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Wizehire Bewertungen & Produktdetails

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Haben sie Wizehire schon einmal verwendet?

Beantworten Sie einige Fragen, um der Wizehire-Community zu helfen

Wizehire-Bewertungen (59)

Bewertungen

Wizehire-Bewertungen (59)

4.8
59-Bewertungen

Überblick über die Bewertung

Erzeugt mit KI aus echten Nutzerbewertungen
Users consistently praise the platform for its ease of use and intuitive interface, which simplifies the hiring process and helps manage candidates effectively. Many appreciate the built-in templates and personality assessments that enhance candidate evaluation. However, some users note a common limitation regarding the lack of syndication transparency, making it difficult to track where job postings are distributed.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Estela G.
EG
Human Resources Assistant
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Vereinfachte Einstellung mit Wizehire's benutzerfreundlicher Plattform"
Was gefällt dir am besten Wizehire?

Ich nutze Wizehire für die Einstellung und Verwaltung von Bewerbern. Ich liebe es, wie es mir hilft, überall gleichzeitig zu posten, Bewerbungen in einem Dashboard zu sammeln und zu organisieren und mit den Bewerbern zu kommunizieren. Was mir an Wizehire am meisten gefällt, ist, wie es Struktur und Konsistenz in den Einstellungsprozess bringt. Es vereinfacht alles, vom Posten von Stellenanzeigen bis hin zum Screening und Verfolgen von Bewerbern, und stellt sicher, dass nichts übersehen wird. Besonders schätze ich die Möglichkeit, Bewertungen mit Scorecards und Beurteilungen zu standardisieren, was hilft, objektivere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Die Plattform ist benutzerfreundlich; ihre unkomplizierte Einrichtung und die schrittweise Anleitung machen es einfach, Stellenanzeigen zu erstellen und den grundlegenden Einstellungsablauf einzurichten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Es wäre hilfreich, mehr Flexibilität bei der Berichterstattung und Analyse zu haben, damit wir die Einstellungstrends im Laufe der Zeit besser verfolgen können. Zum Beispiel wäre es sehr hilfreich, die Möglichkeit zu haben, Berichte zu erstellen, die Dinge wie die Zeit bis zur Einstellung nach Rolle, die Effektivität der Einstellungsquelle und die Konversionsraten von Stufe zu Stufe auf flexiblere Weise verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

Estela, thank you for sharing this; it really does mean a lot. Bringing structure and consistency to your process so that nothing falls through the cracks is exactly what we're here for, and hearing that the scorecards and assessments are helping your team make more objective decisions is the kind of feedback that makes our day.

Your point about reporting flexibility is well taken. Visibility into things like time-to-hire by role and source effectiveness matters; those are the insights that help you lead smarter over time. I'll make sure this gets in front of our product team, because it's exactly the kind of input that shapes where we go next.

Thanks again for being part of the Wizehire community. We're glad to be in your corner.

Cindy Poole R.
CR
Realtor® Broker, CHLMS, ABR, CRS, GRI, e-Pro, RSPS, SRES, SFR, New Construction
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Vereinfacht mühelos den Einstellungsprozess"
Was gefällt dir am besten Wizehire?

Ich mag es wirklich, dass Wizehire meine Stellenanzeige auf verschiedenen Jobseiten veröffentlicht, was mir die Zeit erspart, jede einzeln zu posten. Sie bieten auch ein DISC-Profil für jeden Bewerber an, was mir hilft, die Kandidaten durch Überprüfung ihrer DISC-Profil-Ergebnisse einzugrenzen. Diese Funktion macht es viel einfacher, die richtige Person zu finden und die Einstellung vorzunehmen. Außerdem war die anfängliche Einrichtung sehr einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Ich kann an nichts denken, das ich nicht mag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

Building a team as a Realtor takes real judgment, and Cindy, it sounds like you've got the process running smoothly. Knowing exactly who's still in the running, who's out of the pool, and keeping every conversation in one place: that's the kind of clarity that makes a real difference when every hire counts.                                                        

We're especially glad DISC+ has been a part of that for you. Seeing past the resume and understanding how someone actually works is one of our favorite things about what we do; and it sounds like it's doing exactly what it should.

Really appreciate you sharing this. Here's to finding all the right people for your team!     

Courtney L.
CL
Branch Manager and Loan Officer
"Erweiterte Kandidatenreichweite mit einfacher Einrichtung"
Was gefällt dir am besten Wizehire?

Ich mag es wirklich, wie Wizehire mir hilft, Jobqualifikationen auf Hunderte von Jobseiten zu bringen, was mir einen größeren Pool an Bewerbern bietet. Es bietet auch eine DISC-Bewertung jedes Kandidaten und informiert mich über ihre Qualifikationen, während wir zahlreiche Lebensläufe durchgehen. Ich schätze auch, dass es super einfach ist, die Jobkriterien in das Wizehire-System einzugeben, was die anfängliche Einrichtung sehr reibungslos macht. Noch beeindruckender ist, dass wir am Ende etwa 10 Personen interviewen, was ich phänomenal finde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Ich habe festgestellt, dass viele der eingegangenen Bewerbungen überhaupt nicht für die Position qualifiziert waren. Ich bin mir nicht ganz sicher, wie sie durch das Screening gekommen sind. Wir haben Erfahrung in der Branche gefordert, und viele Bewerber hatten nur in Unternehmen ohne Hypothekenerfahrung gearbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

Courtney, reaching 10 interview-ready candidates from hundreds of job sites and having DISC+ insights on each of them along the way is genuinely what we're here for. That kind of reach makes a real difference when you're building your team.

On the screening gap: finding applicants without mortgage industry experience coming through is frustrating, especially when that background is non-negotiable for the role. It's worth revisiting your screening criteria and qualification settings, and your Wizehire Coach is a good place to start that conversation. They can help you think through what adjustments might make sense for your specific roles.

We appreciate the honest feedback. It's how we keep getting better for you.

Chad R.
CR
Co-Owner
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Streamlined Candidate Qualification with Ease"
Was gefällt dir am besten Wizehire?

I find Wizehire's system great. It walks me through the entire process with candidates and allows me to schedule appointments directly through the portal. I also appreciate the nice pipeline feel it provides, letting me move candidates through our process with ease. The initial setup was very simple. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Nothing to report Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

A hiring process that walks you through each step, keeps your pipeline moving, and lets you schedule right from the portal is exactly what we set out to build. Glad it's working that way for you.

And DISC+ helping you qualify candidates beyond just their history on paper puts the right information in your hands earlier in the process. That's where it makes the biggest difference.

Thanks for your review!

Kosta S.
KS
Business Owner | Head Coach
Verbraucherdienste
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfache und effektive Einstellungsplattform"
Was gefällt dir am besten Wizehire?

Die Integration mit mehreren Jobbörsen hat uns Zeit gespart und unsere Reichweite erweitert, was einen bedeutenden Unterschied für unser Team macht. Die Plattform rationalisiert den Einstellungsprozess, wodurch er sowohl unkompliziert als auch leicht zu verwalten ist. Ihre Benutzeroberfläche ist sauber und intuitiv, sodass es keine steile Lernkurve gibt. Stellenanzeigen zu veröffentlichen und Bewerber zu überprüfen ist effizient, und ich schätze die integrierten Vorlagen und Persönlichkeitsbewertungen, die es einfacher machen, Bewerber zu bewerten, die besser passen, ohne zusätzlichen Aufwand. Darüber hinaus ist der Kundensupport immer schnell und hilfsbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Obwohl die Plattform die Grundlagen sehr gut abdeckt, würde ich die Hinzufügung von fortgeschritteneren Filter- und Sortierwerkzeugen begrüßen. Ich bin mir nicht ganz sicher, was in diesem Bereich verbessert werden könnte, aber ich habe bemerkt, dass Kandidaten oft nicht antworten, selbst nach mehreren Nachfassnachrichten. Trotzdem denke ich, dass die Plattform sehr gut für kleine bis mittelgroße Unternehmen geeignet ist und deren Bedürfnisse effektiv erfüllt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

Kosta, wir können dir nicht genug für diese ausführliche Bewertung danken. Es ist wunderbar zu hören, wie Wizehire geholfen hat, Zeit zu sparen und deinen Einstellungsprozess zu optimieren. Wir schätzen deine Anmerkung zu Filterung und Kandidaten-Nachverfolgungen — solches Feedback hilft uns, uns ständig zu verbessern. Danke, dass du uns vertraust, Teil deiner Einstellungsreise zu sein!

Devin R.
DR
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Simplified Hiring with Intuitive Candidate Screening"
Was gefällt dir am besten Wizehire?

I found Wizehire to be very valuable for hiring a paralegal and searching for an associate attorney. It solved everything for me when I had no idea where to start. I really like the intake process and being able to screen candidates. The prescreening feature is great as it allows me to move candidates into different categories. The initial setup was very simple. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Nothing to dislike Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

Devin, thank you so much for sharing this. Stepping into hiring for a paralegal and an associate attorney without knowing where to begin is genuinely daunting, and hearing that Wizehire helped you find your footing really does mean a lot to us.

Talent Match and Wizehire Scout helping you move the right candidates forward with confidence is exactly what we're going for. It sounds like your team is in good hands.

Thank you for trusting Wizehire with something as important as building out your legal team. We're glad we could be part of it.

Sue K.
SK
Co-Owner and Pharmacist
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"DISC Assessment Simplifies Hiring, But Costs Add Up"
Was gefällt dir am besten Wizehire?

I appreciate how the DISC assessment in Wizehire helps get more qualified candidates, so I don't have to sort through as many applicants. The initial setup of Wizehire was also easy. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Don't have DISC assessments for all job positions (for example, not for pharmacy technician). Also, the cost becomes prohibitive for a small business Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

Sue, honest feedback like this is genuinely valuable to us; thank you for sharing both sides of your experience.

We're glad DISC+ has helped you surface more qualified candidates right from the start. Less time sorting, more time focusing on the right people; that's exactly what it's designed to do.

Your point about DISC+ not being available for positions like pharmacy technician is specific and useful feedback, and we'll make sure it gets to the right people on our team. On the cost side, we hear you. Running your own business means every decision has to make sense, and every dollar counts.

Thanks again for being candid. It's how we get better.

Verifizierter Benutzer in Beratung
AB
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Posting Jobs Abroad Made Simple—Plenty of Qualified Applicants"
Was gefällt dir am besten Wizehire?

It made it so simple to post a job abroad, and I received so many qualified applicants. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

It was a little challenging to navigate the international job board process at first but customer service jumped right in and helped me. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

Thank you so much for taking the time to share this. Navigating the international job board process for the first time isn't always intuitive, and we're really glad our team was able to jump in and help you get through it. That's exactly what we're here for.

And coming out the other side with plenty of qualified international candidates through a clear, central process? That's what it's all about. Thank you for trusting Wizehire to help you find talent beyond borders. We're glad it paid off.

Lori M.
LM
Office Administrator
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"One-Stop Job Ad Posting Made Easy"
Was gefällt dir am besten Wizehire?

I like that it job ads can be posted in just one spot. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

The price is a little high but not too bad. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

Lori, thank you for this. Getting job postings out from one central place instead of juggling multiple sites is a simple thing that makes a real difference, especially when you're managing everything else that comes with running an office.

On price, we appreciate the honesty. Thank you for sticking with Wizehire and for sharing your experience. It genuinely means a lot to us.

SB
Director of HR
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"WIZEHIRE spart Zeit und Geld"
Was gefällt dir am besten Wizehire?

Ich kann fast unsere gesamte Rekrutierung über Wizehire durchführen, Vorab-Fragen, E-Mails, Verfolgung des Bewerberstatus. Es ist eine All-in-One-Lösung und ES IST ERSCHWINGLICH. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wizehire?

Sie verbessern sich ständig und fügen neue Optionen hinzu. Ich vermisse die DISC-Bewertung und das Training. Ich habe das Training gemacht und dann haben sie diesen Service eingestellt, was mir nicht erlaubte, vollständig als DISC-Bewerter ausgebildet zu werden. Das war eine großartige Option. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christel Sonnekalb aus Wizehire

Sherrie, danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dies zu teilen! Wir freuen uns sehr, dass Wizehire dir hilft, deine Einstellungen organisiert und erschwinglich zu halten. Wir verstehen vollkommen, dass die DISC-Trainingsoption vermisst wird – sie war bei vielen beliebt, und wir suchen immer nach Möglichkeiten, in Zukunft mehr Lernwerkzeuge zurückzubringen. Danke, dass du mit uns wächst!

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

<1 Monat

Return on Investment

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Durchschnittlicher Rabatt

6%

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