Comparar Rippling y Square Payroll

Vistazo Rápido
Precios
Calificaciones
Características
Reseñas
Alternativas
Discusiones

Obtener un presupuesto

Vistazo

Calificación Estelar

(11,631)4.8 de 5

(31)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (62.1% de las reseñas)

Pequeña empresa (80.6% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (6968) Intuitivo (5171) Características faltantes (1241) No es fácil de usar (886)

Comodidad (1) Facilidad de uso (1) Problemas de pago (1) Problemas de reembolso (1)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

Rippling

Calificación Estelar

(11,631)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (62.1% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (6968) Intuitivo (5171) Características faltantes (1241) No es fácil de usar (886)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

Aprende más sobre Rippling

Square Payroll

Calificación Estelar

(31)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (80.6% de las reseñas)

Pros & Cons

Comodidad (1) Facilidad de uso (1) Problemas de pago (1) Problemas de reembolso (1)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

Aprende más sobre Square Payroll

Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Rippling sobresale en proporcionar una plataforma integral que integra nómina, beneficios y gestión de recursos humanos sin problemas. Los usuarios aprecian la capacidad de gestionar todo desde una sola página web, lo que simplifica sus tareas diarias y mejora la productividad.
Los usuarios dicen que Square Payroll ofrece un proceso de configuración sencillo, facilitando a las pequeñas empresas la incorporación de nuevos empleados y la gestión de nóminas. Los revisores destacan la simplicidad de ingresar los EIN estatales y los números de impuestos, lo cual puede ser una tarea desalentadora para los nuevos usuarios.
Según las reseñas verificadas, Rippling se destaca por su soporte de alta calidad, con usuarios que señalan que la asistencia proporcionada es receptiva y útil. Esto se refleja en sus fuertes calificaciones por la calidad del soporte, que superan significativamente a las de Square Payroll.
Los revisores mencionan que aunque Square Payroll es fácil de usar, puede que no ofrezca la misma profundidad de características que Rippling, especialmente para empresas de mercado medio. Los usuarios han expresado el deseo de funcionalidades más robustas que puedan satisfacer sus crecientes necesidades.
Los revisores de G2 destacan que la aplicación móvil de Rippling está altamente calificada, permitiendo a los usuarios gestionar nóminas, beneficios y tiempo libre sobre la marcha. Esta flexibilidad es una ventaja significativa para los usuarios que necesitan acceder a su información de manera rápida y eficiente.
Los usuarios notan que aunque Square Payroll es efectivo para pequeñas empresas, carece de la extensa actividad de revisión y retroalimentación de usuarios que disfruta Rippling, lo que puede indicar una experiencia de usuario más limitada y menos actualizaciones o mejoras con el tiempo.

Rippling vs Square Payroll

Los revisores consideraron que Rippling satisface mejor las necesidades de su empresa que Square Payroll.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Rippling es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Rippling sobre Square Payroll.

Precios

Rippling

No hay precios disponibles

Square Payroll

No hay precios disponibles

Rippling

No hay información de prueba disponible

Square Payroll

No hay información de prueba disponible

Calificaciones

9.5

7,998

9.1

9.5

8,392

9.0

9.3

5,751

No hay suficientes datos

9.0

1,566

No hay suficientes datos

9.3

6,791

8.4

9.1

1,548

No hay suficientes datos

9.5

7,862

9.0

Categorías

Rippling

Square Payroll

Rippling y Square Payroll está categorizado como Nómina, Pagos a Contratistas, Administración de Beneficios, y Núcleo de RRHH

Rippling está categorizado como Planificación de la Fuerza Laboral, Gestión de Ausencias, Incorporación, Gestión de la fuerza laboral, Gestión del Rendimiento, Plataformas Globales de Empleo (GEP), Programación de empleados, Empleador de Registro (EOR), Tiempo y Asistencia, Software de HCM, Analítica de Recursos Humanos, Sistemas de Gestión de Capacitación, Proveedores de PEO, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Cumplimiento de RRHH, Nómina Multipaís, Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Gestión de Contratistas, y Agentes de IA para operaciones comerciales

Square Payroll no tiene categorías únicas

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

Square Payroll

80.6%

16.1%

3.2%

32.8%

80.6%

62.1%

16.1%

5.1%

3.2%

Industria de los revisores

Rippling

Software informático

14.2%

Tecnología de la Información y Servicios

10.4%

Hospital y atención médica

5.4%

Servicios financieros

4.4%

Marketing y Publicidad

4.0%

Otro

61.6%

Square Payroll

Alimentos y bebidas

29.0%

venta al por menor

16.1%

Contabilidad

6.5%

Marketing y Publicidad

6.5%

Artículos de lujo y joyas

3.2%

Otro

38.7%

Principales Alternativas

Alternativas de Rippling

Alternativas de Square Payroll

Discusiones

Discusiones de Rippling

¿Para qué se utiliza Rippling?

6 Comentarios

Lo usamos principalmente para nómina, impuestos y seguros.Leer más

¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?

6 Comentarios

Rippling está transformando la gestión de RRHH y TI al unificar la nómina, los beneficios, la provisión de dispositivos y el cumplimiento en una sola...Leer más

¿Cuáles son algunas integraciones populares para Rippling?

2 Comentarios

Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeer más

Ver todas las discusiones

Discusiones de Square Payroll