    125
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Paylocity fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paylocity
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1997
    Emplacement du siège social
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,586 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,706 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Paylocity offre la technologie la plus innovante en réunissant les RH, la finance et l'informatique sur une plateforme moderne et facile à utiliser pour autonomiser les équipes, simplifier les process

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Contrôleur
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 73% Marché intermédiaire
  • 20% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paylocity est un logiciel de paie et de ressources humaines qui fournit des services tels que le traitement de la paie, la gestion du temps et l'intégration des employés.
  • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation de Paylocity, ses capacités de reporting robustes et la disponibilité du service client, qui comprend un gestionnaire de compte dédié pour l'assistance.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec la configuration du grand livre, des incohérences dans le service client, des difficultés à naviguer dans certaines fonctionnalités et des limitations dans l'application mobile.
Paylocity Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
769
Utile
367
Support client
358
Intuitif
337
Simple
296
Inconvénients
Mauvais service client
233
Fonctionnalités manquantes
188
Courbe d'apprentissage
167
Fonctionnalités limitées
128
Pas intuitif
125
Voir tous les avantages et inconvénients
Paylocity fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.9
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Paylocity
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1997
Emplacement du siège social
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,586 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,706 employés sur LinkedIn®
HROne
(1,959)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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Prix de lancement :₹85.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail.

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Directeur adjoint
    Industries
    • Fabrication
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 60% Marché intermédiaire
    • 28% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • HROne est un outil logiciel conçu pour rationaliser et automatiser les processus RH tels que la paie, la présence, la gestion des congés et le recrutement.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la capacité d'intégration avec d'autres outils, l'adaptabilité des flux de travail et les rapports détaillés et visuels pour une meilleure analyse.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec le logiciel devenant lent par moments, des difficultés à personnaliser les rapports et les modèles d'e-mails, et l'incapacité de supprimer définitivement les profils des employés.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • HROne Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    882
    Utile
    558
    Gestion de la présence
    462
    Paie
    457
    Gestion de la paie
    449
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    290
    Fonctionnalités limitées
    273
    Chargement lent
    260
    Personnalisation limitée
    235
    Performance lente
    219
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • HROne fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.5
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    HROne
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Noida
    Twitter
    @hronecloud
    1,589 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    407 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail.

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Directeur adjoint
Industries
  • Fabrication
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 60% Marché intermédiaire
  • 28% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • HROne est un outil logiciel conçu pour rationaliser et automatiser les processus RH tels que la paie, la présence, la gestion des congés et le recrutement.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la capacité d'intégration avec d'autres outils, l'adaptabilité des flux de travail et les rapports détaillés et visuels pour une meilleure analyse.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec le logiciel devenant lent par moments, des difficultés à personnaliser les rapports et les modèles d'e-mails, et l'incapacité de supprimer définitivement les profils des employés.
HROne Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
882
Utile
558
Gestion de la présence
462
Paie
457
Gestion de la paie
449
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
290
Fonctionnalités limitées
273
Chargement lent
260
Personnalisation limitée
235
Performance lente
219
Voir tous les avantages et inconvénients
HROne fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.5
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.4
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
HROne
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Noida
Twitter
@hronecloud
1,589 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
407 employés sur LinkedIn®
ADP Workforce Now
(3,860)4.2 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Voir les meilleurs Services de Conseil pour ADP Workforce Now
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose la gestion des resso

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 20% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • ADP Workforce Now est une plateforme conçue pour gérer la paie, les ressources humaines et les avantages sociaux en un seul endroit, avec des fonctionnalités telles que des capacités de reporting, le traitement de la paie et des options en libre-service pour les employés.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale, le traitement de la paie sans heurts et la capacité d'intégration avec d'autres applications commerciales, soulignant la flexibilité et l'efficacité de la plateforme.
    • Les utilisateurs ont signalé des limitations dans les options de personnalisation, des lacunes occasionnelles dans le support client et des problèmes d'intégration des modules, indiquant des domaines à améliorer potentiellement.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • ADP Workforce Now Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    277
    Utile
    178
    Caractéristiques
    144
    Support client
    143
    Gestion de la paie
    135
    Inconvénients
    Mauvais service client
    116
    Fonctionnalités manquantes
    81
    Pas convivial
    80
    Mauvais services de support
    64
    Personnalisation limitée
    63
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • ADP Workforce Now fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.4
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    ADP
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1949
    Emplacement du siège social
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,728 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87,551 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose la gestion des resso

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 20% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • ADP Workforce Now est une plateforme conçue pour gérer la paie, les ressources humaines et les avantages sociaux en un seul endroit, avec des fonctionnalités telles que des capacités de reporting, le traitement de la paie et des options en libre-service pour les employés.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale, le traitement de la paie sans heurts et la capacité d'intégration avec d'autres applications commerciales, soulignant la flexibilité et l'efficacité de la plateforme.
  • Les utilisateurs ont signalé des limitations dans les options de personnalisation, des lacunes occasionnelles dans le support client et des problèmes d'intégration des modules, indiquant des domaines à améliorer potentiellement.
ADP Workforce Now Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
277
Utile
178
Caractéristiques
144
Support client
143
Gestion de la paie
135
Inconvénients
Mauvais service client
116
Fonctionnalités manquantes
81
Pas convivial
80
Mauvais services de support
64
Personnalisation limitée
63
Voir tous les avantages et inconvénients
ADP Workforce Now fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.4
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.6
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
ADP
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1949
Emplacement du siège social
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,728 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
87,551 employés sur LinkedIn®
Keka
(1,772)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Keka est une plateforme mondiale de gestion des personnes et des projets conçue pour les entreprises en croissance afin d'aligner les équipes, stimuler la performance et rationaliser les ressources hu

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Cadre des ressources humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 73% Marché intermédiaire
    • 22% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Keka est une plateforme logicielle qui simplifie les opérations RH, y compris la paie, la gestion des présences et des congés, et offre une gamme de fonctionnalités pour l'engagement des employés et la gestion des données RH.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la facilité de mise en œuvre, la gamme de fonctionnalités et le support client réactif, avec une mention spéciale pour le module de paie sans faille, le tableau de bord intuitif et la commodité d'avoir toutes les tâches liées aux ressources humaines en un seul endroit.
    • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes occasionnels avec l'interface utilisateur, des retards dans la réponse du support client, des complexités dans la configuration initiale pour les nouveaux administrateurs, des bugs système occasionnels, et des limitations de l'application mobile par rapport à la version de bureau.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Keka Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    485
    Intuitif
    285
    Utile
    262
    Support client
    255
    Interface utilisateur
    237
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    112
    Personnalisation limitée
    100
    Fonctionnalités limitées
    100
    Mauvais service client
    94
    Chargement lent
    81
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Keka fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Keka Technologies
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,140 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,153 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Keka est une plateforme mondiale de gestion des personnes et des projets conçue pour les entreprises en croissance afin d'aligner les équipes, stimuler la performance et rationaliser les ressources hu

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Cadre des ressources humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 73% Marché intermédiaire
  • 22% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Keka est une plateforme logicielle qui simplifie les opérations RH, y compris la paie, la gestion des présences et des congés, et offre une gamme de fonctionnalités pour l'engagement des employés et la gestion des données RH.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la facilité de mise en œuvre, la gamme de fonctionnalités et le support client réactif, avec une mention spéciale pour le module de paie sans faille, le tableau de bord intuitif et la commodité d'avoir toutes les tâches liées aux ressources humaines en un seul endroit.
  • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes occasionnels avec l'interface utilisateur, des retards dans la réponse du support client, des complexités dans la configuration initiale pour les nouveaux administrateurs, des bugs système occasionnels, et des limitations de l'application mobile par rapport à la version de bureau.
Keka Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
485
Intuitif
285
Utile
262
Support client
255
Interface utilisateur
237
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
112
Personnalisation limitée
100
Fonctionnalités limitées
100
Mauvais service client
94
Chargement lent
81
Voir tous les avantages et inconvénients
Keka fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.8
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Keka Technologies
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,140 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,153 employés sur LinkedIn®
Paycom
(1,519)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) simplifie la vie des entreprises et des employés grâce à une technologie RH et de paie automatisée et commandée qui révolutionne l'accès aux données. De l'embauche

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 16% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paycom est un logiciel complet de gestion du capital humain (HCM) qui offre des fonctionnalités pour la paie, le suivi du temps, l'intégration, l'administration des avantages sociaux, et plus encore.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de générer des rapports personnalisés, le support client réactif et les mises à jour constantes pour améliorer les capacités du logiciel en fonction des retours des utilisateurs.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur difficile à naviguer, le système peu intuitif, l'absence d'un site de test et des temps de réponse lents de la part du personnel de support.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Paycom Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    350
    Utile
    257
    Support client
    254
    Gestion de la paie
    226
    Simple
    164
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    108
    Mauvais service client
    108
    Problèmes de paie
    88
    Fonctionnalités manquantes
    85
    Fonctionnalités limitées
    84
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paycom
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1998
    Emplacement du siège social
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,631 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,799 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) simplifie la vie des entreprises et des employés grâce à une technologie RH et de paie automatisée et commandée qui révolutionne l'accès aux données. De l'embauche

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 16% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paycom est un logiciel complet de gestion du capital humain (HCM) qui offre des fonctionnalités pour la paie, le suivi du temps, l'intégration, l'administration des avantages sociaux, et plus encore.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de générer des rapports personnalisés, le support client réactif et les mises à jour constantes pour améliorer les capacités du logiciel en fonction des retours des utilisateurs.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur difficile à naviguer, le système peu intuitif, l'absence d'un site de test et des temps de réponse lents de la part du personnel de support.
Paycom Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
350
Utile
257
Support client
254
Gestion de la paie
226
Simple
164
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
108
Mauvais service client
108
Problèmes de paie
88
Fonctionnalités manquantes
85
Fonctionnalités limitées
84
Voir tous les avantages et inconvénients
Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.8
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Paycom
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1998
Emplacement du siège social
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,631 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,799 employés sur LinkedIn®
Multiplier Employer of Record
(1,932)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
13th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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Prix de lancement :À partir de $40.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Multiplier est une plateforme humaine mondiale de premier plan qui permet aux entreprises d'employer des équipes à l'international. Sa technologie propriétaire simplifie le processus d'emploi en géran

    Utilisateurs
    • Administrateur système
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 49% Petite entreprise
    • 44% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Multiplier est une plateforme qui simplifie le processus de paie, soutient les employés à distance et offre une interface conviviale pour gérer les détails de l'emploi.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'équipe de support réactive et serviable de la plateforme, le traitement rapide des paiements et l'interface facile à utiliser comme des avantages clés.
    • Les examinateurs ont noté des problèmes occasionnels avec des exigences de document peu claires, une interface parfois déroutante, et un désir de mises à jour plus proactives sur les dates de paiement.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Multiplier Employer of Record Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    764
    Support client
    607
    Facilité d'utilisation
    412
    Temps de réponse
    398
    Réponse rapide
    369
    Inconvénients
    Retards
    104
    Problèmes de facturation
    78
    Mauvais service client
    77
    Retards de service
    63
    Problèmes de paiement
    47
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Multiplier Employer of Record fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Multiplier
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    New York, US
    Twitter
    @UseMultiplier
    10,080 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,100 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Multiplier est une plateforme humaine mondiale de premier plan qui permet aux entreprises d'employer des équipes à l'international. Sa technologie propriétaire simplifie le processus d'emploi en géran

Utilisateurs
  • Administrateur système
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 49% Petite entreprise
  • 44% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Multiplier est une plateforme qui simplifie le processus de paie, soutient les employés à distance et offre une interface conviviale pour gérer les détails de l'emploi.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'équipe de support réactive et serviable de la plateforme, le traitement rapide des paiements et l'interface facile à utiliser comme des avantages clés.
  • Les examinateurs ont noté des problèmes occasionnels avec des exigences de document peu claires, une interface parfois déroutante, et un désir de mises à jour plus proactives sur les dates de paiement.
Multiplier Employer of Record Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
764
Support client
607
Facilité d'utilisation
412
Temps de réponse
398
Réponse rapide
369
Inconvénients
Retards
104
Problèmes de facturation
78
Mauvais service client
77
Retards de service
63
Problèmes de paiement
47
Voir tous les avantages et inconvénients
Multiplier Employer of Record fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.3
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Multiplier
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
New York, US
Twitter
@UseMultiplier
10,080 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,100 employés sur LinkedIn®
BambooHR
(2,829)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Avec BambooHR, vous pouvez être sûr que tout fonctionne ensemble pour vous offrir une expérience tout-en-un qui élimine les inefficacités. Automatisez les fonctions clés, les tâches et les intégration

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 63% Marché intermédiaire
    • 29% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • BambooHR est une plateforme qui fournit des solutions de gestion des ressources humaines, y compris la gestion des données des employés, les évaluations de performance et les rapports de paie.
    • Les utilisateurs apprécient le design convivial, les fonctionnalités personnalisables et le support client de premier ordre, et apprécient la capacité de la plateforme à centraliser toutes les informations organisationnelles clés en un seul endroit.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec le rapport de paie et la configuration, des limitations dans la fonctionnalité de rapport, et des restrictions sur la personnalisation, ainsi que des problèmes avec les outils d'évaluation de performance de la plateforme et la fonctionnalité de l'application mobile.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • BambooHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    418
    Utile
    208
    Simple
    196
    Interface utilisateur
    194
    Support client
    191
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    157
    Personnalisation limitée
    137
    Fonctionnalités limitées
    115
    Mauvais service client
    78
    Problèmes de paie
    63
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • BambooHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    BambooHR
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2008
    Emplacement du siège social
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,124 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,760 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Avec BambooHR, vous pouvez être sûr que tout fonctionne ensemble pour vous offrir une expérience tout-en-un qui élimine les inefficacités. Automatisez les fonctions clés, les tâches et les intégration

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 63% Marché intermédiaire
  • 29% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • BambooHR est une plateforme qui fournit des solutions de gestion des ressources humaines, y compris la gestion des données des employés, les évaluations de performance et les rapports de paie.
  • Les utilisateurs apprécient le design convivial, les fonctionnalités personnalisables et le support client de premier ordre, et apprécient la capacité de la plateforme à centraliser toutes les informations organisationnelles clés en un seul endroit.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec le rapport de paie et la configuration, des limitations dans la fonctionnalité de rapport, et des restrictions sur la personnalisation, ainsi que des problèmes avec les outils d'évaluation de performance de la plateforme et la fonctionnalité de l'application mobile.
BambooHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
418
Utile
208
Simple
196
Interface utilisateur
194
Support client
191
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
157
Personnalisation limitée
137
Fonctionnalités limitées
115
Mauvais service client
78
Problèmes de paie
63
Voir tous les avantages et inconvénients
BambooHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.6
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
BambooHR
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,124 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,760 employés sur LinkedIn®
RUN Powered by ADP
(4,080)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
11th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Plus de 900 000 petites entreprises font confiance à RUN Powered by ADP® pour la paie et les ressources humaines afin de prendre soin de leur personnel et de le faire rapidement. Avec RUN, vous pouvez

    Utilisateurs
    • Propriétaire
    • Président
    Industries
    • Construction
    • Comptabilité
    Segment de marché
    • 79% Petite entreprise
    • 4% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • RUN Powered by ADP est un logiciel de traitement de la paie qui offre des services tels que les ressources humaines, les mises à jour administratives et la génération de rapports.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale du logiciel, la facilité de traitement de la paie et l'équipe de support client serviable et compétente.
    • Les examinateurs ont noté certains problèmes avec le logiciel, y compris des frais excessifs pour les petites entreprises, la difficulté à trouver le site web, et des fonctionnalités de rapport chronophages.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • RUN Powered by ADP Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1,996
    Utile
    1,097
    Gestion de la paie
    1,084
    Support client
    1,082
    Paie
    1,066
    Inconvénients
    Problèmes de paie
    282
    Mauvais service client
    252
    Signaler des problèmes
    208
    Cher
    189
    Fonctionnalités manquantes
    154
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • RUN Powered by ADP fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    ADP
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1949
    Emplacement du siège social
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,728 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87,551 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Plus de 900 000 petites entreprises font confiance à RUN Powered by ADP® pour la paie et les ressources humaines afin de prendre soin de leur personnel et de le faire rapidement. Avec RUN, vous pouvez

Utilisateurs
  • Propriétaire
  • Président
Industries
  • Construction
  • Comptabilité
Segment de marché
  • 79% Petite entreprise
  • 4% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • RUN Powered by ADP est un logiciel de traitement de la paie qui offre des services tels que les ressources humaines, les mises à jour administratives et la génération de rapports.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale du logiciel, la facilité de traitement de la paie et l'équipe de support client serviable et compétente.
  • Les examinateurs ont noté certains problèmes avec le logiciel, y compris des frais excessifs pour les petites entreprises, la difficulté à trouver le site web, et des fonctionnalités de rapport chronophages.
RUN Powered by ADP Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1,996
Utile
1,097
Gestion de la paie
1,084
Support client
1,082
Paie
1,066
Inconvénients
Problèmes de paie
282
Mauvais service client
252
Signaler des problèmes
208
Cher
189
Fonctionnalités manquantes
154
Voir tous les avantages et inconvénients
RUN Powered by ADP fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
ADP
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1949
Emplacement du siège social
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,728 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
87,551 employés sur LinkedIn®
greytHR
(1,211)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière c

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • RH
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 24% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • greytHR est une plateforme logicielle qui gère les fonctions RH essentielles telles que la paie, la présence, les congés et le libre-service des employés.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de rationaliser les tâches administratives, et la commodité d'avoir toutes les fonctions liées aux ressources humaines en un seul endroit.
    • Les utilisateurs ont mentionné des temps de réponse occasionnellement lents du support client, des options de personnalisation limitées pour les rapports, et des bugs occasionnels dans l'application mobile.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • greytHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    250
    Paie
    135
    Gestion de la paie
    129
    Simple
    124
    Suivi de la présence
    119
    Inconvénients
    Chargement lent
    63
    Performance lente
    61
    Personnalisation limitée
    60
    Mauvais service client
    55
    Fonctionnalités manquantes
    53
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • greytHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.7
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Greytip Software Pvt. Ltd.
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1994
    Emplacement du siège social
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,114 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    990 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière c

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • RH
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 24% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • greytHR est une plateforme logicielle qui gère les fonctions RH essentielles telles que la paie, la présence, les congés et le libre-service des employés.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de rationaliser les tâches administratives, et la commodité d'avoir toutes les fonctions liées aux ressources humaines en un seul endroit.
  • Les utilisateurs ont mentionné des temps de réponse occasionnellement lents du support client, des options de personnalisation limitées pour les rapports, et des bugs occasionnels dans l'application mobile.
greytHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
250
Paie
135
Gestion de la paie
129
Simple
124
Suivi de la présence
119
Inconvénients
Chargement lent
63
Performance lente
61
Personnalisation limitée
60
Mauvais service client
55
Fonctionnalités manquantes
53
Voir tous les avantages et inconvénients
greytHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.7
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.8
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Greytip Software Pvt. Ltd.
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1994
Emplacement du siège social
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,114 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
990 employés sur LinkedIn®
Hubstaff
(1,552)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :$4.99
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Hubstaff est un logiciel de suivi du temps conçu pour les équipes mondiales. Suivez les heures avec précision, automatisez les paiements et la facturation, et obtenez une visibilité complète sur la fa

    Utilisateurs
    • Propriétaire
    • PDG
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 58% Petite entreprise
    • 32% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Hubstaff est un logiciel de suivi du temps qui fournit des informations sur le travail et l'activité des membres de l'équipe, avec des options telles que des captures d'écran, des niveaux d'activité et des paramètres de notification.
    • Les examinateurs apprécient la transparence et le contrôle qu'offre Hubstaff, permettant aux membres de l'équipe de gérer leur propre suivi du temps tout en fournissant à l'entreprise des informations précieuses sur leur travail.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface, la trouvant parfois encombrée ou peu intuitive, des préoccupations concernant la confidentialité avec la fonction de capture d'écran, et des problèmes de synchronisation avec le suivi hors ligne.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Hubstaff Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Suivi du temps
    647
    Facilité d'utilisation
    560
    Suivi facile
    464
    Gain de temps
    352
    Caractéristiques
    294
    Inconvénients
    Problèmes de suivi du temps
    219
    Suivi inexact
    214
    Suivi du temps
    163
    Bugs logiciels
    125
    Fonctionnalités manquantes
    123
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Hubstaff fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hubstaff
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Indianapolis, IN
    Twitter
    @HubStaff
    11,609 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    315 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Hubstaff est un logiciel de suivi du temps conçu pour les équipes mondiales. Suivez les heures avec précision, automatisez les paiements et la facturation, et obtenez une visibilité complète sur la fa

Utilisateurs
  • Propriétaire
  • PDG
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 58% Petite entreprise
  • 32% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Hubstaff est un logiciel de suivi du temps qui fournit des informations sur le travail et l'activité des membres de l'équipe, avec des options telles que des captures d'écran, des niveaux d'activité et des paramètres de notification.
  • Les examinateurs apprécient la transparence et le contrôle qu'offre Hubstaff, permettant aux membres de l'équipe de gérer leur propre suivi du temps tout en fournissant à l'entreprise des informations précieuses sur leur travail.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface, la trouvant parfois encombrée ou peu intuitive, des préoccupations concernant la confidentialité avec la fonction de capture d'écran, et des problèmes de synchronisation avec le suivi hors ligne.
Hubstaff Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Suivi du temps
647
Facilité d'utilisation
560
Suivi facile
464
Gain de temps
352
Caractéristiques
294
Inconvénients
Problèmes de suivi du temps
219
Suivi inexact
214
Suivi du temps
163
Bugs logiciels
125
Fonctionnalités manquantes
123
Voir tous les avantages et inconvénients
Hubstaff fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.4
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.4
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Hubstaff
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Indianapolis, IN
Twitter
@HubStaff
11,609 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
315 employés sur LinkedIn®
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