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Calificación Estelar

(719)4.6 de 5

(947)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (51.1% de las reseñas)

Mercado medio (46.8% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (179) Intuitivo (108) Problemas de navegación (40) Navegación difícil (29)

Facilidad de uso (153) Características (76) Pobre atención al cliente (59) Características faltantes (49)

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Continu

Calificación Estelar

(719)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (51.1% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (179) Intuitivo (108) Problemas de navegación (40) Navegación difícil (29)

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Dayforce

Calificación Estelar

(947)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (46.8% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (153) Características (76) Pobre atención al cliente (59) Características faltantes (49)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Dayforce sobresale en proporcionar una herramienta de gestión integral, con usuarios que aprecian su capacidad para consolidar tanto los perfiles de reclutadores como de empleados en un solo lugar. Esta característica mejora la visibilidad y simplifica el seguimiento del rendimiento, convirtiéndolo en un activo valioso para los procesos de recursos humanos y de incorporación.
Los usuarios dicen que Continu destaca por su interfaz fácil de usar y sus diversos materiales de aprendizaje. Los revisores destacan la mezcla efectiva de contenido escrito, imágenes y casos prácticos de la plataforma, lo que ayuda a reforzar el aprendizaje y hace que la experiencia de capacitación sea más atractiva.
Según las reseñas verificadas, Dayforce enfrenta desafíos con su proceso de configuración, ya que algunos usuarios mencionan que puede ser menos intuitivo en comparación con Continu. Sin embargo, una vez implementado, muchos lo encuentran fácil de usar para gestionar el desarrollo y el rendimiento, lo cual es una ventaja significativa para el compromiso continuo de los empleados.
Los revisores mencionan que la función de seguimiento de Continu es un cambio radical para la gestión de la capacitación. Los usuarios aprecian no tener que perseguir a los miembros del equipo para obtener actualizaciones de capacitación, ya que la plataforma lleva automáticamente un registro del progreso, agilizando significativamente el proceso de capacitación.
Los revisores de G2 destacan que aunque Dayforce tiene una calificación general sólida, se observa que la calidad de su soporte es ligeramente inferior a la de Continu. Los usuarios de Continu frecuentemente elogian al equipo de soporte receptivo, lo que contribuye a una experiencia más fluida al abordar problemas o preguntas.
Los usuarios informan que ambas plataformas tienen sus fortalezas, pero las calificaciones más altas de Continu en facilidad de uso y entrega de contenido lo hacen particularmente atractivo para organizaciones enfocadas en la capacitación y el desarrollo. Dayforce, aunque robusto en funcionalidades de recursos humanos, puede requerir más esfuerzo para navegar de manera efectiva en comparación.

Continu vs Dayforce

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Continu es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Continu.

Los revisores consideraron que Continu satisface mejor las necesidades de su empresa que Dayforce.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Continu es la opción preferida.
Al evaluar la dirección del producto, Continu y Dayforce recibieron calificaciones similares de nuestros revisores.

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Continu

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Nuestro paquete de Crecimiento es la oferta perfecta para equipos más pequeños con grandes objetivos de aprendizaje. Con nuestro plan de Crecimiento, tendrás acceso a la creación de contenido de clase mundial, asignación, automatización, seguimiento y nuestra lista completa de integraciones profundas.

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Continu

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Dayforce

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Calificaciones

9.3

480

8.4

815

9.2

486

8.3

822

9.1

189

7.0

509

8.8

7.9

523

9.2

383

7.7

741

9.0

8.2

528

8.6

450

8.6

805

Categorías

Continu

Dayforce

Continu y Dayforce está categorizado como Sistemas de Gestión de Capacitación

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Continu

10.4%

38.6%

51.1%

Dayforce

7.1%

46.8%

46.1%

10.4%

7.1%

38.6%

46.8%

51.1%

46.1%

Industria de los revisores

Continu

Tecnología de la Información y Servicios

14.6%

Software informático

12.0%

Hospital y atención médica

10.6%

Práctica Médica

5.0%

Servicios financieros

4.5%

Otro

53.2%

Dayforce

venta al por menor

10.0%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

6.0%

Hospital y atención médica

5.8%

Servicios financieros

3.8%

Tecnología de la Información y Servicios

3.2%

Otro

71.2%

Principales Alternativas

Alternativas de Continu

Alternativas de Dayforce

Discusiones

Discusiones de Continu

¿Puede la plataforma integrar diferentes métodos para evaluar nuestras habilidades?

2 Comentarios

Sí, me encanta porque me desafía a aprender algo nuevo todos los días, a profundizar en la cultura de la empresa, los estándares, etc., y por supuesto, el...Leer más

¿Es posible marcar páginas que nos interesan para más tarde?

2 Comentarios

No comment Leer más

What is Continu used for?

2 Comentarios

Respuesta Oficial de Continu

Continu es un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) moderno diseñado principalmente para el aprendizaje corporativo y la formación de usuarios externos....Leer más

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Discusiones de Dayforce

¿Puedes hacer que el sitio web sea más compatible con dispositivos móviles?

2 Comentarios

¿Se refiere a Ceridian.com o Dayforce?Leer más

¿Cómo beneficia Dayforce HCM a los empleados? ¿Qué les ofrece?

1 Comentario

PTO daysLeer más

¿Quién es el propietario de Dayforce HCM?

1 Comentario

Dayforce HCM es propiedad de Ceridian.Leer más

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