Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Rippling sobresale en la experiencia del usuario, con muchos usuarios elogiando su navegación intuitiva y diseño centrado en el empleado. Un usuario señaló que parece que la aplicación fue "diseñada para empleados", lo que facilita el seguimiento de horas y la presentación de solicitudes.
Los usuarios dicen que Patriot Payroll es particularmente adecuado para pequeñas empresas, destacando su asequibilidad y funcionalidad. Los revisores aprecian características como el depósito directo y la presentación automática de impuestos, que dicen que facilitan mucho la gestión de nóminas.
Según las reseñas verificadas, la integración de funciones de RRHH y nómina de Rippling en una sola plataforma es una ventaja significativa, agilizando los procesos para los usuarios. Esta integración se cita a menudo como un factor clave en su eficiencia y facilidad de uso.
Los revisores mencionan que aunque ambas plataformas ofrecen un soporte sólido, Patriot Payroll se destaca por su servicio al cliente altamente receptivo. Los usuarios han expresado satisfacción con la asistencia que reciben, la cual encuentran útil para navegar por las complejidades de la nómina.
Los revisores de G2 destacan que Rippling tiene una base de usuarios mucho más grande y reseñas más recientes, lo que indica una comunidad robusta y activa. Esto puede ser beneficioso para los usuarios que buscan experiencias compartidas y soluciones a desafíos comunes.
Los usuarios informan que aunque ambos productos tienen altas calificaciones por su facilidad de uso, el proceso de configuración sencillo de Patriot Payroll es particularmente apreciado por los propietarios de pequeñas empresas que pueden no tener una amplia experiencia técnica.
Patriot Payroll vs Rippling
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Patriot Payroll es más fácil de usar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración con Rippling, junto con la administración.
Los revisores consideraron que Patriot Payroll satisface mejor las necesidades de su empresa que Rippling.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Patriot Payroll es la opción preferida.
Al evaluar la dirección del producto, Patriot Payroll y Rippling recibieron calificaciones similares de nuestros revisores.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Patriot Payroll
Basic Payroll
A partir de $17.00
Por mes
$17/mes + $4 por empleado o contratista 1099. Para propietarios de negocios en EE. UU. con 1-500 empleados. Ejecutas la nómina y manejas tus propios impuestos.
Lo usamos principalmente para nómina, impuestos y seguros.Leer más
¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?
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JT
Rippling está transformando la gestión de RRHH y TI al unificar la nómina, los beneficios, la provisión de dispositivos y el cumplimiento en una sola...Leer más
¿Cuáles son algunas integraciones populares para Rippling?
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UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeer más
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