Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Rippling sobresale en la satisfacción general del usuario, con un G2 Score significativamente más alto en comparación con Workday Benefits. Los usuarios aprecian la capacidad de la plataforma para simplificar los procesos de nómina, afirmando que hace que la gestión de pagos e información personal sea "mucho más sencilla y sin estrés".
Los usuarios dicen que la interfaz de usuario de Rippling es muy intuitiva, lo que les permite navegar fácilmente y encontrar la información necesaria sin ayuda. Esto contrasta con Workday Benefits, donde algunos usuarios encuentran la experiencia menos fluida, aunque aún reconocen sus aspectos amigables para el usuario.
Los revisores mencionan que el proceso de implementación de Rippling es rápido y eficiente, con muchos destacando el asistente de incorporación intuitivo. En comparación, aunque Workday Benefits es conocido por su facilidad de uso, las reseñas recientes limitadas sugieren que los usuarios pueden no tener una experiencia tan fresca con su configuración.
Según las reseñas verificadas, Rippling brilla en la calidad de su soporte, con usuarios calificándolo altamente por su capacidad de respuesta y utilidad. Workday Benefits, aunque todavía recibe calificaciones decentes de soporte, no alcanza el nivel de satisfacción reportado por los usuarios de Rippling.
Los revisores de G2 destacan las características robustas de Rippling para la gestión de beneficios, como la planificación de inscripciones efectiva y los paneles de control completos. Los usuarios encuentran que estas herramientas mejoran su experiencia, facilitando la elección de beneficios y la comprensión de sus opciones, mientras que Workday Benefits, aunque funcional, no recibe el mismo nivel de entusiasmo por sus características.
Los usuarios informan que el acceso móvil de Rippling es particularmente fuerte, permitiendo una gestión conveniente de beneficios sobre la marcha. Workday Benefits también ofrece acceso móvil, pero los usuarios indican que puede no ser tan fluido o rico en funciones como la oferta de Rippling.
Rippling vs Workday Benefits
Los revisores consideraron que Rippling satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday Benefits.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Rippling es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Rippling sobre Workday Benefits.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Rippling
No hay precios disponibles
Workday Benefits
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Rippling
No hay información de prueba disponible
Workday Benefits
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.5
6,934
9.0
88
Facilidad de uso
9.5
7,073
8.4
88
Facilidad de configuración
9.3
4,958
8.6
12
Facilidad de administración
9.0
1,104
8.1
6
Calidad del soporte
9.3
5,661
8.6
67
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Lo usamos principalmente para nómina, impuestos y seguros.Leer más
¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?
3 Comentarios
JT
Rippling está transformando la gestión de RRHH y TI al unificar la nómina, los beneficios, la provisión de dispositivos y el cumplimiento en una sola...Leer más
¿Cuáles son algunas integraciones populares para Rippling?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Rippling
Hola Steve,
La Tienda de Aplicaciones de Rippling te permite integrar con más de 500 aplicaciones de terceros como Google Workspace, Slack y Carta. Algunas...Leer más
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