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Vistazo

Calificación Estelar

(95)4.7 de 5

(8,907)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (64.7% de las reseñas)

Mercado medio (63.1% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (38) Útil (23) Características faltantes (11) Características limitadas (9)

Facilidad de uso (7536) Intuitivo (5723) Características faltantes (1438) No es fácil de usar (967)

Precios de Nivel de Entrada

A partir de $8.00 1 employee Por mes

No hay precios disponibles

Eddy

Calificación Estelar

(95)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (64.7% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (38) Útil (23) Características faltantes (11) Características limitadas (9)

Precios de Nivel de Entrada

A partir de $8.00 1 employee Por mes

Aprende más sobre Eddy

Rippling

Calificación Estelar

(8,907)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (63.1% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (7536) Intuitivo (5723) Características faltantes (1438) No es fácil de usar (967)

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Aprende más sobre Rippling

Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los usuarios informan que Rippling sobresale en la gestión de "Tiempo, Asistencia y PTO" con una puntuación de 9.5, mientras que Eddy se queda corto con una puntuación de 8.8. Los revisores mencionan que la interfaz intuitiva de Rippling facilita el seguimiento de las horas de los empleados y la gestión eficiente de las solicitudes de tiempo libre.
Los revisores mencionan que la función de "Gestión de Gastos" de Rippling, con una puntuación de 8.7, es significativamente mejor que la baja puntuación de 5.7 de Eddy. Los usuarios en G2 destacan que Rippling ofrece una integración fluida con bancos y tarjetas de crédito, haciendo que la presentación de informes de gastos sea sencilla y sin complicaciones.
Los usuarios dicen que la función de "Administración de Beneficios" de Rippling se destaca con una puntuación de 9.5, en comparación con el 6.5 de Eddy. Los revisores mencionan que Rippling proporciona un portal de autoservicio integral para que los empleados gestionen sus beneficios, lo que mejora la experiencia y satisfacción del usuario.
Los usuarios de G2 informan que las capacidades de "Incorporación/Desincorporación de Usuarios" de Rippling, con una puntuación de 9.3, son superiores a las de Eddy, que tiene una puntuación de 9.0. Los revisores destacan la función de aprovisionamiento inteligente/automatizado en Rippling, que simplifica el proceso de incorporación y reduce la carga administrativa.
Los usuarios en G2 mencionan que la "Calidad del Soporte" de Rippling está calificada con un 9.3, mientras que la calidad del soporte de Eddy es ligeramente superior con un 9.5. Sin embargo, los revisores dicen que el equipo de soporte de Rippling es receptivo y conocedor, resolviendo problemas rápidamente.
Los revisores mencionan que las características de "Cumplimiento" de Rippling tienen una puntuación de 9.2, lo que indica un fuerte apoyo a los requisitos regulatorios, mientras que las características de cumplimiento de Eddy tienen una puntuación de 8.4. Los usuarios informan que Rippling proporciona herramientas robustas para gestionar el cumplimiento, lo cual es crucial para las empresas de mercado medio.

Eddy vs Rippling

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar y configurar. Sin embargo, prefirieron la facilidad de administración y hacer negocios con Eddy en general.

Los revisores consideraron que Rippling satisface mejor las necesidades de su empresa que Eddy.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Eddy es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Eddy sobre Rippling.

Precios

Eddy

A partir de $8.00

1 employee Por mes

Todas las herramientas que su negocio necesita para gestionar fácilmente a su personal, nómina y procesos de recursos humanos.

Core HRIS
Firmas Electrónicas
Directorio de Empleados y Perfiles de Empleados

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Rippling

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Eddy

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Rippling

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Calificaciones

9.0

9.5

6,767

9.5

6,906

9.4

4,814

9.2

9.0

1,070

9.5

9.3

5,510

9.4

9.0

1,054

9.6

9.5

6,662

Categorías

Eddy

Rippling

Eddy y Rippling está categorizado como Sistemas de Gestión de Capacitación, Incorporación, Núcleo de RRHH, Nómina, y Tiempo y Asistencia

Eddy no tiene categorías únicas

Rippling está categorizado como Plataformas Globales de Empleo (GEP), Analítica de Recursos Humanos, Pagos a Contratistas, Administración de Beneficios, Planificación de la Fuerza Laboral, Empleador de Registro (EOR), Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Gestión de Ausencias, Proveedores de PEO, Programación de empleados, Cumplimiento de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, Gestión de Contratistas, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Software de HCM, Nómina Multipaís, y Gestión del Rendimiento

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Eddy

64.7%

35.3%

Rippling

31.8%

63.1%

5.1%

64.7%

31.8%

35.3%

63.1%

5.1%

Industria de los revisores

Eddy

Construcción

12.4%

Tecnología de la Información y Servicios

10.1%

Hospital y atención médica

7.9%

Seguro

4.5%

Software informático

4.5%

Otro

60.7%

Rippling

Software informático

13.8%

Tecnología de la Información y Servicios

10.4%

Hospital y atención médica

5.6%

Servicios financieros

4.4%

Salud, bienestar y fitness

4.0%

Otro

61.9%

Principales Alternativas

Alternativas de Eddy

Alternativas de Rippling

Discusiones

Discusiones de Eddy

¿Para qué se utiliza Eddy?

2 Comentarios

Eddy es un software de recursos humanos. Las horas de sus empleados se registran aquí, y ellos fichan la entrada y salida en su teléfono o computadora....Leer más

Eddy no tiene más discusiones con respuestas

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Discusiones de Rippling

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