Wizehire Bewertungen & Produktdetails

Wizehire ist eine umfassende Einstellungsplattform, die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Rekrutierungsprozesse zu unterstützen. Diese umfassende Lösung kombiniert innovative Software mit fachkundiger Unterstützung und ermöglicht es Organisationen, ihre Teams effektiv und mit Zuversicht zu erweitern. Mit über 18.000 Unternehmen, die auf Wizehire vertrauen, hat es sich als vertrauenswürdiger Partner in der Einstellungslandschaft etabliert. Die Plattform bedient eine Vielzahl von Branchen und ist besonders vorteilhaft für kleine bis mittelgroße Unternehmen, denen möglicherweise die Ressourcen oder das Fachwissen fehlen, um ihre Einstellungsprozesse effizient zu verwalten. Die benutzerfreundliche Oberfläche von Wizehire vereinfacht den Rekrutierungsprozess und macht ihn sowohl für Personalverantwortliche als auch für HR-Profis zugänglich. Die Software ist darauf ausgelegt, verschiedene Phasen des Einstellungsprozesses zu erleichtern, von der Erstellung von Stellenbeschreibungen bis hin zur Verwaltung der Kommunikation mit Kandidaten, und sorgt so für ein nahtloses Erlebnis für die Benutzer. Wizehire bietet eine Vielzahl von Funktionen, die das Einstellungserlebnis verbessern. Eine seiner Hauptfunktionen ist die Möglichkeit, maßgeschneiderte Stellenanzeigen zu erstellen, die die richtigen Kandidaten anziehen. Die Plattform bietet Zugriff auf eine umfangreiche Bibliothek von Jobvorlagen, die auf spezifische Rollen und Branchen zugeschnitten sind, sodass Benutzer Zeit und Mühe sparen können. Darüber hinaus integriert Wizehire fortschrittliche Bewerber-Tracking-Funktionen, die es Unternehmen ermöglichen, den Fortschritt der Kandidaten zu überwachen und die Kommunikation während des Einstellungsprozesses zu optimieren. Ein weiterer wesentlicher Vorteil von Wizehire ist seine fachkundige Unterstützung. Benutzer haben Zugang zu Einstellungstrainern, die personalisierte Anleitungen und Einblicke bieten und Unternehmen dabei helfen, ihre Rekrutierungsstrategien zu verfeinern. Diese Kombination aus Technologie und menschlicher Expertise hebt Wizehire von anderen Einstellungslösungen ab, da es nicht nur Prozesse automatisiert, sondern auch wertvolle Ratschläge zur Verbesserung der Einstellungsergebnisse bietet. Das Engagement der Plattform, Benutzer bei ihren Einstellungsbemühungen zu unterstützen, trägt zu ihrem Ruf als zuverlässige und effektive Lösung für Unternehmen bei, die ihre Teams erweitern möchten. Insgesamt zeichnet sich Wizehire in der Kategorie der Einstellungsoftware durch seine Mischung aus innovativer Technologie und engagierter Unterstützung aus. Indem es die einzigartigen Herausforderungen anspricht, denen Unternehmen im Rekrutierungsprozess gegenüberstehen, befähigt Wizehire Organisationen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen und starke Teams mit Zuversicht aufzubauen.

Produktwebsite

Verkäufer

Wizehire

Unterstützte Sprachen

English

Produktbeschreibung

Wizehire ist eine preisgekrönte Online-Einstellungsplattform, die kleinen Unternehmen hilft, mit einer schnelleren, einfacheren und kostengünstigeren Möglichkeit zu wachsen. Wizehire hilft Ihnen, den gesamten Rekrutierungsprozess zu verwalten, von der Bewerbung bis zum Angebot. Sie können aus unseren branchenbewährten Stellenanzeigenvorlagen wählen oder Ihre eigenen erstellen. Mit einem Klick veröffentlichen wir Ihre Stellenanzeige auf über 100 Jobbörsen, damit Sie mehr qualifizierte Bewerber erreichen. Unsere Bewertungen helfen Ihnen, Kandidaten auf Lizenzen, Zertifizierungen, Ausbildung, Fähigkeiten und Persönlichkeitsanpassung zu überprüfen. Wir stellen Ihnen Screening-Fragen, E-Mail-Vorlagen und Interviewleitfäden zur Verfügung. Die Kandidaten-Messaging- und Interviewplanungs-Tools halten alles von Anfang bis Ende organisiert. Wir haben auch Gehaltsdaten, Hintergrundüberprüfungen, Lohnabrechnungslösungen und mehr in die Plattform integriert. Unsere Expert Hiring Strategists stehen Ihnen bei jedem Schritt zur Seite. Wizehire nimmt das Rätselraten aus dem Einstellungsprozess, damit Sie sich wieder auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.

Übersicht von

Christel Sonnekalb

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

<1 Monat

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Wizehire Medien

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Wizehire-Bewertungen (46)

G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

Kosta S.

Business Owner | Head Coach

Verbraucherdienste

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

29.9.2025

"Einfache und effektive Einstellungsplattform"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Wizehire?

Die Integration mit mehreren Jobbörsen hat uns Zeit gespart und unsere Reichweite erweitert, was einen bedeutenden Unterschied für unser Team macht. Die Plattform rationalisiert den Einstellungsprozess, wodurch er sowohl unkompliziert als auch leicht zu verwalten ist. Ihre Benutzeroberfläche ist sauber und intuitiv, sodass es keine steile Lernkurve gibt. Stellenanzeigen zu veröffentlichen und Bewerber zu überprüfen ist effizient, und ich schätze die integrierten Vorlagen und Persönlichkeitsbewertungen, die es einfacher machen, Bewerber zu bewerten, die besser passen, ohne zusätzlichen Aufwand. Darüber hinaus ist der Kundensupport immer schnell und hilfsbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Obwohl die Plattform die Grundlagen sehr gut abdeckt, würde ich die Hinzufügung von fortgeschritteneren Filter- und Sortierwerkzeugen begrüßen. Ich bin mir nicht ganz sicher, was in diesem Bereich verbessert werden könnte, aber ich habe bemerkt, dass Kandidaten oft nicht antworten, selbst nach mehreren Nachfassnachrichten. Trotzdem denke ich, dass die Plattform sehr gut für kleine bis mittelgroße Unternehmen geeignet ist und deren Bedürfnisse effektiv erfüllt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Wizehire Solving und wie profitieren Sie davon?

Wizehire hat mir geholfen, meine größte Herausforderung bei der Einstellung zu bewältigen: qualitativ hochwertige Kandidaten zu finden, ohne unzählige Stunden mit ungeeigneten Bewerbern zu verbringen. Früher habe ich manuell Stellenanzeigen auf verschiedenen Websites geschaltet und dann eine Flut von Lebensläufen durchgesehen, die selten meinen Anforderungen entsprachen. Mit Wizehire kann ich gleichzeitig auf mehreren Jobbörsen posten, strukturierte Jobvorlagen verwenden und von DISC-Persönlichkeitsbewertungen profitieren, um Kandidaten zu filtern, die wirklich sowohl zur Rolle als auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Die Vorteile sind klar – ich spare Zeit, erhalte stärkere Bewerber und fühle mich sicherer in meinen Einstellungsentscheidungen. Anstatt Lebensläufen hinterherzujagen, kann ich meine Bemühungen auf die Interviews mit den besten Kandidaten konzentrieren. Dies hat den Einstellungsprozess schneller, weniger stressig und viel zuverlässiger für mein Unternehmen gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

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Kosta, wir können dir nicht genug für diese ausführliche Bewertung danken. Es ist wunderbar zu hören, wie Wizehire geholfen hat, Zeit zu sparen und deinen Einstellungsprozess zu optimieren. Wir schätzen deine Anmerkung zu Filterung und Kandidaten-Nachverfolgungen — solches Feedback hilft uns, uns ständig zu verbessern. Danke, dass du uns vertraust, Teil deiner Einstellungsreise zu sein!

Sherrie B.

Director of HR

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

29.9.2025

"WIZEHIRE spart Zeit und Geld"

5/5

Was gefällt dir am besten Wizehire?

Ich kann fast unsere gesamte Rekrutierung über Wizehire durchführen, Vorab-Fragen, E-Mails, Verfolgung des Bewerberstatus. Es ist eine All-in-One-Lösung und ES IST ERSCHWINGLICH. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Sie verbessern sich ständig und fügen neue Optionen hinzu. Ich vermisse die DISC-Bewertung und das Training. Ich habe das Training gemacht und dann haben sie diesen Service eingestellt, was mir nicht erlaubte, vollständig als DISC-Bewerter ausgebildet zu werden. Das war eine großartige Option. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Wizehire Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich schätze es wirklich, dass ich keine Bewerbungen speichern oder mich mit Nachverfolgungsanforderungen auseinandersetzen muss. Alles, was mit der Einstellung zu tun hat, ist an einem Ort organisiert, was den Prozess viel reibungsloser macht. Wir haben auch einige zusätzliche Schritte zur Einarbeitung, und ich denke, es könnte möglich sein, diese in ihr System zu integrieren, obwohl ich diese Option noch nicht erkundet habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

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Sherrie, danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dies zu teilen! Wir freuen uns sehr, dass Wizehire dir hilft, deine Einstellungen organisiert und erschwinglich zu halten. Wir verstehen vollkommen, dass die DISC-Trainingsoption vermisst wird – sie war bei vielen beliebt, und wir suchen immer nach Möglichkeiten, in Zukunft mehr Lernwerkzeuge zurückzubringen. Danke, dass du mit uns wächst!

Monica D.

Operations Manager

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

7.10.2025

"Vereinfachte Einstellung mit außergewöhnlicher Unterstützung"

5/5

Was gefällt dir am besten Wizehire?

WizeHire war für uns eine herausragende Rekrutierungsplattform. Das System ist intuitiv und einfach zu bedienen, was den Einstellungsprozess wesentlich effizienter macht. Ihre Stellenanzeigenvorlagen sind durchdacht geschrieben und ziehen hochqualifizierte Kandidaten an, während die integrierten Persönlichkeitsbewertungen tiefere Einblicke bieten, um die richtige Passung sicherzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Die Plattform erkennt keine doppelten Bewerber, was zur Überprüfung derselben Bewerberlebensläufe führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Wizehire Solving und wie profitieren Sie davon?

Was wirklich auffällt, ist das Maß an Unterstützung – das Team von WizeHire ist reaktionsschnell, sachkundig und wirklich daran interessiert, uns zum Erfolg zu verhelfen. Sie machen es einfach, auf mehreren Jobbörsen zu posten, Bewerber zu verfolgen und intern zusammenzuarbeiten. Insgesamt hat WizeHire uns Zeit gespart, unsere Reichweite erweitert und die Qualität unserer Einstellungen verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Chris P.

29.9.2025

"Mühelose Rekrutierung mit praktischen Funktionen"

5/5

Was gefällt dir am besten Wizehire?

Ich finde Wizehire äußerst benutzerfreundlich, besonders wenn es darum geht, neue Stellenanzeigen und Beschreibungen einzurichten. Die Plattform erstellt effizient einen Pool von Kandidaten, was die Auswahl einfach macht. Die DISC-Berichte, die Wizehire anbietet, sind unglaublich nützlich, um potenzielle Mitarbeiter mit unserer Unternehmenskultur in Einklang zu bringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Ich finde die Aktualisierungen der Sprache herausfordernd, da sie von mir verlangen, alle 30 Tage kreativ zu sein. Dieser Aspekt kann schwierig zu handhaben sein, trotz der allgemeinen Benutzerfreundlichkeit. Außerdem bin ich frustriert über die Unfähigkeit, saisonale Einstellungsunterschiede anzuwenden, ohne die Mitgliedsgebühr zu erhöhen. Wenn ich mein Abonnement pausiere und dann entscheide, es zu reaktivieren, muss ich oft mehr bezahlen, wenn die Pausendauer unter einer bestimmten Zeitspanne liegt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

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Chris, danke für die aufmerksame Bewertung! Wir freuen uns, dass die DISC-Berichte und Jobvorlagen das Einstellen für Sie erleichtern. Wir haben Ihre Anmerkungen zu den 30-tägigen Sprachaktualisierungen und der saisonalen Flexibilität gehört – das ist wertvolle Einsicht, und wir werden es an unser Team weiterleiten. Wir schätzen es wirklich, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit Wizehire zu teilen.

Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

29.9.2025

"Anpassbares ATS"

4/5

Was gefällt dir am besten Wizehire?

Der hilfreichste Aspekt von Wizehire sind die anpassbaren Spalten, die Sie erstellen können, um Kandidaten im Prozess voranzubringen. Sie können dann eine gesamte Spalte von Kandidaten für maßgeschneiderte Korrespondenz anvisieren. Es ist sowohl eine hilfreiche Möglichkeit, den Interviewprozess zu visualisieren, als auch die Kandidaten in verschiedenen Phasen der Pipeline zu kontaktieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Der am wenigsten hilfreiche Aspekt ist, dass es eine Begrenzung für die Anzahl der Nachrichten gibt, die das System auf einmal senden kann, und jedes Mal, wenn ich einen Block von Nachrichten senden möchte, der diese versteckte Zahl überschreitet, muss ich einen unserer Kontakte dort bitten, die Nachrichten zu versenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

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Vielen Dank, dass Sie dieses Feedback geteilt haben! Wir freuen uns sehr, dass die anpassbaren Spalten und Messaging-Tools Ihnen helfen, organisiert zu bleiben. Ihr Hinweis zur Nachrichtenbegrenzung ist wirklich hilfreich – wir werden das sicher an unser Produktteam weiterleiten. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit Wizehire zu teilen.

Bruce A.

Managing Member

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

11.1.2024

"Muss-Werkzeug für alle, die es mit der Rekrutierung ernst meinen"

5/5

Was gefällt dir am besten Wizehire?

Wize Hire bleibt meine wichtigste Quelle, um Talente zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Es ist die beste Quelle für Mitarbeiterkontakte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Wizehire Solving und wie profitieren Sie davon?

Wizehire trennt Kandidaten in die am meisten und am wenigsten qualifizierten mit Vorscreening-Fragen und DISC-Analyse. Wizehire ermöglicht es mir, Bewerber für verschiedene Positionen zu trennen und zu verwalten. Dann kann ich Bewerber danach trennen, wo sie sich im Bewertungsprozess befinden. Ich kann vorgefertigte Antworten an die Bewerber direkt aus dem System per E-Mail senden, was mir erspart, sie in ein CRM hinzuzufügen und von dort aus zu mailen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

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Bruce, danke für eine so starke Empfehlung! Wir sind begeistert zu wissen, dass Wizehire weiterhin Ihre bevorzugte Quelle für großartige Talente ist. Wir schätzen Ihr Vertrauen und freuen uns, dass unsere Tools Ihnen helfen, Ihren Einstellungsprozess zu vereinfachen. Danke, dass Sie Teil der Wizehire-Community sind!

Daria S.

Business Development Manager

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

29.9.2025

Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.

"Gute Plattform, aber nicht genug Bewerber für mich"

4/5

Was gefällt dir am besten Wizehire?

Die Plattform ist einfach zu bedienen und professionell. Mir gefiel der Einrichtungsprozess, die Vorlagen und wie organisiert alles wirkte. Es macht den Einstellungsprozess definitiv reibungsloser und strukturierter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Ich habe nicht so viele Bewerber oder so viel Volumen erhalten, wie ich erwartet hatte, daher fühlte es sich am Ende nicht vollständig lohnenswert für meine Bedürfnisse an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Wizehire Solving und wie profitieren Sie davon?

Wizehire half dabei, den Einstellungsprozess zu optimieren, indem alle Bewerber an einem Ort organisiert wurden. Es sparte mir Zeit bei der Verfolgung und Überprüfung von Kandidaten und machte die Verwaltung von Stellenanzeigen einfacher, selbst wenn das Bewerberaufkommen nicht so hoch war, wie ich es mir erhofft hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

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Daria, danke für dein ehrliches Feedback und die freundlichen Worte über den Aufbau und die Organisation der Plattform. Wir verstehen, wie wichtig das Bewerbervolumen ist, und würden dir gerne helfen, bessere Ergebnisse zu erzielen. Unser Team kann deine Ausschreibungen überprüfen und dir Empfehlungen geben, wie du mehr Kandidaten erreichen kannst. Wir freuen uns, dass Wizehire deinen Prozess reibungsloser gemacht hat, und schätzen deine Offenheit.

Aimee L.

Director of Operations

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

29.9.2025

"Spielveränderer!"

5/5

Was gefällt dir am besten Wizehire?

Wizehire ist ein umfassendes Einstellungstool. Es ist einfach zu bedienen, und die KI-Komponente ist fantastisch. Mein Lieblingsteil ist die Einbeziehung von DISC-Bewertungen als Teil des Bewerbungsprozesses, da es Zeit spart, indem es einen zusätzlichen Schritt eliminiert! Ich liebe auch, dass man sein Abonnement pausieren und bei Bedarf neu starten kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Das Einzige, was ich möchte, ist, aktualisierte DISC-Bewertungsanfragen senden zu können (wenn die DISC in der Akte sehr alt ist), ohne jedes Mal den Support kontaktieren zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

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Aimee, danke für die so durchdachte Bewertung! Wir freuen uns zu hören, wie sehr du unsere KI-Komponente und die DISC-Bewertungen schätzt. Toller Hinweis auf das erneute Versenden der DISC-Bewertungen – das ist wirklich hilfreiches Feedback und etwas, das ich sicher mit unserem Produktteam teilen werde. Nochmals vielen Dank, dass du Teil der Wizehire-Community bist!

Skip H.

ABA Career Center

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

20.5.2025

"Super einfach zu bedienen, liefert Ergebnisse"

5/5

Was gefällt dir am besten Wizehire?

Wizehire war so einfach einzurichten und zu nutzen, um den richtigen Kandidaten für eine neue Position zu finden, die wir kürzlich gestartet haben. Wir haben so viele Lebensläufe von qualifizierten Kandidaten erhalten, und das Überprüfen dieser hätte nicht einfacher oder schneller sein können. Wir würden Wizehire jedem empfehlen, der seine Stellenangebote breit über viele verschiedene Zielgruppen teilen möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Ein Nachteil könnte auch ein Vorteil sein – wir haben VIELE Lebensläufe für unsere offene Stelle erhalten – fast zu viele! Aber das ist letztendlich ein gutes Problem. Das nächste Mal würden wir wahrscheinlich versuchen, die Stellenbeschreibung etwas mehr zu fokussieren, um einige der Bewerbungen zu filtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hemant D.

CEO

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

29.9.2025

"CDCN"

5/5

Was gefällt dir am besten Wizehire?

Ich mag die DISC und Bewertungen, das macht es einfacher zu sehen, ob der Bewerber gut in den Prozess passt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Ich bin mir nicht sicher.

Wir bekommen nicht genug qualifizierte Bewerber. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

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Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, Hemant. Wir freuen uns zu hören, dass die DISC+ Berichte bei der Eignung und Auswahl helfen. Wir wissen, dass es in der heutigen Einstellungssituation schwierig sein kann, genügend qualifizierte Bewerber zu finden – unser Team ist hier, um Ihnen zu helfen, das Beste aus Ihren Stellenanzeigen und Einstellungen herauszuholen. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie möchten, dass wir gemeinsam einen genaueren Blick darauf werfen. Nochmals vielen Dank!