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Vistazo

Calificación Estelar

(54)4.6 de 5

(9,419)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (76.1% de las reseñas)

Mercado medio (63.2% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (1) Intuitivo (1) Pobre atención al cliente (1) Malos servicios de soporte (1)

Facilidad de uso (7538) Intuitivo (5725) Características faltantes (1438) No es fácil de usar (967)

Precios de Nivel de Entrada

A partir de £5.00 Por mes

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CharlieHR

Calificación Estelar

(54)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (76.1% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (1) Intuitivo (1) Pobre atención al cliente (1) Malos servicios de soporte (1)

Precios de Nivel de Entrada

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Rippling

Calificación Estelar

(9,419)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (63.2% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (7538) Intuitivo (5725) Características faltantes (1438) No es fácil de usar (967)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Rippling sobresale en la satisfacción general del usuario, con un G2 Score significativamente más alto en comparación con CharlieHR. Los usuarios aprecian la capacidad de la plataforma para simplificar los procesos de nómina, con un revisor señalando que hace que la nómina sea "mucho más simple y sin estrés" al consolidar todo en un solo lugar.
Según las reseñas verificadas, Rippling tiene una base de usuarios mucho más grande, con casi 8,000 reseñas en total en comparación con las 53 de CharlieHR. Esta extensa retroalimentación indica una comprensión más confiable de las experiencias de los usuarios, con muchos elogiando la interfaz intuitiva de Rippling que permite una fácil navegación y acceso a información esencial.
Los usuarios dicen que aunque ambas plataformas son fáciles de usar, CharlieHR destaca en su capacidad para visualizar la información de los colegas, lo que facilita ver quién está trabajando en un día determinado. Esta característica es particularmente apreciada por los usuarios que valoran la transparencia dentro de sus equipos.
Los revisores mencionan que el proceso de implementación de Rippling es rápido y eficiente, con muchos destacando el asistente de incorporación intuitivo que ayuda a los nuevos usuarios a comenzar sin problemas. En contraste, la configuración de CharlieHR también se considera fácil, pero la falta de reseñas recientes puede indicar un menor compromiso actual de los usuarios.
Los usuarios destacan que Rippling ofrece características de informes robustas, con un enfoque en métricas de rendimiento que ayudan a las empresas a rastrear el compromiso y la productividad de los empleados. Esto se complementa con un panel de control fácil de usar que muchos encuentran útil para las operaciones diarias, mientras que las capacidades de informes de CharlieHR se consideran más básicas.
Según comentarios recientes, ambas plataformas brindan buen soporte, pero CharlieHR ha recibido calificaciones ligeramente más altas en esta área. Los usuarios aprecian la interfaz clara y accesible para rastrear vacaciones e incentivos, lo que mejora la experiencia general del empleado, aunque el soporte de Rippling todavía se considera fuerte.

CharlieHR vs Rippling

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que CharlieHR es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con CharlieHR.

Los revisores consideraron que Rippling satisface mejor las necesidades de su empresa que CharlieHR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que CharlieHR es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Rippling sobre CharlieHR.

Precios

CharlieHR

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Gestiona el tiempo libre fácilmente. Automatiza los cálculos y la verificación de solapamientos y eventos.
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Rippling

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CharlieHR

Prueba Gratuita Disponible

Rippling

No hay información de prueba disponible

Calificaciones

9.0

9.5

6,934

9.6

9.5

7,073

9.9

9.3

4,958

9.7

9.0

1,104

9.4

9.3

5,661

9.4

9.0

1,085

8.3

9.5

6,832

Categorías

CharlieHR

Rippling

CharlieHR y Rippling está categorizado como Administración de Beneficios

CharlieHR no tiene categorías únicas

Rippling está categorizado como Plataformas Globales de Empleo (GEP), Analítica de Recursos Humanos, Núcleo de RRHH, Pagos a Contratistas, Planificación de la Fuerza Laboral, Nómina, Empleador de Registro (EOR), Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Incorporación, Gestión de Ausencias, Proveedores de PEO, Programación de empleados, Cumplimiento de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, Tiempo y Asistencia, Gestión de Contratistas, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Software de HCM, Nómina Multipaís, Sistemas de Gestión de Capacitación, y Gestión del Rendimiento

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

CharlieHR

76.1%

23.9%

Rippling

31.7%

63.2%

5.1%

76.1%

31.7%

23.9%

63.2%

5.1%

Industria de los revisores

CharlieHR

Marketing y Publicidad

18.8%

Software informático

16.7%

Tecnología de la Información y Servicios

14.6%

Dotación de personal y reclutamiento

6.3%

Servicios financieros

6.3%

Otro

37.5%

Rippling

Software informático

13.7%

Tecnología de la Información y Servicios

10.4%

Hospital y atención médica

5.6%

Servicios financieros

4.5%

Marketing y Publicidad

3.9%

Otro

61.9%

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Alternativas de CharlieHR

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