Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Paylocity sobresale en satisfacción general del usuario, ostentando un puntaje G2 significativamente más alto en comparación con isolved. Los usuarios aprecian sus amplias capacidades de integración, con más de 350 integraciones nativas que le permiten servir como un centro central para varios ecosistemas de software, mejorando la eficiencia operativa.
Los usuarios dicen que el alto grado de personalización de Paylocity es una característica destacada, permitiendo a las organizaciones adaptar configuraciones para tipos de pago, imponibilidad y acumulaciones complejas de PTO. Esta flexibilidad a menudo se destaca como una gran ventaja sobre isolved, que, aunque es fácil de usar, puede no ofrecer el mismo nivel de personalización.
Según las reseñas verificadas, isolved es elogiado por su interfaz intuitiva, haciendo que tareas diarias como la nómina y el seguimiento del tiempo sean sencillas. Los usuarios encuentran que el proceso de configuración de la cuenta es fluido, lo cual puede ser una ventaja significativa para las pequeñas empresas que buscan una implementación rápida.
Los revisores mencionan que las características de cumplimiento de Paylocity son particularmente robustas, con usuarios señalando la efectividad de su panel de cumplimiento para el procesamiento de nóminas en varios estados. Este nivel de apoyo regulatorio a menudo se ve como un activo crítico para las empresas que operan en múltiples jurisdicciones.
Los usuarios destacan que aunque isolved reúne varias operaciones de RRHH de manera eficiente, a veces carece de la profundidad de características que se encuentran en Paylocity. Por ejemplo, las capacidades avanzadas de informes y análisis de Paylocity se citan frecuentemente como superiores, proporcionando una visión más profunda de la gestión de la fuerza laboral.
Los revisores de G2 indican que la calidad del soporte de Paylocity se califica consistentemente más alta que la de isolved, con usuarios apreciando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. Esto puede ser un factor crucial para las empresas que requieren asistencia y orientación continua mientras navegan por sus procesos de RRHH y nómina.
Paylocity vs isolved
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Paylocity es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Paylocity.
Los revisores consideraron que Paylocity satisface mejor las necesidades de su empresa que isolved.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Paylocity es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Paylocity sobre isolved.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Paylocity
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isolved
isolved Featured Pricing
A partir de $9.00
1 Employee
A partir de $9/ por empleado por mes (PEPM) precio de nivel de entrada para clientes con 50 empleados o más.
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¡Hola Toni! Tendré un miembro de tu equipo de atención al cliente dedicado que se pondrá en contacto contigo para los detalles sobre esta pregunta.Leer más
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