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Los revisores de G2 informan que Greenhouse sobresale en la experiencia del usuario, con características como la vista de Mi Panel que centraliza las tareas, facilitando a los usuarios la gestión de aplicaciones y entrevistas de manera eficiente. En contraste, aunque Paycor es conocido por su interfaz amigable, algunos usuarios sienten que carece del mismo nivel de diseño intuitivo para los procesos de reclutamiento.
Los usuarios dicen que Greenhouse ofrece un proceso de implementación sin problemas, destacado por la capacidad de configurar flujos de trabajo que automáticamente hacen avanzar a los candidatos por las etapas, ahorrando tiempo y reduciendo el esfuerzo manual. Paycor, aunque proporciona una sólida experiencia de incorporación, ha recibido comentarios que indican que su configuración puede ser menos sencilla, lo que puede llevar a desafíos iniciales de configuración.
Los revisores mencionan que la calidad del soporte de Greenhouse se destaca, con usuarios que aprecian la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. En comparación, los usuarios de Paycor han expresado algunas preocupaciones sobre la experiencia de soporte, señalando que aunque los recursos están disponibles, a veces sienten que son menos accesibles cuando surgen preguntas urgentes.
Según las reseñas verificadas, Greenhouse brilla en sus capacidades de marketing de reclutamiento, con usuarios que elogian las características que mejoran el compromiso de los candidatos y agilizan el proceso de contratación. Paycor, aunque fuerte en la gestión de nómina y beneficios, no recibe el mismo nivel de reconocimiento por sus características de reclutamiento, que algunos usuarios encuentran carentes de profundidad.
Los revisores de G2 destacan que las características de incorporación de Greenhouse, como los flujos de trabajo automatizados y las notificaciones, mejoran significativamente la experiencia del nuevo empleado, haciéndola sentir más personalizada. Paycor, por otro lado, ofrece herramientas de incorporación sólidas pero ha recibido comentarios que indican que sus características pueden no ser tan completas o atractivas como las de Greenhouse.
Los usuarios aprecian las capacidades de informes robustas de Greenhouse, que permiten obtener información detallada sobre los procesos de contratación y las métricas de los candidatos. Paycor también proporciona informes, pero algunos usuarios sienten que podría beneficiarse de características de análisis más avanzadas para rastrear mejor el rendimiento del reclutamiento.
Greenhouse vs Paycor
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Greenhouse es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Greenhouse.
Los revisores consideraron que Greenhouse satisface mejor las necesidades de su empresa que Paycor.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Greenhouse es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Greenhouse sobre Paycor.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Greenhouse
No hay precios disponibles
Paycor
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Greenhouse
No hay información de prueba disponible
Paycor
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.5
3,164
8.3
1,021
Facilidad de uso
8.5
3,209
8.4
1,059
Facilidad de configuración
8.1
1,823
7.7
670
Facilidad de administración
8.4
1,611
7.9
557
Calidad del soporte
8.5
2,757
7.5
885
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